公司团队工作总结精选10篇

公司团队工作总结精选10篇合作，是团队精神中的一个基本要素，然而，适当的竞争也有利于构成良性的工作状态。下面是我给大家带来的公司团队工作总结精选10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

公司团队工作总结1

为加强公司精神礼貌建设、进展企业文化、丰富员工业余文化生活、增加员工团队意识和互助精神，在公司领导的关怀下、铁诚小贷公司综合部的细心支配下，_年8月20日，邵武、建阳、光泽、武夷山六个公司的全体员工前往武夷山旅游。

8月20日早晨8点整，邵武铁诚小额贷款有限公司全体员工带着兴奋的心境准时在假日国际酒店门前汇合。8点30分，坐上大巴前往风景秀丽的武夷山，大家仿佛又找到了儿时春游的感觉，一路上欢歌笑语，为欢快的旅途又增加了不少颜色。

路途中发生了一段小插曲，我们乘坐的大巴坏在了高速路上，这时，事先预备的应急预案派上了用场，带队领导翁荣彬第一时间向公司领导通报了情景、并且快速联系其他车辆、同时组织员工在路边休息，避开意外发生、保障了员工人身安全，所幸大家的心情并没有所以受到丝毫的影响。

备用的车辆到了之后，大家重新上路，到了酒店已是中午时分，就餐之后安排住宿房间，大家开头养精蓄锐预备午时的活动。

午时前往武龙野战营打野战，六个公司的员工分成攻守两方，很多同事都是第一次参与真人CS野战拓展训练，战斗开头前，大家都兴奋地穿上迷彩战斗服合影留念。

邵武公司在徐勇队长的带领下，合理排兵布阵，与王基贵队长带领的建阳公司绽开了激烈的对抗，大家坚守各自岗位、勇敢战斗，胜利地阻击了“敌人”一次又一次的冲锋，保卫了军旗，战斗期间，“受伤”的战友及女队员都得到了很好的照看，团队精神在这一刻体现地淋漓尽致。

战斗中，不少人都挂彩了，但轻伤不下火线，他们仍旧坚守着岗位直至战斗结束。

经过准军事化的真人CS野战训练，很好地激励了大家斗志、兴奋了士气、磨砺了团队精神，综合地提高了大家的心理素养、纪律观念和团队精神。

野战结束后，大家稍事休息，进行拓展活动其次个项目——拔河，大家并不在乎胜败，而是充共享受团队活动的乐趣，无论是参赛人员还是拉拉队员都拿出了百分之两百的热忱，全身心投入到拔河活动中去。赛场上的队员用自我的方式诠释着一个共同的词语——团结，赛场下的拉拉队员也声嘶力竭地为队员们加油，从场上到场下，喊声震天，乐趣无穷。

用餐结束后，天色渐黑，篝火晚会隆重上演，晚会中，各公司、各部门员工都细心编排了丰富多彩的文艺节目和趣味横生的小嬉戏。

邵武铁诚小额贷款有限公司综合部和财务部编排的手语操《感恩的心》拉开了晚会的序幕，轻柔舒缓的音乐、整齐划一的动作，让大家如痴如醉，观赏节目的同时也获得了一些感悟，一个懂得感恩并且知恩图报的人，才是天底下最富有的人；建阳公司乔建平萨克斯独奏《天路》和徐勇总经理的诗歌朗诵《沁园春﹒雪》更是显示了我们多才多艺的隆泉人深厚的文化底蕴和艺术功底；全场的互动嬉戏——“你来比划我来猜”调动起了全场观众的进取性，大家纷纷踊跃参与，互动过程中也是笑声不断。

随着晚会的进行，场上气氛越来越热闹，铁诚公司王基贵监事长倾情献唱《北国之春》，浑厚而富有磁性的男中音极具穿透力和感染力，演唱期间上场献花者不断，王总的人气可见一斑，节目主持人林航也按捺不住，演唱了一首《我只在乎你》，她仔细而投入的演唱让人沉醉其中，在她深情而悦耳的歌声中，大家翩翩起舞，用自我的实际行动为她捧场。

