


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全国职工安全安康学问竞赛试题及参考答案劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与安康,从法律、制度、组织治理、教育培训、技术、设备等方面所实行的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者供给人身安全与身心安康的保障。A.职工B.企业C.政府(C)的统称。A.身体安康 B.环境卫生 C.职业卫生《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了(A)确定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A.劳动合同 B.规章制度 C.工伤保险《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者哄骗。A.照实告知 B.无须告知 C.可以告知权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A.承受教育培训 B.知情权和参与权 C.把握学问与技能《安全生产法》规定:从业人员觉察直接危及人身安全的紧急状况时,有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后(C)作业场所。A.坚守 B.保护 C.撤离只要依法确认职工为工伤,(A),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且依据法律规定这项权利必需以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。无论责任在谁 B.并非从业人员责任 C.用人单位责任职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A.职业病防护用品 B.生产工具 C.生产设施《安全生产法》规定:“从业人员应当承受安全生产教育和培训,把握(C)所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力气。”A.本企业工作 B.本岗位工作 C.本职工作《安全生产法》规定:从业人员觉察事故隐患或者其他担忧全因素,应当马上向现场安全生产治理人员或者(B)报告。上级主管部门 B.本单位负责人 C.上级安监部门安全生产(C)“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产治理工作中的具体表达。检查制度 B.操作规程 C.责任制测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者(A),方可投入使用。安全标志B.检验标志C.警示标志生产、经营、运输、储存、使用危急物品或者处置废弃危急物品的,必需执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立特地的安全生产治理制度,实行牢靠的安全措施,承受(A)依法实施的监视治理。有关主管部门B.上级主管部门C.工商治理部门明显的(B)。安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志用人单位要做好职工的职业安康防治和(A)。监护 B.治理 C.保护工伤保险的主要特点:(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。合理性 B.强制性 C.必要件《工伤保险条例》其次条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参与工伤保险,为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。全部B.局部C.正式所谓“工伤认定”是指有关部门,依据国家有关法律、法规的规定确认职工所受损害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”,是受损害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。状况 B.地点 C.事实(B),工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残状况发生变化的,可以申请劳动力气鉴定。半年后 B.1年后 C.2年后20.20231112日由家质量监视检验检疫总局公布,2023年(C)定、职工伤与职业病致残等级》(GB/T161802023)是现行的国家标准。A.41日B.81日C.51日劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指(A)发生分歧而起的争议。权利和义务B.工资和待遇C.合同和保险《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以(C)解决。谈判 B.辩论 C.协商(B)的身份,对争议事项在事实上做出推断,在权利义务做出裁决。仲裁委员会 B.第三者 C.劳动治理机关《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担当。”职工代表 B.工会代表 C.人力资源部门依据有关法律法规的规定,(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。党委 B.职代会 C.工会(A)皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特别冻伤。A.-20℃以下 B.-40℃以下 C.-50℃以下27.预防中暑的关键在于(B),使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源,避开工人四周受到热源作用。解决人员劳动保护用品 B.改善高温作业环境C.远离热源在严寒环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的方法是(B)空气在皮肤外表的流淌,一般用适当多穿衣服和防风的方法来实现。因此,低温作业人员应穿御寒服装。提高 B.降低 C.防止由于(A),简洁把物体的状况看错,大脑必定会依据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故。亮度缺乏 B.亮度偏高 C.亮度太高良好的坐姿是:身体A,靠近工作台。坐直 B.前倾 C.后靠在钻床、车床、铣床上作业时,严禁(B)。戴套袖 B.戴手套 C.戴护目镜由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,简洁造成操作者(A),致使动作失调而发生事故。生理疲乏 B.精神紧急 C.麻痹大意每台起重机械的司机,都必需经过(C),考核合格后,持证上岗操作。