院前急救机构卫生应急工作质控考核标准

XX市院前急救机构卫生应急工作质控考核标准项目内容要求分值评分标准评估方法得分1、体系建设1.1成立院前急救机构及其卫生应急部门、制定工作方案，明确工作职责151.1.1区域内建立由卫健行政部门认定的院前急救机构（支持文件）得2分查阅文件1.1.2成立卫生应急领导小组，并设承担卫生应急工作职能的部门得2分查阅文件、记录1.1.3建立应急管理工作制度，包括预案管理、应急值守、队伍管理、物资管理、培训演练、奖惩制度等，明确相关部门感染控制、新闻宣传、后勤保障等工作职能得3分查阅文件、工作记录1.1.4制定突发事件应急救援工作预案得2分查阅文件1.1.5建立网络化管理模式，承担市区院前急救工作机构站点的服务半径不大于10公里，承担涉农区县院前急救工作机构站点服务半径不大于20公里得5分查阅文件记录、现场考评1.1.6与当地公安、消防等救援部门建立应急救援联动机制得1分查阅文件记录、现场考评2、应急队伍2.1卫生应急专家组52.1.1有卫生应急专家组，专家组工作职责明确，且通过XX市卫生应急指挥决策系统定期更新专家信息得3分查阅文件，在线考查2.1.2专家组成员结构合理，包括本单位分管负责同志和有经验的急救医疗、护理、药剂等专业人员得2分查阅文件2.2紧急医疗救援队152.2.1有紧急医疗救援队，医疗救援队工作职责明确得3分查阅文件2.2.2队员相对固定，建立动态轮换机制，保持通讯畅通，通过XX市卫生应急指挥决策系统定期更新信息得2分现场检查，在线考查2.2.3每个急救单元组至少配备医护驾各1人，并统一着装得5分查阅文件、现场检查2.2.4医疗、护理、驾驶、通讯、担架员等各岗人员均经过市急救中心岗前培训，具备岗位专业资质得5分查阅工作记录、相关证明3、装备储备3.1明确本单位卫生应急装备物资管理责任部门，制定物资储备目录，明确各类装备物资的采购、储备、使用、补充等各项管理机制303.1.1救护车辆配备充足，达到5万人口一辆救护车配置，车况良好、救护车外观标识统一（含喷涂、警灯等）、运行正常得5分查阅工作记录、现场考评3.1.2市级按照国家卫生行业（救护车）标准WS／T292－2008，配备物资保障车、通讯指挥车、C型防护监护型救护车、B型抢救监护型救护车等特种车辆得5分查阅工作记录、现场考评3.1.2区县级按照国家卫生行业（救护车）标准WS／T292－2008，至少配备应急指挥车1辆、C型防护监护型救护车1辆、B型抢救监护型救护车1辆得5分查阅工作记录、现场考评3.1.3急救药品配备齐全、包括中枢神经兴奋药，抗休克药，强心剂，抗心律失常药，心血管扩张药，脱水、利尿剂，降血压药，止血药，镇静药，平喘药，止吐药，抗过敏药，激素类药，解痉药，抑酸药，常用液体，解毒类药等，统一规范，无过期失效；配备防护洗消用品、各种外伤处置的敷料及器材得5分查阅工作记录、现场考评3.1.4市级具备指挥调度用调度大厅、设备机房、生活用房，且建筑面积基本满足调度人员日常工作需要。配备计算机辅助急救指挥调度系统，包括由数字程控交换机、120数字通信系统、数字录音系统、地理信息系统、电子病历系统、安全保障系统及急救综合信息管理系统。指挥调度软件必须符合院前急救调度专业的需求，具备受理、指挥、录音、监控、管理、统计等功能。急救分站配调度系统终端与电子病历系统终端。救护车配备GPS卫星定位及指挥调度信息终端。配备通信指挥车，安装有远程移动指挥终端及通信系统。通讯系统设备完好，120呼叫电话的通讯线路7*24小时畅通，调度人员配置合理，经过专业培训，具备指挥调度能力。指挥调度与急救信息保存期不少于3年得6分查阅工作记录、现场考评3.1.4区县级具备指挥调度用调度室、设备机房、生活用房，且建筑面积基本满足调度人员日常工作需要，选址合理，远离强振源和强噪声源，避开强电磁场干扰。