办公室月个人工作总结

—办公室月个人工作总结依据内容的不同，可以把总结分为工作总结、生产总结、学习总结、教学总结、会议总结等等。你会写办公室月工作总结吗？下面给大家带来办公室月工作总结，希望大家喜爱!办公室月工作总结篇1光阴匆忙，光阴似箭，X月转瞬即逝。在X月的工作中，我部主动完成日常值班工作，认真监督各部门会议活动情况，热忱协作各部门活动，经部门每部商量分析，现作出以下总结。一、值班工作值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作，经过这个月的观看，现总结优缺点如下：长处：①各值班人员看法良好，主动主动为老师处理相关事务；②各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与激励；缺点：①对值班人员工作详情的标准力度不够，缺少相应的标准；②有时会显现迟到现象，缺少相应的管理制度；③值班人员常常会显现班内临时调课的情况，后备人员缺乏。二、内部会议总结本月我部共开展两次正式会议，经总结发现问题如下：会议商量不够活泼，探讨问题不够深化，还须强化；会议请假制度任须完善；在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以标准。三、部长考核部长作为各部门的主要负责人，同时也是同学会的骨干力量，对部长的考核应更为严格，详细总结如下：①各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长认真负责，值得赞扬；②各部门部长责任意识应强化，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应强化也干事的沟通，以促进部门的进展；③在本月的几次同学会集体活动和会议中，各部门主动参与，应提出表扬，但仍显现迟到、不到等现象，在以后的工作中，必需端正看法，重视时间观念，严抓严办。本月工作已接近尾声，总体说来，同学会以稳定的速度渐渐成长，各部门的管理也渐渐步入轨道，作为同学会的一员，我感到非常开心，但新的挑战，新的困难仍将显现，相信我们能携起手来，共同面对。办公室月工作总结篇220X年贵州融华集团的重组意味着集团将迎来新的希望，新的挑战，新的起点，新的胜利。为了拓展融华集团的进展，增加企业的经济实力，提高企业的经济效益。在全省煤炭企业兼并重组整合的大形势的促使下，为了集团内各矿获得更多的生存空间，在彼此互利共赢的前提下，我们携手在一起。在董事长的领导下，我们各就各位，各尽所能，协调协作，大步向前。这是充实又紧急的2个月，这是进步和收获的2个月。只有不断回首过去，珍惜并做好今天，不断总结和吸取教训，才能展望收获更好的明天。一、关于培训工作的情况1、依据4月8日能源局召开“20X年贵州省能源行业职业培训工作”的会议要求，能源局今年给我贵州融华集团下达的培训任务是XXX人的指标。全省1480家煤炭企业在20X年将缩减到20家左右，单个小煤矿独立法人企业将不存在。20X年，煤矿机械化要到达80%以上。在这种形势下要求各矿的技术人员及工人的技能水平也要提升。我们为了协作能源局的要求布置，也给各矿传达了相关文件，各矿的负责人分别布置了几期的培训人员。我们把名单上报能源局。可是我们从这次培训反应的情况中得知，有的矿布置了人员，事实上没有去培训。在此要说明的是，我们是以大型煤矿集团的身份在能源局显现。许多局领导对我们贵州融华集团能有很深入的印象。可是这次培训工作的落实，没完全到位。与各矿的重视程度有关。希望以后特别是能源局要求下面各矿协作的工作肯定要落实到位。2、4月15日在贵阳阳光大酒店进行了“高级煤矿开采工程师培训”，我们与各矿联系，珍惜这次培训时机，让各矿相关人员主动参与学习。二、做好日常管理及接待工作，甘当集团各部的服务员。1、4月完成了对集团总部的办公室装修工作，给新来集团的员工布置好食宿。依据员工不同的需求，结合本集团的实际情况，合理满意员工的让大家把集团当自己的家。2、依据工作需要，又添加了大型复印机，财务部添置了新电脑等装备。3、为了节约开支，办公室与财务部一起方案开支，调查市场，了解价格，集中购物，到廉价的商家购置日用品。4、与员工按时沟通，对食堂的工作提出良好建议，让员工的生活更舒心。三、做好对外协调工作，保持良好的公关关系沟通1、热忱接待每一位来访客人，多结善友办公室的工作头绪多，服务对象多，方方面面应酬也多。做好办公室工作首先要有良好的看法和热忱的心态，还得耳聪目明，眼疾手快。