廉洁测试-易错题库

廉洁测试-易错题库姓名：[填空题]*_________________________________工号：[填空题]*_________________________________1.下列做法正确的是（单选题）[单选题]*A.国庆期间某班组组织旅游，过程中涉及门票、聚餐等费用，在费用支付方面，员工在聚餐方面每人不超过50元，门票、住宿等费用各付各的(正确答案)B.某科室经理组织科室全员（含经理9人）到饭店聚餐，实际消费了600元，该经理支付150元，其余费用，由员工“AA制”C.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品也需上交，做到“不拿公司一针一线”D.某单位采购科主管调至物流科，并担任科长职务，时隔1个月，他不能参加部门聚餐，因为他此时正处于敏感时期2.公司陈某收到商业伙伴的快递，发现其中有一套精美茶具，私自拿回家使用，他会受到不低于___元的负激励和警告处分（单选题）[单选题]*A.2000B.1500C.1000D.500(正确答案)3.关于宴请说法错误的是（单选题）[单选题]*A.对于公司内部员工联合举办婚宴的，随礼方面没对不得超过100元/人(正确答案)B.礼金或礼品价值不得超过100元/人C.宴请公司人员的须提前备案，不宴请公司人员的，无需备案D.可跨单位宴请或参加宴请4.下列哪些内容不属于索贿、受贿？（单选题）[单选题]*A.索取、收受商业伙伴的礼金、礼品B.请托商业伙伴帮忙以低价购买或高价出售房屋、车辆等形式获取差价C.索取、收.受商业伙伴的回扣、信息费、手续费、咨询费等D.私自接受商业.伙伴提供的接收、宴请、住宿、旅游和娱乐消费等活动(正确答案)5.以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训、对标、展会等）获取价值≦（）元的低值纪念品，可在本单位礼金礼品管理部门登记后直接领用，参会人数≧（）人时，建议集中登记，统一领用；价值>（）的，必须上交。（单选题）[单选题]*A.50350B.1002100(正确答案)C.1003100D.502506.员工的第一关联关系人去世，通知公司人员参加的，员工应在上班后_______个工作日内进行备案。（单选题）[单选题]*A.2000B.3(正确答案)C.5D.77.下列哪个选项不属于侵占或挪用公司财产（单选题）[单选题]*A.通过截留、私分、盗取等形式侵占公司财产B.利用公款或借公款消费之际为个人支付消费费用C.公司内通过“请、送、托关系”等方式牟取私利(正确答案)D.采购中通过以次充好、低买高报等手段牟取私利8.以下属于“生活廉洁”要求范畴的是（单选题）[单选题]*A.严禁假借管理者名义或利用个人影响力徇私舞弊B.严禁公司内通过“吃拿卡要”，牟取私利的行为C.严禁参与打架斗殴，非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为(正确答案)D.严禁利用公款或借公款消费之际为个人支付消费费用9.商业伙伴行贿应追究但未追究商业伙伴责任的相关部门，应对相关部门管理者处以不低于_____元的负激励（单选题）[单选题]*A.500B.1500C.1000(正确答案)D.200010下列哪些行为不符合公司要求（多选题）*A.公司内检验等环节“吃拿卡要”，违规为他人提供工作便利(正确答案)B.外出招聘期间，接受应聘人员的宴请(正确答案)C.通过送礼、托关系等要求为特定人员进行岗位调动、选拔(正确答案)D.某班长邀请班组内员工参加婚宴11.以下哪些行为属于徇私舞弊（多选题）*A.私刻公章、冒充他人审批各种文件(正确答案)B.公司内通过“吃拿卡要”，牟取私利(正确答案)C.在员工考勤、绩效、薪酬、福利上弄虚作假(正确答案)D.公司内通过“请、送、托关系”等方式牟取私利(正确答案)12.以下行为属于廉洁文化的是（多选题）*A.以请托商业伙伴照顾特定人员工作为名要求或接受商业伙伴给特定人员的虚高薪酬B.不认真执行公司文化理念、企业方针和高层决策(正确答案)C.借公款消费之际获取代金券、会员资格等个人消费优惠D.缺乏干劲、怕担责任，无挑战精神和顽强作风(正确答案)13.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感期及轮岗、调动期间允许（多选题）*A.组织集体活动(正确答案)B.参加婚丧嫁娶事宜(正确答案)C.组织婚丧嫁娶事宜(正确答案)D.参加集体活动(正确答案)14.关于“警告、降职、免职”，以下说法正确的是（多选题）*A.在晋升后一年内因个人腐败收到警告/降职/免职处理的，自通报之日起三年内不得晋升(正确答案)B.因腐败问题，受到警告/降职/免职处理的，自通报之日起两年内不得晋升（未发布通报的，按照实际处理当日计算(正确答案)C.因腐败问题，受到警告/降职/免职处理的人员晋升时不得跨级晋升(正确答案)D.因腐败问题，受到警告/降职/免职处理的，自通报之日起三年内不得晋升（未发布通报的，按照实际处理当日计算）15.