转正工作总结

—转正工作总结有关转正工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，是时分写一份总结了。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是为大家整理的有关转正工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。有关转正工作总结1物业管理公司试用期工作总结自今年11月份入职++公司以来，我努力顺应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报一、自觉强化学习，努力顺应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快顺应新的工作岗位和工作环境，我自觉强化学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锤炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在公司领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。妇幼保健院的工作是11月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理经验，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带发动工的主动性。三、人员管理老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作主动性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求情况，重点强化了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的情况下，根本满意了保洁的运行要求。现有人员11人，本年度共有2人离职和调职；其中1人调职到老妇保，1人辞退。四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。强化了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等详情方面还需监督管理，下一步将强化这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已顺应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。五、保洁工作完成方面（1）完成了保洁人员编制及工作模式的按时修订（2）完成对医院所负责区域的卫华诞常维护工作。（3）完成对妇保与海关的开荒工作。（4）完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。（5）完成医院垃圾的清运工作。（6）完成医院外围玻璃的2次清洗。（7）完成海关外围地面冲刷工作。（8）对海关底下停车场两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）（9）完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要经验和收获在20XX工作二个月以来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快顺应新的工作岗位（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态（3）只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理职责（4）只有树立服务意识，强化沟通协调，才能把分内的工作做好。七、存在的缺乏由于工作实践比拟少，缺乏相关工作经验，20XX年的工作存在以下缺乏：（1）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够按时。（2）医院垃圾袋用量较大，宏观上掌握简单，微观上掌握困难。（3）保洁工作人员心情简单波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。八、下步的计划针对20XX工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（1）主动搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调，进一步理顺关系；（2）强化业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（3）管好耗材方面的开销，最大程度为公司节约本钱；（4）想方设法培训员工礼节与操作学问，努力成为一只综合素养较高的保洁队伍；（5）抓好所管区域的保洁后勤工作。在20XX年，保洁工作整体上有所提高，但在工作详情方面还存许多的缺乏和问题。但我有信念在今后的工作中不断改进，不断创新，做好各项管理工作，不断总结经验和教训，不断的进取，做一命真正的++品牌的宣传者、塑造者和执行者！有关转正工作总结2自6.17日进入春天物业管理处，到如今已近一个月，在管理处赵主任和同事的帮忙下，学习到了许多物业管理方面的学问和经验，也有自己的一些体会。现总结如下：一、真诚的感谢领导和同事们的帮忙，让自己的新工作有了一个良好的起点。二、主要工作情况：1、最初几天，熟识了春天小区的各单元楼和地下车库的分布，为今后工作的开展奠定了基础。2、认真学习了《杭州市物业管理条例》、《物业修理基金运用管理方法》和《物权法》等和物业管理相关的法律法规。3、按赵主任的布置，参与了关于9幢501顶楼阳光房违规装修的2次协调会，制作了会议笔录。9幢501的违规大规模搭建阳光房对7幢406，306，206的冬季采光造成了影响，引起了3位业主的剧烈投诉。从这起事例可以看出，对于业主的违规装修，应当在开头阶段，物业就要想法设法去掌握住苗头，否则，一旦有业主开了头，其他业主就会相互攀比和效仿，后期物业就很难管理了。另外，还参与了3幢501家里玻璃裂开的协调会，业主叫来了《小强热线》，希望在媒体的介入下，玻璃裂开的损失由物业来担当。通过这起事例，我学习到物业公司对小区的公共部位和设备提供修理和保养服务，而对于业主个人的财产，在不能证明物业有过错的情况下，物业是不能担当损失的，但是，物业可以提供一些必要的帮助。4、学习了文档制作。文档的制作对于物业管理来说非常的重要，很多管理上的事例需要留下书面材料以备日后查询。我学习了应急预案，楼道温馨提示和门岗宣传栏内容的制作。三、工作心得对于近一个月的试用期工作，最大的心得是—————物业管理无大事，物业管理的内容都很琐碎，作为一名物业管理员需要以很大的耐烦来对待每天的工作；说物业管理无大事的同时，也可以说物业管理无小事，由于对于业主来说，他们反映给物业的每件事情都希望能够得到最快速和圆满的解决。四、工作缺乏1、可能是从事物业管理工作的时间不长，每天工作还缺乏系统性的布置，这一点上需要快速的提高。