投标书-技术(修改)3

投标书—技术(修改)3投标书—技术(修改)3投标书—技术(修改)3xxx公司投标书—技术(修改)3文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度目录一、技术资料阐述二、仪器仪表、车辆及工机具管理三、备品、备件、维护材料管理四、请示报告制度光缆线路割接管理办法维护质量保障体系安全管理五、人员、车辆及仪器仪表配置一、技术资料阐述针对本次贵公司传输线路维修、迁该项目的特点和重要性，结合本单位实际情况，对于本次招标的技术部分有如下阐述：我单位具备在全青岛市（五市、三区）实施该项目的能力，在三区及平度、城阳（含高新）、胶州等地都设有驻点，可在上述地区快速反应；现有人员车辆、仪器仪表完全能够满足该项目要求；常年与贵公司在光缆建设工程、基站维护等领域进行密切合作；传输线路维修改造、迁改项目一般涉及到市政改造、道路维修等工程，一般工期较紧，上述工程很可能会造成光缆隐患，所以对于此类项目我公司会高度重视，如果我公司中标一定会在规定的工期内将光缆迁至安全、合理的路由；对于因路由迁改造成的光缆割接，我公司也有完善的割接管理办法，详见附表；二、仪器仪表、车辆及工机具管理1、仪表、精密机具及其附件管理：（1）建立专人保管、保养及领用交接登记制度，统一管理和调度。（2）操作说明书和使用登记卡随机保管。（3）操作人员须经培训和考核合格后方可操作。（4）发生故障时，应认真记录故障现象，并及时送修，保持仪表完好。（5）仪表和精密机具，一般应每月通电检查一次，并作好记录。潮湿季节时，应适当增加检查次数。（6）仪表、精密机具未经允许不得擅自挪作它用。2、车辆管理：（1）车辆应集中管理、统一调配，无驾证人员严禁驾驶。（2）车辆应定期保养，按期办理相关手续。（3）车辆出现故障必须及时修理，保持车况良好。（4）维护车辆未经允许不得擅自挪作它用。3、工机具管理：（1）建立借还登记手续。（2）注意保护、清洁工机具。（3）购买新工机具时，保存好操作说明书，以备修理和维护。（4）工机具按相应要求分类存放。（5）按相关规定定期保养。三、备品、备件、维护材料管理1、日常维护和抢修的备品、备件、维护材料应由专人负责管理。建立登记制度，应做到定期清点，帐物相符，妥善保管。2、备品、备件、维护材料应标明编号、数量、型号、用途。3、接收备品、备件、维护材料，必须进行检验，办理相关手续。4、返修板件时，必须填写返修原因、故障诊断、故障时间等关键信息，并做好返修板件的登记、交接记录。5、备品、备件、维护材料要按照相应管理体系文件要求进行分类存放、标识，做好防护措施。6、回收材料应该做好相应登记，妥善存放。四、请示报告制度1、遇有下列情况应及时请示报告：（1）发生重大通信故障。（2）出现危及通信网络、人身安全的问题或出现事故征兆等异常情况。（3）各项工作中发现的泄密问题。（4）基站设备及辅助设施需更换、整改，光缆线路中断或有危及线路安全的隐患。（5）进入机房、基站应向客户报告。2、请示报告制度一般应逐级进行，若遇有紧急或特殊情况，可越级汇报，但事后应向主管领导报告。请示报告要及时准确，并根据情况提出处理意见。对上级指示要详细记录并认真执行。（附表）光缆线路割接管理办法为进一步规范光缆线路割接工作，保证割接任务能够如期顺利地完成，特制定本办法。安排光缆线路割接的原则是：保障通信线路安全，支持、配合地方和国家重点工程建设，实施青岛移动批准的线路大修改造和迁改工程。割接项目的范围：路由变更或敷设方式改变；线路下沉；更换光缆；更换接头盒或卧式接头盒密封胶；重新熔接或整理接头内纤芯、更换尾纤；修复非接头位置断纤和损耗过大点；开口下线。光缆割接方案由传输中心会同割接单位负责组织、上报传输中心（分公司）批准后实施。