全场最搞笑的要属邵武公司出的惩处嬉戏失败者的节目——用屁股写自我的名字，看着他们在场上起劲地扭着屁股写着自我的名字，大家笑成一团，轮到名字笔画多的人写时，更是爆笑全场之后，全体人员感动地跳起了欢快的兔子舞，整个操场成了一片欢快的海洋，晚会的气氛也到达了最.。

晚会进行期间，人行的杨科长也莅临现场，为大家带来了一首Beyond脍炙人口的歌曲——《海阔天空》，再一次点燃了现场观众的热忱。

公司团队工作总结2

_年上半年以来，在总经理室的带领下，x团队克服了人员少的困难，完成了较大的工作量。督办我部x报告及对普华x提议书的看法等专项工作得到了部领导的高度赞扬，显现出较高的团队工作本领和凝聚力。

一、上半年工作

x团队上半年的工作主要有两方面：一方面是涉及职能变化而连续的工作；另一方面是团队职能范围内的专项工作和协作部内外其他工作。

（一）涉及职能变化而连续的工作

1．起草内部交易管理制度。此项工作董事长高度重视，在反复征求cco看法的基础上，x团队协作李冰进行多次修改，目前已基本完成。

2．年初行内确定要在5月底前构成我行操作风险管理的基本制度。之后由于行内成立x委员会，全行操作风险的牵头工作明确由法律与合规部负责。在我部和法律与合规部协商的墓础上，我团队依据已经草拟的《中国银行操作风险管理指引》，进行了进一步补充完善。

（二）我团队的专项工作

1下发调整x团队职能的部发文，明确x团队的职能定位。2．牵头负责全行x制度建设_年第一季度执行情景报告。3．在国内团队的帮助下，完成全行_年“三项检查”整改报告，向银监

会报送。目前已处于会签各部门，签报行领导阶段。

4．依据部领导指示，在访谈各团队主管的基础上，构成了风险管理部x报告，得到了部领导好评。在x报告发觉问题的基础上，制订了《风险管理部x实施方法》。

5．进一步加大督办工作力度，制订了《风险管理部督办细则》。

6．贯彻落实行党委“从严治行、强化x”的要求，邀请专业询问公司为我部大课堂授课，同时组织了全辖系统内的x征文活动，进一步提高了全部和全辖的x意识。

7结合巴塞尔协议的有关要求，编撰了《授信产品流程梳理手册》，征求四家分行的看法，初步构成了授信产品操作风险管理思路，并向部领导进行了汇报。

8牵头部内各团队对普华x管理提议书提出修改看法。

（三）我团队的协作行内其他部门和部内其他团队的工作

l协作监察稽核部进行经营性分支机构的业务大检查。

2，参加编撰银监会教材衍生金融工具部分。

3根据合规手册编撰小组的要求，牵头编撰了我部重点操作岗位的合规手册。

4，与规划、行政团队一齐讨论制定我部绩效考核方法，并提出了我部培训方案，牵头落实了培训教材的组织工作。

二、工作中存在问题

x团队存在的主要问题包括：

（一）人力资源严峻不足

x是当前我行的一个薄弱环节，我部x团队的职能经过调整后主要负责部内和系统内x体系的建设。目前编制仅有3人，实际工作人员4人（其中，x聘任为统一授信团队高级经理，x团队暂借，6月30日后将回到统一授信团队工作）。许多高标准严要求的工作使每位同志工作负荷较大。

（二）部分工作不够细致，方案性有待进一步提高

督办工作是提高全部工作效率的重要手段，如能借助于IT手段建立一个小型督办工作平台，将极大提高督办工作效率。目前由于人力所限及其他缘由，仍沿袭人工督办工作方式；授信产品梳理工作已列入上半年工作方案，由于工作头绪较多，没有准时赴分行征求看法，进一步完善手册，工作启动拖后。

