新员工转正申请

新员工转正申请在如今这个中国，各种各样的申请书使用的次数愈发增长，不同的使用场景有不同的申请书。那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗？以下是为大家整理的新员工转正申请，盼望能够帮忙到大家。

新员工转正申请1

敬重的领导：

我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满足。

二、非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是专心主动的帮助领导带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给我。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够专心、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并专心全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

新员工转正申请2

敬重的人事部：

我于二0xx年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担当XXX一职，负责总经办内勤治理工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，打算报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：

一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；

四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

此致敬礼

新员工转正申请3

敬重的公司领导：

您好!

我叫xx，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的需要，目前担当xx一职，负责xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

我自20xx年x月工作以来，始终从事xx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况，立刻进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的进展竭尽全力。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

日期：

新员工转正申请4

敬重的领导：

我叫xx，于xx年x月x日进入公司，依据公司的要求，目前担当安全员一职，负责帮助总工检查施工现场安全、安全资料的整理和汇总、施工合同的录入等工作。

x公司是我其次个为之效劳的公司，在今后的工作中我会连续发扬在原单位的优点，摒弃缺乏之处，以全新的面貌投入到工作中去。安全员一职对我来说算是一个新的挑战，虽然在原单位也接触过一些，可是比起公司的前辈仍旧有不小的差距，在以后的工作中我会努力学习、虚心向王总及其它公司的前辈请教，争取尽快的进入角色，做出肯定的成绩，回报公司领导对我的信任。

对于以后的工作我有以下几点打算：

一、乐观帮助王总做好施工现场安全质量检查工作，全面贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高治理人员与农夫工的安全意识，把事故率降到最低。

二、做好安全资料的整理与汇总工作，为以后评比“文明工地”与“海河杯”打好根底，协作王总做好奖项申报工作，争取为公司多拿奖项，树立x公司良好的企业形象。

三、做好施工合同录入的工作，不懂之处多向王总和其他同事请教，以最快的时间完成录入工作，确保公司合同的准时签订。

四、虽然安全工作可能不像其它工作一样，在短时间能够做出突出的成效，但是我肯定会连续努力工作，确保做好公司各工程的安全工作，不辜负公司领导对我的期望。

正如李总所说，x公司就是每个员工的家，只有公司好了，我们每个人的家庭才能更好，生活才能更加幸福。在此，盼望公司领导能够给我连续在x这个大家庭奋斗和拼搏的时机，让我们大家一起来“建筑生活幻想、铸造城市辉煌”！

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

新员工转正申请5

敬重的公司领导：

您好！

我是x，近期的工作让我感觉有特别大的进步，过去三个月来我对自己的工作尽职责尽责，专心搞好本职该工作，听从公司安排，与同事友好相处，在这三个月的工作当中给我留下了特别深刻的映象，始终对工作比拟仔细，喜爱在这个岗位上面保持好状态，不断的提高自己的工作力量，虽然在公司的新员工当中我不是最优秀的，但是我始终以来都对自己工作很是上心，这让我感觉特别的有动力，有些事情需要用一个正确的方式去对待，近期的工作让我有一种剧烈的感觉，这段时间的工作完毕了，接下来我肯定会更加努力的去搞好工作。

作为一名新员工我对自己的工作比拟有信念，只有不断的提高各方面的，在工作当中用细的去搞好分内的事情，努力一点，这样才能够维持一个好的工作状态，这段时间让我感觉特别有动力，过去的几个月是对自身力量的一种证明，我信任我是可以做好的，我证明白自己有力量留在公司连续工作下去，这种感觉是很好的，在转正之后我也肯定会坚持去把工作做的更好，这是一种对自己的工作负责，也是需要去仔细的对待的，虽然在工作当中会遇到一些问题，但是那都不是什么大的问题，我认为我是可以处理好的，我仔细的完成了公司的各项工作，自己的所属部门表现始终比拟不错，得到了屡次的表扬，我内心是比拟骄傲的，首先是觉得能够在x这里工作这是一种荣幸，再有就是在工作当中自己的表现的还算可以，我为这些感觉很骄傲。

固然工作方面除了要仔细的搞好之外，还有就是需要端正好态度，不管是做什么事情态度都是肯定要去端正的，我在工作的时候态度始终都是比拟不错，我现在也始终都在坚持搞好工作当中的细节，以后不管是做什么事情我都会坚持下去，让自己做一名优秀的员工，过去一段时间以来的工作中我始终都是比拟仔细的，我也是对自己很有信念，我感谢同事对我帮忙，三个月来完成了许多工作，有些时候自己的也会遇到难题，同事们都是热忱的帮忙，我虚心的请教，始终都认为字不会的东西就应当去学习，真的特别感谢，我也肯定会坚持去把这份工作做的更好，实现对自己的要求，也不会辜负了公司的期望。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

新员工转正申请6

敬重的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxxx

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：康xx

时间：xxxxx

新员工转正申请7

敬重的领导：

我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满足。

三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是乐观主动的帮助领导带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新员工。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

申请人：

20xx年X月X日

新员工转正申请8

敬重的领导：

光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光芒的__年，迎来了崭新的__年。在这辞旧迎新的庆祝时刻，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。

