稻盛和夫1课件

稻盛和夫：经营之圣，人生之师企业家：白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”。教育家：26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品慈善家：京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。稻盛和夫是通过光明大道获得巨大成功的典范f稻盛和夫是纯粹的理想主义和彻底的现实主义优美结合的典范v

稻盛和夫（INAMORIKAZUO）1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。事业成功之余，稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”，同时更创设「京都赏」，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外，并出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长，培育新世代经营者不遗馀力，dd其经营哲学被日本企业界奉为圭臬(guidie)。

ff4灾难青春进了亏本十年的企业出身贫困家庭两次考初中不取十三岁患肺结核家屋被美军炸毁考大阪大学落榜毕业即失业5恶劣环境同伴辞职10年亏本工资迟发设备破旧没人指导经营层内訌工人罢工怎么办？在这种状况下，应该怎么做才是正确的？改变想法良性循环7投入兴趣成果正面的“思维方式”总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。fff思维方式(理念人格)

是方程式的灵魂

一个人能力越强,热情越高,但如果他一味自我中心,损公肥私,损人利己,或者哲学反动,那么他的人生就是很大的负数,并可能给他人给社会造成很大损害。思维方式最重要

思维方式×努力×能力90×90×60=486000-1×90×60=-5400-90×90×60=-486000人生态度能影响管理和企业吗？

“人的生活经历，取决于‘人生态度’。人生态度不同，就有高尚与卑鄙的分别。一切为了钱，将最终成为商业丑闻的主角。人越有才华，越相信自己有很强实力，越容易走上不知其危的失败不归路。因此，人生品格修炼对事业、企业都是十分重要的。”稻盛哲学原点：何为正确的做人准则？判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本的伦理观和道德观。“不要撒谎、不要贪得无厌、要诚实、要正直……”这些最简单、最基本的人生规范。孟子：人？”恻隐之心，人皆有之；

羞恶之心，

人皆有之；恭敬之心，

人皆有之；是非之心，

人皆有之。

——孟子天

生

众

民，物

有

法

则。民

持

常

性，喜

好

美德——《诗经》命自我立——做什么样的人？福自我求——我应该做哪些具体努力？稻盛和夫的主要著作《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《追求成功的热情》、《敬天爱人》、《稻盛和夫自传》、《活法》壹、《活法》貳、《活法》叁《你的愿望一定能够实现》等。稻盛和夫的座右铭：敬天爱人“人生在世最重要的事情就是修炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点。为了使灵魂高尚一点点，在整个经营企业的过程中就要不间断地修炼，而修炼的原则就是自利利他。”稻盛和夫的哲学：自利则生，利他则久

1.心底无私天地宽2.相信人性本善。人人都是觉者。自利利他的精神。3.爱的力量。智慧和创造力的源泉。

宇宙中最伟大的力量。竞争力在于全方位“利他”面对员工：利他之心感动创业员工并奠基了京瓷理念面对客户：利他之心成就了第二家世界500强企业KDDI面对自己：才能亦是天赐，不可独为己谋利经营哲学“为何只有京瓷能够一直保持成功？”

稻盛和夫回答：“是由于他拥有坚定的经营哲学，并将之于员工共享。”

哲学对管理，不是通过物质来推动，而是通过人心来体现和实现。经营为何需要哲学？哲学源于生活，并且扎根于生活。优秀管理者，是企业问题的发现者和解决者。往往是真正的哲学家。1.哲学可以表示企业的目标、宗旨。2.哲学可以规范行为。3.哲学可以赋于企业品格。办企业的目的？

企业：大义名份。为人类社会的进步与发展做出贡献。为全体员工谋求物质与精神的幸福。“以心为本”的经营哲学相互信任人与人之间可以信赖。企业经营状况如实告知员工。“以心为本”的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员，而是具有主人翁意识的共同创造者。没有金钱和报酬的游戏企业经营者最需要的？

