建设有限公司全员培训教案

55/55全员安全培训教案日期：2016年TOC\o"1-2"\u第一章煤矿安全生产方法及法律法规 -2第一节煤矿安全生产方针 -2第二节煤矿安全生产法律法规 -3第二章煤矿安全治理 -6第一节煤矿安全治理的差不多概念、目的和任务 -6第二节新安全质量标准化规定煤矿安全规章制度 -7第三节工伤保险知识 -7第三章劳动合同与劳动爱护 -10第一节劳动合同 -10第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务 -11第三节劳动爱护 -12第四章入井须知 -13第一节入井须知 -13第二节矿灯 -14第三节井下行走安全 -15第四节井下安全设施与安全标志 -16第五章

矿井通风与灾难防治 -18第一节矿井通风 -18第二节瓦斯防治 -19第三节矿尘防治 -23第四节矿井火灾防治 -24第五节矿井水灾防治 -26第六节顶板事故防治 -28第七节爆破安全基础知识 -30第六章矿井概况 -35第一节采矿差不多知识 -35第七章职业道德 -37第八章职业病防治 -40第一节

职业危害的概念及防范 -40第九章自救互救与创伤急救 -44第一章煤矿安全生产方法及法律法规第一节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的含义和意义煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产治理的差不多方针。贯彻落实好那个方针，关于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学治理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点1.坚持治理、装备、培训并重的原则。2.坚持煤矿安全生产方针。3.坚持各项行之有效的措施第二节煤矿安全生产法律法规一、煤矿安全生产法律法规体系我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》《劳动法》、《矿产资源法》等。2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证治理方法》、《矿山安全法实施条例》、《特不重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。3.部门规章和地点政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核治理方法》等。二、要紧安全生产法律法规（一）《安全生产法》1.立法的目的与意义目的：为了加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济进展。意义：一是依法加强监督治理、安全监察依法行政的需要。二是预防和减少事故，爱护人民群众生命和财产安全的需要。三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。2.《安全生产法》的要紧内容其内容反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的差不多方略。（二）《矿山安全法》1.立法的目的目的：防止矿山事故，爱护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的进展。2.《矿山安全法》的要紧内容：矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范；矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批判、检举控告；矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全生产的特种作业人员必须同意专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业；矿长必须通过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力；矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施；差不多投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同治理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。（三）《煤炭法》１.立法的目的合理开发利用和爱护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的进展。（四）《煤矿安全监察条例》立法目的：一是规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。二是保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全治理，预防煤矿事故。三是爱护煤矿职工人身安全和躯体健康。