自__年_月_日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助训练下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加糊涂。特别是经过部门及小组一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅仅要勤勉，还要有方法;不仅仅要有iq智商，也要具备eq人情世故的对待处理本领，并且要具备灵性人格，才能真正造福自我的客户，取得自我应得的成果。

在部门培训两周后就把全部精力投入到__事业中。在组长安排下，我去__专卖店学习了五天，在回__店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我仔细学习了公司的治理制度、组织机构、__产品等各方面的根底学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼时机”。在__店和__百货独立学习兼营业员，是他熬炼了我顽强的意志和做业务坚决的信念。学会了以往不会使用的产品，我在__店和__百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。根本明白了怎样使客户满足，为客户供应欢快及利益，满意客户想拥有更多，更好的心态及满意其各层面心理需求，重视人性的需求，满意其期望，重视被认同、被确定、被理解的心理。为达成使客户满足、满意、安心、放心的购置。归纳起来有以下几点：

1、针对价格：应当不要把自我陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的成效，在价格上差异性比拟分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。

2、针对通路：便利、快速、效劳到家……

3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满意市场的需求为依据旧。

4、针对促销：把握客户的心理条件予以满意。

5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、针对程序：不仅仅有售前、售中之效劳，尚有售后之效劳，不断的打电话、发信件、直接访问以了解起售后之使用情景。

与客户做朋友，真心关怀客户的利益;使自我成为公司一个有专业本领之组合。满意客户要满意他的脑：以理性来说服;满意客户要满意他的感觉：以气氛、心情来影响;满意客户要满意他的心境：以赞美确定来达成;满意客户要满意他的视觉：以各种图表来促成;满意客户要满意他的听觉：以声调、音乐声来激起;满意客户要满意他的触觉：以质感来影响其感受。

作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上消失的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自我在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

在部门、小组培训学习或在__百货和__药店当营业员期间，自我按着上述要求去专心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。可是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的”，在何经理的帮助训练下，有的克制了，有的还需今后努力改正，进取要求提高。

今日，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿理解公司的长期考验。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

新员工转正申请9

敬重的公司领导：

我于20__年__月__日进入公司，目前担当__一职，负责__工作。

公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“__”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。__月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，治理熟悉和体会更加深入。

2、胜任本职，真抓实干。

建立、健全工程治理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的__项配套规制，定稿测试用户安装效劳协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单__次，胜利安装用户__户，实地勘察确定不具备安装条件的__户，处理故障用户__户。深入一线施工现场，亲自安装调试__户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程治理奠定根底。

3、支持领导工作，团队合作制胜。

公司创立时间不长，许多方面都在逐步完善和标准。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。

4、知行合一，追求卓越。

当今世界，进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清进展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身进展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

公司有大气磅礴、乐观向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会实现。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：_

20__年__月__日

新员工转正申请10

敬重的领导：

我叫xx，于20xx年1月1日走进公司，成为市场经营中心市场开发部的一名职员，截止今日三个月试用期已满，特此申请转正。下面将自己三个月以来的工作心得汇报如下，如有不妥之处，望领导批判指正：

经过三个多月的努力，我完成了市场部全员的一周工作完成状况表、一周工作打算表、二月三月市场部特别考勤表。我参考以往的考勤表，转变了原来的考勤记录方式，转变为按个人工作内容记录。由于初次进展相关工作，数据和格式有些不完善，全靠领导和同事的急躁指导才得以圆满完成;对油罐问题进展了调查;帮助领导参加了与以色列的合同签订，油票打印工作。本着快速培育工作力量的目标，我始终乐观努力向老业务员学习，来回于各地车站熟识业务、抽取样品化验。

本人在公司工作严谨仔细，以乐观完成领导的任务为工作理念。共性开朗，与同事能通力合作，开心相处。团结了大家的关系，也融入了这种向上的工作环境。同时注意自身的学习与进步，乐观学习新的学问和技能，帮忙各同事处理解决电脑软件问题，尽力以最热忱的态度对待任何工作和挑战。

来到公司已有三个月，我对公司的文化和进展战略有了清楚的熟悉。但许多问题依旧需要改正：有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;业务学问方面把握的还不够扎实。

恰逢公司二次创业之初，我盼望能够连续在公司的舞台上呈现自己，做一个合格的，向上的人。恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼

申请人：xuexila

20xx年x月x日

新员工转正申请11

敬重的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自我，期望能够为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时讨论得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了必需程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理本领。期望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面本领尚需提升之处还许多，为进展自身本领，也为了更好提高工作本领，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，期望恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来!

敬重的领导：

我于20xxxxxx年xxxx月xxxx日成为公司的试用员工，至今已近3个月，依据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和帮忙。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作气氛，团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟识了公司的整个操作流程。也为我有时机成为xxxx的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的治理方法应用到工作中去，培训下属能准时反映问题及处理问题的力量。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进展简洁分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，订正产线相关作业不当(人，机，料，法，环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细，负责，主动的了解生产现场状况。

和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和熟悉及看法;经过一段时间的观看让我清晰了车间生产治理的缺乏。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要缘由我认为在于细节不够完善。

集中表达在以下几个方面：

1、产线制程返工较多。缘由为产线员工