2、物业管理专业学问还非常的缺乏，需要快速弥补。比方，对于装修的现场管理，我所明白的还非常少，需要向领导和同事多请教。3、消防上的专业学问也要多学习，不能等到用时方恨少。篇二：物业前台客服转正小结试用期工作总结一、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务学问，履行岗位职责，听从领导布置。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。二、主动学习、尽快顺应，快速熟识环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺当完成领导布置的各项工作。三、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台干净和美观。四、做好日常快递收发工作，签收快递后快速送达并做好登记。五、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话按时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，按时向有关部门或相关人员汇报。六．严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带着的一律先问清晰来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员答应进入的才可放行。七、帮助其他部门做好临时交托的各项任务。除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应当做好的有以下几点：一、对于商户询问和投诉的处理，应服务热忱、周到、礼貌、用语标准，耐烦细致的的受理并做好相应的记录，如遇处处理不了的问题时，要先对客户予以耐烦劝慰和解释，稳定客户心情并按时汇报上级领导处理解决。二、对于商户的日常修理工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便修理部门跟进，快速填写好保修单移交给相关部门，待修理完工商户确认以后将修理单编号归档。三、帮助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。试用期结束后又将是一个崭新的开头，作为意邦的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并帮助其他部门完成交托的任务，努力学习相关学问，提升自己的工作力量，根本改善自己的缺乏。最终感谢领导给了我这次时机，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的力量与素养，为公司的进展奉献出自己的一份力！XXXX物业管理有限公司XXX有关转正工作总结3我于十月底有幸参加到远景的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关怀培育下，在经理及各位同事的支持帮忙下，我不断强化工作力量，本着对工作精益求精的看法，认真地完成了自己所担当的各项工作任务，工作力量都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：一、认真学习，努力提高由于所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，虽然是机电一体化专业毕业，但是我相信自己可以做好销售内勤的工作的。所在在平常的工作中虚心谨慎，好学，认真学习同事的点滴经验，相信总会有回报的。二、脚踏实地，努力工作我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比拟重的部门。作为销售一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作布置还是在处理问题时，都得谨慎考虑，做到能独挡一面，进入工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。常常到车间去向基层员工学习，不懂的就问他们，由于他们是生产一线的主力军，了解产品的生产流程，并且明白留意的事项及安全。销售内勤是公司与客户上情下达、下情上报的桥梁，做好销售工作，对全公司产品的的销售运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，或者是销售工作，自己都尽力做到给领导、客户满意。对领导交办的事项，认真对待，按时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件微小的工作，不敢有丝毫的怠慢。三、端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。不清晰，不理解的认真按时问明白，保证自己做的事情最终结果是正确的，不给公司和客户的利益带来损失。并且常常思索哪些方式方法可以将销售内勤的工作进展得更加优秀。四、存在问题通过一段时间的工作，我也苏醒地看到自己还存在很多缺乏，主要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。熟话说的好，好记性不如烂笔头嘛。二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习销售人员的标准。主动了解每一件产品的性能，帮助好业务员做好销售工作的。总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，>收获非常大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的进展，并且向业务员进展，当然要先做好销售内勤的工作。有关转正工作总结4尊敬的公司领导：本人于20XX年12月29日来到锦州晟源公司担任销售内勤的工作。内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，帮助领导做好各方面的工作等等。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作看法，任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与方案；一、工作总结初到公司了解了公司的进展历程，组织结构，企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久的公司，但有较好的市场前景。了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比拟重要的工作环节。学习了产品价格的计算方法，并如今已可以独立进行报价。通过阅历锦州石化的招标工程，学习了初步的投标学问，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也显现了许多问题，也认识到自己应当在哪些方面强化学习。