（五）《煤矿安全规程》立法目的：保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。其意义确实是规范煤矿工作，加强治理和监察执法，遏制重大、特大事故、爱护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康进展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。第二章煤矿安全治理第一节煤矿安全治理的差不多概念、目的和任务一、煤矿安全治理的差不多概念治理：是指治理对象进行打算、组织、指挥、协调和操纵的一系列活动。安全治理：以国家法律法规和技术标准为依据，针对生产中的安全问题，采取各种手段，对企业的生产状况实施有效的制约的一系类活动。二、煤矿安全治理的目的提高各种灾难预防水平，消除或操纵生产过程中的隐患和危险，防止事故发生，最大限度的减少事故的损失（经济损失、环境污染、人员伤亡）推动企业生产活动的正常开展。三、煤矿实行安全治理的重要意义1.搞好安全治理是防止事故发生的全然对策。2.搞好安全治理是全面落实安全生产方针的保证。3.安全与卫生技术作用的发挥需要以有效的安全治理为基础。4.搞好安全治理才能促进企业生产的进展和经济效益的提高。四、煤矿安全治理任务在贯彻执行国家安全法律法规、方针政策的前提下分析、研究、评价企业在生产过程中各种不安全因素，从组织、技术、治理、培训等方面采取措施，消除或操纵危险源，预防事故的发生或最大程度的减少事故损失程度，为企业安全生产和经营目标的实现提供保障。第二节新安全质量标准化规定煤矿安全规章制度一、煤矿安全治理制度（1）安全生产责任制度；（2）安全办公会议制度；（3）安全目标治理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化治理制度；（6）安全生产教育与培训制度；（7）安全隐患排查与整改制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术措施审批制度；（10）矿用设备器材使用治理制度；（11）矿井要紧灾难预防制度；（12）事故应急救援制度；（13）安全奖惩制度；（14）入井人员治理制度；（15）安全举报制度；（16）安全操作治理制度；（17）煤矿认为需要制定的其他制度。二、井下作业有矿领导带班制度，井下交接班制度、带班下井档案治理制度、带班下井公示制度、带班下井考核奖惩制度。第三节工伤保险知识一、什么是工伤保险？答：工伤保险也称职业损害保险。工伤保险是通过社会统筹的方法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者由于工作缘故遭受事故损害或患职业病后，提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质关心的社会保障制度。二、哪些情形属于工伤？《工伤保险条例》第十四规定，应当认定为工伤的情形要紧包括：(1)在工作时刻和工作场所内，因工作缘故受到事故损害的；(2)工作时刻前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；(3)在工作时刻和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外作害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作缘故受到损害或者发生事故下落不明的；(6)上下班途中，受到机动车事故损害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、哪些情形属于视同工伤？答：《工伤保险条例》第十五条规定，应当认定为视同工伤的情形要紧包括：(1)在工作时刻和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的；(3)职工在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。四、哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？答：《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)因犯罪或者违反治安治理伤亡的；(2)醉酒导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。五、工伤职工在工伤保险上有哪些权利？答：依照《工伤保险条例》等法律法规的规定，工伤职工享有下列权利：(1)依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇；(2)了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公示，是用人单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权；(3)申请认定工伤。工伤定申请主体包括职工个人及其直系家属、用人单位、工会组织等；(4)申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体；(5)检举报告，包括对用人单位、社会保障经办机构、劳动保障部门等违反法律法规行为检举控告；(6)解决劳动和社会保险争议。依照争议性质的不同，职工能够通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼，解决工伤保险方面的争议，使自己的合法权益能够获得保障。

