科技公司岗位职责精编集锦

科技公司岗位职责精编集锦科技公司岗位职责1

1.制定产品检验标准。

2.对重要不符事项作出合理支配及处理,并对不良产品进行跟踪、确认。

3.客户埋怨事项之分析、调查，并提出预防改善（措施）反馈客户。

4.对供应商评估、辅导、考察。

5.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进。

6.对品质报表记录及图片进行分发并保存。

7.客户埋怨数据收集、统计、信息反馈。

8.与相关部门的沟通与协调。

科技公司岗位职责2

1.帮助总裁制订和实施公司总体战略。

2.负责制订和实施公司财务战略。

3.领导相关部门建立预算管理体系与资金管理体系。

4.领导公司的（财务管理）与核算工作。

5.对分管部门的组织管理。

科技公司岗位职责3

1.帮助上级进行岗位分析，制定公司人力编制;并负责公司员工聘请配置、储备工作的全面开展，开拓招募（渠道）。

2.建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查，培训方案的制定,培训方案的实施和效果评估,并进行改进。

3.担当部分培训课程的内部讲师。

4.帮助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。

5.帮助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、（总结）。

6.负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面（报告）。

7.员工关系维护、员工活动组织。

8.其他临时事项的处理。

科技公司岗位职责4

1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售方案，并依据客户特性，提出相应的促销建议及方案。

2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成状况负责。

3.负责定期收集整理大客户市场信息、把握其进展动态，讨论分析大客户的进展战略和运营模式、运营理念并形成报告。

4.负责实施大客户相应的公关策略并准时反馈策略实施成效,供管理层准时调整策略。

5.在销售总监的指导与帮助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及进展。

6.在销售经理及市场经理的指导和帮助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。

7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满足度。

8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续进展。

9.接受销售总监指派的工作。

科技公司岗位职责5

1.依据公司的整体规划与进展需要设立调整本部门组织架构。

2.依据需要界定部门岗位职责并对本部门工作进行安排。

3.对本部门的工作进行规划与方案，使之与公司整体规划与进展方向及步伐相全都。

4.依据公司与部门的规划和进展需要，制定部门战略,进行战略布局。

5.组织建立、完善本部门运作系统，对部门运作进行监督管理与领导。

6.负责对部门整体工作进度的管理与掌握以及工作绩效的考核和人员的任免与工作指导和培训（教育）。

7.充分调动部门人员的工作乐观性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。

8.从高层面上查找把握部门提升切入点并激活推行。

9.协调公司各种横向与纵向的关系，确保本部门与相关部门工作的顺畅进行。

10.接受总经理的工作指令并准时直接向总经理汇报。

科技公司岗位职责6

1.负责组织登记公司总账和明细账，计算和缴纳各项税。

2.帮助财务经理制订会计核算方法、财务管理方法和相关（规章制度）;确保相关财务数据精确     ，对各种财务单据的合理性进行审核。

3.帮助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。

4.对公司财务状况、经营状况进行基础分析，准时反映问题，提出措施。

5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。

6.负责与财政、税务部门的详细联络。

7.负责会计档案管理。

科技公司岗位职责7

1.在营销总监的指导下，制订总体市场进展战略以及市场进展目标。

2.制订和实施年度市场推广方案，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务方案。

3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施详细市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

5.参加各产品线价格体系及营销战略、地区掩盖策略的制定。