个人工作述职报告13篇

第页个人工作述职报告13篇个人工作述职报告篇1

在股份公司我主管技术和质量工作，x年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的'一年，x年我主要做了如下工作：

1.在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能刚好反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清晰质量水平，不能自我约束，自我限制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴，x年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并预料将来用户运用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程牢靠限制;将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调限制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数限制起到了主动的作用。

x年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项x年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，须要我们不懈努力。

2.产量压力较大的状况下，狠抓了新品探讨的工作

x年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如x发动机和x系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教化干部职工提高对新产品的高度相识外，主要强调了制定安排的科学性、合理性、现实性;强调执行安排的肃穆性;年初在制定安排时深化细致的分析探讨，使安排比较符合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按安排完成试制任务，提高了安排的肃穆性。另外，定期与工具厂的新品例会等刚好解决出现的问题，保证安排的顺当实现。

x年完成x样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，x变速器改进五档型进入批量生产。

3.技术打算工作和新产品结构的调整工作

技术打算工作先行于生产，技术打算工作要有预见

性，要有前瞻性，敏感地精确预料市场的改变，做好前期的实力储备，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

4.技术改造工作

完成1.95亿元x二期双加工和零部件生产的新产

品规划工作，协作x探讨院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和x发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。

5.其他工作

x年完成技术攻关项，质量攻关工作项，

对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退部分障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6.不足之处

自身的实力和水平有肯定的差距，在帮助总经理主

管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培育，开发技术的驾驭、新项目新技术的驾驭还有较大的差距。

7.x年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工

作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产打算建线工作。重点抓好x前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产实力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

个人工作述职报告篇2

大家好，我是xxx，现在主要负责九分公司平安管理工作。在集团公司和分公司各级领导的正确领导下，在其他科室和各项目部的主动协作下，紧紧围绕“平安生产，文明施工，以人为本”的平安生产理念，以创建和谐工地，构建和谐建筑环境为目标，较好的完成了20xx年的任务指标。年终岁末，下面我将一年来的履职状况向领导做简要汇报，不足之处，请各位领导指责指正。

一、加强领导，落实责任，完善制度

为加强平安管理工作，提高各项目经理的平安生产意识，工程开工前，我分公司与各项目经理签订《平安生产文明施工责任状》，并监督各项目与各施工班组长签订《平安生产文明施工管理协议》，增加每一位、每一级领导的平安意识，明确各级领导的平安责任。

二、加强平安教化，增加平安意识

各工程开工前，报请集团公司相关领导参与分公司对各项目的平安综合交底，并在工程施工各个不同阶段对工人召开现场会，让工人了解该工程在该施工阶段存在的平安隐患，提高他们的平安意识，并监督项目刚好消退隐患，真正让每个工人都能“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”。

三、强化平安演练，提高防范意识

为提高工人的平安防范技能，我们要求各项目部制定切实可行的平安事故演练安排，定期进行平安演练，并刚好总结阅历，不断完善。通过这些措施，让工人提高平安防范意识和防范技能，学会自救与救人。

四、日常管理和专项行动相结合，解除平安隐患

坚持日常巡查任务，并定期不定期的组织各种专项整治行动，刚好发觉隐患，督促整改。随时保持与各项目经理，各项目平安员的信息沟通，加强对平安生产过程的监督。刚好避开小隐患酿成的大事故，通过各类检查，督促项目部整改了大量担心全因素，使各项目的平安基础工作得到了提高。我分公司工地全年未发生各类平安事故。

五、开展联合检查，营造和谐气氛

为了营造和谐的建筑环境，分公司每月进行平安联合检查，并进行分公司与分公司之间的相互监督，相互指导。多次邀请三分公司王强（王科长）对我公司的施工项目进行指导。在此对王科长表示由衷的感谢。

六、主动编制施工方案，监督项目落实

编制施工现场的平安专项方案是我这一年来的一个不行或缺的工作，也是我实现理论与实际相结合的重大突破点。尤其是施工现场临时用电方案的编制，使我更是受益匪浅，在公司徐工赐予了我多数的指导，在现场杜部长一次又一次的给我讲解现场临电的运用要点，检查重点，使我自身得到了更好的完善，但是我还是有许多的不足，迈出校门一年多，实际阅历不足，感谢各级领导对我的教化和激励，我还是希望得到大家更多的指责指正。