第三章劳动合同与劳动爱护第一节劳动合同1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同内容应当包括：（1）生产、工作任务和要求；（2）试用期限、合同期限；（3）劳动爱护和劳动条件；（4）劳动酬劳和保险福利待遇；（5）劳动纪律；（6）合同终止条件；（7）违反劳动合同者应当承担的责任；（8）劳动争议处理；（9）双方认为需要规定的其他事项。3.劳动者解除劳动合同的条件：劳动者解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者能够随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务一、煤矿工人安全生产的权利；1.参与安全生产治理权；2.安全生产监督权；3.安全生产知情权；4.参与事故隐患整改权；5.不安全状况停止作业权；6.同意安全教育培训权；7.拒绝违章指挥权；8.紧急避险权；9.批判、检举、控告权；10.投诉上告权；11.赔偿和享受工伤社会保险权。二、煤矿职工在安全生产方面的义务1．服从煤矿安全检查监察机关监察治理的义务；2．遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务；3．维护矿山企业生产设备、设施的义务；4．自觉遵守劳动纪律的义务；5．及时报告危险情况，参加抢险抢救的义务；6．纠错改正的义务；7．改善工作环境的义务。第三节劳动爱护1．劳动爱护确实是依靠科技进步和先进治理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。2．劳动爱护的原则“安全第一、预防为主”的原则；“管生产必须管安全”的原则；“安全具有否决权”的原则。3．煤矿职工的劳动爱护用品自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。第四章入井须知第一节入井须知一、入井前的预备新入矿的井下作业职工（包括合同工、农协工、轮换工等）必须同意安全教育和培训，培训时刻不得少于72小时。考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。工人每天入井前，要开好班前会，认真听取区（队）领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程；入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施；入井前要认真检查一遍，劳动爱护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免阻碍工作。锐利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己；新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。二、《规程》关于新工人入井前的有关规定1．新入矿的井下作业职工必须同意安全教育和培训，培训时刻不得少于72小时。考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。2．新进矿的职工，同意安全教育、培训的时刻不得少于40小时，经考试合格后方可独立工作。3．对调换工种和采纳新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。4．所有生产作业人员，每年同意在职安全检查教育培训的时刻许多于24小时。5．入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。第二节

矿灯一、矿灯是入井人员必须携带的照明工具，它关于提高劳动生产率，保障安全生产和改善劳动条件都具有重要意义，因此，被称为矿工的“眼睛”。二、矿灯检查《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。”入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：1.电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号；2.电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象；。3.灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两端出入口处密封是否牢固，灯线长度是否在1m以上；。4.灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂；5.灯头上的开关是否完好可靠；6.灯锁是否锁好，有无松动；7.