通过年后销售团队的状大，相继参与了公司的业务学问培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的屡次培训更加深入认识到销售内勤对整个销售团队的重要性，并提供应我一次对销售人员进行销售礼仪培训的时机，更强化了与销售员的沟通与协作。通过这段时间的工作根本上做到了工作认真，看法端正，主动肯干，能够领悟领导的下达的任务，但也存在着许多问题：1、需要强化对公司产品专业学问的学习，2、需要学习工业企业合同的相关学问，3、需要提高电脑的运用娴熟程度，4、需要协调好与各部门之间的关系，5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。二、工作方案1、日常事务方面：1.1做好日常的接待工作（包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作）。1。2做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。1.3做好工作区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。1.4处理好每天的突发大事，防止给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。防止影响正常的工作。2、业务方面：2.1信息查询：由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员提供一些有价值的'信息。并对销售员搜集的信息进行归纳与整理。2.2销售流程的整理：今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的聘请与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员提供好后勤保障的工作。做好先期和业务员的沟通工作，提供他们需要提供的相关资料（包括企业资料，资质，样品等等）假如业务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作，与生产部门沟通做好生产方案，提供合同所需要的技术要求下生产订单，了解生产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。合同的签定与整理。联系物流部门发货并跟踪运输情况，对方的验收情况等等。与财务部门沟通开票及回款情况。对整个销售完成做出完好的档案整理工作。合同汇总，建立客户档案。与生产部门沟通了解每月月末的产品库存情况。依据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。2.3为销售员提供的后勤保障工作把握销售员的出差情况，做好销售员工作总结的汇总及考核。提供销售员有价值的市场信息，并以简报形式提供应销售人员。帮助销售员的商务文件的编写（报价、合同等商务文件），投标文件的制作，对合同规定内的文件如质检报告等的制作。对每个销售人员建立销售档案（包括销售业绩，回款情况，客户资料的整理等）3、客户方面：3.1能够有效处理客户提出的问题，对不能解答的问题按时找到相关部门解答。3.2热忱接待前来公司洽谈业务的客户。3.3对打来电话询问的客户认真做好记录整理工作，并上报相关部门。4、其它方面；4.1按时处理好领导临时交待的工作。4.2部门内外沟通与协作的工作。4.3具有不断创新与独立处理问题的力量。三、自我评价：本人自我认为是一个热忱，工作主动，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，自我完善的过程，在李经理的指导下也认识到自己身还有缺乏和有待提高的地方，但是我坚信只要专心去做每一件事都会做好的。看法确定一切，详情确定成败，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成长进步，在此特向公司领导申请转正，望赐予批准。销售内勤月工作总结及转正申请到今天三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，依据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开头，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：一、试用期期间工作在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我从前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有肯定的差距；但是在部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。业务方面的工作1、半夜时段工程在半夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有肯定帮忙。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。通过对搜集到的资料进行整理分析，得出从一个简单入手且是热点的工程入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最终敲定栏目内容为职介单位适用性强的用工岗位信息。伴着时间在一点点流逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到如今与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，《职业早布置》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。根据国盾公司的总体规划进行运作。为搜集信息和建立平台打造坚实的基矗2、华泰工程依据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。3、印章媒体工程伴着“商务领航——政企e通”工程的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。经过这几个月，我如今已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些详细工程业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些缺乏之处，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。管理主要工作：我作为销售组的一名成员，同时担当了部门内部的内勤工作。1、流程制定：协作张清、季海强完成市场调研流程、电话拜见流程、登门拜见流程的制定。2、年度方案：参与传媒年度方案制定。从为年度方案制定框架开头，详细分为这几块：背景描述、传媒08年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施方案、财务分析、所需的资源与支持。明确各工程的运作目的，对年度方案进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划动身，明确传媒在国盾公司的定位。