七、主动协作集团公司平安方针

今年其次季度起先，集团公司为了消退联检工作中的“盲点”，特聘请建业王师傅起先对塔吊、外用电梯这样的大型机械设备进行狠抓，我也很荣幸的加入了塔吊检查队伍，坦白说，塔吊检查很累，很苦，但是看到杜部长兢兢业业的工作看法，得到各级领导和各位大哥大姐们的关切与激励，我都没有志气使自己放弃这个熬炼自己的机会，每次检查完，检查组全部人都会关切的问我“累吗？”我笑笑，“没事儿”。正式这一次次的关切。一次次的激励使自己坚持了下来。在此我对大家说声“感谢！”。

个人工作述职报告篇3

本人从20xx年4月起先抽调至xx镇xx村从事扶贫开发“双到”工作，任驻村工作队队长。从事驻村工作以来，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细贯彻党的十七届四中、五中全会精神，根据省、市、县的部署要求，在xx局扶贫开发工作领导小组的正确领导下，在县、镇“双到”办的正确指导下，严格遵守驻村工作制度，兢兢业业、任劳任怨、吃住在村，主动与帮扶单位、县镇“双到办”、村加强沟通联系，做好了“纽带”的作用。在本人的主动协调下，xx村“双到”工作开展有序，取得了明显的成效。现就一年工作总结如下：

一、想方设法，带领群众发展经济，致富奔小康

一是借助此次扶贫“双到”工作的东风，本人上下奔跑，主动协调，争取省级资金8万元特地用于该村贫困户产业的发展。二是加强与单位的联系沟通，争取各帮扶单位投入1.57万元为61户贫困户购买了生产肥料，切实解决了贫困户发展生产资金不足的问题，帮助贫困户发展生产。三是主动联系单位与镇政府在xx村开展农业好用技术培训班，邀请县农业技术专家和镇农技员到村到户开展农业技术培训，并深化田间地里切实解决贫困户生产过程中存在的问题。共举办各种技术培训班3期，为贫困户培训226人次。

通过我们这个团队的不断努力，20xx年xx村人均收入达5567元，比09年增长10.4%；贫困户201c年人均收入达2356.6元，比09年增长52.9%，有48户贫困户年人均纯收入超过2500元，实现稳定脱贫，占总贫困户数的41.02%。

二、心里装着百姓，真情投入，为民办实事

我始终认为，只有用真情投入、为民办实事，才能取得群众和村两委的信任。

一是组织协调利用省级资金15.5万元、市级财政资金20万元，根据有关文件要求，制定了省级和市级帮扶资金的运用方案，在全村新建了60个垃圾池、硬化了430米水圳、修理了610平方米道路、新建了300米机耕道、修建了2座陂头；

二是充分组织协调利用xx扶贫资金79万元，用于村庄整治、入股扶贫电站、产业扶持、危桥改造、贫困户危房改造等项目建设。投入资金15万元，搞好了xxx村小组的村庄整治工作，改善了群众的居住环境；投入资金15万元（恒大集团10万元，县财政资金5万元）帮助xx村入股县扶贫电站，通过入扶贫电站，每年可获得8%的红利，增加贫困村集体稳定的经济收入，20xx年，xx村集体经济收入达3.2万元；投入资金17.45万元，对xx村三座危桥进行了改造，改善了村民的出行条件；投入资金9万元，用两年时间对全村10户住房困难户进行危房改造，今年已完成7户危房改造，切实解决了无房户、危房户住房困难问题。

三是组织协调利用始兴县扶贫基金会捐助的2万元用于修缮七北村委会，改善了村委会的办公环境。

四是加强与单位的沟通联系，主动争取资金3.34万元帮助贫困户解决生产生活困难。

本人驻xx村以来，能始终做到心里装着群众，事业想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。顾大局、识大体、讲团结，能不断加强自身修养，坚持自重、自省、自励，在思想上坚固树立拒腐防变的防线，严格以《准则》等有关规定要求自己，用党纪、政纪约束自己。管得住小节，抵得住诱惑，守得住清贫。常常锤炼自己的人格，检点自己的言行，不贪图、不越规。公私分明，以艰苦为荣，以俭朴为美，

生活作风正派。以严格的党性要求自己，耐得住孤独，经得起考验，用实实在在的行动，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，较好地维护了单位与自身的形象。

