工作规划学习心得体会范文三篇

精品文档工作规划学习心得体会范文三篇工作规划学习心得体会范文三篇工作规划学习心得120__年即将过去了，自从我进入采购部已一年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美妙的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有时机成为采购部的成员而惊喜万分。在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识采购部是公司运转的一个非常重要的环节，是公司内可以创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的效劳。一直以来采购员的工作是效劳于消费，它的任务就是以最低的采购本钱提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，消费就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是消费的要求。消费的三点要求对采购员来说就是三项责任:向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出适宜的供给商。买多少就是根据年度以及月度采购方案，编制采购预算，协调好财务的资金安排何时买就是根据公司消费才能以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证消费，又使库存资金占用最小化。综上所述，采购员创造的价值在于保障供给，降低本钱。但作为一支“以客户为中心”高效的效劳团队中的一员，在完成这两项工作的根底上，还需注重自己的工作效劳质量，进步消费部门对本部门的满意度，无论效劳态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反应，已记录消费一现部门对采购货物的直接意见和建议。我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅表达在降低本钱，还应表达在效劳的升值，采购本钱直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。二、明确岗位职能，认识个人缺乏根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：1、需从__和__购置器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。2、__器件的订购与跟踪，__工程器件修改，器件维修和调拨等等关于__器件的各类事宜，与__方的沟通与联络。器件邮寄与接收。3、所有__工程器件的订购与跟踪，__工程器件领取，器件维修和调拨等等关于__器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。4、__供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。5、消费报检工程、消费过程中器件报缺〔__工程、__工程〕数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档〔纸质/电子〕，修改器件的调拨与订购。6、工作各类相关表单的制作，记录，存档〔__进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、__自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等〕。7、发货时拍照存档，清点标注控制台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关单据的签字确认。8、各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，局部返还设备与损坏设备的发货事宜。9、领导交办的其他工作，和其他协助公司或部门工作的临时拍照任务。本人也在“明确目的，勇于负责，主动配合，客户满意”的观念下，积极的落实采供工作要点和20__年初制定的工作方案。在a经理和b工的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，共计完成材料设备采购方案/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承当的任务。现将主要工作情况总结如下:全年共新签外购器件采购合同_份，外购材料付款共_美元。全年负责施耐德工程散件采购方案共_批次。全年修改器件采购单共执行_份。全年安排处理船厂自供件入库共_批次。全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务_余次。在过去一年的工作中，我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在一定缺乏，为了让自己成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克制各种缺乏是必然的。在克制缺乏的工作学习中也遇到了许多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供给商和船厂的沟通，认真耐心也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经历的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开场，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究配合，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，给予了很大的帮助，在此就不一一感谢了。三、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准那么加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。四、利用工作之余的休息时间加强学习平时注意观察各类器件的安装，并结合自身所学专业知识理解器件性能、构造及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，进步自己的工作效率。