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文档简介
如何做好遵守老师职业道德总结老师职业道德是老师在从事训练劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质,也是.职业道德的有机组成部分。这次我给大家整理了遵守老师职业道德总结,供大家阅读参考,盼望大家喜爱。
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遵守老师职业道德总结1
通过学习《中学校老师职业道德规范》,能使自己的工作更加规范。对比我的工作,能自觉遵守《中学校老师职业道德规范》的要求。能用所学来指导自己的工作。工作仔细乐观主动,
在学习的过程中,我对《中学校老师职业道德规范》中的第6节终身学习感受最深。《规范》第6条是这样说的:崇尚科学精神,树立终身学习理论,拓宽学问视野,更新学问结构。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和训练教学水平。从备课、上课到布置作业、批阅作业都一丝不苟。关爱同学,师生关系公平、融洽。关怀同学成长,对优秀同学能促进其更进一步进展;对后进同学能循循善诱,激发学习的爱好。作风正派,为人师表。
作为老师职业专业化的条件之一,训练工需要学科专业素养:精通所教学科的基础学问;熟识学科的基本结构和各部分学问之间的内在关系;了解学科进展的动向和最新讨论成果。专业素养不仅包括专业学问,而且包括肯定的科研力量。
由于我们所从事的工作的对象是布满生命力、千差万别的个体;随着网络的进展,同学接触世界的方式与速度比之前有质的飞跃,但是同学面对的解疑者还是仅有老师这一条路径。因此我们面临着比过去更大的压力,自我学习充实的压力。不论是主动还是被动,我们都必需进行更进一步的学习。教学相长在此给予了更多的意义。
教学过程中传授的内容是不断进展变化的科学学问和人文学问。现今的学问成倍数地增加,对教学内容的产生了深刻的变化。有些问题直接影响到教学内容的修正;而更多的是对教学内容的解释形成新的方向。这就要求老师时刻留意本学科、邻近学科的进展动向;了解.进展中的新问题,在组织教学的时候更新教学内容。
训练过程又是一个复杂的动态变化过程。前述中的教学对象、教学内容发生了重大变化,打算老师不能以千篇一律的态度对待自己的工作,而是要以一种变化进展的观点、讨论的态度对待自己的工作对象、工作内容和各种训练活动。这仍旧要求老师都留意相互学习、相互沟通。多留意了解教学一线的新成果,新问题,在本班级、本学校尚未发生这些问题时有所预料、有所预备。
综上所述,要想成为一名合格的现代学校老师,终身学习是一个必要条件,我认为终身学习是是一个老师盼望自己成为一个优秀老师的外在表现之一,也是中学校老师职业道德规范的最基本的要求。
遵守老师职业道德总结2
老师是太阳底下最崇高的事业。老师作为人类灵魂的工程师,不仅仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅仅仅是对老师个人行为的规范要求,并且也是训练同学的重要手段,起着以身立教的作用。老师要做好同学的灵魂工程师,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的训练工。
当我仔细学习《中学校老师职业道德规范》后,联系自我的训练教学实践,我认为老师的政治思想和道德品质集中体此刻老师职业职责心上,这种职责心主要体此刻以下几个方面:
一、对全体同学负责。
老师教书育人应是应对全体同学。我们当老师一踏进校门的那一天起,便对每一位同学负起职责,务必关爱同学,敬重同学人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到进展。但我们老师有的并不如此,他们总是偏爱优生,而卑视后进生。公开让全班同学对之疏远,甚至进行人格污辱。在批判同学不是耐心开导,而是威逼恐吓。使同学终日紧急,提心吊胆,其后果只能更加挫伤孩子的进取心,养成怯弱无能,胆小自卑的性格。
古人云贤俊者自可赏爱,顽鲁者亦当矜怜。对后进生,做为老师要多加关爱,使他们能够在这暖和大家族里得到成长壮大。不能对同学感情用事,厚此薄彼。为人师表,注意身教重于言教。老师工作的示范性和同学所特有的向师性,使老师在同学心目中占有非常重要的位置。老师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给同学留下深刻的印象,对同学有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求政治老师言教、身教,并且做到身教重于言教。
孔子说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。同学总是把老师看作学习、仿照的对象。老师的一言一行,一举一动,往往被同学看在眼里,记在心里,仿照在行动上。老师的人格影响,不仅仅仅对同学在校起作用,甚至以后在.上还会长时间起作用。所以,政治老师需要到处为人师表,从小事做起,从自我做起,领先垂范,作出表率。老师要把同学造就成一种什么人,自我尺应当是这种人。要同学刻苦学习,自我就务必学而不厌,手不释卷;要同学仔细劳动,自我务必喜爱劳动;要同学讲礼貌礼貌,自我务必谈吐文静,远离粗俗。
二、对同学将来负责。
我们常说:一年树木,百年树人。当今训练的教学形式是老师包级制,而对同学培育过程是流水式,如果出现不合格的同学难分清晰是哪一位老师的职责。老师这样就是处在无职责位置上。训练是一个长期进展过程,同时又是环环相扣的过程。
一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响同学的正常成长。当今有的老师就抱有这种思想,他们没能做到爱岗敬业,尽职尽责,那几节课一上完,就溜之大吉。平常不钻研,临上课时才匆忙上阵,没有课前预备。这天不兴奋,让同学自习,明天喝醉酒,让同学自由活动。这样就误了同学。