08年各工程的实施目标。3、部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理睬议纪要的时分，能提高自己的总结概括力量，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。4、日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时分，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。5、预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。6、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。有关转正工作总结5过的很快，在每天的紧急和充实的中，转瞬间我已经来到快了，。这半年中，在公司和部门的关怀和领导下，在部门同事的热忱和指导下，渡过了从同学到人转变的关键时期，我学到了许多，也感受到了许多，回忆这半年来的工作和的，现做如下：一、的感受的技术和产品学问对于我所在的售前技术支持来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的学问，对公司的产品和技术有了根本的了解，七月份来后集团又布置我们去基地以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深化的技术培训，也使我有了肯定的技术基础。来部门报道后，领导又布置了马强特地负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、、高性能等学问，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，布置学习，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业学问，更提升了自己的专业素养和综合平。在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习气氛是很深厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会布置某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新学问的新员工有很大的帮忙，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的。二、工作过程中的感受初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一窍不通，也不明白该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有由于我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将交给我去做，让我去练手。犹记得张老师将一个工程方案交给我去做的时分，我当时的紧急和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了许多很基础的问题，张老师都一一耐烦的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了许多培训时学不到的东西，了解到了许多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我强化了方案选型和产品学问的学习，还把从前部门的案例拿出来认真的研讨和练手，同时在张老师的指导下，到如今我完成一个简洁的方案制作只需要很短的时间，工作力量有了很大的提高。除了方案制作外，售前还要和去拜见客户，这就需要我有很强的呈现和沟通力量，这也是我这样一个刚的生最欠缺的力量。在部门的培训中马强老师就布置了许多的呈现训练来我们的呈现力量，但这毕竟只是训练，而在实际工作和客户的中仍然显示了自己的缺乏。第一次上台给客户做讲解的时分感觉非常紧急，不太和，准备的也不是很好，总之是一次比拟失利的客户拜见，回来后我认真的总结了教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜见客户，学习他们的拜见技巧，同时也通过电话拜见客户，在和客户的实际沟通中锤炼自己，伴着经验的不断增加，我已经能够比拟自如的和客户进行交谈，虽然如今仍然有很多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。从最开头对售前岗位的一点都不了解，到如今能够根本协作销售完成工程，包括方案配置的制作，客户的拜见，以及投标、培训等售前的根本工作，除了自己的努力之外，更离不开各位老师和领导对我的指点，正是有了他们的大力帮忙我才能在这么短的时间内顺应售前这份工作，在这里要他们，特别是张琨老师、张伟老师和马强老师对我的虚心指导。三、思想上的感受首先我认为是一个心的培育，这也是张琨老师和赵老师始终给我们强调的东西。作为一个售前，首先就是要具有责任心，要以主人翁的看法来对待每一个工程和每一个客户，由于在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家，代表了一个公司的技术实力和形象，售前人员的责任心也就确定客户对公司的印象以及工程的胜利率，所以作为一个售前，不仅仅在技术方面要打动客户，更重要的是给客户一种对他对工程负责任的看法，让他放心的把工程交给你。这也是一个售前最根本的素养。这也是浪潮企业文化：以客户为关注焦点的一种表达，对客户负责，也就是对公司负责。其次是考虑问题的全面性和细致上，作为售前技术支持，对你推举的产品和方案在每一个方面都要考虑全面，特别是方案的可性和配置的细致度上，不能出任何过失，否则不仅对客户，更是对公司的损失。四、缺乏之处及改进通过半年的工作和学习，感觉最缺乏的地方有两点，一是技术学问和产品的和理解不够，许多东西只停留在外表的印象上，这使我在做方案时不能快速的绽开思，许多东西需要重新去二次查找和确认，这样效率很低，也极大的铺张了时间。二是在呈现上有些缺乏，呈现力量还有很大的提高空间。但是相信伴着时间的增加和经验的积累，这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。五、目标在目前全球金融危机下，更加残酷和剧烈，作为我们新员工，只能尽快提高我们的和技术力量，以更加专业、细致、周到的服务让客户满意，使得客户价值的最大化，切实提高我们在面对危机时的自身竞争力，为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到许多的困难险阻，但我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和，再苦再累，自己也是感到和的。“空悲切，白了少年头”，就像古人所说，趁如今年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的和充分的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且尽快的起来，成为一个合格的售前。