三、下半年工作方案

下半年x团队将连续坚持良好的精神状态和工作作风，在做好团队内部工作的同时，努力协作行内其他部门和部内其他团队的工作，完成全年绩效考核目标。

风险管理部内x建设以抓存在问题的落实和整改为主，将问题的整改列入督办工作，督促牵头团队落实。努力经过引入IT系统提高督办工作效率，把督办工作作为全年绩效评价的依据。

风险管理系统内的x建设以《中国银行内部掌握指引》、银监会《商业银行内部掌握评价试行方法》等制度为指导，以“三项检查”发觉的x问题和近期发生的案件为动身点，在充分进行调研的基础上，构成辖内风险管理系统x报告制度，定期从决策、制度、流程、管理、执行、人员等各层面提出潜在风险点。同时，在下半年建立境内机构风险管理系统x评价方法。

授信产品的操作风险管理以授信产品流程梳理为切入点，选择部分试点分行，建立标准化授信产品流程，统计操作风险大事，为量化操作风险占用的经济资本打下墓础。

总之，x团队在上半年的工作求实创新，稳扎稳打，期望在下半年乃至以后的工作中能连续发扬优点，克服不足，取得更多的成果。

公司团队工作总结3

_年是市十二中团队快速进展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的顽强

领导和关怀重视下，坚持科学进展，实事就是，解放思想，带领全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建设、服务青年、服务大局、对内对外宣扬以及参与重点活动等各方面上都取得了长足的提高。

正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于20_年上半年光荣成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创立单位”。现将《以创立为契机，坚持科学进展，打造一流初级中学团队工作精品》年度团队工作，总结如下：

一、加强团队自身建设，促进团队科学进展

1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关怀和有力领导下，我校团队建设工作进展快速，校党支部一向将团队建设纳入党建总体规划当中，每年专项讨论团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进行争论，并帮忙解决实际问题。

2、班子建设：本年度部分委员因工作缘由调离岗位，我校团委进取酝酿补充新奇血液，优化组织结构，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。

3、阵地建设：我们有书记办公室、同学会办公室各一个，共青团活动室、广播站各一个，还有团队特地负责的读报栏、宣扬栏，可谓活动阵地充分。配有特地的团员档案柜，各种文件资料规范并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建设、方案总结、进展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。同学会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现同学会已换届至其次届，部门有.团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣扬部，同学干部26名，市电视台《菁菁学校》热点节目对同学会工作进行了全面的报道。

4、方案总结：我校团委年初工作有方案，年终工作有总结，并依据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，准时上报团区委、教体局团工委。每周都有具体的周工作支配，同学会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，资料翔实、活动丰富。工作手册上各支部方案、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。

5、团员进展：团员进展工作是团工作的生命线，我校团委一向常抓不懈，并进取开展团员意识训练活动，在青年老师中进取做好“推优入党”工作。针对我校同学基数较大，管理阵地以级部为主，故在进展工作时，奇妙运用级部、班级推举表制，在推举入团同学时进行严格把关。每年按学期进行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求进取地缴纳团费。

二、服务大局和青年，促进青年科学进展

1、招商引资工作：我校团委进取参与十二届三次全委(扩大)会议，返校后马上在全体师生中进取宣扬招商引资工作政策，经过行政会汇报、老师会宣扬的方式，多次强调招商引资工作的重要性。但由于实际缘由，在有所作为上未能实现突破。

2、青少年思想政治训练：自成立初，我校团的工作一向以加强未成年人思想道德建设为基本动身点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的训练活动。重点介绍具有特色的几类活动：

1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织同学参与市环保局进行的“削减污染-行动起来”府山广场宣扬活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，鼓舞十二中要连续开展类似有针对性的活动。

2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委进取鼓舞各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项资料作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们进取参与社区服务，在班主任的带领下赴敬老院为老人们志愿服务，在学校内随机采访同学进行学校礼貌习惯养成的调研，组织男女生进行投篮竞赛等等。

