大学实习个人总结汇报

精品文档大学实习个人总结汇报大学实习个人总结汇报通过学校的全力撮合。我们不能辜负师兄师姐的努力，学校的期待。我们要饮水思，以我们的努力来回报我们的学院。经过磨练之后，人就会变得成熟，通过细心观察，查出原因。以下是职场为大家整理的大学实习个人总结汇报资料，提供参考，欢送你的阅读。大学实习个人总结汇报一时间过得真快，不知不觉，学校的生活就要完毕了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进展毕业实习了。我被学校安排到区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大而且很复杂首先要把资料装箱，然后进展交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是：因为保存的都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警觉性。长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。虽然随着社会的开展，我市国税系统在征管方面进展了改革，很多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建立的进步。然而税收征管资料管理形式仍停留在原有的程度上，存在各种问题，处于落后的场面。所以，我认为有许多地方都要迫切进展改良：一、资料管理要科学资料管理假如不标准、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比方说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应及时进展整理、分类、归档、上夹的，但由于如今各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在：(一)管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;(二)局部经办人不能合理安排工作时间。由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底到处都是。二、资料管理要标准(一)资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。(二)要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地缺乏的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费力。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，那么要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。(三)纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。我所在的征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接收的小规模管理分局。(四)资料保管要平安。目前，我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道，办公室这种地方，前来办事的纳税人是可以进进出出的，局部两个管理分局共用的资料库，除了上面这些人可以进出外，各分局的经办人也可自由出入，这对资料的防盗、防火等都非常不利。三、资料管理要面向现代化。当今社会，信息开展一日千里，电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业资料共享，将是今后开展的趋势。我们税务行业，假设能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等所有协税事项都电子数据化的话，那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管资料取证，是否也因此而改变方式呢?四、工作体会在税务局实习的这段时间里，让我体会到做事的困难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：(一)做任何工作都要积极、认真负责;(二)要不怕辛苦、不怕困难。这次实习，给了我一个锻炼的时机，让我从中得到了很多珍贵的经历，可以讲是受益良多啊!所以，今后，我会继续努力，不断丰富知识，不断积累工作经历，不断进步工作才能，争取做一个对社会在奉献的人。大学实习个人总结汇报二我是一名刚刚从学校毕业的大学生，如今是在xx公司进展岗前实习。实习的这段时间里，我严格按照厂人事部下发的实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到实好习，把培养工作才能，进步自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。因为我充分的认识到实习是大学生培养自身工作才能的磨刀石，作为能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作才能，显的尤为重要。下面就是我这一阶段实习报告。一是加强思想学习，主动与矿领导沟通，努力进步思想程度。思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。