有关转正工作总结6一、虚心学习，努力进步我是X年的应届毕业生，高校期间主修的是XX。虽然所学专业曾经触及了部分人力资源管理的相关理论学问，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。要顺应新的工作要求，就必需加快更新和补充专业学问，为以后的工作打好基础；在试用磨合期间我快速的顺应新的工作和生活环境，根据公司的布置，首先是顺应公司的工作环境和工作节奏，认真观察了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事聘请等相关人力资源管理的学问，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、恪守本职，扎实工作因公司规模的扩大和进展的需要，需要面对社会招募XX人员和XX人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求，我的工作就是协作好综合部X经理做好简历筛选和人事聘请工作，X经理对我的培训指导和我从网上自学聘请流程等起了很大的作用。通过和潍人事岗位转正工作总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等候领导的审批。在认真做好本职工作的同时，主动做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期X个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在许多缺点和缺乏，比方对一些办公设备的运用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我一直坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司各个工程的开展，尽一名员工能做的最大努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。这次试用磨合期的工作阅历，使我的个人价值得到了由校内步入到社会后最大幅度的提高。四、开拓进取，展望将来为期X个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。回首从前的工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。有关转正工作总结7转瞬之间，我来产区工作已是一个月了，想想也快半年的改变使我成熟了不少，阅历了不少，每天都在忙劳碌碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作总结如下：一、以踏实的工作看法，对待销售内勤工作作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增加我个人的交际力量，比方和财务、仓库每天都在有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便按时反应为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的`整理，每笔业务都必需清晰，给财务的单子和仓库的单子，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增加自我协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习，希望通过磨练不断学习和实践，做好个人>工作方案，不断增加自己的经验和见识，争取使自己的办事力量提到一个更高的高度。二、严格要求自己，时辰警醒在工作中，我从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己。我时辰提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时辰要求自己，必需遵守公司>规章制度，严格要求自己。三、存在的缺乏1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，有时分工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。2、对工作程序把握不充足，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会显现一些不该显现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的情况。四、严格遵守公司管理制度①、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。②、主动学习、尽快顺应，快速熟识环境和工作内容。③、工作主动、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导布置的各项工作任务。④、与同事之间和谐相处、强化沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。五、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。在每周工作报告中按时的把每周销售情况以及下周方案和建议及需要解决的问题均已一一表达。在工作中，我通过实践学了销售以及财务的相关学问，在工作之余报考>会计班，不断的学习逐步提高了自己的力量，有时在去财务办单子时也会学到许多的财务学问，但是作为新人，我深深明白，自己经验还是非常欠缺的，仍然需要不断的学习和磨练。有关转正工作总结8我于20XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了许多的确可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务学问，这些主要得益于领导的培育和同事们的热心帮忙，静心回忆。在这短短的两个多月的时间里，我已顺应了目前的工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：一、通过向XXXXXX工程老同事的学习，明白了做为一个内业的根本要求，要负责本工程的各种内勤工作，并协作工程师做好各项工作。二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完好掌握体系，不但保证了变更工程数量的精确性，又有效的掌握了本钱，为后期结算提供了详尽的依据。三、协作工程经理完成公司和工程上布置的各项工作，以及搜集整理与金科廊桥水岸工程有业务关系往来的各相关单位的文件，防止发生扯皮，维护公司的集体利益。