3)其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越当先锋”支部大争论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的阅历;清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义训练的重要阵地，每年的四月都会支配七班级部全体师生参与此类活动，市电视台全程报道了这次活动;协作政教处开展民族精神月活动、礼貌礼仪月活动，以加强同学爱国主义思想训练和礼貌礼仪训练;国旗班换届选手选拔及训练;团员按要求佩戴团徽等。

3、法制宣扬训练：我校团委进取协作政教处、教务处开展法制宣扬训练活动，经过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、广播站的平台，开展交通安全、学校犯罪、心理健康等一系列法制训练活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。

4、学校周边环境治理：我校团委进取协作政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流淌摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查老师办公室活动，每周同学会的常规监督管理中都会涉及环境治理等方面的工作。

5、深化青年礼貌号创立活动：我校团委虽成立时间不长，但在创立青年礼貌号活动中，目前处于进取筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。

6、青年志愿者活动：我校团委一向将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每一天我们走进学校，都会遇到带着红袖章的志愿者活跃在学校的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队服务监督、日常学校礼貌礼仪监督、运动会志愿服务、参与上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫学校死角等。他们在同学会生活部的管理和监督下，工作开展得卓有成效。

7、“全团带队”工作：我校团委进取履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订《少先队工作手册》制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情景甚好，上级下达的任务是100份，我校经过进取宣扬和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的全都好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。

8、暑期.实践活动：7月5日，参与全区暑期.实践活动启动仪式之后，我校团委克服同学已放假的实际困难，利用电话、信息通知等方式，告知同学参与.实践活动。

9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委进取协作教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽同学学问面和丰富学校生活上起到很大的作用;学校之声广播站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢迎。在预防甲型h1n1流感工作中，我校团委发挥宣扬堡垒作用，进行2次主题升旗仪式、广播宣扬流感学问、协作政教处组织制作预防流感主题手抄报等。

三、参加重点工作，紧跟上级科学步伐

1、进取发动青年志愿者参与元月19日“送暖和、献爱心”青年志愿者行动。

2、在“生态宣州”青少年活动月中，对比要求，进取开展以“爱护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。

3、根据上级部署，进取开展形式多样、资料丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。

4、进取参与5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。

5、在团区委举办的《爱在宣州―“精享裕”杯千人相亲大会》活动中，进取推举人员报名参与活动，帮助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及部分委员带头参与活动，并帮助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。

6、参与于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委(扩大)会议和十二届三次全委(扩大)会议。

7、进取发动青少年志愿者参与9月27日团区委进行的“迎国庆、讲礼貌、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，同学活动心情高涨，训练意义深远。

四、进取对内对外宣扬，发挥科学宣扬堡垒作用

1、进取向《宣州青年》报送信息：我校团委克服宣扬委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣扬，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与督促下工作开展良好，我校定期、准时地将开展的团队工作消息向团区委报送，部分稿件被采纳在宣城青年网、团区委网站上。

2、在区级以上刊物发表宣扬团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区训练系统特约宣扬员，每月至少向区教体局网站、《宣州专刊》报送团工作消息数篇，且进取联系市电视台对我校团工作进行采访报道，我校团队工作曾多次在《菁菁学校》热点、学校故事节目中播出。

3、进取做好各类优秀团体和个人的推报宣扬工作：每学期开学，我校团委利用宣扬栏以团员风采录的形式展现团员青年的风采，利用广播站进行大力宣扬，尤其是老师节期间对优秀老师进行了重点的报道。在进取做好“十杰百优”宣扬工作中，我们经过网络、广播对十大杰出青年候选人陈俊鹏校进步行了许多细致的报道。组织“学校之声”广播站进行换届，播音节目进行进一步的改善，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“学校七彩树”、“nba战报”等。如今的学校里，“学校之声”广播节目已成为师生学校生活必不行少的元素，在宣扬国家政策、传达学校通知上也起到了非常重要的桥梁作用。

目前，我校团委正处在进取创立“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参与全省“五四红旗团委创立单位”负责人培训会议时，充分熟悉到自身与省内其它县市学校团委之间的不足。在新的一年里，我校团委会连续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创立为契机，坚持科学进展，开拓创新，艰苦奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。