有时分同时几个人给你交代几件事情，我都得快速用脑袋登记来，理清头绪，按挨次依次办理。我觉得很好的一个方法就是记日记的方式。我把每天的工作都用笔记得形式反应到本子上，这样大事琐事，川流不息发生的事情就不会漏掉。2、主动介绍集团情况，吸引更多的集团成员。平常会有一些其他小煤业集团的负责任人来我集团参观，并进行情况了解。我大方热忱的接待他们，并结合当下的兼并重组大形势，与来宾交谈。有一些小型煤矿也在考虑下一步会参加我们集团。四、强化车辆管理，出差报销管理1、给集团的几辆车统一购置了油卡加油，并限定车号，抄下每辆车的公里数。有效地掌握和了解每辆车的行驶情况。2、5月给集团司机召开了短会，强调每天的车辆外出情况必需登记，特别是工作时间之外，不能随便挪用公车办理私事。3、与财务部协商，对出差的员工施行出差登记和回来消差的管理方法。五、强化考勤管理制度5月，我和财务部的负责人修改了员工考勤管理制度，一事同人，每天严格打考勤，月底根据考勤表扣罚工资。外出办事人员必需在办公室登记，无故不签到和签退的按旷工处理。周日敏捷协调值班人员的排班。5月的迟到情况明显好转，大家都根据新考勤制度要求认真执行。六、整理好各矿的资料搜集。集团全部矿的证照及重要资料变更后都要求各矿和集团办公室总部要同时存底，以备将来查找。七、网站完善情况本月到期的集团公司网站备案已经做好，办公室将与网络部的工程师一起把网站更新工作做好。把集团更新后的资料上传，并按时把更新戏新闻及动态公布到网上。让外界对集团进一步了解。总之，办公室将竭诚的为各矿做好服务工作，对外做好关系协调沟通，对内服务于大家，让我们团结互助的走好每一步，迎来集团美妙的明天。办公室月工作总结篇3伴着期末考试的接近，同学会工作的激情似乎也慢慢冷却下来，个人的工作也渐渐向学习转移，但是不行否认的是，不管在何时，我们都应当有着这样一份认真，勤恳工作的责任，不行推卸。在同学会这样一个团体里，我可以不但发现自己的优缺点，并做到努力完善，平衡。同时，在工作与学习的融合中，我也可以学到许多。一，合理布置时间转入这个专业我才发现，学好一个专业其实并不简洁。尤其是这类电信专业，它所触及的学问都需要有超强的理解及应用力量，在这种起步的阶段，我已感觉有些困难。尽管如此，我仍选择参加同学会，由于我相信，在任何时分，学习都不是全部，在高校里，各个方面力量的培育也尤为重要。合理布置时间可以将工作与学习建立起一个密不行分的联系。学长，学姐们也曾一再强调，同学会的工作不需要任何人投入大量的时间去完成，以至于耽搁学习。工作的任务应当尽可能在学习生活以外的时间完成，于我们而言，工作是学习的辅助。二，注意团队协作外联部的工作很单一，除了一年一度的电子制作协会“义务修理”以外，就只是为院内活动拉去赞助。本月，各个部门都有针对性的创立属于自己的活动，再加上“我主场，我主唱”活动的开展，各种任务都纷至沓来。这样的时辰也正是考验我们的时辰。一件事一个人做或许需要六天时间，但是假如六个人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，团队的力量不行小觑。学会分工合作将会带来更大的效益。由于部门内部每个人的课程布置都不尽相同，所以同统一的工作时间很难制定，这个时分，大家也应当互相体谅，并合力弥补空缺。三，增加表达力量在如今的同学会工作以及以后的社会做中，语言表达力量都会是一个重要的筹码。一个会说话的人往往更具魅力，更具信服力。而我在这方面就表现得相对逊色。有时分，我想到了要表达的内容，但自己却放弃了眼前说话的时机。我为人比拟慢热，在与人的沟通中很难主动提出一个引导性的话题去活泼气氛。更多的时分，我是在听，但这样并不能提高我的口语力量。所以，我正在努力克服这方面的缺点，尝试着更多的沟通。四，保持友情高校里的好友是一种资源。对于如今的同学会工作，保持友情有利于做的开展。在以后的社会工作中，好友则确定着生活的质量以及工作的敏捷度。此次，为了强化个同学会成员之间的熟稔程度，我们同学会内部进行了一次聚餐活动。当大家在一起谈笑，在一起吃饭时，那种和谐亲厚的气氛让人深受感受。五，擅长吸取教训经过几次拉赞助的工作磨练，我们开头发现自己的缺乏：策划不周全，商谈不精细，善后不完全。这使得我们的工作偶有阻滞，以至于耽搁整体进程。相信在以后的工作中，我们会渐渐完善整个工作体系，争取在服务同学的同时，不断开掘自己的力量。今后的路还很漫长，无论是同学会的进展还是我们自身的学习生活，都需要一个按部就班的过程。既然我们有责任，我们就应当担当，有时机，我们就应当抓取，我们有力量做得更好更杰出!