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PAGEPAGE3做好办公室文秘综合管理工作的几点思考论文从大学毕业以来，我们从一点一滴学起，在领导、同事的帮助下，不断钻研业务，不断提升能力，从懵懂到熟悉，从熟悉到创新，一路走来，收获颇多。结合这5年多的文秘综合工作实践，谈几点体会。一、要做好建章立制，确保管理的规范化空文。二、要练就好文笔，确保公文作用充分发挥室文秘工作，确保公文的规范化，对于做好上情下达有着至关重要的意义。要充分发挥公文的作用，就必须要加强理论知识的学习，加强对上级文件、领导讲话的学习、钻研，与上级的要求保持步调一致。同时，要锻炼过硬的写作能力、较强的理解能力，制定标准和精细的工作模板示例，实现文件办理规范、顺畅、安全，文件内容简明扼要，表达准确。三、要做好细节管理，确保每项工作精益求精归还文件，整个过程都要闭环，要做好文件的编号，进度跟踪等细节上的工作。要牢固树立精细服务的理念，注重服务细节，突出服务效率，事事细致、处处慎之又慎、精益求精。四、要做好督察督办，确保各级要求及时落实神得到迅速落实。五、要做好谋划沟通，确保各项工作和谐高效凡事预则立，不预则废。做任何一项工作都必须要提前策划安排，合理布局，要根据任务的重要性、工作的轻重缓急、时间长短，合理制定工作计划，要牢固树立超前理念，凡事超前准备、超前安排、超前谋划，做到情况提前掌握，工作提前部署，提前介入，把控过程中的每一个节点，确保组织目标的实现。工作。六、要做好身心管理，确保具备良好身心素质缓事求“稳”，稳而不拖，在任何工作中做到从容

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