公司团队工作总结4

紧急而又劳碌的一学期工作将要结束，回顾这一学期：数学教研组以学校工作方案为指导，坚持以课程改革为中心，以课堂教学讨论为重点，开展岗位练兵，全面推动素养训练，强化教学常规管理，深化课题讨论，大力开发校本课程，使同学整体素养全面提高。逐步转变训练观念，增加服务意思。一切为了同学，为了同学的一切。在日常教学中，增加以质量求生存，以质量求进展的意识，扎扎实实抓教研，群策群力抓质量，环环相扣抓管理，在求实、高效上取得必需的成果。学期末已顺当完成了一系列工作，此刻主要从以下几方面总结：

一、加强常规管理，优化课堂教学。

本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并协作教育处连续做好教学常规管理的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导同学、组织课外活动的各个环节都贴合规范化的教学要求。

1、严格执行教学方案：在开学期为搞好教研活动，各位老师献计献策，制定教研、教学方案。各老师从素养训练的高度上好每一课。

2、“网上教研”活动有声有色：本学期我们依据教育处的教研方案，进取参与网上教研活动。全部授课老师均按学校教研规定，提前两天乃至一个星期预备材料，全部老师课前都能做充分的预备，制作美观的课件，并能娴熟操作多媒体设备，教学中抓住重点，突破难点，课堂上关注同学，注意同学的学法指导，能较好地落实学问与本领，过程与方法，价值观与情感训练的三维目标。

3、一学期来教研组检查了老师的备课教案。发觉老师的教案不但字迹都工整美丽，并且都能按要求备足、备好课，还能准时写好教后反思。

4、一学期数学组老师每人都能按按要求听课，并准时写好听课反思或评课。

5、坚固树立“以人为本”思想，为上好课做预备。数学组的每一位老师都能自觉主动的提前5分钟进堂。有效保证课间的安全，并提高课堂教学效率。

二、大力推动新课程改革，扎扎实实搞教研。

1、本学期我们每位数学老师都是课堂教学的实践者，为真正把训练科研与提高课堂教学结合起来，我们把课堂教学作为有利于同学主动探究的数学学习环境，把同学在获得学问和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分进展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间同学之间交往互动，共同进展的过程，组织了三课活动，在学校领导的带领下，借助岗位练兵这个平台，提升老师的专业素养。紧扣新课程标准，执教老师在规定的时间撰写教案，说课，自评，提高老师的爱好，提升老师的专业素养。

实践证明，岗位练兵有利于老师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前细心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自我执教时的切身体会或疏漏，登记同学学习中的闪光点或困惑，是老师最珍贵的第一手资料，教学阅历的积累和教训的吸取，对今后改善课堂教学和提高老师的教学水评是非常有用。我们在总结成果的同时，不断反思教学，以科研促课改，以创新求进展，不断地将公开课上的精华延长运用于日常教学实践。努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培育同学应用数学的意识和本领。重视培育同学的探究意识和创新本领。

2、加强老师网络技术培训，切实转变老师的教学方式和同学的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高老师的信息意识和现代化技术的应用水平。胜利开展了《老师进展与教学质量讲座》和《老师进展与教学质量》研讨会。

3、学校数学组进取参与学校举办的老师基本功大赛，取得良好的成果。每位参赛老师都能利用休息时间进取主动的参与竞赛，在粉笔字，钢笔字和简笔画中数学组取得优秀的成果;部分老师利用自我的业余时间主动撰写教学设计，教学案例。尤其珍贵的是罗贤会老师，勤奋钻研，制作的课件声形并茂，实在是技能较高。

三、成立学区学习小组。20_年9月，作为教研组的一个方案，真正落实。学区学习小组，重在培育同学数学爱好和理解本领，让同学喜爱数学，乐学数学。在此，充分体验学习的欢快，享受胜利的喜悦!学会思索，学会自学，是我们的目标。经过思维训练，使同学肯学、肯做、敢做、会做。

