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第4页共4页2022年从高校选派人才到企业挂职工作会上的发言在从高校选派优秀人才服务____经济发展挂职工作座谈会上的发言____集团____尊敬的____书记、____区长,尊敬的各位领导、同志们:大家上午好。非常荣幸能参加会议并代表挂职企业作表态发言。借此机会,我谨代表____集团全体员工向长期以来给予关心与厚爱的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意。____集团在区委、区政府的正确领导下,在有关高校和部门的大力支持帮扶下,目前已发展成为一家集环保产品研发、技术创新、工程施工于一体的多元化跨行业经营的综合性实业集团。去年____月份,在区产学研指挥部的积极协调帮助下,我们与____学共同成立了“____新旧动能转换____研发中心”,中心运行多半年来,校企双方在改进产能落后产品、攻克黑臭水体、河道治理领域难题等方面取得明显成效,加快了企业转型升级步伐,为企业实现了经济效益和生态效益的“双丰收”。今天,____区委、区政府隆重召开“从高校选派优秀人才服务长清经济发展挂职工作座谈会,既是贯彻落实党的____精神、聚焦省市加快新旧动能转换的一项重大举措,也是加快全区新旧动能转换、壮大实体经济的一项重大突破,更是一项让企业共享人才福利、高科技成果福祉的惠民之举,对于企业借助高校人才、政策、技术的优势,进一步理清发展思路、破解发展难题和瓶颈、淘汰落后产能、加快新旧动能转换具有非常重要的作用。国辰集团作为挂职企业之一,我们倍感荣幸,这也充分体现了区委、区政府,区直各部门对我公司的厚爱和支持。在此我代表挂职单位郑重表态:一、珍惜机会,最大限度发挥挂职人才的作用我们将充分珍惜这次高校人才到企业挂职的机会,按照挂职人才的专业优势,合理安排分工,让挂职人才了解企业、融入企业。按照“一盘棋、一家人、一条心”的原则,与挂职干部一起商讨公司发展大计、企业发展中难题、生产的瓶颈,共同谋思路、想对策、出实招,全力推进企业转型升级。要发挥挂职人才政策精、信息广的优势,____广大员工集中学习相关的法律法规,做到诚信守法、安全生产、节能降耗、转型升级,积极履行企业自身应尽的义务和社会责任。要发挥挂职干部的桥梁纽带作用,积极主动地与挂职干部所在的高校建立长期的产学研合作关系,形成长效的沟通联系对接机制,真正做到“精准对接、深度融合”,确保高校更多的科研成果在我区孵化落地、投产见效。二、对接融合,推动企业转型升级和新旧动能转换我们要以合作平台的搭建为载体,以项目合作和课题申报为重点,以人才联合培养、培训为着力点,以新产品研发、新技术应用为突破点,充分发挥挂职干部的专业优势,挂职高校的人才和资源优势,为企业的发展增添新动能,助力全区经济实现快速发展。三、搞好服务,为挂职人才施展才能营造良好的环境挂职干部来到我们这里,人生地不熟。2022年从高校选派人才到企业挂职工作会上的发言(二)关于选派机关干部到民营企业挂职帮扶的建议民营经济是安徽经济增长的最大潜力和持续动力。截至____年____月底,安徽私营企业____万户,个体工商户____万户;民间投资____亿元,占全部固定资产投资的____%;民营企业出口____亿元,占全部出口的____%。预计____年安徽民营经济实现增加值占gdp的比重达____%。但受宏观经济环境的影响,民营企业普遍反映生存艰难,迫切需要党委政府给予帮扶、引导。但在____高压下,不少民营企业反映,领导干部不愿意也不敢与民营企业家交往,也就难以深入了解民营企业的真实处境,服务民营企业就会受到影响。选派机关干部到民营企业挂职是践行“____”要求,转变机关作风,密切与民营企业联系的现实需要;是坚持问题导向,加大对民营企业的精准帮扶力度,提振民营企业发展信心的有效举措;是锻炼机关干部,培养懂经济、会经营、善管理复合型人才,加快安徽经济社会发展的重要途径。机关干部在接受锻炼、学习经济知识、积累企业管理的实践经验的同时,感受企业疾苦,倾听企业呼声。这既能提____部对____市场经济的认识,丰富基层一线工作阅历,提高对市场经济的驾驭能力,也能密切党群关系、政企关系、干群关系,使机关干部能想企业之所想,急企业之所急,切实帮助企业出谋划策,推动企业的健康、持续发展。____市自____年选派机关干部进民企以来,已选派了三批,共选派了____多名市级机关干部到民企挂职锻炼,挂职时间为一年,获得民营企业的一致好评。____省直部门落实省委、省政府《____力推进民营经济加快发展的若干意见》工作措施中也明确提出,从____年至____年,每年____名省直机关优秀年轻干部到规模以上民营企业挂职,协助解决发展中的实际困难和问题。鉴此,建议:1、借鉴____、____等省市的做法,根据“企业自愿、业务对口、分类指导、注重实效”的原则,在我省开展选拔机关干部到民营企业挂职锻炼。2、出台《____选派干部到民营企业挂职帮扶工作____》,加强对选派工作的____领导,象重视选拔机关干部到村挂职一样,做好选拔机关干部到民营企业挂职工作。3、对各级党政部门没有企业工作经历的
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