我们就应承认,训练工作是辛苦的,老师每一天都进行着超多的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课,上课,批改作业,管理班级重复性劳动单调而缺乏新奇感,刺激性。并且,目前老师.地位和生活待遇相对较低。可是我们老师就应立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独 ,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰难的任务。为后代着想,为家长负责,为同学负责,为我们祖国千秋大业负责。
三、对同学所授的学问负责。
古人云:近朱者赤,近墨者黑。声和则响清,形正则影直。老师所传授的学问,对同学来说都是新学问,对学问的第一印象会给同学留下根深蒂固的影响。老师的教授资料务必精确 科学。明代思想家黄宗羲曾说:道之未闻,业之未精,有惑而不能解,则非师矣。
教书育人是一项职责重大的严厉 工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许内含不清和错误的概念出现。要保证同学把握真正学问,作为老师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教授学问。这样,就要求老师自身应当有渊博的学问,通达的学识,应当能够对科学学问的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,学问才能被同学所理解理解,内化为同学的学问结构,并转化为同学解决问题的潜力,才能完成了学问传授的过程。
所以,较强的综合潜力是老师素养中必不行少的部分。其中包括语言表达潜力、教学潜力、思想政治工作潜力、组织管理潜力和科学讨论潜力等等。这些潜力与老师的教学实践和工作效率息息相关。加强这些潜力的培育和训练,即是时代的要求,也是老师完善自我和实现教学目标的要求。
不断的学习不断的充电,不断的补充新学问,才能适应学问经济时代的要求。努力提高自我训练教学理论水平和实践潜力。以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。我们信任,只要我们老师为了每位同学的进展,每一位得到进展的同学都会给.更大的贡献,会使.的前进的步伐走得更快,最终随着水涨船高,老师的待遇和地位会有更大改善,尽职尽责的老师必需会赢得.的丰厚回报。
四、对老师的灵魂负责。
《中学校老师职业道德规范》中的核心问题为师德问题,师德的核心问题是爱,这种爱务必是排解了私心和杂念的父母般暖和慈爱的爱,恩师般高尚纯净的爱。它表此刻:当同学受到挫折、境况困难的时候,给同学以同情、关怀、爱护和帮忙;当同学生病的时候,主动嘘寒问暖,送药送饭;对待同学的提问,耐心细致,和气可亲地赐予解答;敬重每一位同学的人格,不体罚或变相体罚同学;对同学严格要求,帮忙树立正确的世界观。人生观和价值观,将教书和育人有机的统一齐来。
老师的道德是老师的灵魂,师德是老师职业幻想的翅膀,老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多。一个喜爱训练事业的人,是要甘于孤独 ,甘于辛苦的。这是师德的首要条件。
有人把老师比作红烛,燃烧自我,照亮别人,这是对老师的崇高评价和完善赞誉。世人给老师带上了如此漂亮的花环,我们更应当严于律己,宽以待人,为这顶花环增加光荣。作为一名老师,最重要的是要喜爱训练事业,仅有布满了对老师职业的无限喜爱,才会在训练岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名老师,就应喜爱同学。
喜爱同学,就务必对每一个同学一视同仁,不能偏爱一部分同学,而冷淡或卑视另一部分同学。每一位同学都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的同学,简单构成个性的性格,这就要求我们做思想工作时应真诚相待,热忱鼓舞,耐心帮忙,用师爱的温情来溶化他们心中的坚冰,让他们在开心的情感体验中理解训练。每一个同学都期望得到老师的爱,师爱是一种巨大的训练力气,它能使同学感觉到老师的暖和,产生开心的心情,激发学习的爱好,感受到别人对他的期望,群众对他的信任,从而收到良好的训练效果;再次,老师要到处事事严格要求自我,敢于正视自我,解剖自我。凡是要求同学做到的,自我务必先做到,给同学树立好的榜样,凡是要求同学不做的事,自我坚决不做,以免给同学留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍。
遵守老师职业道德总结3
老师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对老师个人行为的规范要求,并且也是训练同学的重要手段,起着“以身立教”的作用。老师要做好同学的灵魂工程师,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的训练工。
华人首富李嘉诚先生曾说过:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”他以自我的胜利经受告知我们,以好的思想观念为指导,留意行为规范,并以长期的坚持使之构成习惯,对于人的一生有着多大的影响!所以,作为老师,我们应当树立正确的思想观念,以之来促使自我养成一些良好的思想行为习惯,从而走向胜利。
我想应当从几个方面做起:
一:要有高涨的工作热忱:许很多多胜利人士的阅历告知我们,胜利取决于进取主动的心态。而老师的进取心情、主动心态更是身心健康的一种内驱力,能促使我们进取向上,不断进取。不仅仅如此,老师的良好心态还能给同学带来很大的影响,促进他们健康欢快地成长,最终达成训练教学目标,并构成良性循环。反之,假如老师做事懒散,处世消极,那么,势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋,打不起精神,自然也不能很好地健壮成长。
二:要养成宽容公正的爱心,这是老师对待同学的核心原则。老师必需学会宽容。人非圣贤,孰能无过,更何况我们所应对的是涉世不深、缺乏辨别是非本领的孩子呢?严是一种爱,宽容也是一种爱。宽容是一种信任,是一种激励,更是一种慈爱。它能暖和、滋润同学的心田,开启同学的心灵,给同学以劝慰和力气,往往能收到意想不到的训练效果。老师还应当敬重同学的个性差异,理解全部的同学,以公平的眼光看待每一个同学,留意时时到处在细节中体现出公正的意识。
三:无私奉献,关怀每一位同学的成长奉献是世世代代提高人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名老师应当对同学无私奉献。喜爱同学,敬重、理解同学以人为本,关怀爱惜同学,是老师正确处理与自我直接服务对象同学之间关系的准则,喜爱同学并不是一件简单的事,让同学体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自我的孩子是本能,而喜爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师训练同学的感情基础,同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。训练爱,作为一种出自崇高目的、布满科学精神、普遍、长久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求老师细心喜爱同学,又包括要求老师细心训练同学。
四:要养成终身学习的习惯,这是老师走向终身进展的基本原则。终身训练,这是现代人必备的思想观念,老师更应活到老学到老,才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自我充电,把读书当成一种习惯,把学习看作一种乐趣,从各种渠道吸取新的养分,使自我变得更为睿智。在吸取新的学问、观念的过程中,老师还应善反思、勤笔记,注意积累,加强讨论,以便真正有所提高,走向终身进展、不断进取的开拓之路。
总之,师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者必需先为人师,育人者必先行为示范,老师的职业特点打算了老师必需具备更高的到素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。
遵守老师职业道德总结4
师德,就是老师具备的最基本的道德素养,师风,是老师这个行业的风尚风气。深深的印在我的脑海中,老师多么神圣的职业啊!我即将走向老师这个神圣的工作岗位,通过这次《老师职业道德》培训学习,我领悟到老师不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。
首先,身教重于言教。老师必需全面贯彻国家训练方针,自觉遵守训练法律法规,依法履行老师职责权利。一所学校的校风校貌与老师的行为表现息息相关,一个老师的师德好坏对教风、学风影响极大。老师肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,真正为人师表。老师凡是要求同学做到地;自己要领先做到;要求同学不能做的,自己坚决不能做;比如要求同学不迟到,预备铃一响,老师就提前到教室门口等待等等,看似区区小事,实则微小之处见精神做表率。为人师表对同学是一种无声的训练。因此我认为,为人师表是当好老师最基本的要求。
其次,爱岗敬业、关爱同学。要想做一名合格的老师必需具备剧烈的责任感和事业心。以同学是否获得了成长作为自己训练教学工作的动身点。一名敬业的老师始终要以饱满的热忱做好自己的本职工作。教书育人是一项职责重大的严厉 工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。要保证同学把握真正学问,作为老师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教授学问。这样,就要求老师自身应当有渊博的学问,应当能够对科学学问的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到游刃有余,学问才能被同学所接受理解,并转化为同学解决问题的力量,才能完成了学问传授的过程。因此,较强的综合力量是老师素养中必不行少的部分。其中包括语言表达力量、教学力量、组织力量等等。这些力量与老师的教学实践和工作效率息息相关。不断的学习不断的充电,不断的补充新学问,才能适应学问经济时代的要求。努力提高自己训练教学理论水平和实践力量。同时,作为一名老师,必需关爱同学。关爱同学,就必需对每一个同学一视同仁,不能偏爱一部分同学,而冷淡或卑视另一部分同学。每一位同学都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的同学,简单形成特殊的性格,这就要求我们做思想工作时应真诚相待,热忱鼓舞,耐心关心,用师爱的温情来溶化他们心中的坚冰,让他们在开心的情感体验中接受训练。
再次,终生学习、乐观进取。有句话说的好,没有学不会的同学,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素养,不断完善自己,以求教好每一位同学。怎样提高自身素养呢?这就要求我们每一位党员老师肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,乐观进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,做一名“学习型”的合格老师。