上级培训 B.企业培训 C.特地培训凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内等,所使用的手提照明灯应承受(A)安全电压。A.12V B.24V C.36V国家把(C)列为特别设备,设置特地机构、制定特地规程、标准严格治理。大型电器设备 B.汽车 C.锅炉压力容器职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于(B)中的危害劳动者安康的因素。公共场所 B.作业环境 C.自然环境37.2023年卫生部公布的职业病名目规定的法定职业病为 (C)。A.八大类115种 B.十大类105种 C.十大类115种生产性毒物主要是经(A)进入人体。呼吸道和皮肤B.食道和皮肤C.呼吸道和食道消退或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。承受(C)作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能承受湿式作业的场所,应承受密闭抽风除尘方法。通风 B.隔离 C.湿式从安全方面来看,在(B)的干扰下,人们会感到烦躁,留意力不集中,反响迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的推断处理力气。电离辐射 B.噪声 C.振动的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A),火灾就不会发生。任何一个 B.任何二个 C.任何三个火灾的分类中,C类火灾是指(A)。气体火灾 B.固体火灾 C.液体火灾爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,(C)突然释放,产生猛烈的冲击波并发出巨大的响声。压力 B.热量 C.能量(B)导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发、转化,形成简洁的状况。物理现象 B.氧化反响 C.电器故障火灾与爆炸事故发生的主要缘由是,生产用火治理不善;生产过程中违反操作规程;生产场全部可燃蒸气、气体或粉尘而(A);工艺布置不合理;电器设备绝缘不良。通风不良 B.温度偏高 C.气压偏高119要讲清失火的具体地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确答复前方可挂断,随后要到火灾现场四周主要路口引导消防车。失火经过 B.燃烧物质 C.失火损失电气起火时应(A)后,才可用水扑救。确信拉断电源B.报警C.确保人身安全家内食用油类起火,要(B)进展扑杀“。毛巾扑打 B.用砂子 C.要用水在火场上承受石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料掩盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。掩盖法 B.窒息法 C.隔离法窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B),简洁堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。面积较大 B.空间较小 C.较为分散叫(B)。窒息灭火法 B.隔离灭火法 C.冷却灭火法企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好(A),悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车。安全监护 B.现场保护 C.安全治理常见的驾驶员违章现象有:争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲乏驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。驾驶尚未年检B.驾驶有安全隐患C.驾驶尾气超标驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过(A)。20公里 B.30公里 C.50公里55.机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危急物品,经(C)批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并实行必要的安全措施。A.路政治理部门 B.安全治理部门 C.公安机关感觉也(A)。迟钝 B.麻木 C.亢奋驾驶机动车(A)①翻开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车。②不准超过限速标志所规定的速度。③下坡不得挂空档熄火滑行。④不准在任意停车和上下乘客。通过隧道 B.过拱形桥时 C.夜间行车驾驶机动车雾天行车要①翻开防雾灯、尾灯和近光灯。②减速慢行。能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过(A)。20公里 B.30公里 C.50公里59.驾驶机动车夜间(C),须翻开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。A.没有路灯照明时 B.路灯照明不好时 C.路灯照明良好时,要留意观看,(B)来车的速度和距离,确认安全后再通过。A.观看左右 B.目测左右 C.把握左右61.机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应(A)。A.停车让行 B.从行人左侧行驶 C.从行人右侧行驶班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作状况进展总结、检查,并提出整改意见。班前会是班后会的前提和根底,班后会是班前会的(B)。实践和评定 B.连续和进展 C.实施和验证搞好班组安全日活动的要点是完善治理制度;提高活动效力;创活动内容、活动形式;(C)。进展评审总结B.安排检查汇报C.加强检查考核检查班组安全日工作的方法:(A)。查看、监视、提问 B.提问、查看、汇报 C.查看、演示、提问班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的(C),觉察各种危急因素,并总结出一套安全操作方法。态度 B.表现 C.动作习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。不良作业传统B.所谓工作阅历C.原有的工作模式67(B)缘由。A.间接 B.主要 C.通常“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到:明确活动的目的和意义,自觉参与到反违章行列中,重学习安全规程,(C)典型事例中吸取阅历教训,提高自己的安全意识和防护力气。从正面B.从反面C.