《劳动与社会保障法》课程教学大纲

《劳动与社会保障法》课程教学大纲一、课程基本信息课程名称：劳动与社会保障法课程代码：LAW205学分：4学时：周学时3.0-0.0，共51学时。二、任课教师、助教、教室等情况（五）上课时间：每周6上午1-3节（六）纪律：1、无特殊情况，不允许无故缺课。2、每次作业须在规定时间内提交。三、阅读材料（一）推荐教材：刘俊主编:《劳动与社会保障法学》，高等教育出版社2017年版。（二）参考教材1.王全兴著：《劳动法》，法律出版社2017年版。2.[德]沃尔夫冈·多伊普勒著：《德国劳动法》，王倩译，上海人民出版社2016年版。四、课程内容概要（一）课程指导思想与课程总目标高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，落实立德树人根本任务，充分发挥课堂教学主渠道作用，把思想政治工作融入法学课程的教学全过程。本课程培旨在培育和践行“自由、平等、公正、法治”等社会主义核心价值观。培养要坚持立德树人、德法兼修，适应建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的实际需要。培养德才兼备，具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能、合理的知识结构，具备依法执政、科学立法、依法行政、公正司法、高效高质量法律服务能力与创新创业能力，熟悉和坚持中国特色社会主义法治体系的复合型、应用型、创新型法治人才。（二）课程具体目标1.培养学生树立诚实信用、公平正义的法治理念，提升法律生活中的政治思想意识，树立社会主义法治理念，养成遵纪守法习惯。2.通过对劳动法与社会保障法理论及其实际应用的学习，使学生系统掌握劳动法、社会保障法的基本制度、理论体系及劳动争议解决方法。3.掌握劳动法与社会保障法的基本原理、具体制度和应用规则。4.使学生熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例的主要法条、立法基础和适用条件。5.能够运用劳动法与社会保障法基础理论分析和解决实践中存在的劳动争议和社会保险问题。提升学生解决实际问题的能力。（三）教学内容序号题目知识点学时（课堂教授）1劳动法的基础理论（一）劳动法概述3（二）劳动法中的核心概念：劳动关系（三）劳动法功能（四）劳动法的基本原则2劳动合同概述（一）劳动合同的概念与特征6（二）劳动合同的分类（三）劳动合同的缔结（四）劳动合同的条款3劳动合同的效力、履行与变更（一）劳动合同的效力3（二）劳动合同的履行（三）劳动法上的民事责任（四）劳动合同的变更、转让与中止4劳动合同的解除与中止（一）劳动合同的解除6（二）劳动合同的终止（三）劳动合同解除或终止的法律后果5劳动合同的特殊形态劳务派遣合同3非全日制用工合同6集体合同（一）集体合同概述6（二）集体合同的内容、形式、期限（三）集体合同的订立（四）集体合同的效力（五）集体合同的履行、变更、解除和终止7劳动基准法律制度（一）工作时间与休息休假3（二）工资（三）职业安全健康制度8劳动争议处理程序法劳动争议处理基本问题6劳动争议的调解劳动争议仲裁劳动争议诉讼9社会保障法基础理论社会保障概述3社会保障法律关系社会保障法的历史演进10社会保险制度养老保险6医疗保险和生育保险工伤保险失业保险课时总计：48学时（四）课程要求1.平时课后作业：按规定的时间交于助教，隔一周上课时间助教与授课教师进行评讲。2.课程设计：课程设计第15个教学周开始，要求学生进行PPT展示，并提交PPT纸质版材料。要求运用本课程所学理论与方法，分析解决现实中存在的劳动与社会保障纠纷，第16周课堂进行课堂期末考试。3.本门课为法学高级课程，选修者必须完成民法、行政法、宪法、民事诉讼法等课程。（五）教学安排课时讲授内容授课方式平时学习辅助学习材料1-3介绍劳动法与社会保障法的学习方法，劳动法的概念、主要内容、特征、历史演进；详细讲授劳动关系的界定标准（主体标准、内容标准）、劳动法的功能以及劳动法上的平等对待原则。思政内容：从法学角度，讨论一周热点新闻事件，介绍马克思、恩格斯领导国际工人运动的历史。讲授课外阅读文献查询、阅读、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“劳动关系、禁止歧视”。4-6劳动合同的概念、特征；劳动合同的分类；劳动法中的合同自由；劳动合同缔结程序；用人单位知情权及其限制；劳动合同的成立、生效与劳动关系的建立。思政内容：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（法治）之于劳动合同的重要性。讲授课外阅读文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“用人单位知情权”。7-9劳动合同的条款：当事人信息、合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、试用期、服务期、保密与竞业限制；相关案例介绍和分析。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（平等）之于劳动合同的重要性。讲授课外阅读文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“服务期、试用期、保密与竞业限制”。10-12劳动合同的效力：有效要件、效力瑕疵形态；劳动合同的履行：亲自履行、全面履行等；用人单位的义务；劳动者的义务；劳动法中的民事责任；劳动合同的变更、转让与中止：概念与类型。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（自由、法治）对于劳动合同的重要性。