四、按时传达集团以及公司的各种通知及活动布置，催促及帮助各工程师合理布置各项工作事宜，圆满完成各工程工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和体会，诚心的感谢公司赐予的我这次试用的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏，与公司的要求和希望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和制造性不够；详细的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。为此，我特向公司申请：希望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用虚心、谨慎的看法和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！我自今年X月份到公司上班，如今已有XX月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，按时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末按时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽搁报送时间。3、按时将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能按时了解、把握公司的经营状况，对经营中显现的问题我能按时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能按时提示和指出。4、认真负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并强化和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题近几个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和希望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最终，还想说三点：一是我的还不全面，有的详细的工作没有谈到，思想汇报专题就今天我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今天的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充足反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。有关转正工作总结9在公司工作已经有几个月了，从进公司时的一窍不通到如今，我学到了也领悟到了许多东西，在销售过程中我常常会遇到许多问题，每一次问题显现，都看作是提升自己的一次考验，在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的：（一）心态方面做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作为一名销售人员，我一直认为，勤奋和一个稳定主动的心态是胜利的关键。不放走任何一个从你柜台经过的顾客，把握住每一次时机，热忱的接待每一位顾客，尽可能的促进成交。没有淡的市场，只有淡的心。卖得好的时分，把之后的每个客户当今天的最终一个客户来对待；卖的不好的时分，把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。时辰感恩，每个顾客都能帮忙自己成长；时辰自省，每个详情都能让自己提升。自律很重要，保持良好的饮食和作息，让自己保持健康才有更充分的精力去做好工作。锲而不舍，持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开头的热忱。强化团队合作意识，和同事互帮互助。（二）销售技巧方面接待客人的时分，首先要让顾客接受你这个人，他才会有爱好听你的介绍；搞清晰客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能，在给客人演示的时分肯定要娴熟的操作，而且在介绍产品时切忌夸大其词，说话真诚、实在，顾客才会相信你，觉得你不仅专业，而且诚信，为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁，促成交易。从接到顾客到推举机型的过程中，要快速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路，推举自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。（三）转正后方案努力完成公司下达的销售任务，认认真真做好自己的本职工作，不断的学习和提升自己的销售技巧，从各方面来提升自己的力量，争取到达五星销售参谋的标准。每月争取帮忙店面达成任务，遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的时机。有关转正工作总结10一学期又要结束了，回忆走过的日子，好像很劳碌，但是却感到很充实而有意义。有压力同时也有了工作的动力，要求自己努力努力再努力，争取有更多收获，回头看看，已再幼教岗位上有一个春秋，也不免有一些感慨。特作以下详细总结：一、强化安全制度建设，提高依法管理意识幼儿的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童安全健康进展是幼儿园应尽的义务。因此，作为一名幼儿老师我从爱护儿童生命的高度动身，做好幼儿的每日生活。1、强化有关业务学习，提高自己岗位的安全意识和应对力量。2、强化自我安全工作的监督与检查，按时把握安全工作态势，发现担心全隐患，防患于未然。二、创设一个安全和健康的进展环境1、严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。2、严禁运用有毒有害的玩教具，严禁运用有毒有害材料制作玩教具，留意各类环境创设的安全性。3、强化卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达XXX%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。4、强化幼儿在园服用药品管理，依据家长的服用要求，确保服药按时、精确、严禁错服、漏服现象的发生。、建立班级安全责任制，切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。三、强化安全教育，提高安全意识1、主动利用幼儿园小播送、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育，努力提高家长的安全意识。2、创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护力量。3、在活动中浸透有关的安全学问，让幼儿明白110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，限度的消退担心全因素。4、积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。