灯光是否明亮。三、矿灯使用及其使用中的安全事项。1．入井人员应按规定时刻凭灯卡到固灯房领灯和交灯。2．领到矿灯后，要检查矿灯是否完好，若发觉问题应要求灯房人员及时修复或更换。3．经检查确无问题后，入井前要把矿灯佩戴好，不要提在手里，灯盒用皮带串好扎在腰间，灯头帽钩插在安全帽上。4．入井人员要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。5．不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线。6．矿灯必须装有可靠的短路爱护装置。高瓦斯矿井应装有短路爱护器。7．禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。8．升井后必须立立即矿灯交回灯房，以便及时充电。如因工作需要连班时，必须换灯。9．使用中假如发生故障，闪灯时应主动向灯房人员讲明。10．使用固定矿灯的人员，不得随意和他人互换矿灯。11．交回的矿灯应保持完好、无损伤。第三节

井下行走安全一、井下信号信号是保证工作联系和安全生产所必须的手段。信号是指挥和确保安全的重要手段。二、井下行走1.井下运输大巷的一侧，都留有足够宽度的人行道供人行走。这防止来往车辆伤人，禁止在两轨道中间行走。不能随便穿越轨道，假如因工作一定要横过时，就要看清前后确认没有车辆通过时，才能横过。要横过绞车道或无极绳道时，只要有钢丝绳在运行，不管所提升的车辆有多远，都不得横过，只有在提升绳停止不动时，才可横跨。并注意不要被提升绳绊倒。2.在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时，要注意有无运行的车辆正在接近自己，假如发觉有车时，就应立即就近进入躲避硐室临时避险，等车过去后再出来。行在接近巷道拐弯处、岔道口、巷道口、风门处时要止步观望，观看并静听有无车辆接近的声音，确认没有时，方可接着前行，千万不要只顾行走，不管安全，思想要集中，瞻前顾后、踩实踏稳，方能确保行走安全。3.在回风巷行走要走巷道中间，不要走巷道两侧。注意巷道中的水坑、石块，防备因矿压等作用形成的底鼓绊脚，压梁碰头。4.在施工期间的斜巷中行走或在既提升又兼行人的材料道行走时，要遵守“行车不行人，行人不行车”的规定，行车中发觉斜巷上方的红灯亮时，立即就近躲入躲避硐。红灯灭后方可行走。任何人不准从斜巷井底穿过，必须从专门设置的绕行道通行。5.在滚筒驱动的带式输送或刮板输送机巷行走时，不管输送机是否开动，都不得乘坐或在机槽内行走，不准越过输送机驱动滚筒处的爱护栅栏，防止被传动装置缠伤。横过胶带时，要走专门设置的过桥通道。6.看到巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点，讲明里面有冒顶或积聚有害气体，行人绝对不能鲁莽进入。7.在巷道上方有人工作的地点穿过时，应与上面的工作人员联系，请他们临时停止工作，然后再通过。第四节井下安全设施与安全标志一、井下安全设施1．防止斜井跑车的挡车器；2．井底水泵的防水闸及防水门；３．井底及采区的避难硐室；４．进风大巷的消防材料库（特不仓库）；５．倾斜巷道中防止跑车及防止＂突出＂事故的躲避硐；６．井下中央变电所、采区变电所的防爆门；７．井下爆破材料库两个出口能自动关闭的抗冲击波密闭门；８．机电硐室的消防沙及灭火器；９．瓦斯抽放和监测装置及系统；10．自动喷雾洒水装置及系统；11．隔爆水棚、水袋（槽）、岩粉棚；12．防水水沟、防火墙；13．密闭、栅栏、风门、风桥等。二、井下安全标志井下安全标志按其使用功能可分为五类：禁止标志；警告标志；指令标志；路标、名牌、提示标志；指导标志。第五章

矿井通风与灾难防治第一节矿井通风一、矿井通风的要紧作用1.供给井下人员足够的新奇空气，满足人员呼吸的需要。2.稀释和排除有害气体、矿尘、使之符合《规程》规定。3.调节井下气候条件，提高生产效率。二、矿内空气1.矿内空气是指来源于地面的新奇空气和井下产生的有害气体和浮尘的混合气体。井下要紧有害气体有一氧化碳（浓度为0.4%时就可使人致命中毒）、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气。2.预防井下有害气体中毒的措施加强通风，供给井下各用风地点足够的新奇空气，并将各种有害气体冲淡到《规程》规定的最大同意浓度以下；加强检查与检测，监视其动态，及时采取相应措施；对局部有害气体含量较高，涌出量较大的地区，能够采纳投放或局部通风稀释的方法，使其降到安全浓度以下；凡井下通风不良的区域或巷道，要设置栅栏，并悬挂“禁止入内”的警标。未经检测确认有害气体可不能对人体产生危害时，不得入内；要按《质标》要求构筑用于封闭井下火区、盲巷或抽放瓦斯的各种密闭，并定期检查维护，保持完好，防止有害气体泄出，严禁随意破坏密闭，更不准任何人擅自入内；对中毒人员应立即移送到有新奇空气的巷道中，视其具体情况及时抢救。三、井下气候条件1.温度：《规程》规定进风口以下的空气温度必须在2℃以上，采掘工作面空气温度不得超过26℃,超过2.湿度：人感到舒适的相对湿度是50%－60%3.风速四、局部通风采纳局部通风机通风是掘进巷道时采纳的要紧通风方法，依照局部通风机安装位置不同分为三种方式：压入式、抽出式、混合式。