训练改革，教学讨论是训练事业进展的一个永恒的主题。一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，我们将在今后的教学工作中大胆探究，不断创新，让我们的教研工作更上一层楼。

公司团队工作总结5

为了提高公司员工的凝聚力，公司员工团队合作本领和公司员工之间的感情，公司员工在领导的带领下组织了演讲竞赛和辩论竞赛。竞赛中公司员工进取参与，都以良好的风貌投入其中，进取的沟通，充分发挥团队协作的本领，在竞赛中充分展现员工优秀的素养和公司的企业文化氛围。尤其是对我们做客服工作的意义深远。

演讲中，各位同事不管从事何种工作，也不分职位凹凸，在同一个舞台上激扬文字，抒发自我的豪情壮志，有声有色的演讲给听众留下了深刻的印象。此次演讲主要成果有以下几点：其一，提高了本领。演讲活动在某种程度上克服了人的惰性，提高了员工的基础写作本领和在公共合演说的本领;特别是在我们客服工作中，应对客户提出的种.种未知问题时，提高了随机应变的本领。

此次实践证明，仅有不专心的人，没有做不好的事。

其二，增进了关系。本次演讲是一次全员参加的多层次、多角度的沟通与沟通，经过演讲，大家表达出各自的心声，搭建起相互间沟通的桥梁，利于团结互助、相互协作等团队意识的构成。特别是我们公司两班制的情景下，员工之间沟通比较少，经过此次活动，增进了员工的沟通和关系。

其三，构成共识。演讲使大家深刻熟悉到团队力气是企业进展的动力，公司要长期进展，必需构成一个口令全都、步调统一、听从指挥的团队。作为老板人，作为关系到老板电器售后服务形象的我们客服，仅有达成老板电器的宗旨，才能占据更大的市场，才能托起更辉煌的明天。经过演讲，也对公司前段时间的工作进行了仔细地回顾和总结，使全体员工再次感受到了团队精神的重要等思想精华，特别是对以后的工作起了推动作用，取得了较好的效果。

在辩论竞赛中，各位同事同样展现出了进取的风貌，更是把团队协作精神，团队合作精神，发挥的淋漓尽致。既熬炼了公司员工思维的严密性，又熬炼了员工的语言表达、规律推理、辩驳本领、临场反应、整体意识等。

在辩论中，辩论双方都紧紧围绕辩题，充分运用综合学问进行了激烈的辩论，辩手们观点鲜亮、反应机敏、规律严密、口齿伶俐，多次博得大家的热闹掌声。从而辩论赛到达让员工工作本领提升的目的。

经过这次活动，一方面增进各部门之间的了解，增加大家的团体合作精神，增加公司员工的凝聚力，为公司员工沟通搭建了一个很好的沟通平台，为构建和谐企业制造了条件;另一方面公司为了弘扬公司企业文化精神，呈现优秀员工风采，构成人人争当先进、人人争为公司进展作贡献的良好氛围打下了良好基础。本次活动结束后大家纷纷表示将把更大的热忱投入到工作当中去，为公司进展、为构建和谐兴企多做贡献。

公司团队工作总结6

光阴荏苒，时间消逝，20_年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺当地完成了全年各项工作任务。回顾20_年，我们虽没有非常骄人的成果，但安全、顺当是我们最大的收获。展望20_年，信任公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作，仔细吸取阅历教训，找出工作中存在的问题，现将20_年度工作总结汇报如下：

一、20_年主要工作回顾：

(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和进展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促进展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，亲密协作，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解把握人员动态和思想状况，加强沟通协调，准时解决冲突和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心情带到工作中去。有力地增加了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互沟通探讨，相互查找问题、剖析缘由，准时制定改善措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。

(二)团结协作，亲密协作，顺当完成全年各项生产任务

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20_年以来，公司各部门紧密协作，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的全都好评。