个人工作述职报告篇4

时间飞逝，转瞬间一年又要过去了，即将和20xx年年握手告辞的时候，回头看看我们传染科全体医护人员共同努力和奋斗所取得的成果，大家都很欣慰。一年来，传染科全体医护人员在院领导带领下，艰苦奋斗、同心协力，圆满完成了本年度各项工作任务及工作指标，现述职汇报如下：

一、政治思想方面

全体医护人员统一思想，提高相识。仔细学习精神，努力为人民群众办实事、办好事，完成我们治病救人、救死扶伤的神圣使命。仔细执行医院的各项规章制度，主动参与医院组织的各项活动。在省、市进行的民主评议医院行风活动中，主动协作医院工作，组织深化学习相关文件及会议精神，仔细自查自纠，并依据自查自纠和医院检查的状况制定相应的措施，坚决抵制任何不良行业风气混入我们的工作当中。在治理商业贿赂的工作中，主动响应医院的号召，坚决抵制一切形式的红包、回扣、提成、馈赠等。

二、工作方面

(一)、全年共收治病人x余人，其中危重x多人(占40%左右)，业务收入x多万元，为x附院的发展做出了应有的贡献。门诊病人达x多人次，较去年也有所增加。在住院病人和危重病人较多的时候，大家为了人民的健康，也为了x附院的.荣誉，全体同志脚踏实地，在人员最惊慌的状况下，大家任劳任怨，加班加点，不计较个人得失，不索取回报，有的带病工作，这些是无法用经济指标衡量的。对于病人的吃请都一一回绝，对病人送的红包婉言谢绝，或以住院费的形式还给病人。在病人心目中树立了良好的形象，收到病人送的锦旗一面，在科室看法本上，常常有病人写的表扬信或感谢信。当患者的贴心人，放下架子亲近患者，服务患者，维护患者的利益。在全年的工作中无任何的差错事故发生。

(二)、在完成大量的临床工作同时担负着本科及成教学生的教学工作(1500多学时)，每位老师利用业余时间仔细备课，由于人员少，大家从无怨言，也未影响授课质量，无教学事故发生，在教学检查活动中，均获得优秀。

(三)、在x市争取全国五创和x省文明城市活动中，感染科始终是检查的重点，为了能达到要求，刚好完成任务，科室全体人员协作医院一切工作，根据相关要求，努力做到，许多时候，大家不惜牺牲休息时间，加班加点做工作，甚至担当了许多琐碎、困难的工作，但我们都是任劳任怨，从来没有一个人埋怨过。

(四)、在迎来又一轮的医院质量管理年活动后，我们根据部署，严格执行各种规章制度和各项要求，在医院条件不足的状况下，尽的可能，克服种种困难，以圆满完成各项标准。并以此次评比为契机，切实提高我们的法律法规意识，提高业务技术水平，为今后的工作奠定更好的基础。

(五)、全体医护人员不断提高业务水平，主动参与医院组织的各种业务学习，常常翻阅国内外医学杂志，获得的医疗资讯，渐渐拓宽视野，开阔思路，并将其应用于临床。我们已经开展肝病方面的新业务新技术，主要是肝脏穿刺，我们也在许多情愿行肝脏穿刺的病人中积累了肯定的阅历。

三、社会效益

在获得良好的经济效益的同时，获得了更好的社会效益，大部分病人慕名而来，多能得到满足的治疗效果。所收治病人治愈率达到92.5%，危重病人抢救胜利率达到95%左右。

新的一年立刻就要到来，我们会在以后的工作中会“百尺竿头，更进一步”，发扬优点，克服不足，更加努力，以“一切为了病人，为了一切病人，为了病人一切”为宗旨，从新做起，从我做起，以更高的热忱投入到工作中，为我院的发展做出应有的贡献!

述职人：

20xx年xx月xx日

个人工作述职报告篇5

敬重的领导：

您好！

xxxxxxxx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；首先要感谢敦敦训诲的领导，感谢团结上进的同事帮助激励，感谢在我懊丧时激励我给我打气信任我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、激励才能使我更加乐衷于我的工作，更加酷爱我的工作。

一年来，我仔细贯彻执行公司销售目标和销售政策，主动协作销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、主动开拓市场，较好地完成了年度销售目标。依据公司管理人员考核方法的通知精神，根据年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：

1、xxxx市场全年任务完成状况。xxxxxxxx年，我负责连、xxxx地区的销售工作，该地区全年销售xxxx万元，完成全年指标xxxx%，比去年同期增加了xxxx万元长率为xxxx%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，xxxx21年新客户销售额有望，有较大突破。

