培训专员岗位职责2篇(企业培训专员岗位职责)_第1页
培训专员岗位职责2篇(企业培训专员岗位职责)_第2页
培训专员岗位职责2篇(企业培训专员岗位职责)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word-3-培训专员岗位职责2篇(企业培训专员岗位职责)培训专员岗位职责2篇(企业培训专员岗位职责)，供大家品鉴。

培训专员岗位职责1

1、按照每日人力分配信息，准时对接厂区运营负责人，做好人力的补充分配与确认，另异样人员未能准时参与培训与回复的，准时做好跟进与反馈，确保人员的信息的准时分享；

2、每月培训利用率综合数据的完成与汇总，并对培训胜利率较低缘由举行分析说明，确保数据精确     无误；

3、帮助完成每月厂区管理人员的`培训工作，做好培训通知与培训记录，有效达成培训效果，实现各项规则制度上传下达；

4、厂区员工出入证的办理，完成厂区新员工的培训与资料预备工作，确保出入证的办理，当日新员工的分班与耗材准时发布与确认，做好各项对接工作；

5、厂区出入证、磁卡离职退还及二次使用台账的建立与监管，各项缴费凭据的准时整理与转交；

6、厂区综合类签字确认及每日考勤纸档资料的保存与收集，做好厂区更衣柜的抽查与监督汇总工作，做好跟进与确认；

7、厂区内部员工关系解决处理，准时处理员工投诉和劳动纠纷，做到急事急办，事件上报；

8、厂区更衣柜钥匙发放与回收工作，确保新员工更衣柜完好可用，确认离职各钥匙交接退还无误，定期整理，完成钥匙退还信息。

9、其他交办事项按时按质按量完成。

培训专员岗位职责2

1、按照公司业务进展规划，搭建公司管理培训体系，负责管理培训整体规划和落实；

2、制定公司年度培训方案，培训成本控制，检测培训评估效果；

3、负责培训全周期管理，并持续优化培训项目的落实和评估，完美培训项目体系；

4、识别管理者，专业人员等不同培训需求，应用与转化专业理论及办法，提供培养专业解决计划；

5、设计和开发多元化的学习形式，拓展与维护内外部培训管道和培训资源，优化培训合作；

6、建设并管理讲师资源，建立讲师库，课程库，试题库，并持续迭代与优化；

7、深化业务了解一线管理团队培训需求，按照需要提出针对性的培训思路和建议；

8、有机结合在线与线下培训方式，实现整

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论