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精品文档妇产科医生个人总结三篇范文妇产科医生个人总结1一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的最高程度。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地进步了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。光阴飞逝﹑岁月如梭,转眼间20xx年即将完毕,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已获得了点点滴滴的成绩,同时也存在许多缺乏之处,作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名妇产科医生,我必须奉行这一神圣使命。以下是我今年的工作总结:一、努力学习,不断进步自身的业务素质在工作中,我把“理论”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深入地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋剧烈的竞争,胜任本职工作,否那么,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导理论,以客观事实为根据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度年华而惭愧。二、恪尽职守,踏实工作当我步入了神圣的医院的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,遵守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面开展。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康尽一点微薄之力”。今天,我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名妇产科医生,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完本钱职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的效劳于民众,完成一名妇产科医生应尽的职责。三、患者至上,热情效劳在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规那么,开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者,对来诊病人可以耐心解释,细致的检查,热情的效劳,尽量让病人痛苦而来,满意而归。以后我会更加严格地要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。妇产科医生个人总结2从我怀着忐忑的心情走进妇二科,到如今自信的走出妇二科,期间有太多的话想说。在如此温馨又紧张的环境中,我看到了一支优秀的护理团队,教师们分工合作,有一套自己的工作流程和方法,从开场上班起,教师们每一分钟都有自己的工作,不同的铃声,“喂,您好,请问有什么事儿吗?我清楚地记得第一次静脉输液的情景,在治疗室里,您说:“别怕,胆子放大点,不会有问题的,我在你旁边。”我把治疗车推到病人床旁,您默默地站在一旁,坚决地眼神给了我莫大的勇气,护士在病人的理解下,我核对床号,姓名,药名,浓度,剂量,排气,扎止血带,找准进针部位,消毒,再次核对,再次排气,顺利刺入血管,三松,固定针头,第三次查对,一气呵成,完成操作,您向我投来赞许的眼神,虽然动作有点僵硬,但我真的很快乐。同时,我也体会到良好的护患关系非常重要,不紧是对病人,也是对自己专业的认可,从而才能顺利完成各项操作。在妇二科,我也忘不了余教师那次精彩的讲课,使我对子宫肌瘤有了更深的理解,但愿以后会有更多类似的讲课,这样能让我们很好的把理论和理论相结合,保证自己的护理质量。妇产科医生工作总结我还学到了很多,都得益于教师们的指导,我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的教师们,是您们引导我走向了工作岗位,真正意识到护士的责任与义务,也使我热爱我的工作。妇二科初始阶段即将完毕,时间很短,可是也足够让我成长,本来迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道将来的工作会怎样,但我相信有各科教师们的帮助,加上自己的专心,一定会顺利完成,成为一名合格的白衣天使!妇产科医生个人总结3半年来,我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,通过全科同仁的共同努力,按照医院的整体要求,积极配合医药卫生体制改革,并以创“三甲”医院为标准,努力完成医院下达的目的任务。现将半年来的工作情况总结如下:一、认真落实护理工作制度,防止过失事故的发生,确保医疗平安。二、加强病房管理产科病房是医院病房管理最难管理的,病人杂物多,陪人多,周转快,我们从病人入院时整理好床单元,做好入院宣教入手。每天扎实做好晨晚间护理,并且向病人讲解整洁安静的休息环境对产妇、新生儿的好处。真师夫不负有心人,我们的病房有了很大的改善。三、加强优质护理质量随着优质护理效劳的顺利开展,我们从内心真正认识到优质护理的重要意义,把优质护理作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的态度对待每一位病人,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质护理效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳。理解病人的心理,理解病人的需求,改善护患,进步满意度关系。四、业务知识学习根据护理部的培训方案制定科室培训方案,每月进展三基知识培训、法律法规、专科疾病护理、应急预案及并发症等进展培训并进展考核,不合格者扣除当月绩效考核分值并与奖金挂钩。以催促大家学习,进步我们的业务才能。更好的应用于临床。五、各种业务活动每月组织大家进展护理查房、护理业务知识讲座、质控分析^p。每周三召开病员工休座谈会,护理人员会议。月底汇总护士绩效考核分值。每月随机进展满意度调查,不断的整改工作中存在的问题,进步护理质量并持续改良。六、院内感染严格遵守院感的各种标准要求,认真执行无菌技术操作规程及消毒隔离制度。加强手卫生的依从性,预防院内感染的发生。七、业务收入情况x—x月份共收住病人:x出

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