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文档简介

3/3编号：ZT—PUR--0041.差不多资料日期1职位名称:开发采购员2所属部门:采购部1职位名称:开发采购员2所属部门:采购部3撰写人:采购部课长4本部门审核人:采购部部长5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:2.领导关系1直接领导下属职位数量: 无 2直接上级领导:采购部部长1直接领导下属职位数量: 无 2直接上级领导:采购部部长3.关键工作指标及工作目标1.按质按量完成研发所需物料采购,其准交(合格)率大于97% 1.按质按量完成研发所需物料采购,其准交(合格)率大于97% 3. 4.4.职责与职权1.负责收集同于本公司所需物料的相关产品/供应商资料.1.负责收集同于本公司所需物料的相关产品/供应商资料.2.负责与技术,品质部门有关品质问题的沟通与协调.3.负责与供应商有关技术,品质问题的沟通与协调.4.负责替代材料的授寻.5.负责查找最好的品质同时是同行业最低的价格.6.负责供应赏资料的存档,归类,.5.任职差不多资格1大学以上学历.1大学以上学历.2.从事电子或金属材料采购两年以上的工作经验 4.6.任职所需知识结构专业知识:金属材料,电子元件 2.相关知识：ISO9000,供应商治理,采购治理.专业知识:金属材料,电子元件 2.相关知识：ISO9000,供应商治理,采购治理.计算机知识：熟悉office2000及4.其它知识：谈判技巧,合同法7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1打算能力1234567新产品的材料采购打算能力7.2组织能力12345677.3协调沟通能力1234567对内对外的协调沟通能力7.4指挥能力12345677.5操纵能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力1234567大野语录的理解运用能力7.8指导培养下属能力

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