为保持全网的相对稳定，要严格控制光缆割接次数，对于可采用光缆平移或就地加固等保护措施达到目的者原则上不安排割接。对确有紧急情况危及线路安全而必须立即进行割接的，要说明原因。光缆割接一般安排在星期六和星期天0:00-6:00进行。割接前要做好充分的准备工作：事先跟当地分公司联系有关事宜，确定好机务配合人员；做好参加割接人员的分工安排，做到职责明确，责任到人；核实纤芯类型、数量，查对原始资料。切割、接续光缆前都要做好确认工作，填写“光缆割接确认单”（见附件三）。光缆割接要事先准备好多套状态良好的联络工具，确保割接期间各点的联络畅通。与割接点相关的机务站必须有专业的机务人员专门配合割接工作。光缆沿线遇有多点、多段停电路时，停电路时间尽量集中，并做到6:00前恢复电路畅通。光缆割接完成后，现场人员需有指挥人员通知才能离开。割接完毕，测试人员要会同机务配合人员认真填写“电路借停交付单”（见附件五）。十三、光缆割接完成后，要按规定增设标石，及时修改维护图纸、明细、接头标石（杆号）、缆长（纤长）对照表、中继段衰减，直埋光缆做好绝缘测试。在割接后三日内向移动分公司上报“割接修复报告”（见附件二）。光缆割接流程：1、割接方案（带电路或中断电路）制定、报批。（“割接方案请示报告”格式见附件一）。2、确定割接方案。3、需要换缆的，布放新缆测试性能。4、器材、机具、仪表、车辆等检查准备。5、建立通信联络系统。6、核对纤芯类型、数量及一切相关原始资料，保证准确无误。7、测试人员到达机房后，首先对纤芯进行核实，明确系统开放情况，记录设备运行情况。8、机务人员在机房倒出重要电路。9、到达规定时间，指挥人员通知割接开始。10、切断光缆，光缆上盒，光纤接续。11、割接光缆的过程中OTDR实时监测，在“机房测试记录表”（见附件四）上详细记录测试结果。（机房测试人员在对光纤进行测试前，必须首先中断对端的发光。）12、接续完成、封装接头盒、测试合格后，机务恢复电路。13、机务确认、清理现场、向指挥人员汇报，经得指挥人员许可后离开现场。14、增设标石标志、修改技术资料。15、整理割接修复报告。日常线路的修复工作需带电进行的，都要提前写出方案后实施。附：代维光缆线路割接流程光缆线路割接流程甲方需要迁改光缆乙方巡检发现需要迁改光缆线路甲方需要迁改光缆乙方巡检发现需要迁改光缆线路乙方以书面的形式向甲方提出申请甲方制定线路割接方案,乙方配合甲方割接前准备,减少割接对中断电路影响乙方以书面的形式向甲方提出申请甲方制定线路割接方案,乙方配合甲方割接前准备,减少割接对中断电路影响甲方通知乙方线路割接时间乙方做好光缆线路割接准备工作乙方按批准时间，至少提前30分钟到现场甲方提前30分钟到机房,做好割接前的最后准备工作甲方机务人员对光缆测试、性能验证甲方宣布割接开始乙方进行光缆线路割接甲方提前30分钟到机房,做好割接前的最后准备工作甲方机务人员对光缆测试、性能验证甲方宣布割接开始乙方进行光缆线路割接乙方完成光缆割接系统恢复正常否系统恢复正常是通知乙方系统已恢复,通知乙方系统已恢复,清理现场割接结束乙方修改竣工资料割接结束乙方修改竣工资料维维护质量保障体系岗位制内容1、项目经理全面负责该维护项目的领导与管理工作，制定维护中的各项质量办法，并负责对各职能部门的质量工作进行垂直领导。2、各职能部门对所在部门的工作内容，制定出相应的质量管理细则，并对其进行监督与指导。3、各维护专业对本专业内的质量负责，并将各项维护内容、责任落实到人，检查到位。二、岗位责任制1、项目经理：对维护质量负有领导和直接领导责任。2、专业总负责人：对维护中的技术问题负有直接责任。3、材料负责人：应对维护中使用采购的各种原材料等的质量问题负直接责任。4、质量安全部负责人：对维护的质量、安全负有直接责任。