公司员工述职报告5篇

—公司员工述职报告5篇述职报告必需以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展现履行职责的思路、过程和力量，重点和范围有确定性，这次给大家整理了公司员工述职报告20XX年，供大家阅读参考。公司员工述职报告20XX年1本人于X年八月份参加重庆X建设（集团）有限公司湖北分公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚参加公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮忙下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我仍然在这个大家庭中学到了不少东西，积累了肯定的工作经验，并且在定期的自我省查中发现了自身存在的些许缺乏，以下就是我在工作中的一些感想和自我总结：1、新的起点，新的挑战来到公司，我的感受就是公司标准化的管理，在各部门分工之下，做到了方案有跟踪有落实，盯紧合同目标制定关键掌握节点，在总体进度方案的基础上把方案分解到每个详细的时间点；在信息管理上做到了标准、系统、统一、有条理。各个动作洁净利落，一目了然。作为一名参加公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校内，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最初的工作之中偶然会找不到头绪，也会由于怕出错而过于谨慎，但是在领导的细心关怀和同事们的热心帮忙下我一点点成熟起来，也充满了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的，正由于有对新环境的不熟识，有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。2、三人行，必有我师进入公司之后，除了对自身的工作有了相关认识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，见风使舵以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到的发挥空间……虽然由于资格尚浅没有一一的事必躬亲，但是在伴同工作中（由于需要投标，整理资料…经常跟领导到各个乡镇实地工作）也获得了较大收益。在不到一年的时间里湖北分公司即在冉总和吴总的带着下，在公司员工的分工协配下取得了7000多万员的业绩，这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也寓示了在这个集体之中有藏龙卧虎之人，又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪刀”。每个人的长处在此进行优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很快乐能够参加到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司制造效益。工作的环境，市场的进展时辰在提示我要自信但不能自傲，要自谦而不能自卑，所以虚心谨慎，务实而不失敏捷变通的工作原则是我一心遵循和恪守的。由于进公司时日尚短，所以在许多事情上还不能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴熟了自己的工作又明白了自身存在的缺乏，从而按时改正，积累经验。我是一独特格直爽，喜爱结交好友的人，这样让我有了较好的人际关系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时分过于潇洒也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在清楚表达自我看法的同时也能够比拟婉转不让他人感到犯难。其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的长处。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的`缺乏，并且努力学习他们的长处，克服缺乏。3、事无巨细，四平八稳作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审……都是些看似简洁，琐碎，但是实际工作却并不简单的事情。就像文员谁都能做，但是并不肯定合适每一个人做。作为一名文员就必需做到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在需要材料时准备的材料一步到位，清楚明了，在实地工作的时分也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司制造直接的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可能是由于刚刚从同学转变为一名职员，所以还没有完全顺应这样一种角色的转换，许多时分由于担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导批判我做事散漫，在今后的工作中我会时辰提示自己，合理分配时间，做到效率优先。在做每件事的时分勤于思索，提早准备，对于不能立刻完成的工作做好方案，有前瞻有远见。文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的根本素养。或许许多人和我开头的想法一样并不是完全愿意去做一个职员，但是试想假如这样一些根本的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任？正是这样一种换为的思索让我明白，要想不断进步首先就应当立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认认真真做好了我的工作，那么仍然是能够发光发热的。对于每件事都四平八稳是有难度的，由于人无完人，即使是再细心也不行能说在每一件事情上都做得完善无缺。但是我会以四平八稳来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满意，放心。4、热忱工作，热心待人这段时间的工作让我对生活充满了热忱，了解了办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都严格认真的对待，而工作之余领导也常常和我们沟通，了解一些情况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己融入到这个小家庭之中，用主动的心态来完成我的工作，和同事们和谐相处。5、努力学习，不断提高自身素养重庆X建设有限公司之所以具备良好的资信等级、经营业绩和经济效益与其以“质量是安家之根，信誉是立命之本，顾客是衣食之源，安全是效益之泉”和“建一项工程，数一方口碑，交八方好友，铸事业共赢”为经营理念，以“严格管理、细心施工、质量第一、不断进取”为质量方针。是分不开的，同时这也与其不断开拓市场，主动进取休戚相关。而从中我也领悟到，身为公司的一名员工我必需不断强化学习，提高自身的业务素养。在电脑的操作运用上，在对与工作相关学问的把握上都需要我孜孜不倦的学习。6、回忆过去，展望将来回忆这几个月的工作，或许由于是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是由于有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地顺应了如今的工作环境，并且融入其中。