1、加强了与各工地的协作协调力度，本着“公平互利、相互敬重，准时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺当进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作支配，注意每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2、加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋进展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的掌握和要求。做到了批批送样检测，时时观看调整。20_年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发觉问题快速订正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的状况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整协作比，使其到达最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3、加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培育新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4、加强车队管理，有力保证了混凝土运输工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20_年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持协作下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，准时发觉和消退安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注意安全训练，提高安全意识。适时组织安全学问培训，定期讲评安全工作状况。时刻提示广阔员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，构成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的职责人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时，保证准时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的修理和保养力度，确保安全运行。20_年公司在资金非常紧急的状况下，仍保证了设备修理和保养开支37万余元，充分说明白公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发觉问题准时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消退在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广阔员工的仆人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作专心主动，仔细负责，听从公司支配和调度。专心参与公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，仔细负责，得到了公司领导的高度确定。

二、工作中存在的一些问题

1、各部门之间协作协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作熟悉不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在必需程度上影响了工作进度。

2、前场与施工方和生产部门的连接还不够。主要表此刻：施工方协作力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节协作力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3、个别员工群众主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照看，不要组织纪律。不听从工作支配，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在必需程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不听从工作支配的，公司将实行经济惩罚和行政惩罚。

4、少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体此刻技术还但是硬，处理紧急状况的潜力还有待提高，不能提前发觉问题，发觉问题后又不能正确处理问题。据统计20_年共发生各类安全事故隐患14余起，惩罚20余人次。

5、工作不深不细的现象还比较突出，主要表此刻怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

6、极个别员工特别思想严峻，不服管，认为公司不敢管，拿他没有方法等思想严峻存在。

7、工作流程有待制定，以避开造成职责不清，分工不明。

三、20_年工作方案与推举

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。

首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力掌握好水泥强度和稳定性，把握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，连续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在留意安全的同时合理布管，留意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清晰的熟悉到安全驾驶的重要性和必要性，同时要仔细负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则务必严厉 处理。

再次，连续提倡全员动员参加公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土协作比，从各个环节掌握好产品成本，以使企业到达产品最大利润化。

最终，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供应与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来必需的负面影响，或者说有损公司形象和.信誉。

(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益

目前，我们公司现有的商混业务偏少，每一天的生产方量远远不能满意现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多进展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广阔员工的工作专心性。

20_年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用必需的时间组织大家学习。

新的一年意味着新的开头，新的机遇和新的挑战，为此，__全体员工，必需会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的成功。

公司团队工作总结7

20_年A公司财务工作紧紧围绕公司全年各项工作目标绽开，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作，以资金管理为中心，以成本费用管理和资产管理为重点，注意财务风险的防范，不断提高财务工作质量。

一、主要开展了以下几方面的工作：

1、开展财经纪律自查工作。仔细贯彻落实国家财经法规及集团各项财经制度，A公司组织财务部进行了财经纪律的自查工作并针对存在的问题和薄弱环节进行了相应的整改工作。

2、乐观推动资金决策的民主化、科学化。仔细贯彻落实“三重一大”制度在大额资金运作方面的要求，乐观推动资金决策的民主化、科学化。

3、加强付款回票制度执行力度，强化成本费用管理。仔细执行付款回票制度，规范项目成本管理。进一步细化可控经营费用项目、开支标准，努力缩减不必要的经营费用。

4、加大应收账款的清欠力度，强调项目自身的资金平衡。连续推动应收款的回收工作，包括在建项目应收进度款的催收以及完工项目应收款的清欠工作。连续加强项目自身的资金平衡，包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

5、深化开展了治理“小金库”工作。依据集团关于“小金库”治理工作的要求，A公司组织财务部深化开展了“小金库”专项治理工作，并针对治理工作中发觉的隐患实行了一些有针对性的防范措施。

二、20_年A公司与集团财务部工作对接状况：

20_年A公司成立以后，财务部依据A公司的实际状况及集团财务管理工作的要求，对A公司成立前的财务管理模式和流程进行了部分调整，并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效对接。

