学生会干事工作

Word———学生会干事工作

同学会干事工作

作为同学会干事，要学会坚持，及善始善终的工作理念，提高个人力量。下面是第一我整理同学会干事工作的范文，欢迎阅读!

同学会干事工作篇一

时间过得真快转瞬间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年，宿管部在学院领导和同学会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建"健康、卫生、舒适、文明'的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员，有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小，在广阔干事以及部长的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，对在前面的半个学期，我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。

一、常规工作：

1)、定期开会，准时总结工作，布置任务

2)、宿管部坚持了例会制度：确定优点，指出不足，明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外，部里还要求各干事常常深化宿舍或召集熟识的同学询问状况，将宿舍问题准时反馈到同学会，并规定定时检查。

3)定时检查：每周四中午12：40，定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生状况，是否有不正值行径现象。加大管理制度，使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。

4)突击抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的宿舍进行不定时的"突袭'，以关心他们改正缺点，加强宿舍卫生和个人内务的整理。

5)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到同学会办公室档案中。

6)常规工作小结：经过观看和了解，宿舍常规工作存在以下问题，在周四按例检查时，宿舍整理的井井有条，突击检查时宿舍明显脏乱，被子甚至不叠。当然这其中有肯定的缘由，比如课时较多时，上课较忙来不及打扫卫生，顾不上叠被子等。养成很好的习惯，需要肯定的过程，信任我们的努力不会白费。

二、获得方面：

就人际交往来说，部里的同事们都很随和，培育了个人交际力量。平安问题，卫生内务等问题，这些问题很繁琐，但都能够做好，学会了坚持，及善始善终的工作理念，都提高了个人力量。

三、宿舍文化方面：

本学期我们宿管部在同学会的关心下，举办了以"美化宿舍、才艺展现'为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生，这次活动得到同学们的乐观响应，也得到了老师们的确定与支持。活动过程中，同学们乐观装扮宿舍，以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的进行，诣在调动同学们的乐观性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同打造属于自己的时尚共性宿舍。同时通过同学之间的共同合作，相互关怀，相互关心，营造一个和谐、美妙的人文环境;使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加亲密，更加和谐。

此次活动我们发觉了两种现象。其一，是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美，各尽其力，自我分工，有极高的主动性和创新力量。其二，就是松散型，这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着肯定的不和谐现象，主要是有个别的同学自我高尚主义过重，乐观性又不高，本身又有一点懒散。经过我们强行督促和言语相劝，最终胜利的调动了他们的乐观性，即完成了活动的支配，有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的高校友情，不是言语能够表达的。

经过半学期的工作总结和日常观看，发觉在宿舍方面有很多方面需要提高，是不言而喻的。我们将实行一些必要措施，以往提高宿舍各方面的质量，从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐，关心他们更加团结，我们部坚持定期召开全体宿舍长会，针对各方面问题，给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议，我们也会慎重考虑，合理接受;我们的目的就是盼望每一个宿舍都能团结和谐。

在老师的指导和关怀下，在我们的共同努力下，在同学会其他部门的乐观协作，共同努力下，信任我们宿管部会越来越好。成果只能代表过去，本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统，再接再厉勇创佳绩!

以后的日子还很漫长，我们需要更加努力，全方面观看宿舍方面消失的每一个问题。当然，宿舍有些方面存在不和谐的音符，这是在所难免的，每个人退一步，为对方想想，解决问便不再难。

总之，信任我们机电工程学院的明天必将更加美妙、辉煌!

同学会干事工作篇二

时间飞逝，转瞬间又快到了这个学期的期末了，自从这个学期进入了同学会宿管部，成为一名干事，接下来经受了将近一个学期的同学会工作，作为一名宿管部的干事，我有以下-体会：

第一：从同学会的工作内容和性质上讲，和我当时想的有肯定差别。所以，加入同学会以来始终抱着学习态度。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚开头的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，由于，在思想上我来同学会第一目的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话："干事就是要干事情，加入同学会就要负的起责任。'原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的预备工作和后期的收场工作都让我疲乏不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有乐观性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先完成，并力求做到最好。

其次：从同学会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。每个同学会的成员在同学会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有力量做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时候两位部长比较忙，或许主席那里事情比较多，而干事们就应当给与相应的体谅，即主动并且乐观的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到"在其位，谋其事'。

第三：从同学会详细工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应当主动与部长沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作爱好。工作绽开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺当完成。由于大家来同学会都盼望能有更多的经受，哪怕一次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也盼望大家都可以是很好的伴侣，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是同学会的一员，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，准时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。

第四：对我个人而言，经过一个学期的同学会工作后，对同学会工作的热忱照旧如初。在我部，部长也好，副部长也好，干事也好，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。盼望大家忙起来既有工作又有情意。也盼望能交到伴侣。

盼望下个学期工作更加顺当，同学会工作更上一层楼!

同学会干事工作篇三

回顾过去的一个月，宿管部在系领导和同学会主席团关心和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在同学会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建"健康，卫生，舒适，文明'的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、定期开会，准时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反馈给同学会。

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。

3、乐观协作各不搞好各项活动，使同学会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：

1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部进行小聚会，促进同学会之间各部的感情，使个部相互协作的力量得以提升。

2、宿舍文化节，宿管部乐观预备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。

三、相对优点

1、宿管部刚经受招新，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，乐观的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。

四、相对缺点

1、由于新学年刚开头，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，