乡村振兴心得体会参考范文三篇

精品文档乡村振兴心得体会参考范文三篇乡村振兴心得体会参考范文乡村要振兴，文化振兴是内在灵魂。近年来，广阔乡村物质上虽然富裕起来了，但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建立。一是要加强农村文化根底设施建立，着力营造良好的农村文化气氛。二是要培育乡贤文化，引领文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三是要加强对乡村文明户的表彰，树立典范，引导群众崇德向善、见贤思齐。在文化振兴方面，我们镇广泛开展道德讲堂，精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作，树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村，组建了吴家镇草根乐队，丰富老人生活，屡次组织开展爱老敬老志愿活动。乡村要振兴，生态振兴是开展根底。振兴乡村，必须坚持生态优先，绿色开展的底线，决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一是要加大宣传力度，进步农民生态保护意识。二是要倡导绿色开展，实现生态产业化，产业是生态化，追求可持续开展之路。三是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动方案，完善农村地区根本生活设施。吴家镇扎实推进生态振兴，全面开展污染排查、面污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作，努力改善农村环境。积极开展创森工作，大力植树造林，把树种在老百姓能享受到的地方。乡村要振兴，组织振兴是制度保障。给钱给物，不如建个好支部。基层党组织，是施行乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的施行效果好不好。要想实现组织振兴，一是要加强基层党组织建立，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二是要壮大农村党员队伍，为基层党组织注入新颖血液。如今，农村党员老龄化问题日益严峻，为基层党组织注入新颖血液势在必行。青年人在文化程度和承受新事物方面存在明显优势，农村党支部在开展党员时，应尽可能向年纪较轻、文化程度较高的积极分子倾斜，把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四是要关爱好在外务工的流动党员，充分吸引事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。目前我镇通过邮寄书信，组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时，大胆培养任用年轻村干部，目前，已有多名村官和外乡人才进入村支两委队伍，他们年富力强，团结一致，逐渐成为乡村振兴的领头羊。乡村振兴心得体会参考范文文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是社会现代化精神文明建立的内在要求。但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文化建立面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金盛行，传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染……现实的乡村无法安排农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此，加强乡村文化建立，要让传统文化延续下去、把绿水青山保护下来，焕发乡村文明新气象。振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样，内容丰富的基层文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下，农村地区文化开展滞后，“好山好水好无聊”，是回乡青年的调侃，无疑是对局部农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节“千家万户搓麻声”时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动；还是各乡各镇自导自演新潮“村晚”，结合地区实际，开展丰富多样的文化活动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。当下，大多数农村地区老年文化活动比拟红火，却无视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着宏大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动，是当前农村文化建立的一个紧迫课题。农村文化建立不能搞“大锅饭”，只有区分不同群体，增强农村文化建立的针对性，才能使优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和理论。振兴乡村文化需建立文化阵地。文化阵地是文化开展载体，是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出文化建立的紧迫性和重要性，然而农村基层文化场所建立仍然非常滞后。在全国范围施行的“农家书屋”工程获得一定成效，但图书、报刊来有限，局部科技、法律书籍内容陈旧，书籍的种类比拟单一，特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少，而更值得关注的是，农家书屋已农村文化根底设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化开展的根基，是文化活动开展的依托。故而，应加强文化阵地建立，为乡村文化开展筑牢根基。“看得见山，望得见水，记得住乡愁”，这样的愿景，不仅仅是好山好水，乡愁之中更应有文化的繁荣与开展。农村文化的根脉需要传承，记忆需要留续，用文化振兴，建立农村精神文明家园。乡村振兴心得体会参考范文一、乡村振兴量化指标需加强，对考核驻村干部缺少抓手。脱贫攻坚阶段，很多硬指标是可以量化的。比方两不愁三保障，吃饱穿暖、住得平安、上得了学、看得了病等。这些都是可以用硬性指标来量化考核的。但是乡村振兴阶段，较难用一些量化指标来界定工作的好坏。局部地方延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，对知晓度、满意度这些内容继续加以考核。相对于乡村振兴工作来说，其必要性有待探究。建议多方调研，搜集基层一线的反应，形成具有操作性的考核监视方案。而且，对乡村振兴的考核应有别于脱贫攻坚阶段的大范围跨省市的评比，对相关评价指标和要求，应充分参考省内或同程度区域内的总体开展程度分别制定。二、乡村振兴见效较慢，对长期驻村要做详细要求。乡村振兴需要更长期的谋划和更切合当地的因地制宜和因势利导。驻村干部一是需要较长时间的.下沉进村，二是需实在做好摸底调查工作。乡村振兴承接脱贫攻坚，但是建议对脱贫攻坚的一些成果的运用，应当通过实在的调研并结合当前市场和技术的开展变化，做出适宜的调整。这就更需要驻村干部的长期坚持。乡村振兴是一次长考，对基层和驻村干部的才能、韧性、耐心也是一次更长的考验。建议对于本批次驻村干部的乱换年限要求，轮换方式方法，做进一步的规定，应该要有打持久战的准备。三、乡村振兴所需专业性较强，短时间内缺乏专业性人才。乡村振兴急需大量专业性较强的人才，但是目前来看，基层确实缺少相关人才。大力建立各类人才队伍是下一步工作的重点。但是就目前的需求情况来看，可尝试由上级部门建立一支或者多支区域内流动的专业技术工作队伍。这批人不