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文档简介

工作满意度和工作适应性测评量表测试目标：1,了解你是否适合你现职工作；2，了解你在现工作的升职机会大小；3，了解你现是否需要转工；4，了解你是否有被老板抄尤鱼的危机。测试方法：请根据实际情况，选择最符合自己现工作特征的描述。在选择时，请根据自己的第一印象回答，请不要做过多的思考，只要对问题回答“是”或“否”就可以了。测试题：题号问题回答1你与同事和睦友好吗？是否2你钦佩你上司的品行吗？是否3你认为你得到的报酬与所做的工作/付出相称吗？是否4你认为最近你有升薪（半年内）的可能吗？是否5你认为你日后（年内）能晋升到你现上司的职位吗？是否6你会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？是否7你的上司会欣然接受你的建议吗？是否8当的上司外出/或生病期间你会被指定代理其职务吗？是否9你的同事会在你忙得不可开交时帮你的忙吗？是否10你的下属或同事对你尊敬吗？是否

11你的下属或同事对你的指令/工作要求会乐意执行/配合吗？是否12你的上司曾与你一起商量/探讨部门/公司的工作计划/问题解决方案吗？是否13你想得到一个更高职位的领导/管理职位吗？是否14你有业余爱好和休整时间吗？是否15你觉得你的才干/技能在日渐荒废吗？是否16你曾被任何一种特别的工作吸引过吗？是否17你在结束工作时会觉得筋疲力尽吗？是否18你喜欢与家人谈论你的工作吗？是否19你喜欢你的家人对你的工作发生兴趣吗？是否20你与家人一起时会忘掉所有工作吗？是否21你有以后的工作/职业发展的具体计划吗？是否22你现在的工作是否符合你从前的职业规划？是否评分方法：1-14、18-19、21-22题，答“是”的，每题得2分，答“否”的得0分；其余题目答“否”的，每题得2分，答“是”的得0分；把所有的分数加起来，得出你的总分O我的总分：测试结果分析：得分 专业导师评语表明你现在的职业和工作适合你，并且很称职；不26-44 需要考虑转工，但如果你想短期内升职加薪，请不要忘记通过“充电”增加你的专业技能和整体胜任

力水平。15-25表明工作适合你，也较称职，但多少有点使你觉得索然无味！建议你"充电”提升你的职业发展能力，实现自我的职业突破！0~15表明现你最好找另一份工作。第一，你的心已不在你的工作上了，此工作不会有晋升的机会给你

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