四、严格要求自己，争取更多收获1、我结合主题课程，开展了丰富多彩的区域活动，努力做到＂静与动＂的结合。为了给孩子们制造一个美丽干净且符合幼儿年龄特点的活动环境，我们充足利用教室有限的场地，设计的区角位置，找资料、齐动手，在活动室里建立了图书角、益智区、小巧手、表演区、建构区、娃娃家、小医院等，还利用室外一角，设置了小超市。在每个区域我们都利用废旧鞋盒，布置作品展现去。结合季节特征，开展了＂种子贴画＂、酒瓶装饰等手工活动，很受小好友喜爱，在感受到欢乐的同时提高了孩子们动手力量。值得一提的是，我们班小好友在老师的引导下，对折纸活动非常感爱好，吃好了饭，你经常可以看到三五一群的孩子围在一起在研讨折纸，有的在竞赛自己折的飞机。很多孩子的动手力量得到了很大提高，小手也变巧了，还锤炼了他们的耐烦，孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。2、强化常规建设，培育幼儿良好的行为习惯俗话说：＂没有规则，难成方圆＂。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏，使神经系统得到有益的调整，我进一步培育幼儿自我服务的力量，为他们的生活和学习打下良好基础。但是常规也不是以牺牲幼儿的独特、欢乐为代价。我班有个别幼儿生性好动，比拟顽皮，我们两位老师步调全都，共同合作，重抓教育，使小好友渐渐能相互帮忙、关怀集体！有关转正工作总结11我是6月27日参加这个大家庭的，从前从事过数家企业的行政管理工作。参加万博也是我职业生涯规划的一部分，在当今社会竞争日益剧烈的大环境下，我们大家参加万博，与这样的一个具有巨大进展空间的企业共同成长，对我们个人进展都会起到主动向上的推动作用，这里将是展现我们每一位才能的最好平台。所以，我们为能够参加万博而感到骄傲，这也是我们职业生涯进展中浓抹重彩的一笔。从来公司的第一天起我就非常留意向公司的老同事学习，在工作中到处留意多观看、多思索、多学习，以较快的速度熟识公司的情况，较好的融入到万博这个大家庭中。进入万博后，依据公司的综合考虑，担任综合部经理助理一职，主要负责公司行政方面及协作综合部经理的一切事务等工作。三个月来，我在公司XXX董事长、等公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下，通过共同努力我个人取得了肯定的进步。从公司层面的工作完成情况综述如下：一、会议、活动类：1、4月2日—3日公司20XX年度工作会议的组织；2、每月公司生产经营总经理调度会的组织；3、5月19日公司员工郊游活动的组织；二、行政管理类：1、oa办公系统：已按方案推动并调试完毕，等候公司确定试运行时间；2、档案管理：总部各部门档案已搜集一部分；3、前台管理：已制定前台管理制度确保前台的管理标准；4、协议酒店：重新挑选及签订了部分协议酒店，并制定了相应的管理标准；5、日常的行政管理：已明确部门内部分工及部门内绩效，按时发现问题提出了解决的方法并实施。三、制度建设类：1、安全手册的修订：电子版内容已搜集完毕；2、值班管理制度：已制定完毕并通过了部门商量；3、驾驶员管理规定：已制定完毕并通过了部门商量；四、后勤保障类：1、公司领导日常布置；2、公司各类接待工作；3、按时完成领导交代的各项工作及突发大事的处理；当然，在这短短的三个月的工作过程中，也暴露出了自己工作中存在的一些缺乏，详细表如今：思想上高度不够，任意性很大，没做到虚心谨慎；工作主动性力度不够，对工作的前瞻性高度不够，距领导及公司进展要求有待连续提高；专业学问方面把握的不够扎实等。在今后的工作和学习中，我会高起点、高标准严格要求自己，在万博文化的熏陶下靠着自己高度的责任心和自信念，改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。对于20XX年下半年的工作我也做了比拟细致的部署与规划，主要从以下几个方面来开展工作：1、首先从会议及活动的组织方面，公司作为一家集团型企业，始终非常注意各类会议及员工活动的组织，通过公司的各类会议能够按时精确地传达公司各个阶段的精神，在以往会议组织经验的基础上，总结每次大型会议及活动的缺乏并改正，保证在以后的会议及员工活动的组织中能够顺当完成并到达公司的要求。2、行政管理方面，强化部门内部的管理及人员的>培训。多增加一些与分支机构综合部的沟通与沟通，多给分支机构综合部一些详细可行的指导性看法。3、着重强化一些制度建设方面的学问，把公司制度建设的推动落实到实处。4、后勤保障方面，多强化与领导、部门、分支机构的沟通沟通，为公司整体的运行提供有力的后勤保障。本人工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任心强，严格执行公司领导交代的工作任务，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽、和谐；主动学习新学问、新技能，注意自身进展与进步，平常利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，也希望公司能够多给提供一些培训学习的时机，期望个人与万博同进展、共进步。来到万博工作，最大的>收获不管是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。使我更加深入的认识到企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，万博的明天更加辉煌。篇三：物业管理公司试用期工作总结物业管理公司试用期工作总结自今年11月份入职++公司以来，我努力顺应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报一、自觉强化学习，努力顺应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快顺应新的工作岗位和工作环境，我自觉强化学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锤炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在公司领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。妇幼保健院的工作是11月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理经验，当前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带发动工的主动性。三、人员管理老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工心情波动，开展工作主动性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求情况，重点强化了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的情况下，根本满意了保洁的运行要求。现有人员11人，本年度共有2人离职和调职；其中1人调职到老妇保，1人辞退。