讲授课外阅读文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“忠实义务”。13-15劳动合同的解除：概念、类型；协议解除；单方解除；劳动者单方解除的概念、预告辞职、即使解除；劳动者单方解除的事由。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（自由、法治）对于劳动合同的重要性。讲授课外阅读文献查询、阅读、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“劳动者单方解除的事由”。16-18用人单位单方解除的概念、类型；过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员的事由、解除方式以及法律效果；劳动合同终止的概念及其与劳动合同解除的关系；劳动合同终止的事由及其延期终止。劳动合同解除或终止的法律后果。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调在社会主义国家保障劳动者的重要性。讲授课外阅读文献查询、阅读、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“用人单位单方解除权”。19-21劳动合同的特殊形态：劳务派遣与非全日制用工；劳务派遣合同的概念、法律结构、岗位范围、比例限制；派遣单位与用工单位的义务以及连带责任、同工同酬。非全日制用工的概念、适用范围。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调在社会主义国家保障弱势劳动者的重要性。讲授课外阅读文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“不劳务派遣”。22-24集体合同的概念、特征、主体；集体合同与劳动合同的关系；集体合同的类型；集体合同的内容、形式、期限。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调工会在集体合同缔结中的重要性。讲授课外阅读文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“集体合同”。25-27集体合同的效力范围、效力形式；集体合同的履行、变更；集体合同的解除和终止。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调工会在集体合同履行中的重要性。讲授学生演示与讨论文献查询、阅读、预习无网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“集体合同”。28-30劳动基准的基本原理：概念、特征、功能；工作时间的概念、类型；标准工作时间、非标准工作时间；休息时间、法定节假日、带薪年休假；职业安全、健康以及女职工、未成年工的特殊保护。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调要全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家，实现依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成、司法公信力不断提高、人权得到切实尊重和保障、国家各项工作实现法治化的宏伟目标。讲授学生演示与讨论文献查询、阅读、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“年休假”。31-33劳动争议处理的概念、模式；先裁后审模式；或裁或审模式、单一机构处理模式；《劳动争议调解仲裁法》的选择与评议；劳动争议调解制度、仲裁制度与诉讼制度的衔接。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（程序法治）对于维护社会稳定的重要性。讲授学生演示与讨论文献查询、阅读、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“劳动仲裁”。34-36劳动争议仲裁的概念、机构、参加人、管辖、时效、程序；劳动诉讼的提起、受案范围、审理范围管辖、诉讼主体。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件。强调社会主义核心价值观（程序法治）对于维护社会稳定的重要性。讲授学生演示与讨论文献查询、案例分析、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“劳动仲裁”。37-39社会保障的概念、特征、功能；社会保障与国家责任；社会保障法的基本原则；社会保障法的体系；社会保障法律关系、社会保障法的历史演进。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件，讨论社会主义的在保障人民基本生活中的优越性。讲授学生演示与讨论文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“社会保障”。40-42养老保险的概念、特征、模式以及我国养老劳动保险的基本构成；职工养老保险；机关事业单位工作人员养老保险；居民养老保险；医疗保险与生育保险。思政：从法学角度，讨论一周新闻联播热点事件，讨论具有中国特色的社会主义养老保险制度。讲授学生演示与讨论文献查询、预习网络资源：HYPERLINKki.Net（中国知网）查询“养老保险、医疗保险、生育保险”。43-45工伤保险的概念、特征、基本原则；工伤认定标准、程序；劳动能力的鉴定；工伤保险待遇；失业保险的概念、功能