亲属为长城控股集团及其控股、参股的公司人员或商业伙伴时，在宴请次数、金额方面不做要求，无需备案。（判断题）[判断题]*对(正确答案)错16.出现下列哪些情况，需要立即组织廉洁谈话（多选题）*A.下班后小李和一个同事一起吃饭B.采购员小王经常吸高档烟、出入高消费场所(正确答案)C.主管李某晋升经理(正确答案)D.某经理在处理问题时简单、粗暴，经常引起下属抱怨(正确答案)17.在以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训、对标、展会、各种比赛等），个人未付出额外的相应价值的劳动所获得的奖金、奖品（如：会议中抽奖获得的奖品等），奖品价值≤（）元的，可在本单位礼金礼品管理部门登记后直接领用；奖品价值＞（）元的，必须上报备案，个人可选择上交或留用，若上交，公司将补给上交人员奖品价值（）的现金补贴；若个人留用，个人须补给公司奖品价值（）的现金，涉及现金补贴的，由礼品管理员依据《财务管理制度》相关付款要求执行。（单选题）[单选题]*A.10010050%50%(正确答案)B.505050%50%C.505030%30%D.10010030%30%18.公司内通过“请、送、托关系”等方式牟取私利属于侵占或挪用公司财产（判断题）[判断题]*对错(正确答案)19.关于“礼金礼品”，描述错误的是（单选题）[单选题]*A.在公司外收取的食品，在保质期内不能返回公司的，本着不浪费原则，在征得经理级管理者同意后，自行处理(正确答案)B.以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训、对标、展会等），获得价值≤100元的低值纪念品，可在礼金礼品管理部门登记后直接领用C.以公司名义参加的各种活动中（含会议、外训、对标、展会等），获得价值＞100元的礼品，必须上交D.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品，本着不浪费原则，在征得部门总监级管理者同意后，自行处理20.下列关于“关联业务规范”中说法正确的有（多选题）*A.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与商业伙伴产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等(正确答案)B.员工的第一关联关系人员经营的业务不得与公司存在业务关系(正确答案)C.员工的第一关联关系人员不得通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式开展与员工本人岗位相关的业务(正确答案)D.员工的第一关联关系人员不得与商业伙伴发生投资、入股、入干股、合资、合作、代工等私人利益关系(正确答案)21.以下行为属于廉洁文化的是（多选题）*A.以请托商业伙伴照顾特定人员工作为名要求或接受商业伙伴给特定人员的虚高薪酬B.借公款消费之际获取代金券、会员资格等个人消费优惠C.缺乏干劲、怕担责任，无挑战精神和顽强作风(正确答案)D.不认真执行公司文化理念、企业方针和高层决策(正确答案)22.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许（多选题）*A.组织集体活动(正确答案)B.参加婚丧嫁娶事宜(正确答案)C.参加集体活动(正确答案)D.组织婚丧嫁娶事宜(正确答案)23.从公司内礼品库申请礼品，礼品的价值处于500≤X≤3000时，须由需求部门主管负责人批准。（判断题）[判断题]*对(正确答案)错24.通过特定人员接收的礼金、礼品，员工须在得知信息后12小时内备案上交，特殊情况无法上交的须在备案中注明原因。（判断题）[判断题]*对错(正确答案)25.下列关于宴请说法错误的是（单选题）[单选题]*A.可跨单位宴请或参加宴请B.宴请公司人员的须提前备案，不宴请公司人员的，无需备案C.对于公司内员工联合举办婚宴的，随礼方面每对不得超过100元/人(正确答案)D.礼金或礼品价值不得超过100元/人26.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间（）（单选题）[单选题]*A.允许参加科室集体聚餐活动及婚丧嫁娶事宜(正确答案)B.可以参加非集体活动，备案即可C.不允许组织科室集体聚餐活动及婚丧嫁娶事宜27.下列哪种物品需要上交公司礼品管理部门？（单选题）[单选题]*A.商业伙伴邮寄的普通新年贺卡B.展会中的宣传折页C.结婚宴请公司同事收到的礼品D.商业伙伴赠送的汽车模型(正确答案)28.违反下列哪些条款直接解除劳动合同（多选题）*A.员工利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系(正确答案)B.员工与商业伙伴发生私人利益关系（如：担任职务、入股、入干股、合资、合作、代工等）(正确答案)C.员工从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业(正确答案)D.