局部通风机安装使用时应注意以下问题：1.局部通风机必须由指定人员负责治理，保证正常运转，并使用低噪音局部通风机或安设消音器，任何人不得有意停、开。2.压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距回风口不小于10m。局部通风机的吸风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。3.局部通风机供电和闭锁装置符合《规程》有关规定。恢复掘进面通风前，必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度均不超过0.5%时，方可人工启动局部通风机。独头巷道恢复正常通风后，必须由电工对独头巷道中的电气设备进行检查，证实完好时，方可人工恢复有风流淌巷道中的一切电源。使用局部通风机进行通风的掘进工作面，不管工作或交接班时，都不准停风。因停电、检修等缘故停风时，必须撤出人员，切断电源。4.局部通风机实行挂牌治理，严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向一个掘进工作面供风。不得使用1台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。五、井下通风构筑物风门、风墙、风桥、风硐、风窗第二节瓦斯防治一、矿井瓦斯概述（一）瓦斯的概念、性质、危害1.概念：瓦斯是指矿井中要紧由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体。2.性质：无色、无味、无臭，相对密度1.554，能燃烧和爆炸，难溶于水，有较强的扩散性和渗透性，瓦斯的化学性质专门不爽朗，不助燃也不供给呼吸。3.危害：瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、瓦斯窒息。（二）、矿井瓦斯涌出、喷出和突出1.瓦斯涌出瓦斯涌出是指瓦斯从受采动阻碍的煤层、岩层以及由采出的煤、矸石向井下空间均匀的放出瓦斯的现象。瓦斯涌出范围广，持续时刻长，是瓦斯进入矿井的要紧方式。2.瓦斯（二氧化碳）喷出瓦斯（二氧化碳）喷出是指从煤体或岩体裂隙、孔洞或炮眼中大量瓦斯（二氧化碳）异常涌出现象。3.煤（岩）与瓦斯突出煤（岩）与瓦斯突出是指在地应力和瓦斯的共同作用下，破裂的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。4.矿井瓦斯涌出量大小可用绝对瓦斯涌出量和相对瓦斯涌出量来表示。（三）、矿井瓦斯等级划分1.低瓦斯矿井矿井相对瓦斯涌出量≤10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量≤40m2.高瓦斯矿井矿井相对瓦斯涌出量＞10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量＞40m3.煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井二、瓦斯爆炸及防治措施（一）瓦斯爆炸的差不多条件瓦斯爆炸是指瓦斯和空气混合后，在一定条件下遇高温热源发生的热—链式氧化反应，并伴有高温及压力上升和现象。瓦斯爆炸的发生必须具备三个差不多条件：瓦斯浓度在爆炸界线内，一般为5%－16%；足够能量的点火源；混合气体中氧气的浓度不低于12%。（二）预防瓦斯爆炸的措施1.防止瓦斯积聚。加强通风、加强瓦斯检查、及时处理积聚的瓦斯。2.消除引爆火源3.限制瓦斯爆炸事故范围扩大的措施三、瓦斯突出及防治措施（一）、瓦斯突出的特点、预兆和危害1.突出的特点①大多数突动身生在地质构造带内，抛出物大块在下面，小块在中间，煤粉在上部。②突出的高压瓦斯能使煤炭破裂成煤粉并抛至数十米甚至数千米；使井巷风流逆转。③无力效应大，能推倒矿车、破坏巷道和通风设施。救灾以及恢复生产难度大。④孔洞形状呈腹大口小和梨形、台形、倒瓶形。2.突出前的预兆煤与瓦斯突出的预兆要紧有煤体内有声响、煤硬度变化，煤光泽变化、煤的层理紊乱变化，掉渣及煤面外移，支架压力增加，工作面瓦斯忽大忽小，打钻时顶钻、夹钻和喷煤。3.突出的危害煤与瓦斯突出是煤矿生产中一种极其复杂的动力现象，可能突然间使工作面或井巷中充满瓦斯，造成人员窒息，引起瓦斯燃烧或爆炸；突出能破坏通风系统，造成风流紊乱或逆转；突出的煤（岩）能堵塞巷道、埋人、推翻矿车和设备、破坏支架和设施。四、瓦斯的检查、监控（一）、瓦斯检查1.目的：一是了解和掌握井下不同地点、不同时刻的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的；二是为了防止和及时发觉瓦斯积聚等隐患，采取针对性的有效措施，防止瓦斯事故的发生。矿井必须建立瓦斯、二氧化碳的其他有害气体检查制度，并遵守下列规定：（1）工程技术人员、爆破工、流淌电钳工下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查工必须携带便携式光学甲烷检测仪，安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪。（2）所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人员作业的地点都应纳入检查范围。（3）瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查班报。每次检查结果必须记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。瓦斯浓度超过《规程》有关条文的规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点，严禁瓦斯超限作业。瓦斯检查应做到井下记录牌、检查手册和班报三对口，通风值班人员必须批阅瓦斯班报，掌握瓦斯变化情况，发觉问题及时处理，并向矿调度室汇报。（4）采掘工作面的瓦斯浓度检查次数如下：①低瓦斯矿井中每班至少2次。②高瓦斯矿井中每班至少3次。③有煤（岩）与瓦斯突出危险的采掘工作面，有瓦斯喷出危险的采掘工作面的瓦斯涌出较大、变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查，并安设甲烷断电仪。（5）采掘工作面二氧化碳浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与二氧化碳突出危险的采掘工作面，二氧化碳涌出量较大、变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查二氧化碳浓度。（二）监控煤矿监控是指为煤矿安全和正常生产而进行的对各有关参数或状态的集中监测，并对有关环节加以操纵。煤矿安全监控装备要紧包括矿井安全监控系统、甲烷风电闭锁装置、甲烷断电仪、便携式甲烷报警仪。第三节矿尘防治一、矿尘概述1、矿尘概述在煤矿生产过程中，伴随煤和岩石破裂而产生的煤、岩石及其它固体物质的细微颗粒称为煤矿粉尘，简称粉尘。矿尘是指矿井生产过程中产生的粉尘。按矿尘的岩性可分为两种：煤尘和岩尘。煤尘是指细微颗粒的煤炭粉尘；岩尘是指细微颗粒的岩石粉尘。按矿尘的存在状态可分为两种：浮尘和落尘。浮尘是指悬浮在矿井空气中的粉尘；落尘是指矿井内，因自重而降落、沉积在巷道顶、帮、底板和物体是的粉尘，落尘受阻碍又可再次飞扬起来变为浮尘。2.矿尘的来源矿尘要紧是在生产过程中随着煤（岩）体破裂、转运而产生大量矿尘。3.矿尘的性质密度、矿尘中游离二氧化硅的浓度、比表面积、可见度、悬浮性、凝聚性、润湿性、自燃性、爆炸性、荷电性。4.矿尘的危害要紧危害是引起工人患尘肺病，发生煤尘爆炸和燃烧事故。二、煤尘爆炸（一）煤尘爆炸的差不多条件：同时具备三个条件：煤尘本身具有爆炸性且必须悬浮在空气中，并达到一定浓度（45～2000/gm3）；引爆火源的温度为700～800℃；氧浓度不低于18%。煤尘爆炸的要紧特征有产生高温、高压冲击波；产生大量的有害气体是造成人员大量伤亡的重要缘故；有“皮渣”和“粘块”产生。（二）预防煤尘爆炸的技术措施预防煤尘爆炸的技术措施可分为三大类：防尘措施、防爆措施、隔爆措施。三、矿尘防治措施要点1.通风防尘；2.湿式作业；3.净化风流；4.《规程》规定的防尘措施。第四节矿井火灾防治一、矿井火灾的缘故及危害矿井火灾是指发生在井下，或发生在地面井口附近，并能直接威胁井下安全的火灾。（一）造成火灾的缘故造成火灾事故的要紧缘故有三个：可燃物的存在、有引火热源、空气供给。（二）矿井火灾的危害井下发生火灾后，产生大量的有害气体；引起瓦斯、煤尘爆炸；产生火风压；产生再生火源。二、矿井火灾的分类依照火灾发生的缘故不同，一般把矿井火灾分为两种：外因火灾和内因火灾1.外因火灾外因火灾是指外部火源引起的火灾，其特点是突然发生、火势凶狠、可防性差，可能发生在井下任何地点，但多数发生在井口房、井筒、机电硐室、火药库以及安装有机电设备的巷道或工作面内，假如不能及时处理，往往可能酿成特大事故。2.内因火灾内因火灾又称自燃火灾。由于煤炭或其它易燃物自身氧化积热，发生燃烧引起的火灾。其特点是发生在有限的条件下，有预兆、燃烧过程较为缓慢，伴生有害气体，不易早期发觉，且火源隐蔽，有些发火地点专门难接近，灭火难度大，时刻长。三、煤的自然发火1.自燃火灾发生的差不多条件：①具有低温氧化特性，即具有自燃倾向的煤呈碎裂状态堆积存在；②通风供氧维持煤的氧化过程不断的进展；③在煤的氧化过程中生成的热量大量蓄积，难以及时放散，当温度超过煤的燃点时，即会最终引起自然发火。2.煤炭自燃发火的进展过程低温氧化时期、自热时期、燃烧时期。四、矿井火灾的预防预防矿井火灾的差不多原则是“预防为主、消防并举”（一）外因火灾的预防措施：杜绝产生火源、设置防火门、设置消防器材和灭火设备、设置消防供水系统。（二）内因火灾的预防措施（1）减少各种发火隐患。要紧从采矿技术方面、通风技术方面。（2）掌握自然发火预兆，及时进行发火预测预报，把自然发火消灭在初始时期。（3）对采掘过程遗留下和各种发火隐患要及时处理，减少自然发火的几率。五、矿井火灾的处理（一）井下发生火灾时有关人员的行动原则①任何人发觉井下火灾时，首先应识不火害的性质、范围，立即采取一切可能的方法直接灭火，并迅速报告调度室。②当井下发生火灾时，为保证迅速而可靠的灭火，必须严守纪律、服从命令，切不要惊慌失措、擅自行动。③矿调度室接到井下火灾报告后，值班领导人立即通知矿山抢救队抢险，并迅速通知井下受到火灾威胁人员撤离危险区。