办公室月工作总结篇4新学期，新景象，办公室顺当地完成了新老交替。新成员的参加，给财会系办公室注入了新的活力，我们延续了办公室的沉稳，为新学期有序的工作拉开了序幕。团学通讯录的制作以及各种团学材料的汇总，既需要注意详情，又需要把握技巧。干部耐烦指导，干事认真学习，互相商量，并且提出了各自的想法，良好的工作气氛增加了大家的工作热忱，也增进了干部与干事之间的亲切感，为以后团队工作的顺当开展打下了良好的基础。奖学金的评比工作，从最初部门会议“奖学金评比工作小组”的成立，各部分工作的落实，到评比工作期间大家认真参考《同学手册》条例细则，依据院及本系的各项嘉奖评比结果，对各班每人的奖惩情况进行统计后反应给各班长核对和反应，我们部门坚持做到分秒必争，极大缩短了评比时间，提高了效率。迎新晚会的后勤工作，我们负责礼仪小姐的选拔和培训，晚会现场道具的移动和管理，给干事们提供了一个新的锤炼时机，有了前几次的工作经验，他们对工作多了份自信，少了些忐忑，即使面对新的挑战也能英勇尝试，相信不同的锤炼可以让他们变得更强。十月，空气中充满着激情，运动场上的健儿们英姿飒爽。校运动会期间，我们部门负责签到，运发动的水和食物的发放，这无疑是给运动健儿们最有力的支持，我们为他们取得的佳绩感到骄傲，为我们的付出感到欣慰。我们部门还负责日常活动的签到，发通知，会议记录等。对每次同学会会议做好全面按时的通知和会议记录，在日常工作中，例如：值班，团学例会等，照旧一丝不苟。将工作责任合理分配到人到岗，强化了各职能部门的管理，极大地提高了同学会的工作质量和效率，保证了同学会工作的顺当开展。倏忽间，十一月已在眼前。办公室将拥有更好的集体气氛，各成员间在工作上相互协作，取长补短。为了保证团学中各部门工作的协调，办公室仍然秉承严谨踏实的作风，努力做到汲取新奇元素，不断完善自身，做到思想上标准，纪律上严明，制度上完善和力量上提升。办公室月工作总结篇5古人讲一日三省，我到办公室工作X月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。九月来，总有疏忽大意之错、常有经验缺乏之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导照顾指教、同事宽容帮衬，也是懊恼少、欢乐多。九月来总结以下些许经验或者说教训：一、学会理解学会理解包含两层意思：一是能够精确理解文件精神和领导意图。假如“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又铺张了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟识，不要满意于做“传输带”，而要成为“枢纽站”，防止业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要互相理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。二、做事认真做事要认真靠谱，一方面要做到文经我手无过失，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治看法、政策不清、语意不明、职责不清等严峻错误。无过失是根本要求，要依据材料类型力争做到或简洁精确或活泼形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反应一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。三、有条不紊办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开头到办公室连记这些事都忙可是来，一直感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具管理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍然是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，按时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时准备，该备份的备份，该珍藏的珍藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要顺手到。