2、重新捋顺销售网络。在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织xxxx产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐性做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，最终让经销商重拾了销售五洲产品的信念。

3、开发空白市场。xxxxxx地区三个地区xxxxxxxx年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。xxxxxxxx年年初我对空白区域进行重新调1研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了具体的市场开发方案，找寻合适目标客户，有针对性宣扬销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。

4、组织今年的销售工作。主动宣扬公司各项售政策及淡储旺销政策，xxxx区域今年销售量比xxxxxxxx年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品领先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。假如发货刚好的话，今年销量还能提高一块。

5、做好xxxx区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成状况，对当月的销售工作进行总结分析并依据当月的销售状况及结合全年销售任务做好下月销售安排。

6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题刚好赐予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的方法，将有价值的观点和方法刚好反馈给上级领导。

7、主动参加并帮助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施状况进行跟踪落实，做好内勤工作的帮助和指导。

一年下来，虽然xxxx市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：

1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够快速，使我们失去一部分市场。

2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的变更，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货状况。虽然今年我们对串货问题组织探讨过，但工作还没有做到位，串货问题接着存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信念打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得2也不够全面，有的区域能供应信息帮助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务实力还需更快更好的提高。

3、xxxx市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严峻。

结合xxxxxxxx年销售工作取得的成果及存在的问题，并依据生活用纸xxxxxxxx年1.5亿元的销售目标，准备从以下几个方面来开展xxxx21的销售工作：

1、加强市场推广、宣扬力度。在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣扬策略，监督广告投放，实施多媒体传播安排，制定并实施销售活动方案。

2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户状况收集、调查。

3、做好业务人员培训、沟通工作，进一步完善销售管理工作。xxxxxxxx年我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。

4、听从大局，团结协作。在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，主动为其他同事的工作创建良好的氛围和环境，相互敬重、相互协作。同时，勇于开展指责和自我指责，对其他同事的缺点和错误刚好地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能努力订正、主动担当责任。xxxxxxxx年我仍会和全部销售人员一道努力拼搏，力争xxxxxxxx年公司生活用纸销量增长xxxx%，为实现公司生活用纸销售总额为xx亿元的目标而奋斗。

xxx

20xx年xx月xx日

个人工作述职报告篇6

敬重的领导：您好！

在这里我已经工作了9个年头，我将自己的青春、才华全部放在了外科护理岗位上，静默地奉献给了我酷爱事业上来，外科护理虽然没有什么震天动地的伟业，但我却用自己的实际行动来履行了一名护士的天职。

大家都知道这么一句话：“三分治疗七分护理”可见护理的重要性，尤其在普外科，入住的患者危情危重，随时都会有失去生命的危急，没有亲人的陪护，没有护工的护理，患者的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我们的护士担当的，待病人如亲人，日复一日，年复一年，始终如一，尽我们一切所能给患者供应最优质的护理。

传染病区的护理工作中没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简洁而平凡的爱，最能在生活护理中体现出来的：给病人翻身、拍背、喂饭、喂药、口腔护理、会阴冲洗，大小便等等，每一件事都是平凡到不能在平凡的小事。记得甲流疫情严峻，医院收治了许多甲流病人，我觉得这是最能体现护士价值的时候所以我加入了甲流病房队伍。我深知这危急时刻责任是什么？责任就是挽救每一位病人的生命，病人的生命重于一切，重于自己、重于家人，为病人吸痰、为病人擦浴，我们全力以赴使病人感到舒适，让他们早日康复和家人团聚。确诊为重症甲流的患者都非常恐慌，加上又要隔离治疗，恐惊和孤独写在每一位甲流患者的脸上，我们在工作空闲时和病人聊聊家人，聊聊工作，别看只是短短几分钟，会使病人感到不是他们自己在面对病魔，他们不是孤独的，还有一群无私无畏的医疗工作者和他们能一起努力着。

有人说传染病区是鬼门关，但我们认为传染病区是与病魔抗争的战场，在这里虽然很少听见患者的欢声笑语，更多听见的是病痛的呻吟声、沉重的喘息声，这里是没有鲜花的芳香，有的只是血的腥味、脓的臭味，然而在这种环境下，剧烈的责任感使他们每一位医护工作人员都在专心的照看病人，从死神的魔掌下挽救他们，我们知道这是责任，我们就应当辛苦耕耘静默奉献，无怨无悔！