员工利用职权或个人影响力，使特定人员与商业伙伴产生业务关系或为特定人员安排工作、牟取优惠条件等(正确答案)29.关于关联业务规范，下列说法正确的是（多选题）*A.员工的第一关联关系人员不得通过开办、投资、入股等方式经营与员工本人岗位相关的业务(正确答案)B.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务联系(正确答案)C.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业(正确答案)D.员工的亲属经营的业务不得与公司存在业务关系30.某车间经理上班时间私自参加同车间员工在老家举行的婚礼，且考勤记为满勤；几天后，他再次参加了该员工在公司举行的宴请。该车间经理违反了反贿赂管理体系哪些要求？（多选题）*A.邀请公司员工参加的宴请只能举行一次，员工也只能参加本次宴请(正确答案)B.参加宴请应在正常工作时间之外(正确答案)C.婚宴申请表批准或变更批准后，未重新进行备案D.在考勤、薪酬、福利上弄虚作假(正确答案)31.下列哪些选项属于廉洁文化（多选题）*A.工作中故意刁难或态度恶劣(正确答案)B.隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩(正确答案)C.私刻公章、冒充他人审批各种文件D.办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事(正确答案)32.下列那些内容不属于索贿受贿（单选题）[单选题]*A.私自接受商业伙伴提供的接送、宴请、住宿、旅游和娱乐消费等活动(正确答案)B.索取、收受商业伙伴的礼金、礼品等C.索取、收受商业伙伴的回扣、信息费、手续费、咨询费等D.请托商业伙伴帮忙以低价购买或高价出售房屋、车辆等形式获取差价33.公司内收取的礼金，礼品，收受人必须立即报（）并在（）小时内上交（单选题）[单选题]*A.部门领导，12B.监察审计部，12C.监察审计部，24D.部门领导，24(正确答案)34.公司检验员的表叔在公司商业伙伴工作负责产品售后，主要处理不良品工作，以下说法正确的时（多选题）*A.此情况该检验员必须备案(正确答案)B.视情况以腐败风险最低为原则，选择调离的人员(正确答案)C.此情况必须解除商业伙伴合作关系D.此情况必须调离该检验员(正确答案)35.对内廉洁规范包括下列哪几部分内容（多选题）*A.泄露、窃取公司秘密或私自销毁公司重要资料(正确答案)B.侵占或挪用公司财产(正确答案)C.徇私舞弊(正确答案)D.索贿、受贿36.员工在竞聘，选拔，晋身，评优等敏感时期及轮岗，调动期间允许（多选题）*A.组织婚丧嫁娶事宜(正确答案)B.参加婚丧嫁娶事宜(正确答案)C.组织集体活动(正确答案)D.参加集体活动(正确答案)37.下列那些行为是与商业伙伴发生私人关系利益关系需解除劳动合同的（多选题）*A.帮供应商干私活，收取报酬(正确答案)B.明知对方为公司商业伙伴，仍将自家房屋向商业伙伴出出组(正确答案)C.个人买车，向供应商借钱(正确答案)D.让供应商帮忙为表弟安排工作(正确答案)38.通过特定人员接收的礼金、礼品，员工须在得知信息后12小时内备案上交，特殊情况无法上交的须在备案中注明原因（判断题）[判断题]*对错(正确答案)39.因腐败问题，受到降职/免职处理的，自通报之日起两年内不得晋升；在晋升后一年内因个人腐败受到降职/免职处理的，自通报之日起三年内不得晋升（判断题）[判断题]*对(正确答案)错40.新入职员工进行的廉洁教育必须专项开展，且在入职15个工作日内进行（判断题）[判断题]*对错(正确答案)41.接收或赠送礼金礼品的场合及价值不得给人以目的不纯或行为不当的印象，不会被他人误解为贿赂。（判断题）[判断题]*对(正确答案)错42.关于“探望”以下说法，错误的是（单选题）[单选题]*A:以个人名义探望，礼品价值不得超过200元/人，涉及上下级、上下序的必须备案(正确答案)B.以个人名义探望，礼品价值不得超过100元/人，涉及上下级、上下序的必须备案C.以公司名义探望，参照《福利手册》执行D.适用于员工及员工第一关联关系人因病住院或在家休养期间43.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业，员工（）不得通过开办、投资、入股、入干股、合资、合作等方式经营与员工本人岗位相关的业务。（单选题）[单选题]*A:家人B:本人及特定人员C:第一关联关系人(正确答案)D:特定人员44.下列哪项不属于廉洁文化的内容（单选题）[单选题]*A.工作中故意刁难或态度恶劣B.办事拖拉、推诿扯皮、漠视问题、敷衍了事C.隐瞒真相、歪曲事实、编报虚假信息、夸大成绩D.私刻公章、冒充他人审批各种文件(正确答案)45.以下行为属于对外廉洁规范的是（多选题）*A.徇私舞弊B.索取、收受商业伙伴的礼金、礼品等(正确答案)C.要求或接受商业伙伴为自己支付各项消费费用(正确答案)D.侵占或挪用公司财产46.关于《礼金礼品收发规范