四、主动思索主动思索而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点详细做法：（一）让领导做选择题而不是简答题。对工作要有想法，对问题要有提议，要讲出一二三。不能仅有看法，没有思路，没有思路就是没有看法，不能光讲问题，不讲解题。（二）有问题先问自我。和第一点相像，可是也算详细做法。其实任何事情都能够先问自我，问自我能启发自我，也能反过来检视问题的必要性、合理性，好问题才能有好答案。（三）还能够做得更好吗？不要等到领导来布置工作。应当经常问自我：还能够做得更好吗？做好本职工作绝不限于“听命行事”，要主动进取、自动自发的提高自我的工作本领，这样才能不为工作所累，真正做到游刃有余。五、培育气质办公室工作要有充分的精力，苏醒的头脑，举重若轻，干练沉着，外圆内方，一个形容猥琐、体态慵懒、说话硬梆梆、行事软绵绵的人怕是做好不办公室工作。我发现做到以下几点的人在机关单位非常受欢迎，也时辰提示自我。（一）见人常问候，见面常微笑。（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。（三）不怕做事的年轻人。当然，要做好办公室工作还有太多东西要学，希望下次写总结能有新的发现和提高!办公室月工作总结篇6时间就像一支离弦的箭，嗖的一声，就毫无痕迹的飞了出去。就像我在公司第3个月工作的时间，嗖的一下就过去了。但是为了后续的工作进行的更加顺当。我要在月末的时分，好好的沉下心来，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作内容。3月份的工作不是许多，但是却很杂。作为办公室里面的一名文员，对于这些杂乱的工作，我也已经习以为常了。3月份的日常工作有接听和转接电话工作。有办公室里的文秘，信息。还有办公室的宣传栏工作以及文档的搜集和整理工作。另外在3月份我还接待了三个重要来访客户，做了三次重要会议的记录。虽然这些事情听起来毫无技术性可言，但是实际做起来却要非常的耐烦和细心。所以我们文员的工作也是需要认真对待和专心负责的。首先我们来说一下，接听和转接电话工作。这个工作看似简洁，实则学问很深。由于打来我们办公室的电话有许多，我们要学会筛选出有用的电话和无用的电话。并在接听有用的电话过程里，把关键的信息点登记来。并做好总结，反应给领导。所以这个看似简洁的工作，不仅要求我们理解力量好，还要求我们表达力量也好。再来说我们办公室的文秘信息，这要求我们要有非常高的责任心和严谨心才能做好办公室的文件信息。由于这些文件，有许多是触及到公司的财产问题和隐秘信息，一旦泄露，后果不可思议。所以我们文员的肯定要做好。接下来我们说一下文档的搜集和整理工作。搜集和整理的工作也是非常的冗杂，它触及到我们办公软件的操作。所以我们文员对各种办公软件都要做到非常的娴熟。这才能够保证我们工作的效率。最终我们再来说一下，接待来访客户的工作。接待工作也是非常的讲究，由于到我们办公室来访的客人，大多都是各级单位的领导。所以我们的文员们肯定要做好各方面的接待礼仪，既不能亏待了领导，也要给领导们呈现我们办公室最好的一面。所以总的说来，3月份的工作，不算多和冗杂，但是我都有专心的对待。在之后的工作里，我会面临更多更难的挑战，我只有加倍的努力才能不被我们办公室所淘汰，才能不被这个社会所淘汰。办公室月工作总结篇7办公室是同学会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立，也间接影响到同学会整体在广阔同学心目中威信的树立。为此办公室每周一次例会，按时处理好各项工作。作为公文科的一员，切要做好会议及录，这在十月份表现良好，包括我在内的全部成员认真做好了会议记录。而办公室也是同学会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立，也间接影响到同学会整体在广阔同学心目中威信的树立，为此办公室每周开一次例会，确保各项工作可以按时，快速完成。每次例会，在陈信哲主任的主持下，会议气氛非常活泼，同时也会提出不少问题，对此我总结如下：一.明确分工，细化责任，做到出事、入事有详单、有记录，并下设专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。1.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行。联络科负责人员必需能够了解同学会人员联系电话的变动，把握需同学会成员的精确联系电话，在接到指示后，按时的.把通知下发给相关人员。通知后做