四矿领导非常重视大学生成长，为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师，顾名思义，就是两位导师，工人导师是教授消费技术的，而矿领导导师是在思想上引领大学生，为其排忧解疑，指引方向的。在此优势下，我主动与任矿长进展了沟通，在任矿长的尊尊教诲下，我对实习有了更为深层次的理解，更明确了我的工作目的，在思想上使我对将来的工作有了新的认识，在行动上使我对将来人生有了新的规划。临走前，任矿长与我分享了一句经历之谈，“务必使同志们继续地保持谦虚、慎重、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰辛奋斗的作风”，话虽不长，但其用意很深。虽然我们还不是国家干部，但它告诉我们在工作中一定要谦虚慎重，认真扎实的做事情，要肯用心，肯出力，肯吃苦才能完成好厂里交给我们的任务。二是热爱实习岗位，积极承当岗位职责，不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承当岗位上的责任义务，努力做到可以独立顶岗，可以独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。在结合站的实习中，我制定了“每天都上岗，上岗不离岗，岗上活都干”的实习标准，认真学习岗位上每项技能知识，并向有经历的师傅学习事故处理方法，积累经历，提升自身处理问题的才能，进一步提升了实习效率。三是注重联络实际，理论与理论相结合，努力进步实习质量。在实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际消费是别离的，它们各有侧重点，一个偏向于理论，一个偏向于实际但它们之间却又存在着联络，比方说抽油机：在课堂上我学过抽油机是如何运转的，以及抽油机运行的理论模型公式。而现场上，我们看到的是抽油机的各个零部件，以及它们之间是怎样默契配合。外表上似乎二者无关，但仔细分析^p，我们会发现，抽油机的各个零部件正是按照理论模型原理在运行着，公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能，他们之间存在着因与果的联络。因此，实习中，我们在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际消费部件相对应，将课上公式与实际消费数据相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为结实，还可以在本质上理解消费上各设备、器件的作用、原理，为今后工作中的技术革新，改良创造打下了良好的根底，极大的进步了实习质量。在将来工作中，我会更加努力得完成好各项任务，认真、踏实的做好自己的工作，努力为社会建立奉献自己的努力。大学实习个人总结汇报三20xx年，当我们来到同一间酒店实习，分到不同的部门工作。部门的不同也决定了我们工作内容的不同，工作素质的不同，效劳客人方式的不同。对于餐饮部的同学来说，效劳方式是一种直接对客效劳。所以餐饮部的同学要有具备一种热情且性格外向，这有利于推销菜式，到达的收入。而对于客房部的同学来说，最主要的是暗效劳，很少会接触客人，但它的工作量是很大，并且需要很细心。一、实习环境对于一个酒店，它的大局部的收入是来自客房，而开房率又间接带动其它部门的收入。倘假设我们没有足够的责任感、没有足够的热情、没有足够的进取心。那么，我们的效劳质量必将下降，从而影响酒店总体的效劳质量。毕竟客人在酒店最长的地方是客房，客人很多时候会找到客房效劳人员解决问题。因此，给客人留下印象最深的往往就是客房效劳人员。在分配工作岗位时，很多同学们被分到客房部，这也印证了客房部的工作量是相当大。但是，一些同学们认为这些工作很不体面，担忧今后的就业前景，开场疑心这个专业，甚至想分开这个专业，态度比拟消极。就在第二个星期，学院领导及系里的教师来到宿舍，探望我们，并且详细地把合约相关的内容给我们解释，鼓励我们要坚持下去。教师也我们一一解答在工作中出现的问题，同学们也把一个星期的工作经过和趣闻跟教师分享。在剩下的几十天中，我们以一种正式员工的心态对待自己，更可贵的是，没有一个同学出现缺席，餐饮部的全体同学还得到高层管理者的高度赞扬。这对我们学生来说是一个认可，对学校的教育来说是一个肯定通过这次实习，我们发现了自己有很多的东西需要改善，例如自信心缺乏，遇到挫折容易发生情绪化，并把这一情绪放在工作上，影响了效劳质量;喜欢跟其它部门作比拟，其它部门工作量比拟轻松，就产生不平衡的心理，抱怨分配不公平。确实那种分配方式有不科学、不合理的地方，但是我们如今是一个大学一年级的学生，一点经历都没有，我们真的没有任何资格挑选职位。擅长考虑，擅长分辨是非也是我们需要改善的，我们总是受到别人思想的左右，容易发生跟风行为。我们并不是木偶人，我们要学会找到缘由，辩证客观地分析^p问题，找到最合理的方法来解决问题。不要随意用极端的行为来发泄，也不要随意影响其他同学的思想。要保持一种不以物喜，不以己悲的心情对待每件事。当我们发现酒店出现管理问题，我们要积极主动地考虑，提出合理的解决方案。因此，我们要进步个人的专业素质，效劳技能，沟通才能，并树立坚决的意志，让自己成为一名优秀的酒店人做好根底。二、实习内容当我们选择走酒店行业时，我们就意味着日夜颠倒的三班轮流制，面对这数自不清杂乱的客房，闻着厨房飘之不尽的油烟味，遇到毫不讲理的客人，站足几个小时的台班，每天的您好等等。每天的工作是如此的艰辛、繁琐、无趣。而这份工作是需要的忍受、细心、责任心。面对即将到来职业生涯，我们要沉着入世。当我们没有力量去改变现状时，我们要学会服从。三、实习工作总结经过磨练之后，人就会