此致

敬礼！

述职人：XXX

20xx年X月XX日

个人工作述职报告篇7

自工作以来，我始终严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教化教学工作任务，尽到了一个称职老师应有的职责，得到同行和学生的认可和好评。现将半学期工作从德、能、勤绩等方面总结如下：

一、师德方面：

我酷爱教化事业，关切爱惜学生，严谨治学，廉洁从教，为人师表，恪守老师职业道德规范；工作仔细负责，能精彩完成学校的各项任务，到处起到表率作用。关切国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能仔细做笔记，主动参加探讨，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持园内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行指责和自我指责；在对待学生中，我能公允、公正的对待每一位学生与家长。

二、业务实力方面：

为了提高自己的业务水平，不断更新教化教学理念，精彩干好本职工作，本学年业务学习常抓不懈：自学了很多业务杂志；我还广泛向校内外老师学习，沟通，取长补短；主动听校内外老师的研讨课，优秀课，以此提高自己的理论水平和教学实践实力。

三、班级管理方面：

在担当班主任过程中，做到仔细完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培育，深化了解每个学生的思想状态。严格管理、主动与家长协作，探讨有效的教化学生的方法。刚好发觉和处理问题，将不良风气歼灭在萌芽状态。常规工作常抓不懈，实施老师指导下的学生自主管理方法，加强学生的习惯培育。努力培育一个主动向上，富有朝气的班集

四，教学方面：

为优化课堂教学，达到预期的教化教学目标，我能依据本年级学生的心理生理特点，教材特点，教学内容以及新课程的要求，采纳敏捷多样的教学方法，并注意对学生学习爱好的培育和学习方法的指导，教学中主要运用“引探教学法”来组织教学。力争做到到让学生在玩中学，学中玩。

五、考勤方面：

兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作，做好教学工作总结，半年来，本人坚持出满勤，在工作中任劳任怨，从没因私事有误课、旷课现象，也没有迟到早退现象。

六、教学成果方面

本学期我担当一年级语文教学和学前班拼音教学工作，通过努力已圆满完成了教学工作，在教化教学中取得肯定的成果。

综上所述，本年度宗宗件件我都能做得有条不紊，圆满完成教化教学任务。但也存在一些不足，今后我将再接再厉，，使自己的教学工作再上新台阶。

个人工作述职报告篇8

索家坟社区在上级部门的领导下，克服各种工作困难，不断拓宽服务领域，低保工作取得了肯定的进展和提高。

通过学习，用科学的理论武装头脑，更新了观念，激昂了精神，以促进社会经济协调发展为目标，以保障弱势群体基本生活权益为己任，履职尽责，不遗余力，较好的完成了今年的工作任务，现将工作状况总结如下：

一、克服困难，按时完成各项工作

一年以来，索家坟社区每月对申请低保的贫困户严格根据上级文件要求申报。

全面驾驭实际状况，真正做到户主清、人口清、住址清、年龄清、职业清、工作单位清、单位性质清、总收入清、人均收入清、补助金额清。

努力实现“应保尽保、分类救助”。

对符合低保条件的家庭经评议小组评议，并严格根据初审、复审、申报工作进行办理，仔细建立三级档案，对审批通过的进行张榜公示。

在完成每月固定工作的同时，更要完成好上级领导按排的其它工作任务。

今年为特困户每人每年医疗救助上调标准，市为他们减轻了肯定的生活负担。

二、严格把关，切实搞好摸底调查工作。

今年深化细致地对全社区各类人员一一进行了排查，将社区困难的详细状况，困难户的户数、人员分类以及低保状况进行了全面调查，要求特困户开单位证明、学生证明等，并实行居民群众全程监督制，随时驾驭低保对象的收入动态，仔细实行低保工

作的“动态管理”，经调查特困户中因占地单位给每月发补助金的，查实后赐予停发特困金。

社区共清理出因家庭收入发生改变，新增低保对象1户1人。

现有低保户数8户11人。

使低保金能进能出，可升可降。

杜绝不符合低保条件的居民领取，从而节约有限的国家资源。

三、提高意识，真正走出贫困生活

低保工作就是做人的工作。

让真正困难的人享受到低保待遇只是低保工作的起先。

我们最终目的是通过教化，使他们转变心态，让有工作实力的自动走出低保，实现自食其力。

利用每月签到日组织一些活动，如进行公益劳动，清理街头小广告，学习国家的最新政策。

主动与社保员联系，如有技能培训，低保户优先报名参与，对这一群体组织免费职业指导、职业介绍和就业培训。

并有意识、有安排、有目标地引导他们就业。

虽然对低保工作倾注了大量精力，做了大量的工作，目前兴安地区的低保工作也有所突破，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大不足。