5、各专业技术员：对该专业维护的工程质量负直接责任。三、质量保证机构的运作1、质量管理控制流程2、质量保证措施为确保维护质量在建立健全负责制的同时，对达到质量目的保证应采取必要的措施。⑴、质量检验的程序与控制方法a、实行逐级检验，逐级负责的原则：在专业设有专职检验员，负责维护的质量检验工作，并做好记录，上报经理部、质检部。b、原材料进场：维护中所需的各种材料都必须进行严格的检查检验（质保书、厂家、规格、型号等），杜绝不合格材料进场。c、维护施工，都要符合设计规范和技术要求，实行专业组自检，质检部抽检，对不符合技术要求的应及时整改，直至符合要求。d、职能部门下达维护计划时，应组织专业相关人员熟悉技术要求，在维护过程中严格按计划及维护技术要求执行。⑵、建立健全工作例会：由经理或质检部组织相关人员检查汇报维护中的质量情况及各岗位责任制落实情况。⑶、做好维护文件的管理工作，对所有维护文件资料必须有专人负责，及时归档，对维护过程中形成的原始资料即自检、抽检记录、试验报告、质保书、会议记录、通报材料等都必须全面、真实和完整。对所有的材料都必须有签字、盖章等手续，不得有弄虚作假、编造、涂改资料和文件的行为。⑷、质量奖惩制度奖励：凡在该维护中对质量工作作出积极贡献的质量负责人，给予相应的物质奖励和通报表扬。处罚：a、质量负责人，根据质量事故所造成的直接经济损失的大小，给予相应的经济处罚。b、各专业的相关负责人，按a处罚金额的70%执行。c、对犯有严重渎职或玩物职守并造成重大事故，将按国家有关法规、法律执行。⑸、质量与进度的定期表报记录制度a、各专业人员，应按每天的质量与进度情况以书面（表报）形式上报专业负责人。b、每天做好的维护进度及质量情况以报表和文字说明上报经理。c、每月及时上报本月维护质量、进度情况、存在问题，下月进度目标表。四、质量管理制度1、日常汇报制度⑴、专业负责人，必须做好维修、迁改工作日记，并将该日记作为维护施工的原始记录、收回存档，记录必须清晰完整。⑵、技术人员必须做好现场质量与进度情况记录，对发现质量问题及时书面形式向有关部门汇报，并会同有关人员拿出相应整改意见。质量事故报告制度⑴、施工中出现质量事故，必须立即向专业负责人、经理、总经理并以书面形式逐级通报。⑵质量事故的报告应按部颁发的《工程质量事故等级划分和报告制度》执行。安全管理一安全组织机构图安全生产是建筑安装施工企业永恒的管理主题，为了确保施工期间行车、人身安全，创施工安全线，建立指挥长领导下的安全管理机构。详见下图：项目负责人项目经理总工程师综合部计财物资部施工技术部质检部班组长 班组 二主要人员职责1、项目负责人职责（1）对本工程的安全生产负领导责任。（2）负责本工程安全生产计划目标、岗位职责、预防措施、保证措施的制订并监督检查执行。（3）负责职工的安全教育及安全生产意识的树立。（4）负责安全事故的处理和纠正预防措施的制订。2、项目经理职责（1）对项目负责人负责，对本项目经理部范围内工程的安全生产负领导责任。（2）组织并主持安全生产岗位职责、纠正预防措施、保证措施的制订和日常监督执行工作。（3）负责安全预想活动的坚持开展工作。（4）负责主持每周一次安全生产例会的总结布置工作。3、总工程师职责（1）对项目负责人负责，对本工程的安全生产负主要技术领导责任。（2）负责为安全保证措施提供可靠的技术保证。（3）负责安全生产技术交底的编制，并监督检查落实。4、安全监察工程师职责（1）对本工程安全生产负监督的检查权力和责任。（2）负责检查督促安全生产保证措施的执行。（3）负责安全事故的调查处理及预防纠正措施的完善。（4）督促安全预想活动开展和每周一次安全例会的召开。