相信我的青春活力也给公司注入了新奇的血液，让公司更具生命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正由于不懂的东西还许多，我才需要不断进取，虚心向有经验的人学习，也正由于年轻，我才更需要得到锤炼，事事多做一点，给自己增长的空间。展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎，尊重听从；对同事，做到严于律己，团结互助；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的形象。在认真完本钱职工作的同时，我也存在很多缺乏之处，如工作还不够有方案性，有时会显现不按时完成任务的情况，这是我学习还不够深化，精力还不够集中的原因，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。我会主动进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑敏捷，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。以上报告，请领导们批判指正。公司员工述职报告20XX年2我自20X年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快顺应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、工作职责1、执行行政人员的日常工作。2、帮助经理布置、落施行政服务与后勤总务的其它支持工作。3、帮助部门经理完成基础的人事工作。二、我的工作重点1、接听、转接电话，记录水媒体来电并按时转交给郭总，接待来访客户。2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的洁净干净。3、搜集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。4、收发公司邮件、报刊，按时的转交到同事手中。5、按时选购办公用品、生活用品。6、搜集更新简历库，预约所需岗位适宜人选来公司面试。7、按时有效的完成领导布置的其他任务。三、工作表现和收获1、工作表现。（1）了解行业学问和公司各部门的工作内容，有肯定的学问储藏，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要答复好客户的问题，同时也能抓住恰当时机为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。（2）懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。（3）工作中虽然能做到尽职尽责，但不行防止的会发生错误，为了防止类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并主动向各位同事请教、学习。（4）大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。（5）严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。2、工作收获。（1）工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。（2）工作顺应力逐步增加，对后期布置的工作，现已得心应手。四、工作中存在的缺乏1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的尊重和热忱周到的礼仪。从详情处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了充足的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方，需要今后连续强化。2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，经常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。3、对卫生清扫的监督不够按时，在以后的工作中，我肯定严格留意这一点，按时监督卫生清扫情况，以保证工作环境的洁净干净，为同事提供良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。五、接下来的工作方案我会依据以上工作中存在的缺乏，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻蔑、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类，依据实际合理设置工作程序。多思索总结，处理不当的事情要按时的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作看法主动、认真，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏经验和肯定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努力提升自身素养!六、今后的工作方案1、认真学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业学问，把握技能，提高自身素养，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、认真细致做好本职工作，尽努力完成领导交代的其它工作。七、归属感我认为，衡量一份工作合适自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以开心的工作，在保持自己工作上的快乐心情的同时，把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。八、对公司进展的合理化建议希望强化各位同事、各部门之间的沟通沟通和互相协作，强化团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的进展奉献力量!公司员工述职报告20XX年3转瞬间已至X年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所把握的学问弥补自身存在的缺陷，现将这一年的学习、工作情况述职如下：一、认真的完本钱职工作及领导交办的任务1、强化卫生管理，创立干净洁净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工进行公共卫生的监督检查工作，按时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。2、强化安全用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发现问题按时整改。并做好记录3、会务接待准备工作公司在X年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进行。4、宿舍装备设备的建立及修理公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等，X年宿舍装备设备共报修38件，每报修一项装备工程部都按时的协作我部门进行修理，便利员工正常运用。5、宿舍新员工入住及客房接待情况X年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。