外科医生年度个人总结通用范文

精品文档外科医生年度个人总结通用范文外科医生年度个人总结1202_年，是繁忙的一年，是我们医院成为三级医院后的第一年，全体护理人员共同努力，较圆满地完成了各项任务。现将主要工作总结如下：一、工作量统计门诊全年共完成肌肉注射12098人次；皮下注射3600人次；皮试35395人次；导尿24人次；灌肠152人次；血糖监测202_人次；PICC导管护理1148人次；PICC置管36人次。二、护理平安〔一〕全科护理人员严格执行各项规章制度，重大护理不良事件的发生率为零。1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作标准》，并在护理部领导与大科指导下，进一步完善门诊各项规章制度及护理工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对新职责制度和工作流程的落实情况。2、护理人员可以严格执行护理核心制度，做好查对工作，确保无重大护理不良事件发生。〔二〕加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员纯熟掌握操作标准，保证各科室工作平安有效进展。〔三〕内科门诊、外科门诊、耳鼻喉科门诊、眼科门诊、口腔科门诊和皮肤科门诊增设了小抢救箱，抢救物品、药品完好率到达100x%。〔四〕对各科室的高危药品标准管理，要求做到定点、专区放置，并且标识标准、醒目。〔五〕严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原那么性问题进展原因分析^p，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良，从而确保护理平安。三、护理效劳〔一〕门诊、感染科多个科室增加了便民措施，如内、外、妇、儿各分诊处增设了阅报栏；预防保健科增设了哺乳区；一站式效劳中心增设了爱心雨伞等，使优质护理工作更加的深化，细化。〔二〕门诊内、外、妇、儿等各科室都实行了一次分诊，病人选择相应的科室挂号后，挂号单上就有了就诊的序号，无需再次到各科分诊台进展二次登记，这样就减少了病人屡次排队的费事。〔三〕在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为标准，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，开展安康教育。〔四〕每月在不同的科室召开公休会，并对病人发放满意度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进展整改，不断改善我们的效劳，进步病人对护理工作的满意度。四、业务素质〔一〕根据各护理人员的分级，进展分层次培训及考核。每月对护理人员进展三基理论考试和护理操作考核，以进步护理人员的业务素质。〔二〕每月组织护理人员进展业务学习和护理查房，从而拓宽门诊护理人员的知识面，与时俱进，更好为病人效劳。五、院内感染门诊各科室加强与院感科沟通。加强院感知识的培训与学习，从工勤到护理人员，均要求严格执行消毒隔离制度，实在做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证门诊各楼层地面清洁整齐，各诊室干净整洁。对于个别高危科室，如口腔科、方案生育手术室、皮肤科、换药室，做到无菌物品的消毒合格率100%，空气培养符合要求。六、实习带教。根据实习带教方案对实习同学进展有方案的带教，让实习同学在门诊实习期间可以尽快地适应门诊护理工作，学习分诊流程和技巧；在出科前进展标准的出科考核。202_年已经过去，门诊的护理工作还有很多的缺乏之处，主要有以下三点：一、局部护理人员对各项规章制度的执行力不够。二、医护人员间的协调配合不尽人意。三、护理人员对患者缺乏主动效劳的意识，门诊护理满意度较低。针对202_年存在的问题，在新的一年，我们将在护理部、大科的领导下，制定科室年度护理工作方案，以优质的效劳、精湛的技术，更好地为病人效劳，为了江宁医院早日建成三级甲等医院做出更大的努力！外科医生年度个人总结2在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中获得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，结实树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于理论，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员严重缺乏，科室任务重的情况下，根据新形势调整了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，调动科室全体同志，医护人员加班加点，精诚协作，结实树立“科兴我荣，科衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室任务的顺利完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促开展正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，可以清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此屡次带着科室医护人员参加省市医学会组织的业务学习，在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题，做到走出去，引进来，作为一名管理者，在追求自身素质进步的同时，更高的追求是科室全体素质的全面进步。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作，加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。始终以身作那么，保持着工作的激情和向上的活力。每天早晨提早到岗，及时传达院周会精神，用正面的信息引导职工，在日常工作中，坚持在一线工作岗位，为科室的快速开展努力工作，以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。外科医生年度个人总结3本人从事外科临床工作xx年来，在思想上与行动上时刻能与党的道路、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗过失事故。详细表达以下几个方面：社会社会是全面开展，全面推进的社会，社会事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调开展的事业。基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，承受群众的监视，常年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人成功康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、催促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能进步业务技术程度，从而防止医疗纠纷及过失事故的发生。我曾屡次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过xx年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人获得了良好的社会反响，曾屡次被上级主管单位授予先进表彰。通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，获得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大局部病人反映该技术术中及术后确实痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法缺乏。卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。效劳质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪效劳。在接诊病人过程中难免局部病人进院后不知诊疗常规程序，经常带着病人进展导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗考前须知，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进展必要日常生活帮助，如：翻开