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市场部新员工培训计划市场部新员工培训计划市场部新员工培训计划xxx公司市场部新员工培训计划文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度市场部新员工培训计划计划目标使新入职员工迅速了解英锐，明确自身的刚职责，掌握业务操作流程，了解如何开展工作，在工作中有清晰的定位和稳定的心态。通过培训计划能够立刻适应工作环境和氛围，并可以独立展业。计划内容市场部的业务流程。市场渠道开展工作的方法。心态方面的调整和指导。培训计划第一周学习内容：阅读公司相关手册，重点了解公司的企业文化、业务范围和市场部工作流程、考核标准。（一个工作日）参与市场基本采单活动，了解熟悉采单流程；3.学习目标：（1）公司的企业文化的主要内容；（2）公司目前的主要业务范围；（3）公司现有的资源；（4）市场专员的工作职责；（4）市场部的工作流程；第二周学习内容：熟悉市场业务范围的相关表格和资料，重点薪资、绩效、兼职的客户信息登记表。（一个工作日）熟悉市场渠道业务开展的基本流程，重点如何派单，和客户沟通获得相关信息。（一个工作日）2.学习目标：（1）针对不同的客户类型，做出分析；（2）能够说出派单的方法及相应话术；（3）能够说服他人接受自己的宣传单，并派出20份单页；第三周学习内容：了解如何在点位进行陌生拜访，和客户进行沟通，取得客人的信任。（一个工作日）学习如何判别潜在客户，并主动与客户进行交流。到书店实践陌生拜访客户。（一个工作日）2.学习目标：（1）说出怎样判别潜在客户；（2）

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