工作作风上有差距。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强，还存在问题，还有待于进一步的完善。

在今后工作中更要以服务社会、服务群众为根本宗旨。

保障困难群众的基本生活为首要任务。

加强与上级领导的联系，进一步提凹凸保工作服务质量和保障水平，充分发挥优秀低保人员的中坚力气。

个人工作述职报告篇9

敬重的领导：

您好!

我是行政人事部XXX，20xx年X月因工作须要从前厅部培训师调至行政人事部，20xx年X月X日起正式被任命为行政主管。

一、主要工作

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，经常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：

1、做好档案资料的管理工作。

2、帮助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等。

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。

4、策划和筹备员工活动，如乒乓球竞赛、拔河竞赛、周年庆晚会等。

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常状况下完成一天的工作都不须要花费8小时。时常有人对我说：真艳羡你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难过。在工作上，我自认不是一个懒散的人，不情愿白拿钱不做事，也不情愿为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块《XX人》、《XX心灵》、《XX》的编辑工作。在充溢自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需帮助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部恳求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部恳求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。或许作品的专业性有所欠缺，但都是我不遗余力的成果。尽管如此，工作还是很轻松。

二、存在的问题

在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发觉了自己的很多不足。

首先，缺乏系统的、专业的学问作指导。在打算述职报告时，查阅网上的资料，知道要比照岗位职责进行报告。也是在这时才发觉了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的改变，管理手册却没有得到刚好修订。作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业学问的结果。

其次，在工作中简单突显个人性格缺点，与人沟通说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达看法与建议。

20xx年是我在XX的第四年。个人认为前三年是实力提升最快的阶段，这一年则是心智改变的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的惊慌新奇渐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的变更，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的心情。

三、20xx年目标

总结20xx年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对20xx年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简洁的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃欢乐工作的信念，不放弃追求真实与单纯的可能性。

以上是我于20xx年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

个人工作述职报告篇10

本人始终坚持贯彻党的教化方针，忠诚于人民的教化事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一样，爱岗敬业，静默奉献，以培育人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一样，表里如一。坚持为人师表，维护老师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，听从学校的各项工作支配，工作中能以身作则，主动主动，顾全大局，不计个人得失。

在这一学的教化教学工作中，我始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导的分工主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。在课堂教学实践中，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学真正体现“老师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教化，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参加学习；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，激励学生主动参加、主动探究、主动思索、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展。课堂教学重视学生的训练，细心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培育良好的作业习惯。依据学生的实际状况进行集体辅导和个人辅导，热忱辅导中下生。有组织地进行课外活动，活动讲究实效。重视对学生的学问考查，做好学生的补漏工作。依据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教化。把课堂上获得学问的主动权交给学生，让学生成为

信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生驾驭基础学问的基本技能。做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教化，树立学习的信念。

班主任工作方面，做到仔细完成学校布臵的各项工作，重视班风、学风的培育，深化了解每个学生的思想动态。严格管理，主动与家长协作，探讨教化学生的有效方法。刚好发觉问题刚好处理。针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创建一个团结向上，富有朝气的班集体。发觉个别学生的问题时，能够主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和协作，向家长宣扬科学的教子方法，使家庭教化与学校教化同步，共同培育好青少年一代。

在其他工作方面，我主动参与学校组织的各项活动，投身教研教改实践，跟同行、同事们探讨改进教化教学方法，撰写教学心得和教研论文，仔细完成小课题的立项和探讨结题工作。主动读书学习，不断提高自身的文化和业务素养。仔细参与各种业务培训沟通活动和老师接着教化学习活动。加强“师德师风”的学习和整改。

总之，在以后的教化教学工作中，我将更加努力，为教化事业贡献自己的一份力气，成为一名更优秀更精彩的人民老师，争取成为一位让人民满足放心的好老师。

个人工作述职报告篇11

一、总结

1、日常教学与管理教学工作。我院日常教学工作日益走向规范化，依据培育方案的要求，科学合理的组织支配各项教学任务、并仔细落实。从老师备课授课、教学进度限制、课堂教学质量、作业批改、期末考试各个环节，都严格比照要求进行，并着重在期中顺当进行了教学各环节的检查，检查效果良好。