1、财务管理工作职责定位。A公司财务部是强化A公司管理与掌握的重要部门，主要履行以下几方面的职责：

(1)贯彻执行集团、集团的财务政策与基本财务制度;

(2)负责A公司预算的编制、上报与实施管理;

(3)实施对A公司下属各业务单位财务运作过程的掌握;

(4)依据集团业绩衡量标准，强化对各业务单位的财务绩效考核;

(5)负责A公司范围内各业务单位的资金集中管理;

(6)审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。

2、预算管理。为适应集团对A公司统一考核的需要，由A公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团，对预算实施进行过程管理，在保证综合预算目标完成的前提下，A公司在年度经营过程享有预算调整权。

3、资金管理。A公司负责审核各业务单位资金预算，统一资金归集、调配;履行对各业务单位资金监管的职责，同时担当项目融资的职责，包括授信、担保、质押等事项。

4、日常财务管理。A公司负责审核各业务单位编制的财务报告，并将汇总后的报告报送至集团财务部。A公司负责对各业务单位的财务工作进行指导、监督与检查。

4、财务人员管理。A公司财务主管由集团委派，其他业务单位财务主管及财务人员可由A公司推举并报集团批准后聘用。

公司团队工作总结8

20_年x月x日我应聘到_物业公司会计岗位工作，在紧急的工作中不觉现在就到了年终，20_年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。

在_物业公司快速进展期间，我有幸成为了其中的一员，由于企业的快速进展也促使我不得不加强自身素养的提高，以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的关心下，我不断巩固、不断学习相关财务学问，时刻留意将理论学问和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到很大提升，能顺当地完成领导给予的各项工作任务，较好地履行了岗位所给予的职责。

入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作状况汇报如下：

一、思想方面在思想方面

不断学习某物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和谐相处。

二、工作方面

1、财务核算工作

财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确     的出具财务报表并上报公司财务中心。

2、月度资金预算及财务预算的编制

“凡事预则立，不预则废”——根据_物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算方案，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。

合理有效地筹措、安排、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。

3、财务内部报表的编制

在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满意一个日益进展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的`推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步进展奠定了一个夯实的基础。

在编制内部报表的过程中，能够正确领悟到公司管理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续进展做好扎实财务工作。

4、物业软件的实施

为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以便利帮助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师乐观沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥最大的作用。

5、领导临时交办的其他工作

对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断，才便利下一步制定方案。在领导临时交办的其他工作，我总是要推断其是否重要、紧急，然后合理的支配时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。

合理的支配时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最终却收益甚微。

新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命，作为_物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新，阔步向前，雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对下半年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

公司团队工作总结9

石油企业的上级企业为中铁十七局物资有限企业，其前身为中国人民解放军铁道兵第七师后勤部物资科和仓库，84年兵改工并入铁道部，_年合并成立物资总企业，_年进入.企业工委序列，_年改制为中铁十七局集团物资有限企业，进入.国资委。

石油企业于_年组建成立，是从十七局的材料厂自用小油库慢慢独立起来的，成为一个独立经营、自负盈亏的核算企业，是方案经济的产物，但在推向市场时，仍保持很强的生命力。在太原市场上，油料市场竞争激烈，但石油并没有显得没有活力，其主营汽油、柴油等各种型号的油料产品，品质保证，数量充分，在合理损耗的比例下，各加油站，终端用户都有口皆碑，市场主要面对太原地区以及周边地区。本企业坚持以“诚信、公正、互赢”为宗旨，建立了“以客户为中心，以需求为方向，不断提高供应运营效益”的管理系统，从企业员工的言语行动上充分的感受到石油企业的文化氛围，能真正领悟到一个团队的威力，只有企业成为一个真正意思上的团队，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，市场占有率不断提高，石油企业连年被评为“企业管理先进企业”、“诚信纳税模范企业”;被太原市工商局授予“重协议、守信用”企业;被太原市评为“文明企业”。石油企业以良好的企业信誉、完善的服务体系和性价比高的经营产品与终端用户以及加油站真诚合作，共铸石油企