四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，污迹的处理。强化了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等详情方面还需监督管理，下一步将强化这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已顺应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定。五、保洁工作完成方面（1）完成了保洁人员编制及工作模式的按时修订（2）完成对医院所负责区域的卫华诞常维护工作。（3）完成对妇保与海关的开荒工作。（4）完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。（5）完成医院垃圾的清运工作。（6）完成医院外围玻璃的2次清洗。（7）完成海关外围地面冲刷工作。（8）对海关底下停车场两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）（9）完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要经验和收获在20XX工作二个月以来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快顺应新的工作岗位；（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；（3）只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理职责；（4）只有树立服务意识，强化沟通协调，才能把分内的工作做好。七、存在的缺乏由于工作实践比拟少，缺乏相关工作经验，20XX年的工作存在以下缺乏：（1）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够按时。（2）医院垃圾袋用量较大，宏观上掌握简单，微观上掌握困难。（3）保洁工作人员心情简单波动，自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。八、下步的计划针对20XX工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（1）主动搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调，进一步理顺关系；（2）强化业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（3）管好耗材方面的开销，最大程度为公司节约本钱；（4）想方设法培训员工礼节与操作学问，努力成为一只综合素养较高的保洁队伍；（5）抓好所管区域的保洁后勤工作。在20XX年，保洁工作整体上有所提高，但在工作详情方面还存许多的缺乏和问题。但我有信念在今后的工作中不断改进，不断创新，做好各项管理工作，不断总结经验和教训，不断的进取，做一命真正的++品牌的宣传者、塑造者和执行者！有关转正工作总结12两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活，如今已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念——虽然我坚信自己不是锈铁！两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感受最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到高校，这期间我始终都是在远离父母亲人的视野之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能强化，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以好友的姿态常常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在电编部工作，让我体会了在快乐中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、根本学会运用和维护摄影机；2、根本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分；3、根本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次布置的采访任务都根本可以顺当完成。在这期间，工作上最大的缺乏主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比拟古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。8月初我开头被调到办公室工作，主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，关爱不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威武，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮忙，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很顺应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮忙下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成果：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像标准化管理》规定，并顺当通过领导审核等；5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。在办公室工作缺乏主要有：1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，常常在小问题上显现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。有关转正工作总结13尊敬的领导：我于20XX年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的布置，我曾在公司的研讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物根本的制作流程，跟随研讨人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在XX市学问产权服务中心所开办的“XX市专利工”的公费培训时机，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。20XX年8月11日至20XX年8月13日，为了更快的顺应公司的生