岗位安全生产责任制安全生产

岗位安全生产责任制1、安全生产责任制和岗位责任制有什么区?一、类型不同抄安全生产责任制：安全生产责任制是一项安全制度。岗位责任制：岗位责任制是一项规章制度。二、目的不同安全生产责任制：安全生产责任制目的是对安全生产层层负责。岗位责任制岗位责任制目的是到事事有人负责的目标知变以往有人没事干有又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。三、原则不同安全生产责任制：原则是要、要管。岗位责任制则才能与岗位统一的原则责权利相统一的原则和考核与奖惩相一致的原则。四、作用不同安全生产责任制：安全生产责任制有助于改善劳动条件，减少工伤事故和职业性疾病。岗位责任制：岗位责任制有助于办公室工作的科学化、制度道化。2、简述本岗位安全生产责任制内容是什?具体岗位安全产规章制度应根据岗位本身特点专门编制通与该岗位作业标准作流程书）起定具体内容应包括：装备本身安全操作注点；防护用品简述、使用、检查、更换等说明根据装备操作假想酿身伤害进行针性预防措施示注意点装备标注安全警示标识内容说明遵照能酿说明；化品安全特性参数防护；化品与体皮肤接触、口腔摄取、眼睛溅入与处置措施备身伤害事故处置措施工进行其辅助作业安全注意点；其需要提示注意事项说明查原>>3、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责一、企业党政主要负责人安全生产职责1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报究解决安全生产工作中存在的问题排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。二、企业分管安全工作负责人安全生产职责1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7发生生产安全事故后即启动预案赶赴现场组织抢救保护现场做好善后工作。(3)岗安全生产责任制扩展资料安全生产责任制度企业法人代表1、认贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规范掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导制和实施本企业中长整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、建健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。4、领并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、在事调查组的指导下，领导、织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。4、职工的安全生产职责是什么？答具体一点谢谢从业人员安全生产职责一、自觉遵守安全生产规章制,违章作并随时制止他人的违章作业。二、不断提高安全意丰安生产知识增自我防范能力。三、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。四、爱护和正确使用机械设备工具及个人防护用品。五、主动提出改进安全生产工作意见。六、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。七、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有停止作业或者在采取可能的应急措施后撤作业现场。

八业人员在作业过程,应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规服管理正确佩戴和使用劳动防护用品。(4)岗安全生产责任制扩展资料：安全生产管理制度教育内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内:思教育，主要是正面宣传安全生产的重要，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。法教育，主要是学习上级有关文件、条例本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。安技术教育，包括生产技术、一般安全技的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识工业卫生识和消防知识班组动力特点危险地点和设备安全防护注意事项电气安全技术和触电预防急知;高、粉尘、有毒、有害业的防职业病原因和预防知识运安全知保仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。5、岗位安全生产责任制安全生产责任制总经理安全生产责任制对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。在新建、改建建和技改项目时保有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。积极支持公司安全保卫科开展工作生产和安全发生矛盾时坚持安全第一并织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。第二节公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚“全第一。（一产划部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。10、殊工种必须持证上岗无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。（二务1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。（三应门1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。（四政1行政部们加强食堂卫生管理证菜质量防止食物中毒好炊事用电煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规及企业领导的有关安全要求时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。5、做好档案室的安全管理。（五保1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。3负责新近人员“一级安教育督促分厂二安全教育关心班“三级安现场教育时公司级转岗换岗进行全教育公司内各种特殊工种技术培训育、发证管理工作。4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道并听取安全生情况汇报有严重危及生命安全的情况须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本“三不放过原则。加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可同再报公主要领导批准火单位相应做好防范措施并委派安全员现场监护方可动用明火。10、强对安保队的领导，织落实对安保队员的安全生产、消防安全卫动纪律的培训、教育。11、强防汛、防台风、防温等安全管理，措施。第三节分厂厂长安全生产责任制对分厂安全生产工作负总的责任导开展本厂安全生产和劳动保护工作定期研究本厂的安全生产实际工作情况。经常对本厂进行安全生产检查促员工遵章守纪正确使用个人劳防用品及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训新进厂员工部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。如有事故发生立组织和参与救伤员工作规定及时向公司有关领导和部门报告并要保护好事故现场协安保部对事故原因的调查定整改措施或方案同时做好事故处理工作。对违反党和国家安全生产方针策法规的指令有拒绝执行并及时向上级主管部门报告。积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。第四节班组长、安全员安全责任制认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育学习和严格执行有关的安全生产规章制度同对他们进行安全操作方法的指导其对新工人要加强班组现场安全教育认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育经常检查本班组设备安全装置是否完好现不安全情况要及时报告常查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。若发现班组内有人违章作业经育不听劝阻则有权不予安排上岗同立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。班组若发生工伤事故立即报告时参与急救并保护好现场如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。第五节操作员工的安全生产责任制认真参加公司分