④在进行抢救人员、灭火及封闭火区工作时，要指定专人检查各种气体及煤尘和风流变化情况并严密注意顶板变化，防止因燃烧或顶板冒落伤人。（二）直接灭火方法直接灭火方法是指用水、砂子、岩粉、化学灭火器等在火源附近直接灭火或挖除火源。（三）隔绝灭火法隔绝灭火是利用各种密闭墙，把通向火区的所有巷道封闭，将火区与空气严密隔绝，断绝供氧来源，使火自行熄灭。第五节矿井水灾防治一、矿井涌水来源及危害矿井水来源于地表水和地下水，其危害要紧有：1.井下巷道和采掘工作面出现淋水时，空气潮湿，人易患风湿病。2.矿井水腐蚀井下各种金属设备、支架、轨道等。3.假如发生了突水和透水，就可能淹没采掘工作面或矿井，造成人员伤亡。二、矿井水灾事故的防治地表防治水能够概括为“疏、防、排、蓄”四个字。三、透水事故1.透水前的预兆①煤层发潮发暗；②巷道壁或顶板“挂汗”；③煤层变凉；④工作面顶板淋水加大，或出现压力水头；⑤从煤层或岩层裂缝中挤出“嘶嘶”的水叫声；⑥工作面有害气体增加；⑦煤壁或巷道“挂红”。2.透水事故的处理措施①发生透水事故或矿井被淹，首先是救也井下人员，其次是排出积水，尽快恢复生产。②采掘工作面或其它地点发觉有突水预兆时，必须发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。③最先发觉透水的现场工作人员，一方面报告矿调度室，另一方面迅速组织抢救。打木垛或用密集柱，堵住出水点，防止事故接着扩大。水势猛来不及进行加固时，人员应向高处撤退，安全出井。3.万一被堵在其它巷道内，应做到以下几点：①在巷道内或硐室口放上衣服、工具做标志，以便抢救队员早日发觉，前来营救。②应保持静卧，尽量减少体力消耗，延长生命的时刻。③硐室内只留一盏灯照明，将其余灯关闭，以延长照明时刻。④间断地敲击，发出呼救信号。⑤要听从指挥，团结一致，等待救援。第六节顶板事故防治一、煤层的顶板煤层的顶板分为三层：伪顶、直接顶、老顶二、巷道支护形式1.砌碹支护；2.棚式支护；3.锚杆支护。（1）锚杆的种类：木锚杆、竹锚杆、废钢丝绳锚杆、金属管缝式锚杆、钢筋锚杆和玻璃钢锚杆。（2）锚杆支护的配套形式：锚喷支护、锚网支护、锚网喷支护、锚梁支护、锚杆钢带支护。三、煤矿顶板事故（一）冒顶的缘故：1.地质因素的阻碍；2.顶板压力变化的阻碍；3.采掘工序的阻碍；4.人的因素阻碍。（二）易发生冒顶的地点1.采掘工作面易冒顶的地点采掘工作面易冒顶的地点可概括为“一道、一线、两出口”。“一道”是指采煤工作面机道。机道上方支护力相对较小，加之煤壁片帮及破煤后顶板支护不及时，顶板失去操纵，极易发生局部冒顶，假如局部冒顶处理不及时，还会进展为大冒顶事故。“一线”是指采煤工作面放顶线。在采煤工作面放顶线处，顶板最易破裂，顶板压力也最大。在回柱放顶过程中，由于压力的重新分布，在回收受力最大的1

～2根支柱时，易发生冒顶事故。“两出口”是指采煤工作面的两个安全出口。在采煤工作面安全出口前后10m范围内，由于应力集中，压力专门大，加之控顶面积大、顶板破裂，发生冒顶的次数最多。2.掘进工作面易冒顶的地点掘进工作面易冒顶的地点在掘进工作面处。由于打眼、放炮工作对顶板振动破坏大、放炮后来不及支护、放炮打倒支护棚子等都易造成冒顶。另外不采纳前梁支架、不敲帮问顶而空顶作业还会发生冒顶伤人事故。（三）冒顶的预兆1.声音方面的预兆采掘工作面冒顶前会发出许多声音，如采煤工作面老顶断裂时发出鸣炮声，直接顶受压时的碎裂声，掘进工作面棚子及背顶材料受压后劈裂声等差不多上冒顶的预兆.2.支架上的预兆在掘进工作面，棚子及前探支架被压弯压劈。这些都讲明顶板压力极大，而且支架已难以操纵顶板，冒顶事故赶忙发生。3.煤壁上的预兆顶板来压时，工作面煤壁会因受压而片帮，且片帮速度比平常快，片帮程度严峻。同时，由于煤壁片帮，导致顶板裸露，破裂的直接顶失去支撑也会发行冒顶。（四）顶板事故的预防和处理1.防止冒顶事故的措施有：①充分掌握顶板压力分布及来压规律；②采取有效的支护措施；③及时处理局部漏顶；④坚持敲帮问顶制度；⑤专门条件下要采取有针对性的安全措施。2.冒顶事故的处理：①首先加固冒顶边缘支架，防止冒顶扩大；②发生冒顶埋人事故时，要以最近的途径、最快的速度搬运矸石，接近被埋人员。搬矸中，只能用手扒，不许用镐挖，防止伤及被埋人员，人员救出后，先现场急救再升井；③采煤工作面处理冒顶时，要用木垛刹实顶板，不能架空棚；④掘进工作面的冒顶依照实际情况可采纳木垛接顶法或撞楔法处理；⑤在处理冒顶和抢险救人的整个过程中，都要有专人观看顶板，发觉有二次冒顶危险时要立即撤人，防止事故扩大。第七节爆破安全基础知识一、爆破器材煤矿井下生产所用的爆破器材要紧包括矿用炸药、雷管、发爆器等。（一）矿用炸药把适合于矿山工程的炸药叫矿用炸药，常见的几种矿用炸药有铵梯炸药、水胶炸药和乳化炸药、被筒炸药、离子交换炸药。（二）雷管煤矿井下一般使用雷管放炮，要紧有瞬发电雷管、秒延期电雷管、毫秒延期电雷管。（三）爆破材料安全治理为了保证安全，防止爆破材料散失造成事故，井下人员应遵守以下规定：1.接触爆破材料的人员不许穿化纤衣服。2.学习安全方针，把防止爆破材料散失作为安全生产责任制的一项具体内容来落实。3.进行岗位责任教育，使工人形成自觉遵守有关规定的适应。4.