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第10页共10页2022年新任职干部表态发言稿模板尊敬的各位领导、同志们:刚才会上宣布了党____我任职____决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到三个务:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。二、以人为本,修和为上。就是按照____和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到三个维护。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照三新要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的三种良好氛围。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到三个有:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对____负责,对群众负责。三是有为。珍惜____给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待____,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。篇二:尊敬的各位领导、同志们:今天我被任命为____县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对____的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有____的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是____的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与____和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向____学习,维护班子的团结统一。4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。2022年新任职干部表态发言稿模板(二)尊敬的各位领导、同志们:今天我被任命为____县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。新任职干部表态发言稿:各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。最后衷心感谢市局局长、处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!新任职干部表态发言稿范文(二)尊敬的各位领导、同志们:大家好!按照会议安排,我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言,不妥之处请批评指正。驻村工作是一项综合烦杂的工作,需要我们很强的组织协调能力,既考验我们的实力,又锻炼我们的耐力,我们是党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!为了高标准做好我们的各项工作,我们坚决做到:一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提高自身的综合素质。二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点,充分运用已有的工作经验,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展双联活动,结合各村具体情况,着力开展技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收。三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督,严格要求,决不放松,生活节俭,杜绝浪费,廉洁自律决不违规,不断推进作风转变,充分展示我们驻村干部的良好形象。尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到____年的各项工作中去,脚踏实地,顽强拼搏,艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神,扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷!谢谢大家!新任职干部表态发言稿范文(三)各位领导、同志们:上午好!此次镇党委书记的调整,充分体现了市委对镇的关心和支持,同时也体现了市委对____镇加快经济社会发展寄予愿望,我们坚决服从市委的安排。下面,我代表镇党委全体委员就做好今后工作,向各位领导和同志们表个态。在今后工作中,我们将一如既往大力支持书记工作,当好书记的参谋和助手,注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用,以人民的根本利益为重,以事业发展为重,在工作中找准自己的位置,演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。一是坚持讲政治,在其位谋其政。主动而不越位。对自己分管的工作和书记交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,遇到麻烦事勇于负责,出了问题敢于承担责任。定期向书记汇报分管工作,以便使其及时了解和掌握全局情况,努力使自己分管的工作得到领导的支持,开展起来更加严谨和完美,减少工作中的失误。揽事而不揽权,决不说过头话、办过头事,在工作中不该自己说的话坚决不说,不该自己表态时坚决不乱表态,不抢“镜头”,不出“风头”,真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手,在完成自己分管的工作的同时,积极为书记进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识,时时事事从大局出发,在各个方面维护书记在全局工作中的地位和威信。二是坚持讲大局,求同存异。在班子内部,每个成员坚持对自己分管的工作敢于负责,正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之间支持而不拆台,做到平等相处;分工不分家,做到分中求和;通气不封闭,做到协商共事。三是坚持勤政务实,取信于民。独挡一面,努力完成组织交给的各项任务。在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全局工作起到推动作用。独立思考,创造性地开展工作。在贯彻上级精神,执行党委意图的过程中,结合自己分管工作的实际,确定好自己的工作思路,并采取得力措施使之落到实处。我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以书记为首的新一届领导班子一定会率领全镇上下开创____镇更加辉煌的明天。谢谢大家!新任职干部表态发言稿范文(四)首先非常感谢《井冈山大学附属中学》的各级领导给予我们《深圳市银河系企业管理咨询有限公司》的充分信任,让我们有缘分能为井大附中这所充满朝气和勃勃生机的学校发展尽自己一份力量,能为井大附中服务,是我们的荣誉与骄傲!正是由于井大附中的各位领导的大力支持,尤其是以刘校长为核心的管理层紧跟时代的步伐,以发展的眼光,在吉安这块土地上创造性的引入现代化管理理念,提出了《校园文化与学校管理改革》的这样一个新思维,来提升学校整体管理水平。才有了我们这个项目的诞生。银河系咨询作为专业的管理咨询公司,我们将通过对学校现有管理系统的梳理,对流程运作过程中失控点的重新设计,以校园文化为先导和纽带,以标准化为管理手段,通过“6s”的设计与推行,改变全体师生的精神风貌和行为习惯,从而提高我们的工作效率,创造和-谐竞争的工作环境,凝聚起全校师生人心,从而最终提升学校整体管理水平。接下来我向大家沟通汇报我们这个项目的进度安排情况1、调研阶段____月份完成2、系统思路整理设计阶段____月份完成校园文化提炼学校组织架构调整部门职责的编制个人岗位职务说明书的编制教研教学模式的设计绩效考核的整理设计流程文件的梳理与重新设定6s编制与推行3、文件初步制定与讨论实施____月份完成4、初步实施____月份完成5、执行与优化____月完成6、定稿____月份完成7、后续跟进三、需要的配合与支持在整个项目运作过程中我们非常需要贵校全体师生的大力支持与积极配合参与到这个项目当中来,才能保证我们这个项目的胜利实施。在这里我提出以下三点请求:一、观念转变:“逆水行舟,不进则亡”这是竞争的市场机制条件给我们每个人的忠告!世界是变化的,外在和内在都在变化,因此也就要求我们转变观念适应外在的变化,以积极主动乐观的心态面对学校的这次管理改革。二、全员积极参与:学校管理改革必然是一个全员参予的过程;是一个群策群力的过程;是一个不断创新挖掘自身潜力的过程,在这个过程中作为井大附中的一员我们每个人都要学会适应它,每个人都有权利和义务为井大附中的发展贡献自己的力量。全员积极的参与是这次管理改革成功的关键,我们下一步还会有大量的调研,相信大家一定能把心打开,表达你最真实的想法,分享您在管理和人生中的宝贵经验。为我们生活和工作的这片热土贡献智慧。让我们一起分享井大附中的每一次成长每一次进步,一同感受她的脉搏和喜悦。三、配合与包容:学校管理改革是痛苦的,但我们别无选择!我想改革是一种勇气,更是一种破茧而出的生命的张扬,但是在这个过程中我们需用不断打磨我们稚嫩的翅膀,可能会有暂时的痛苦,会有挫折,会有委屈。我们唯有以包容的胸怀面对。我想破茧而出之后一定会是辽远的天空!四、项目可取得预期效果(归纳为以下____点)1.决策程序化____组织系统化3.教学教研流程化4.管理行为标准化5.绩效考核定量化6.权责明晰化7、措施具体化8、过程控制化结束:最后我相信在不久的将来,历经改革阵痛的井大附中,就像是涅盘重生的凤凰,一定会迎来暂新的春天!祝大家生活愉快,谢谢大家。新任职干部表态发言稿范文(五)各位领导及各参建单位的代表:大家下午好!首先衷心感谢各位领导和专家能在百忙之中
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