临时工用工合同范本_第1页
临时工用工合同范本_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页临时工用工合同范本临时工用工合同范本1

雇佣方(甲方):

劳务方(乙方):

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,根据生产详细状况经双方协商一样,签订本劳务用工合同,双方共同遵照执行。

1.用工内容:在甲方供应的公共场所,根据甲方要求支配工作。

2.用工方式:乙方供应给甲方劳务人员,甲方支配工作。

3.工期:按甲方需求。

4.劳务费用

4.1.双方协商价格:101元/人_天(住车费每人每天另补助10元,按每天出勤人数为准)。

4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准,另每天多支付60元打码劳务人员劳务费。

5.作业标准

5.1.乙方供应的劳务人员必需根据甲方现场主管提出的要求进行作业。

5.2.乙方供应的劳务人员的作业,必需满意甲方现行的质量标准。

5.3.新工人试工期3天,每天每人40件标准(1×30袋/箱)的产品,20件标准(1×60袋/箱)的产品;试用期过后,每天每人产量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。

6.甲方责任

6.1.刚好为乙方供应的劳务人员支配工作。

6.2.负责乙方供应劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐),劳保用品。

6.3.按本合同约定办理劳务结算手续,按本合同约定时间支付劳务费用。

6.4.监督乙方供应的劳务人员出勤状况和工作状态。

6.5.因双方客观发生改变时,甲方有权调整乙方供应的劳务人员岗位和工作内容。

6.6.甲方应本着公允公正的.原则,支配乙方供应的劳务人员工作。

7.乙方责任

7.1.乙方必需严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。

7.2.乙方按甲方的要求按时供应甲方要求的人数。

7.3.乙方必需确保供应的劳务人员的基本素养,应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。

7.4.乙方供应的劳务人员如因个人缘由违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的,甲方有权要求乙方对其进行处理。

7.5.乙方每日对其供应给甲方的劳务人员进行出勤确认,并刚好供应名单给甲方。

7.6.乙方自行担当劳务人员的工伤及保险责任。

7.7.乙方必需每天供应劳务人员的负责人。

7.8.乙方所供应的劳务人员必需每天携带身份证,甲方每天复印备案,每天甲方现场主管签字确认。

8.劳务费结算

8.1.劳务费每七天为一个结算期(注:押七天劳务费)。

8.2.劳务费以现金结算。

8.3.乙方供应给甲方的劳务人员,工作时间因甲方工作量而定。

8.4.达到甲方所要求的产量,甲方必需支付乙方劳务人员全天劳务费,达不到按实际发生件数核算。

9.违约责任

9.1.甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。

9.2.因甲方缘由使合同无法履行,合同马上终止,甲方支付乙方所完成产量的劳务人员的劳务费。

9.3.因乙方违约,甲方不予以支付任何劳务费用(注如因甲方厂里缘由造成乙方违约,甲方必需支付全部劳务费用)。

10.争议解决

10.1.合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公允、公正、合理的原则,刚好协商处理。

11.合同生效与终止

11.1.本合同自甲乙双方签章之日起生效,账清后自动失效。

11.2.如因外界缘由甲乙双方不能再履行本合同,须提前3天通知对方。

12.补充协议

12.1.在合同执行中状况改变时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

13.合同份数

13.1.本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(印章)乙方(印章)

负责人:负责人:

年月日年月日

临时工用工合同范本2

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

依据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程须要,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为建筑工程劳务临时用工合同,限时自________年____月________年

二、工作内容

乙方同意按甲方工作须要和由乙方自行找寻符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由根据甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件

1.甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化培训。

2.乙方必需严格遵守平安操作规程,特别工种必需持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

四、劳动酬劳

乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得,详细工作现场签证结算,平常付生活费,余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利

乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、持续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。

八、本合同依法签订后,双方必需严格履行,如有违约应担当违约责任。

九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论