人为什么活着？虚无，难以理解。但它是从根本上决定着人们的思考和行动。“否则，我们将陷入无止境地追求钱财和名位而疲于奔命。我希望，每人能带着美好一点、崇高一点的灵魂死去。”陷入忙芒盲什么是人的品格？

“而品格的好与坏决定了人生的成与败。要提高心性的尊贵，要追求人间正道的做人准则。品格的形成，是通过完成工作实现的。”“工作完成又受品格好坏决定。所以完善工作不如完善品格更根本。”恻隐之心，仁也；羞恶之心，义也；恭敬之心，礼也；是非之心，智也。”——孟子京瓷公司的经营方略“实现销售额最大，经费支出最小”完全独立核算的“阿米巴”小集体。‘单位效益时间核算’。什么是经营者应有的境界？

“我的观点与中国道教遵循的‘道法自然’观点相近，即要以基本的道德观、伦理观为前提去办事。我是企业经营专业的外行，但我本着这一思想经营企业一辈子，也获得了事业的成功。如果我当初学了经营学，想到的只是赢利，甚至想到一些投机取巧的办法一味通过人际关系去赢钱，一切为了少吃苦多获名利，那也就没有今天。我就是从做人的道理出发，提出我自己的经营哲学，并做到与全体员工共享。我始终如一得地去做，悟出道理就记在本子上，始终保持自己追求的人生理想。”稻盛和夫“六个精进”一、付出不亚于任何人的努力。

二、戒骄戒躁。“谦受益”是中国的古语，谦虚之心能招来幸福，净化灵魂。

三、每天自我反省。每日检查自己的行动和心理状态，是否只考虑了自己的利益，是否有卑怯的举止等，自省自戒，努力改正。稻盛和夫“六个精进”四、感谢生命。只要活着，就是幸福，培养对任何细小的事情都心怀感激的心性。

五、行善积德。“积善之家有余庆”，提倡行善积德特别注意要有同情心，心善积德有好报。

六、摒弃感性所带来的烦恼。不要总是愤愤不平，杞人忧天，自寻烦恼，相反地，为了不至于后悔，更应全身心地投入。过去属于德鲁克德鲁克告如何“做企业”。经营手法、管理手段问题。而是经营哲学的问题。如果不加反省，在物欲横流的基础上继续人类的活动，那么由人类构筑的现代物质文明及其发动机（资本主义市场竞争机制）都将自行毁灭。

二十一世纪的机遇？稻盛和夫启示我们如何“做企业家”。多一份对大自然和神灵的敬畏，多一份对内心和良知的追问，自利则生，利他则久。马云稻盛和夫的六条基本路径1.精进努力：“拼命工作”其实是磨练心志、净化灵魂最有效的方法。为了事业成功，我们必须“付出不亚于任何人的努力”。稻盛和夫的六条基本路径2.克制私欲：就是遵守戒律。比如讲不可贪

欲、不可偷盗、不可损人利己，人都能做到。稻盛和夫的六条基本路径3.布施奉献：“所谓“奉献”就是为他人效力，就是说不只是为自己，也要为世人、为社会尽心尽力。“利他”是宇宙间的基本原则。特设冲绳赛罗拉电话公司。（萨摩藩血统）KDDI上市股票稻盛和夫的六条基本路径4.荣辱不惊。我们在人生中遭遇的各种事情都是不确定的，今天幸运，明天就可能倒霉，因而人生就是“诸行无常”，人生就是波澜万丈。既然诸行无常，人生就是苦难。拼命忍住这类苦难,不被苦难压垮，用积极向上的心态对待这类苦难，就能将苦难转化为幸福与功德。“顺境不贪恋，逆境不嗔恚”。稻盛和夫的六条基本路径5.镇定自若。

戒、定、慧

稻盛和夫的六条基本路径6.智慧磨练。如果能致力于精进、克己、奉献、坚韧、镇定这五项修炼，就会产生“智慧”。通达智慧的人就不再会有慌乱和不安，人生自然就会圆满。六度：布施持戒忍辱精进禅定般若生活在感恩的世界祝各位父母身心健