汽车4S店消防应急预案_第1页
汽车4S店消防应急预案_第2页
汽车4S店消防应急预案_第3页
汽车4S店消防应急预案_第4页
汽车4S店消防应急预案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欢迎下载内容仅供参考4S:一、火灾应急的组织架构1、 为了统筹指公司确定火灾总指挥负责火灾时全盘指挥工作总指挥在火灾发生时不在公司时由副总指挥负责全盘指挥工作;节假日期间由公司安排的值班负责人指挥工作2、 在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工;3、 总指挥、副指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。4、 为配合火灾抢救工作,公司特成立消防义务分组,由各部门骨干组成,在总指挥的导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。5、 各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。二、火灾发生初期的应急响应工作1、在本部门(车间)火器材(如灭火器、消防栓等)2、当发现火情时,要立即通知安全负责人。34、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时,在岗员工应立即安排报警-—-——-119,(56、 火灾警报拉响后各部门应立即切断电源,并组织本部门(或车间)人员撤离到安全域待命。三、火灾的灭火扑救工作1、 火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分分别成立灭火组、抢险组疏散组抢救组搜索组等各个小做好消防队到来之前的辅助性工如火灾情况的调查人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等,并随时与防队保持联系以汇报情况。2、 消防队赶到总指挥和付总指挥应立即向消防队详细汇报灾情情况协助消防队制定灭火扑救方案。3、 消防突击队应以“救人重于救火”,“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与火任务。4(或车间四、火灾事故的处理工作1、 火灾扑灭后,各部门(车间)应立即清点本部(车间)的人员和受损物资,尽快确人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好记录并存.2、 行政人事部应尽快协调各部做好医疗救护工包括医疗经费的提供受伤人员的住安排与护理等工作。3、 设备维修组配合相关部(车间人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产出使.4、 以防火领导小组为主,各消防组成员联合成立事故调查小调查火灾发生原因。5、 防火领导小组作出事故调查报告同时总结本次火灾事件的教在全体员工中实行全事故的教育培训,杜绝类似事件的再次发生。五、疏散自救方法1刻逃离现场。23、不入险地,不贪财物;不要因为害羞或顾及贵重物品,浪费宝贵时间,紧记生命最重要。4、简易防护,掩鼻匍匐撤离。5六、组织机构及职责由项目部成立应急响应指挥部,负责指挥及协调工作.指挥部组成人员和职责组成人员和职责总指挥:王守彬副总指挥:杜明轶成员:郭微、刘丹、曲微、王亚坤、付鹏、邢家凡、李兵总指挥不在的情况下由副总指挥进行现场指挥。指挥部主要职责:(1)组织制定本单位安全生产规章制度。(2)保证本单位安全生产投入的有效实施。(3)组织安全检查,及时消除安全事故隐患.组织制定并实施安全事故应急预案。负责现场急救的指挥工作。及时、准确报告生产安全事故。七、消防分组及任务分配消防分组及任务分配消防组别姓名消防组别姓名职责董冰1李鹏2滕俊岭3任龙4灭火组徐达5孙雨波6徐靖7刘继宠81.要求在现场绝高效率的进行灭火战斗;2.灭火进行中要分工合作,两组(每组5。专业消防人员到达时服从专业消防 姓组别付鹏抢

职责12.3.抢险完4毕或火灾不可逆转时迅速撤2离。5262险 李志鹏 7组 2张建平 82肖永权 93穆国庆 01撤离火灾现场。3工彻底搜索一遍后迅速撤43.员工撤离完毕孙彦明 5离.1后配合其他组迅35速撤离。张志鹏 611.急救组只在外31.火灾时切断总闸电源。2.周英明9防人员安排周英明9防人员安排.周志岭郭薇谭丽疏散组邹虹1011.在各个通道出1口组织疏散,指引逃生方向路21逃生秩序,保证3员工快速有序的王文君王通曲微急救组王亚坤李晶运输组刘彪6171819202122围开展工作。2。有员工受伤时迅3120专业医务人员到达时需配合展开急救工作。120救护车未到时开车将急重伤病员送往最2其他组工作。白凤呜吕效佐31李兵刘雷搜索组修建波3233341.人员集合完毕,清点人数后,如有不明去向员工需马灾现场保持距离,注意自身络其他成员给予支

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论