总之,“古人学者必有师,师者,所以传道授业解惑也”,要想成为一名合格的老师,我要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想,时时自我反省,到处修身,成为同学学习和仿照的楷模。
遵守老师职业道德总结5
“百年大计,训练为本;训练大计,老师为本;老师大计,师德为本。”什么是师德师风?师德是老师具备的最基本的道德素养;师风是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。选择了老师,也就选择了无悔的人生。将近二十年的老师生涯,我深深地熟悉到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。
在政治学习方面,我仔细学习贯彻_届_中全会精神,紧紧围绕市训练局“质量、安全、稳定”训练工作主题,以.指导教学实践,务实重干,踏实勤奋,开拓创新,乐观改革,锐意进取,以爱心促进训练,以爱心关注同学,以无私奉献的精神投入到训练教学活动中来。
尽管从教将近十年,但我深感要做个好老师并非易事。我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的训练事业。要做到这一点,就应充分熟悉老师工作的意义,从而深深地喜爱训练事业。一个喜爱训练事业的老师,同时也是应当喜爱自己的训练对象——同学。老师在训练活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到训练方针的贯彻和训练目的的实现,而协调师生关系的关键是老师要喜爱同学。我认为,喜爱同学,敬重同学是老师最基本的道德素养。一个老师只有喜爱同学,才会依法执教,无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教是师德修养中最重要的内容。苏联训练家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。只有爱孩子的人,他才能训练孩子。”没有爱,就没有训练。是否喜爱自己的同学,实际上也就打算了老师训练工作的成败。因而,在将近二十年的教同学涯中,我深深体会到以下几点:
一、喜爱同学,是师德的核心内容。
一个喜爱训练事业的老师,同时也是应当喜爱自己的训练对象——同学。老师在训练活动中要处理好各种人际关系,而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到训练方针的贯彻和训练目的的实现,而协调师生关系的关键是老师要喜爱同学。我认为,喜爱同学,敬重同学是老师最基本的道德素养。一个老师只有喜爱同学,才会依法执教,无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表。苏联训练家捷尔任斯基说:“谁爱孩子,孩子爱他。只有爱孩子的人,他才能训练孩子。”没有爱,就没有训练。是否喜爱自己的同学,实际上也就打算了老师训练工作的成败。原苏联训练家赞科夫认为:当老师必不行少的,甚至几乎是最主要的品质就是喜爱同学。喜爱同学,必需了解同学,敬重同学,时刻把同学放在心上,体察同学的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康进展,同情同学的苦痛与不幸,与同学建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数同学,而是爱每一个同学,爱全体同学,尤其要关怀、爱惜、关心家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。在这方面,我特殊留意,针对留守儿童越来越多,留守儿童缺少更多的关怀和爱惜,我加强对留守儿童的关怀和爱惜,从生活、学习、心理赐予更多的辅导,使其健康、健壮成长。
二、敬重家长,是师德修养的重要体现。
父母是儿童的第一位和永久的老师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不行替代的作用。苏联训练家苏霍姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家,有着相同的抱负观念,并朝着一个方向行动。在制造人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”敬重家长,引导家长了解、参加、监督学校的训练工作,才能充分发挥家长的监督训练作用,使学校训练和家庭训练有机地结合起来。为了调动家长乐观参加学校训练,我不定期通过电话与家长联系,对同学的表现进行详细分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关怀。他们提出的合理化建议,给我开展训练教学工作供应了有益的关心。在实际工作中,我把同学在校的表现以各种行式准时反馈给家长,使家长能够具体地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现准时反馈给我。这一做法取得了特别好的训练效果。准时地了解到同学在家的各种表现,为我真实全面地了解同学、对同学进行思想训练供应了特别珍贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。家长是一支隐藏着巨大训练潜力的队伍,他们中间许多人的素养并不低于老师,老师只有放下架子,常常虚心地听取家长的批判和建议,才能调动家长参加学校训练教学的乐观性,不断改进自己的工作。
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