6、强化档案室材料的搜集及立卷从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的搜集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验，连续改进方式方法加大力度，并实行详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中：（1）行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件。外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣传资料4件；网站建设合同1件。（2）人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。（3）装备类：产品购销合同36件；装备运行记录51件；仪器装备资料45件。（4）试验动物类：试验合同协议22件；证明3件；报告3件。（5）工程类：新建工程建设合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程灌溉令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；实验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建设工程企业证件34件；质量验收2件；质量掌握资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。（6）图纸类：更改图17件；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用电工程图纸10件。（7）物流类：库房账本：32件。提供借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描XXX余件，完成归档索引150卷件。二、尽心履职，一心一意当好配角作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成。对自己分内的工作主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。三、自我评价在认真完本钱职工作的同时，我存在很多缺乏之处，如工作还不够有方案性，沟通不擅长表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。四、下一年度的工作思想1、连续做好管理办公楼宿舍楼安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。2、做好各种接待前的准备工作。3、有时机想多多参与有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，强化档案工作，使档案管理更有条理性。公司员工述职报告20XX年4尊敬的领导：一年来，我在总厂、工程公司各级领导的带着下，紧密团结机械制造公司成员，依靠公司全体员工的才智和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、发奋有为的企业环境；对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，主动培育有利于企业持续进展的市场体系。下面，我将自己今年的工作进行简要汇报：1、营造稳定环境，夯实产业格局一年来，我从强化形势任务教育入手，主动向职工讲情形势、明确任务，研讨制定措施、消退制约进展瓶颈，在公司上下形成了同心同德，共谋进展的良好局面。广阔干部职工关怀企业的前途和命运，考虑企业的生存与进展，主动为企业的生存献计献策，主动为企业的进展出力流汗。我们以容器制造、换热装备制造、别离装备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子试验及金属构件加工制造，X个业务板块构建起的企业新架构，经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各业务板块经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构化、效益化目标稳步迈进。2、加快工程实施步伐，努力提升核心竞争力量作为集团公司确立的做大、做强工程，高效换热器、高效塔内件和三级旋风别离器，已经成为了公司提升核心竞争力量的支柱型业务，得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。我主动与上级主管部门和设计部门沟通、联系，努力做好论证工作，组织研发中心、生产装备部门的技术人员，全力以赴加快工程的实施步伐，3、标准材料管理，理顺物流程序指导和组织物资供应站以强化管理为主线，以健全完善各项管理制度为动身点和落脚点，明确了各岗位、各工种的职责权限，推动了物资管理的制度化和标准化运行。将基层单位库房全部划归到供应站，完成了材料的集中管理和统一调拨。针对分库保管员业务不娴熟，库房管理及账目不标准的实际情况，组织供应站一些业务力量强的老保管员，分包基层分库，从建账、物资摆放教起，系统地讲解了常规的收发、存储学问。经过几个月的理顺，基层分库有效地保证了生产用料的按时供应，走向标准化的运行轨道。4、存在缺乏及努力方向管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作，公司的生产经营管理还有一些不尽人意的地方，特别是加氢装置显现的法兰事故，暴露出了我们在质量管理上的盲区，向我们敲响警钟，出示了黄牌。因此，全面优化管理手段和和提高管理水平，成为抬高工作标准，重点努力的目标之一。与同志们联系和沟通的时机较少。强化领导与领导的沟通、领导与员工的沟通，员工与员工的沟通，是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中，要在强化与成员按时沟通的基础上，树立服务意识，多深化基层，多倾听一线工人的心声，努力营造和谐、团结、公平、快乐的工作环境，增加企业的凝聚力和向心力，为生产经营活动顺当开展排解障碍，提供有力的思想保证。工作方法有时简洁，遇到急事不够冷静，不能非常客观地处理问题。一年来的工作实践，使我深入体会到，作为一名企业的领导干部，只有深化和全面地的思索问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广阔职工的才智和力量，实行合理的方式，才能沉着应对，扭转冗杂局面。此致敬礼!公司员工述职报告20XX年5尊敬的领导：今年我在上级公司正确领导下，当地有关部门的支持、关怀、帮忙下，使本公司财产保险业务保持了健康稳定运行的态势，较好地完成了上级下达的任务指标，现将主要的工作情况报告如下：1、确立工作重心，在竞争中查找保险业务的突破口分析形势，确立工作重点。为确保全年任务的完成，连续建立良好的社会关系，提高员工的业务素养，抓好公司的内部管理。把稳固车险和企业财产保险、拓展新车市场作为业务工作的重中之重，在竞争中求生存，在竞争中促进展。今年以来，我从狠抓第一现场的查勘率入手，大力强化诚信建设，培育保险诚信意识，强化了失信惩戒机制。我要求查勘定损员工只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，公司一直坚持派人在第一时间赶到第一现场，把握第一手资料，严格根据快速赔付流程，为客户提供力所能及的便利和服务，取得了广阔保户的信任，为我公司拓展市场提供了保障。2、标准经营，努力提升保险工作的管理水平保险竞争越来越剧烈是不争的现实，这就要求我们在公司管理上要全面提升水平。如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中进展，在竞争中前进？这是我常常思索的问题。同时，也是我公司每一名员工必需思索的问题。为了在市场竞争中立于不败之地，我公司全体员工在我的带着下，一是强化与保户的