三安全保证措施1、严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；坚持以防为主，防管结合，强化预控预测的安全生产管理制度。2、坚持管生产必须管安全的原则。认真贯彻五同时原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、每周召开一次安全生产工作专题会，总结上周的安全工作情况，布置下周安全生产工作预防措施。4、开工前对全体参建人员，进行一全面系统的安全教育。强化全员安全意识，提高自我防范能力。要求全员做到四有三不：即有计划、有布置、有检查、有考核；不例行公事、不流于形式、不留死角。5、对事故苗头实行三个“百分之百”的管理，即百分之百登记、百分之百通报、百分之百加以消除。6、加强对司助人员的安全教育工作，严格按“行车规则”、“交通安全规则”作业，确保行车安全。7、驻地库房有完善的防火措施。设备仓库和电缆屯放场所内不得抽烟，禁止明火火源、易燃易爆品带入。易燃、易爆、化学腐蚀物品应分类进行专项保管及发放，保管时应符合有关管理规定。8、装运光缆与笨重物体时，必须统一指挥，光缆盘必须用三角垫垫好，并用大绳、铁线固定牢固方能运输。9、电、光缆运到工地，必须在平整地方安置，不得侵入建筑限界和妨碍交通，电缆盘应有防护物。10、支架支起光缆盘时，应符合下列规定：应选择平坦、坚实有利地形；千斤顶利用密实木板做底座，底座放在坚固、平整的地面上，并垫稳、垫平、垫实；顶升时，千斤顶支柱露出部分不得大于支柱全长的3/4，电缆盘离地不得大于10公分；盘轴应水平，电缆盘应保持在两千斤顶的中央。11、敷缆、管时应派专人进行防护。12、机房内不得抽烟，严禁把易燃易爆物品带入。13、设备通电以前，首先测量供电电压，直流电源的极性后，方可送电。14、实行安全值日制度，每天坚持安全讲话和安全预想，开展百日安全无事故活动，使所有施工人员事事想安全，人人管安全。15、所有仪表应由专人保管和操作，轻搬转放，不用时应及时关机妥善保管。16、各种器材、工程用料要妥善保管，并设专人看管，以免被盗和破坏。17、重要场所要专人看护，交接班要有记录。18、管道开挖时，与业主协商并采取有关措施做到及时开挖、及时回填夯实。19、开挖沟、坑前，首先与产权单位、产权人取得联系，不得损坏交通设施，必须损坏的要立即修复。20、施工中必须设置路障、警示标志（信号标志、红旗、红灯、围栏、警示牌等）。21、车辆驾驶人员，要严格遵守交通规则，服从交警指挥，确保安全行车。22、施工期间，施工人员和车辆驾驶人员，严禁喝酒，确保施工和行车的安全。有违规者，公司将给予严厉处罚。21、公司定期对施工现场进行安全、环境等检查，发现并整改任何已可见的或潜在的危险情况。22、工程施工过程中发生的任何伤害、死亡以及环境事故，工程人员应立即向公司主管负责人汇报。23、在公司上班无特殊情况者，18:00时前离开公司，最后离开办公室者，请自觉关好门窗、关闭使用的电器，锁好自己的办公室门。为确保以上措施的落实，公司实行领导挂帅，安全责任到人。四安全生产经费安排及使用1、总则公司安全生产遵循“安全第一，预防为主”的指导思想，通过对危险源的事先识别和分析，制订相应的防范措施，并通过必要的经费投入来消除安全隐患，确保安全生产目标的实现。2、安全生产经费用途项目部根据公司统一规定，并结合各自具体情况，编制并投入相应数量的安全生产经费。安全生产经费主要用途计比例如下：①安全生产设施：如安全网、漏电保护器、灭火器等，占55%；②个人防护用品：如安全帽、安全带、防护手套、防护口罩、绝缘鞋等，占20%；③安全培训：包括安全培训费、考核换证费等，占15%；④安全检查：包括组织安全检查、交流及差旅费用等，占5%；⑤安全奖励：主要用于对安全生产成绩突出的班组和个人进行奖励，占5%。3、费用