从正反两面“班前检查“的内容有三项:一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具。假设不符合规定,应催促他们改正。二是检查作业现场,看是否存在(B),假设存在应准时排解。三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应准时检修。影响生产障碍 B.担忧全因素C.危急危害因素安全检查表是事先把检查对象(A)地加以剖析,查出担忧全因素的所在,然后确定检查工程并按系统挨次编制成的检查表。系统 B.全面 C.重点到科学、合理,并符合(B)要求。治理 B.法律 C.检查检查是(C),目的在于准时觉察问题、解决问题。应当在检查过程中或检查以后,发动群众准时整改。目的 B.方式 C.手段自我保护力气就是职工对所在工作岗位(C)的生疏,对可能消灭的担忧全因素的推断及能否准时、正确处理马上消灭的危害的应变力气。可能存在危急 B.有危害存在 C.危急程度安全生产(B)是宽阔职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施。治理制度 B.先进阅历 C.警示语一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”,就取得了很好的效果。每日一题、每日一问、每日一考每日一题、每周一问、每月一考每周一题、每周一问、每周一考“操作规程“等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法,受教育者都要经(A),反复订正错误动作,渐渐领悟和把握正确的操作要领,才能不断提高安全技能。自身的实践 B.刻苦学习 C.总结阅历事故演练以模拟实体操作为主,或承受(A),使职工能从训练中学会处理突发大事。情景模拟训练B.实际操作训练C.预案文本训练人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)缘由之一。间接 B.直接 C.主要准时订正工人的每一个误操作,(B)养成遵规守纪的工作习惯。教育 B.强制 C.自觉一件(A)性的工作。常常B.重要C.特别班组应依据生产性质、工种、作业环境等生产实际状况,按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进展治理、使用、检查和修理,不合格的要准时报修或更换。合格 B.精巧 C.适合(C)。观点 B.态度 C.心理状态安全心理分析包括:(1)心理定势。(2)(C)。(3)社会心理因素。(4)情景气氛因素等。空间与心理因素 B.情景与心理因素 C.环境与心理因素人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”(B)联系在一起,成为发生事故的重要缘由。担忧全隐患B.担忧全行为C.担忧全状态任凭留意,(A),必要时还需要确定意志努力的留意。这是一种高级的留意。引起任凭留意的条件包括:明确目的意义、需要意志努力排解干扰。是个体给自己设定目的是他人给自己设定目的是个体自身意志力从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,简洁产生(C)和厌倦感而导致违章。精神紧急 B.精神放松 C.心理疲乏违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是(A)。主观和客观相脱离 B.麻痹和大意思想 C.逞能和好强心理留神跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止。在呼吸循环停顿后4~6分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤;心跳停顿(C)后,脑细胞根本死亡2分钟 B.5分钟 C.10分钟89.人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是(C)。A.口对口吹气法 B.口对鼻呼吸气法 C.口对鼻吹气法90.进展胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要把握好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟(B)左右。抢救工作要持续进展,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能停顿。A.50次 B.100次 C.200次91.人体在突发事故中引起的创伤假设出血量超过(B),血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,假设不快速实行止血措施,就会有生命危急。A.500m1 B.1000ml C.2023ml92.加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。A.动脉血管 B.大血管 C.小血管在急救中,假设伤员消灭大出血或休克状况,则必需先进展止血和(A)不要由于忙于包扎而耽误了抢救时间。人工呼吸 B.输血 C.心脏胸外挤压伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他(B)腰部垫一个衣服垫,然后用3~4神经,使下肢瘫痪。平躺B.平卧C.侧卧毒气泄漏时(C)以及在不同状况下消灭泄漏事故,其自救与逃命的方法有很大差异,假设逃命方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严峻的损害。同种化学物质B.不同相态物质C.不同化学物质火势初期,假设觉察火势不大,未对人与环境造成很大威逼,其四周有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在(A)第一时间将火扑灭 B.第一时间报告火
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电力企业采购管理的创新与实践研究
- 2025年中国轨道交通安全系统行业市场深度评估及投资战略规划报告
- 2025年度体育赛事赞助合同价款调整与品牌推广策略
- 中国主动脉腔内介入器械行业市场发展现状及投资方向研究报告
- 2025年虚拟磁带库行业深度研究分析报告
- 2025年度高考志愿填报风险评估与应对合同
- 强力咳喘散行业行业发展趋势及投资战略研究分析报告
- 2025年度国际矿石贸易结算与风险管理合同
- 二零二五年度房地产项目顾问服务协议
- 2025年中国整体产权转让行业市场调查研究及投资战略咨询报告
- 酒店宾客意见表
- 一年级语文《端午粽》说课课件
- NB/T 11261-2023煤矿冻结孔施工及质量验收规范
- 《铸造用增碳剂》
- 婴幼儿伤害预防与处理配套教材电子课件(完整版)
- 线下庭审申请书
- 萃取技术 多级逆流萃取
- 部编版小学五年级语文教材培训课件【部编】
- 盆景造型经验
- 2023年广东省佛山市顺德区小升初数学试卷(含答案)
- 威风堂堂进行曲
评论
0/150
提交评论