最新关于就职演讲稿范文三篇

精品文档最新关于就职演讲稿范文三篇关于就职演讲稿范文1各位同仁，各位同事：大家下午好！我，是日不落广告创意公司的CEO辛强。日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的开展中获得了骄人的业绩，在此，我仅代表我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。回忆历史，展望将来。伴随着广告公司的日益风行，我们现如今面临着诸多困难：首先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。但是我相信，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一层楼。因此，我承诺做好以下几点：第一；担任CEO期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做好。第二；继续加强工程根底管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体才能和素质得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动公司的进一步开展壮大。引领开展，创造一个新的明天。第四；面对公司跨越开展战略目的的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资的开发，加大对员工才能培训和对人才的引进与培养，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资真正成为公司的优势资。同志们，过去的已成为历史，明天只是目的，而我们更应该注意今天。只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，努力完成我们正在或将要进展的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的口号：阳光有限，创意无限。我们的目的，我们的目的是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。我的就职演说到此完毕，谢谢大家！关于就职演讲稿范文2尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：早上好！在这收获的季节，强永中学第二届学生社团结合会会成立了。新一届学生社团结合会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们要继承并发扬学生社团结合会优良传统，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、创始新的场面，使学生社团结合会提升到一个新的开展平台。为此，我代表新一届学生社团结合会全体成员向大家作一下工作设想和决心：首先，抓好根底工作，垒筑坚实地基，继续不懈的抓好社团的日常管理和各项根底工作，完善学生社团各项章程，改良工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目的奋进。第二，丰富第二课堂的活动，结合校本课程和文体“2+1”工程打造学生明星社团，创出品牌活动。我们的社团将革旧鼎新，紧跟时代步伐，让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代高中学生的新知、个性和才能。让社团活动的主题成为校园文化的代表，成为强中文化的导向。第三，营造精神家园，丰富校园文化生活，创立广阔同学所喜闻乐见的校园文化，学生社团结合会是效劳广阔同学的集体，我们每一位学生社团结合会成员都是志愿者。“开弓没有回头箭”，我们会珍惜老师和同学们对我们的信任，在团委老师的详细指导和帮助下，在广阔同学的支持下，在“立志笃学、自强不息”的校训鼓励下，我们会精诚团结、互相合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，创始一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生社团结合会开展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。最后，我愿引用一句话来完毕我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会绽放出更加夺目的光辉。关于就职演讲稿范文3尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！在此次人事调整中，我能就任总经办主任一职，是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的时机。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次的就职演说，展示自我，承受评判，靠自身的才能赢得各位领导和同事们的信任。首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。办公室的工作事关全局，非常重要，可以用六个字概括：参谋、协调、效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是非常重要的。我个人对于办公室工作的目的是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，做到事事有着落。其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。经过了6年实际行政管理工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多珍贵的工作理论中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经历，并具备了较强的组织管理和协调才能。6年的同岗位工作，培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原那么、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我的第三个自身优势是：为人真诚，有较好的群众根底。俗话说百人百姓，办公室的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多年来的工作理论，我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人，并把握“适度”原那么，这样，就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格根底。以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完好的施政方略，只是明确了办公室工作努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。1、办公室工作质量方面：办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相比照拟大。假如没有标准的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先我要标准办公室的工作原那么，强化效劳意识，进步工作的前瞻性、主动性和创造性，进步协调效劳才能，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系，对办公室的各项工作和制度进展新的定位，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。2、信息工作方面：把抓好信息效劳当作头等大事来抓，公司信息与员工信息并重，并建立信息搜集和信息反应机制，及时全面、准确地搜集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，理解传递社会信息。3、公文管理方面：设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、标准、高效、优质、针对性强、传递迅速，进步公司公文管理程度。4、事务管理方面：如：固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现破绽。在进步工作质量和效率上下功夫，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的构造安排。6、劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤效劳，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。7、组织建立方面：多向基层群众宣传集团宣贯的新内容、新政策，配合集团搞好团队建立，企业文化宣传等活动，吸纳更多的优秀员工向核心靠拢。以创新为动力，以效劳为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、效劳、教育等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，这就是我就任办公室主任的工作目的和宗