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文档简介

第10页共10页后勤财务工作方案实用参考范文三篇后勤财务工作方案1一、指导思想:坚持“以人为本、效劳教育”的思想,树立效劳意识,进步效劳技能,保证效劳质量,标准后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。二、工作重点:1、标准后勤工作、健全规章制度;2、加强财物管理、减少物质浪费;3、抓好平安工作、力创“平安校园”。三、工作措施〔一〕后勤工作1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。2、建立健全科学、标准的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修等各环节工作,增强教师和学生保护公物的意识。3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的`花草树木做好养护,努力使校园四季如春,春意盎然。4、加强教学设施的维修与更新等。〔二〕平安保卫工作1、按时参加各级平安工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强平安工作信息沟通,加大平安工作的宣传力度,平安教育与学校整体工作严密配合。完善突发事件应急预案。2、加强岗位平安责任制,重点部位平安责任制上墙。3、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进展平安检查,做好检查记录,以检查促整改、以整改粗防范。4、加强平安校园工作,做好学校的平安保卫工作,树立平安第一的思想,争创“平安校园”。5、严格学校值班制度,加强校园与周边的平安防范,保证学校教育教学工作的正常开展。后勤财务工作方案2一、个人定位根据自身条件及公司开展需要,本人定位于后勤部门。1、自身条件:我借xx提出的唐僧团队的概念,定位自身。本人拥有唐僧的意志坚决,拥有八戒和沙僧的忠心耿耿,却缺少孙悟空的业务本领,所以归属行政部门。2、公司开展要求:公司前期运作为构建商务团队、招聘加盟商及公司人员的补充。根据需求,前期工作那么为招聘。因本人亲自并独立参与过招聘工作,熟悉招聘工作的整个流程。详细如下:(1)参与网上招聘工作的整个流程。(2)招聘前期工作:与人才市场联络,预约展位及招聘时间,招聘内容电子版的转发,招聘费用的申请,交纳。(3)招聘现场工作。(4)招聘后期工作:个人简历电子档案存根,人才库的建立,通知通过初试人员其复试时间等程序。招聘费用收据报出纳处。二、目的在快乐的工作和不断的学习中,进步自身才能及时顺应公司开展需求,做好行政工作。1、从个人目的来说,全面熟悉并着手行政工作,具备担任行政总裁助理的资格;2、从公司角度来说,与公司成长与开展,出一份微薄之力,实现招聘招商工作方案和会馆的建立,共同打造xxx世界。三、工作内容(职责)结合以上两点,定位职责为三点:(1)配合市场部门进展初步招聘招商工作及后勤人员(前台、财务、文化)的补充;(2)继续日常后勤工作,培训前台接待员一名;(3)熟悉后勤工作的整个运程:1、日常考勤2、接待工作3、转接、记录4、办公设备的使用与维护5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案)6、物业:办公室的各项业务管理,与物业公司协调水、电、信函,办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等)7、学习人力资规划8、学习金融知识和财务方面知识。四、权利拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监视。五、方法后勤人员本着多做事,勤做事,做实事,效劳与市场部门和总裁办的根本原那么,以遵循日常工作程序和灵敏对待突发工作为机动的方法进展工作。假设公司有需求,服从安排和调动。我可以在公司中很好的工作,可是自己却始终平淡无奇,我也想在公司中有更大的作为,可是竞争的剧烈,以及公司中有很多优秀人才,让我觉得很压抑,而我不知道如何才能让领导更好的认识到自己的才能,只能在不断的进步中找到心理的抚慰!后勤财务工作方案3一、指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、效劳这个中心;做好“两个”效劳:做好教育教学效劳工作,做好师生生活效劳工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤人员工作的积极性,确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点〔一〕抓好常规工作1、加强队伍建立〔1〕进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。〔2〕树立后勤为教学第一线效劳的思想,进一步改进工作作风。要多考虑、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉。坚持多上门、多效劳、服好务。〔3〕完善“定期巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进展巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。2、加强校产管理使用制度建立〔1〕本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。〔2〕对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经历,汲取教训,纠正偏向,不断提升后勤效劳工作的档次和程度。〔3〕进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。〔4〕完善物品采购制度,原那么上从校办公司采购,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。3、加强校园建立〔1〕实在加大对校园环境的管理力度,教育学生保护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。〔2〕实在加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。4、加强财务管理〔1〕严禁乱收乱付,做到节省节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建立的刀口上。〔2〕坚持民主理财。〔3〕按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。〔4〕坚持财务制度,一本帐的原那么,方案、合理使用经费。〔二〕抓好重点工作1、重点抓好学校平安工作。〔1〕高度重视平安卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理形式。〔2〕加强平安、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。〔3〕经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,实在做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。〔4〕协同德育处,加强学生候车、乘车的道路平安和人身自我保护的教育和平安管理工作。〔5〕认真负责地做好各项后勤(门卫、厕所等)常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产管理工作。〔1〕进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的保护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。〔2〕加强对校产校具的管理,进步对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进展盘点整理,责任到人。〔3〕严格校产管理制度化、标准化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。〔4〕实在加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。〔5〕加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持节省节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。〔6〕倡导良好风气,保护学校设施、设备,保护花草、树木。三、工作措施:〔一〕更新观念,增强效劳意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长效劳。2、加大后勤工作的群众道路力度,发动、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策,参与后勤管理。〔二〕精打细算,严格管理1、根据教学需求,学校实际,本着精打细算的原那么,制订有关工程经费预算,严格实行方案经费限额使用。2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。〔三〕物尽其用,发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的“育人”功能,做到物尽其用。2、鼓励使用的同时,加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,防止不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期〔期初、期中、期末〕及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,做到谁损坏谁负责。〔四〕加强协作,做好环境卫生工作1、本学

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