副行长竟聘演讲

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尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，我加入竞争的职位是支行副行长一职。今天，我能加入这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机遇争取一个我爱好且需要我的工作岗位。

我叫，今年岁，中共党员，1997年参军入伍，2022年加入银行工作，先后从事过储蓄、对公、会计、信贷等业务，现担任一职。在单位工作的8年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。屡屡被评为先进行员、优秀共产党员等。

竞聘该职务我有如下优势：

首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在支行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，可能有利于支行的工作。

其次，具有丰富的工作经验。8年的基层工作经验，使我熟悉金融业务及相关知识，熟练信贷、会计、结算业务。具备系统的金融知识、娴熟的业务技能，多年工作的磨练使我的领导能力到了很好的锻炼和提高。

第三，热心与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，

在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

成绩属于过去，激情成就未来。假如我竞聘成功，我将摆正自己的位置，履行好副职的职责，当好行长的二传手，做好分管工作的主攻手，全力协助支行出息一步夯实基础管理工作；加强员工队伍建设，提高员工素质；找准业务发展着力点，促进业务发展；努力完成总部下达的各工程标任务。具体开展以下工作：

一是敬岗爱业，竭诚奉献。大家都知道水桶定理吧，它讲到：一个团队，假如没有良好的协同意识，不能做好相互的补位和衔接，单个的木板再长也没有用，这样的木板组合只能说是一堆木板，而不是一个完整的水桶、一个团队。作为银行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求银行人员筑牢团结的思想基础，把成员的精力都集中到支行工作中，聪慧都凝结到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝结人心，用团结凝结力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位新支行客户放心，让他们支持新支行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。

二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客

户资源。总之，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。

三是加强信贷人员管理，贯彻以人为本的管理思想。做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，加强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴三讲教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造积极向上的学习气氛。另外，在今后的工作中，我将会继续加强学习，提高自身素质，尽快使自已成为政治过硬、业务精通、懂经营、会管理的支行管理人员。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践