五、明年工作方案在日常工作中，我将做到以下几点:1.一定遵循精、细、准的原那么，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。4.继续做好存档保密的工作；准确及时全面的进展各类表单的记录与存档。5.做好文书工作，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。在进步个人修养和业务才能方面，我将做到以下几点：〔1〕积极参加公司和领导安排的各类培训，进步自身及相关的工作技能。〔2〕向领导和同事学习工作经历和方法，快速提升自身素质。〔3〕通过个人的自主学习来提升知识层次。一个人的才能是有限的，但开展时机是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的个人才能，进步自己的业务程度，就会被淘汰。当然需要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为__就是我的平台，我一定会把握这次时机，使业务程度和自身修养同步进步，实现自我的价值。工作规划学习心得2我个人也在对自己的职业生涯规划过程中重新审视着自己的人生目的和如何完成这个目的。在规划过程中也发现了一些有助于我们更好的进展规划的方法，并愿意作为心得体会与大家一起分享。1.职业规划需要全面职业在人的一生中占据非常重要的作用，它是个人价值得以表达的途径，是家庭幸福、社会稳定、文明进步的原动力，不管对国家还是个人都有非常重要的指导意义。因此，在进展规划的时候，我们要从全局角度考虑问题，不仅要将规划按时间阶段进展划分，而且在该阶段中要详细按照岗位目的〔成为分社主任或客户经理〕、学历目的〔例如打算考取硕士或博士学位〕、文化目的〔发表几篇论文或完成几个课题〕、经济目的〔例如希望到达的月薪或奖金〕等。不要仅仅局限于每天工作打算干什么，这样才能在各个方面培养自己的职业才能，开掘职业潜力。2、职业规划需要不断调整一个好的职业规划，需要具备可行性，可量性，需要有施行方案的详细措施和时间，但是，职业规划做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种时机，又会因为不切合实际而丧失可操作性。在影响职业生涯的许多因素难以意料的这种情况下，要使职业生涯行之有效，就必须使规划具有足够的弹性，在理论中不断进展评估和调整。这就需要我在理论中定时定期的去检验目的完成的情况和评估环境的变化，从而做出正确的调整。虽然我们如今每个人都根据自己的情况写下了职业生涯规划书或者有了比拟明确的职业生涯目的，但是随着职业的变化、个人兴趣的改变及其他各方面因素的影响，个人的职业生涯是会发生变化的，这就要求个人要随着形势的变化灵敏的改变自己的规划方案。当然，其中阶段性的方案及施行细节问题也要随之调整，也就是说我们要一直坚持“与时俱进”的态度来对待自己的规划。3、职业生涯考核与修正职业规划应该是动态的而不是静态的。我们处在一个不断变化的环境中。管理我职业生涯不断关注与我的职业相关的开展状况和不断的对方案做出修正是必不可少的。从这个角度讲，建立职业生涯考核表是相当必要的。从可操作性的角度来看，我觉得可以制定每日和每月两个表单来审核自己所制定的职业生涯目的的进展程度，从而催促方案的进展。“永远不变的只有变化本身，一个积极主动的人，是会在自己的职业生涯中不断修正自己的职业理想，在变化中谋求自己的职业开展。”个人的整个职业规划不是一成不变的，而是动态的，所有的规划和详细行动都具有一定的灵敏机动空间。总之，在原有判断和规划的根底上，我会根据环境的变化和目的执行的结果不断的调整和修正我的规划，从而真正地对我的职业生涯开展起到促进的作用。工作规划学习心得3职业成功是人生成功的重要标志，获得职业成功是我们对将来的理想。大学生活是学习生活的高级阶段，同时也是职业生活的准备阶段。与职业不同，职业生涯是一个开展的概念，即将个人的职业生活看作是一个动态的过程，带有浓重的个人色彩。职业生涯是生涯的重要组成局部，是追求自我实现的重要人生阶段，对人生价值起着决定性的作用。《中庸》有云：“凡事预那么立，不预那么废。”因此，学校开设职业生涯规划课是相当有必要的，可以影响我们今后的人生道路。在竞争日益剧烈的时代，社会的竞争就是人才的竞争，人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着中国经济的迅速开展，社会对劳动者的综合素质要求越来越高。社会开展要求职业人成为一个有理想、有抱负、有才能的高素质人才。这就要求职业人不仅应具备良好的思想政治素质、扎实的文化知识和就业技能，而且应具备较强的职业意识、创新意识和适应职业变化的才能，树立正确的职业理想和就业观，养成良好的职业道德行为习惯。只有具备了这些素质，职业人才能更好的立足工作，适应社会，持续开展，实现自我。大学生涯是一个人处于人生探究和正式就业之间的成长阶段，因此在大学期间学生有意识的理解和制定职业生涯规划是非常必要的。因为职业生业规划可以有利于大学生具备正确的前进方向和有效地行动决策，且还能充分发挥自我管理的主动性，充分开发自我潜能，从而为以后的职业人生的成功奠定知识储藏根底。首先要认识自我。我的职业兴趣类型属于愿与人打交道，喜欢与人交往，对采访、销售、传递信息一类活动感兴趣的类型，这正与我所就读的新闻学相符合；我的职业才能属于教育型职业才能类型，职业性格属于变化型。同时我的气质属于多血质胆汁混合型，同时具有这两项气质的特征，所以不合适做细致单调、安静、稳重的工作。综合上述一系列条件，我心目中理想的职业是做一名记者，这也是我选择了新闻学的一个重要原因。与自我认知因素相比，环境因素是影响职业生涯规划的外在因素。古人云：“知己知彼，百战不殆”，环境认识就是职业生涯规划的“知彼”过程。详细而言，就是要把国家经济开展、政治形势、就业政策导向、行业开展前景、职业性质、岗位要求等客观要求与个人主观愿望有机地统一起来，摆正两者的关系，才会使自己成为社会所需要的人才。环境认识内容那么包括理解我国的产业、行业及职业分类，就业环境，不同性质的用人单位对人才的要求等。目前我国人力资市场的根本状况有：1、社会市场经济开展进入特定阶段；2、劳动力供给量过剩，但劳动力有效供给缺乏；3、第三产业和企业用人需求仍然占主体地位；4、人才流动新环境打破了终身制的传统就业环境，重视人才、构筑人才高地的环境正在形成；5、将来人力资市场的开展趋势走向国际化。因此，大学生在进展职业生涯规划时，要充分认识就业成才意识，只有这样环境对就业的影响，开阔视野，树立竞争进取的成才意识，只有这样才能在竞争越来越剧烈的人才市场脱颖而出，也才能获得