2、质量工程

主动相应学校“211”人才培育模式改革，细心组织教学探讨和改革立项的申请、评审和举荐等各项工作，申报校级教研项目21项，获得立项3项，院级立项18项（有经费支持），教研教改项目结题2项；将教学建设工作量纳入老师年度教学考核指标体系，并拿出专项经费对院级教研项目、院级重点建设课程赐予经费支持，激励全院老师进行教学探讨和改革，参加率达101%。

3、专业建设

根据学校学院教务处《学校学院课程负责人制度实施方法》，选聘了专业负责人，科学合理地制订了三个本科专业建设规划；重点加强建筑学新专业的建设力度，通过学习调研，明确建筑学专业定位、制定了培育方案和教学大纲，通过师资培训、专业教室改造、保证了日常教学课程顺当进行，还通过大量的努力，完成了建筑学综合试验室建设工作，为下学期教学顺当开展创建条件，聘请了学科建设顾问对建筑学专业建设进行指导，效果良好。组织了土木工程省级品牌专业申报工作。

4、课程建设

根据____学院教务处《____学院课程负责人制度实施方法》，选聘了两个专业学科基础课和主干专业课程的负责人，制定课程建设规划，主动组织了校级精品课、优质课的验收及原精品课和优质课的复评工作，有5门课程接受学校验收。主动开展双语教学，新增一门双语教学课程（工程项目管理）；大力推行课程考核和学业评价改革，全院两各专业的学位课程全部进行课程考核和学业评价改革；主动开展教学团队建设工作，申报并获得3门校级教学团队立项；重视青年老师教学基本功培育，指定有阅历的老师对青年老师的教学进行指导，收效显著，其中3名青年老师在老老师细心指导下，顺当完成专业和课程转向，成为相关课程教学团队的中坚力气；一位青年老师在教研室和有阅历老师细心指导下，获得其次届襄樊学院近三年新进老师教学基本功大赛中三等奖。

5、实践教学和试验教学

开展了211人才培育模式改革的综合实践环节的落实，和公立询问有限公司等多家企事业单位签订人才培育合作协议，对应届毕业生综合实践环节进行专项检查、调研和指导；申报了土木工程专业省级试验教学示范中心，试验课程开出率101%，试验设备完好率运用率均高。组织申报财政部支持地方高校3项试验室和实习基地建设项目。

6、教学质量

建立了与学校相适应的教学质量评价与监控，对全部老师进行了评价，成立了由3位专家教授组成的建工学院教学督导组，对我院教学各个环节进行检查督导，发觉问题刚好反馈，并在教学中改进；要求每位老老师指导青年老师，收效显著。建立教学差旅费运用制度，激励老师走出去和同行多沟通、学习和提高。

二、存在的问题和不足

1、教学工作的长远规划和安排性不够，安排的针对性不强，工作目标不够高，创建性不够，造成工作效率不够高，能反映我院教学质量和水平的标记性成果取得的太少。

2、教学团队建设还比较薄弱。

3、教学探讨和改革还需进一步加强，教学探讨和改革的成果在教学过程中的转化还做的不够。

三、____年教学工作安排

1、接着加强常规教学管理，发挥教研室、专业负责人、教学督导的作用，创新体制机制，通过将教学检查工作进一步落到实处，促进教学质量和水平的提升。

2、接着深化推动教研教改，重视和促进教研教改成果在教学过程的转化，尤其在211人才培育模式改革上取得理论和实践的较大成效。力争实现省级教研项目立项的突破，校级教研项目立项达到4项以上，校级以上教学成果奖1项以上。接着加大建工学院从政策、环境、经费对教研教改的支持力度，激励全院教职工主动开展教研教改。

3、加强专业建设，落实专业建设规划，三个本科专业中突出土木工程重点和优势地位、加强工程管理特色创新、建筑学保正常运行的同时创特色，三个专业相互支撑，齐头并进，突出特色。

4、加大课程建设力度，对院级重点建设课程投入经费支持，力争2门精品课通过学校验收，3门以上优质课通过学校验收，新增校级课程教学团队2个以上，通过课程建设和教学团队建设促进教学质量提高。重视素养拓展课建设，激励老师双语教学，