具备120数字通信线路、不少于2个调度席位，具备指挥调度、GPS定位追踪、来电显示、车载数据传输、数字录音、UPS供电等功能。通讯指挥系统与市急救中心联网，实时传输急救信息、车辆信息与定位。通讯系统设备完好，120呼叫电话的通讯线路7*24小时畅通，调度人员配置合理，经过专业培训，具备指挥调度能力。指挥调度与急救信息保存期不少于3年得6分查阅工作记录、现场考评3.1.5救护车GPS卫星定位信息接入XX市卫生应急指挥决策系统得3分查阅工作记录，现场考评3.1.6有卫生应急装备库房，库房建设符合温湿度、通风等要求，各类装备物资统一、整洁，达到“三定”和“六防”标准，明确卫生应急库房管理责任人和相关职责，得2分查阅工作记录、现场考评3.1.7有物资储备目录，做好装备物资的更XX轮储，确保达到动态平衡；做好出入库登记管理，确保帐物相符得2分查阅工作记录、现场考评3.1.8定期开展装备物资管理安全知识培训，确保库房和物资安全得2分查阅工作记录、现场考评4、培训演练4.1有针对性地开展卫生应急知识培训，覆盖所有应培训人员。每年组织或参加一次以上应急演练84.1.1分层次、分专业制定卫生应急培训计划得2分查阅工作记录4.1.2分阶段、系统性的组织培训和考核测评，有记录得2分查阅工作记录4.1.3每年至少牵头组织或参与其他部门组织的卫生应急综合演练1次，制定或协助制定演练实施方案得2分查阅工作记录4.1.4开展应急演练，做好脚本编写、物资准备、操作技术、部门协调、总结评估等，资料齐全得2分查阅工作记录5、宣教科研5.1开展卫生应急宣传教育活动、公众知识宣传、媒体沟通和科研合作55.1.1开展卫生应急宣传教育，组织对公众和特殊行业人群进行急救知识技能培训，资料齐全得2分查阅工作记录5.1.2建立媒体宣传沟通渠道和机制，进行卫生应急工作宣传得2分查阅工作记录5.1.3探索完成卫生应急科研合作立项得1分查阅工作记录6、信息报告6.1信息报告及时、准确、完整，信息报告范围、报告程序、报告时限和内容106.1.1建立信息报告机制，明确信息报告范围、方式、程序、内容、时效、责任人等得2分查阅工作记录、现场考评6.1.2工作人员熟练掌握突发事件的分类、分级以及相关信息报告流程得1分查阅工作记录、现场考评6.1.3市级在接报或救治伤员并初步确认后，应立即以电话、传真电话、市卫生应急指挥决策系统、报送文件等形式向市卫生健康委报告基本情况，并及时续报得5分查阅工作记录、现场考评、在线考查6.1.3区县级在接报或救治伤员并初步确认后，应立即以电话、传真电话、市卫生应急指挥决策系统、报送文件等形式向所在地卫健行政部门报告基本情况，并及时续报。区县急救分中心要同时上报市急救中心得5分查阅工作记录、现场考评、在线考查6.1.4信息报告内容规范，统一口径，敏感内容机要途径报告，未得到授权，任何个人不得向新闻部门通报突发事件任何信息得2分查阅工作记录、现场考评7、应急处置7.1突发事件发生后，应急响应启动、队伍调派、物资调运和事件处置87.1.1突发事件发生后按应急预案启动相关程序得1分查阅工作记录、现场考评7.1.2现场救援指挥协调有力、队伍集结调派迅速合理得1分查阅工作记录、现场考评7.1.3根据突发事件类型，携带相应的救援和防护装备，创伤类患者携带外伤救援类装备，传染病患者携带防护洗消类装备得2分查阅工作记录、现场考评7.1.4遵守现场救治原则，急救操作规范，分流转送科学得2分查阅工作记录、现场考评7.1.5及时进行救援现场信息收集、汇总、统计、病历书写及上报，及时总结工作进展，完成现场报告得1分查阅工作记录、现场考评7.1.6按规定卫生应急响应终止得1分查阅工作记录、现场考评8、总结评估8.1建立突发事件评估制度，对应