5、重视试验教学、实践教学，实践环节将成为教学投入、教学监督和检查的重点，主动开展综合性创新性试验，建设开放性试验室，接着完善建筑学综合试验中心的建设。

述职人：xxx

年月日

个人工作述职报告篇12

我是因为喜爱才从事老师这个职业的，所以我的工作看法是主动的、主动的。

从执教的第一天起，就要求己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人,即我所教化对象的未，我要对他们负责。

在职业活动中，我把酷爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生，只要是我的学生，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热忱帮助。意图使出他们复原信，走出我评价的误区。人的感觉是相互的，老师的真诚学生是能感受到的。

尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教化活动有其客观规律，学习新课标,正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教化方法，靠己不断地学习,不断地摸索才能得到。

学年度，人任教二年级数学。二年级学生年龄小，制力差，学习时明显受心理因素支配，上课好动，不遵守纪律，爱玩小东西，开小差等等。刚起先时，对于毫无教学幼儿阅历的我，有相当大的难度。经过人不懈努力，请教有阅历的老师，不断向她们学习，不断钻研新课标，还通过上网，接受学校培训等渠道，不断学习新的教化思想和理念。只有遵循学生心理活动的规律，把学科特点和年龄、心理特征结合起才能使学生情愿学、主动学。假如老师用传统的“老师讲，学生听；老师问，学生答，动手练”进行教学，学生会感到很乏味，越学越不爱学。因此在课堂教学中，应力求形式新奇，寓教于乐，削减机械化的程序，增加学生学习的爱好。

通过一年的教学，人在关于低年级数学的教学方法方面，有不少收益。其中主要有以下几点：

1、数学教学生活化。把握数学与生活的联系，导入生活化，激发学习爱好；教学语言生活化，让学生易学易懂；让学生把生活中的数学故事记录下，成为一篇美丽的数学日记，让学生感受到生活离不开数学，生活中到处有数学。

2、主动开展小组互助的学习方式，让学生团结互助，共同努力，共同进步。通过主动激励和表扬，让小组里面的优等生愿帮助差生。在练习课时，让学生己出题目，在组内交换做，交换改。通过出题，做题，改题，巩固了学习的学问。

3、开展适当的竞赛和嬉戏活动，提高学习热忱。

适当开展竞赛，是激发学生学习主动性的有效手段，小学生在竞赛条件下比在平常正常条件下往往能更加努力学习。竞赛中，由于小学生有着很强的好胜心，总希望争第一，得到老师的表扬，利用这种心理可以使学生学习爱好和克服困难的毅力大增。教学中可以组织各种竞赛，如“看谁算得快又对”，“看谁的解法多”，“比谁方法更奇妙”等，都能使学生“大显身手”。竞赛形式多种多样，可以全班竞赛；可以分男女同学竞赛；可以分小组竞赛；还可以将学生按实力分组竞赛，使每个学生在各个层面上获胜的机会增加，激励的作用将会更大，参加的热忱就会更高。

怎样调动学生的学习心情，嬉戏有很大帮助。尽量把学问点教学活动，转化成嬉戏活动的方式，让学生更加乐于参加到学习活动中去。总之，学生是学习的主体，不是学问的容器。老师传授学问、技能，只有充分发挥学生主动性，引导学生己动脑、动口、动手，才能变成学生己的财宝。老师要把学习的主动权交给学生，要擅长激发和调动学生的学习主动性，要让学生有主学习的时间和空间，要让学生有进行深化细致思索的机会、我体验的机会。教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生主动主动学习，由“要我学"转化为“我要学”、“我爱学”。

科学施教同时要求老师不断地完善身、提高业务水平、扩大学问面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高己的业务实力，另外公共学问方面英语、计算机、一般话都取得了不小的成果。我想，作为老师，学问面越广，己的感觉也好，学生对你的感觉也好。

个人工作述职报告篇13

总觉得还没来得及细细揣摩一年中所获得的千般感慨，而年即将结束，回顾这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索，自己也感受到一份责任和压力，空闲之余经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。

清楚的记得年6月21日是我来到这个大家庭的第一天，在后来短短的四个月的时间里，我换了三个工作岗位，我觉得自己是幸运的，因此，我时刻怀着一颗感恩的心，借此机会，我要感谢公司为我们供应这么好的平台，感谢公司领导及同事们对我的关切和照看，我要特殊感谢的是胡总监，假如没有您这位伯乐就不行能有我的幸运，有了这份感谢便成为了我工作动力的源泉。

一年来我在各位领导的关怀和指