学习法律法规知识，要明白得散失爆破材料造成严峻后果者即构成犯罪，要受到法律制裁。5.严禁任何人私拿、倒卖、转借、赠送、丢失爆破材料。6.严格遵守爆破材料丢失处理制度，执行奖惩和丢失报告制度。二、井下安全爆破（一）采掘工作面炮眼布置（1）炮眼的种类及作用①底眼：位于工作面底部，其作用是先将煤层下部的煤炸出，为腰眼和顶眼制造自由面，为装煤、移溜、支护制造条件。②腰眼：位于煤层顶底板之间，作用是扩大底板掏槽的自由面。③顶眼：位于煤层顶板以下，它的作用是爆落顶煤，为挂梁制造好条件。（2）炮眼的排列方式及试用条件1.炮眼的排列方式：单排眼排列、双排眼排列、三排眼排列。2.掘进工作面的炮眼分为：掏槽眼、辅助眼、周边眼。（二）煤矿爆破有关安全事项1.领药、做引药及装药（1）领药。由爆破工完成。当爆破工所领的炸药较多拿不完时，可去一名熟悉《规程》和井下情况的老工人关心背药，但只能背炸药不能背雷管，并用不导电容器如木箱背药。（2）做引药：确实是将雷管装配到药卷中。做引药必须在顶板完好，支护完整、通风良好、设有淋水、避开机电设备和金属物体的地点进行。雷管只许从没有聚能穴一端全部装入。（3）装药：确实是将药卷装入炮眼中。其程序是：验孔，检验炮眼角度、深度、数目及位置是否符合爆破图表要求；清孔，将打好的炮眼中煤、岩粉末清除洁净以便装药；装药，按爆破图表要求，将药卷按起爆顺序用木炮棍轻轻推入孔内，每卷药连接紧密；封孔，用炮泥（水炮泥和粘土砂炮泥）将炮眼封严；最后将每个雷管脚线纽结短路。严禁超量装药，严禁装盖药和垫药。必须按《作业规程》规定装药。2.放炮前检查与警戒放炮前要对工作面进行全面检查并设警戒。（1）检查顶板情况，加固支架，敲帮问顶。（2）检查瓦斯、煤尘情况，实行“一炮三检”。（3）工作面风量不足，瓦斯浓度达到1%时都禁止装药放炮。（4）放炮前在能进入放炮地点的每一个进口处设一个人，并挂牌、拉线绳作为警戒。（5）与放炮无关的人员全部撤到警戒线以外的安全地点，人数清点准确后，班组长才可通知爆破工放炮。3.联线与放炮（1）联线。只能由爆破工一人操作，其他人不可参与。母线长度要以《作业规程》规定为准，绝缘要好，接头要用胶布包好。雷管脚线间接头及母线接头要扭紧并悬空，禁止与杂物接触。（2）母线要随用随挂，禁止用固定母线。（3）放炮必须用放炮器，禁止用动力电放炮。（4）掘进工作面必须用毫秒延期雷管全断面一次起爆；采煤工作面采纳分次放炮时必须符合一组装药一次起爆，禁止一次装药分次起爆。也可用毫秒延期雷管起爆。（5）无封泥、封泥不足，都禁止放炮。（6）《规程》规定，在岩石中放炮时最小抵抗线不小于0.3m；在煤层中不小于0.5m（7）严禁放糊炮和明炮。糊炮是用炮泥糊着炸药放炮；明炮是用炸药裸露着放炮。（8）放炮时，爆破工必须先发出警号或鸣哨。（9）躲炮时背靠巷道帮底部蹲下（或坐下），双手臂爱护脸面，以防损害。即使在警戒以外也不许站在巷道中间躲炮，以防冲击波冲倒。（10）放完炮不要急着进工作面，要等检查后再进入工作面。4.炮后检查（1）放炮后，由爆破工、班组长和瓦斯检查工先进入工作面巡视放炮地点。检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支护、瞎炮、残爆等情况。如有危险，立即处理。（2）由布置警戒的班组长将其亲自撤回。（3）只有在工作面的炮烟吹散，警戒撤回，检查瓦斯不超限，阻碍作业安全的崩倒、崩坏的支架修复时，人员才可进入工作面工作。（4）放炮后，放炮地点附近20m内洒水降尘。（5）发觉并处理瞎炮（包括残爆）时，必须在班组长直接领导下进行，并应当班处理完毕。若当班处理不完，爆破工必须同下一班爆破工在现场交接清晰。处理方法要正确，在距瞎炮0.3m处另外打一个平行瞎炮的新炮眼重新装药炸掉，不可用手拉脚线、镐刨等错误做法处理瞎炮。5.防止残爆、爆燃、缓爆发生残爆：指炮眼中炸药未爆炸完，留有残药。爆燃：是炸药爆轰中断而转化为剧烈燃烧。不装盖药、垫药，不用变质、受潮炸药，装药方法正确，药卷间不留孔隙等可防止出现残爆、爆燃现象。6.防止炮烟熏人炮烟中要紧成分为二氧化碳、一氧化碳、二氧化氮及粉尘等，特不是二氧化氮是剧毒气体，能使人中毒，轻者发炎，重者死亡。为防止炮烟熏人事故发生，应坚决不用受潮、硬化、过期变质炸药，药量不超规定，封足炮泥。特不是坚持用水炮泥汲取烟中毒气，等烟灰吹散后再进入工作面。第六章矿井概况第一节采矿差不多知识一、井田开拓方式、矿井的开采水平和采区井田的开拓方式是指开拓巷道在井田内的布置方式。常见的开拓方式有：平硐单水平开拓、斜井单水平开拓、斜井多水平开拓和立井多水平开拓即平硐。斜井、立井开拓三种差不多方式。但在实际工作中，常用两种或三种方式来开拓一个井田，这种方式称为混合开拓方式。开采水平：是指设有井底车场及要紧运输大巷的水平。采区：是指在时期范围内沿煤层的走向划分成的若干块段；当开采煤层群时，采区是指属于一套采区上(下)山开采的块段。矿井开采巷道分为开拓巷道、预备巷道和回采巷道三类。其用途为：1．开拓巷道(1)井筒：主井，用来运煤；副井，用于运料、行人、供电、通风、排水等。(2)井底车场：要紧起井下巷道和井筒之间总转运站的作用。(3)回风井：安装通风机用于矿井通风，也可作为一个安全出口。(4)要紧石门及运输大巷：用于井下运输、进风、供电、排水等。(5)回风大巷：用于矿井回风及运料行人等。2．预备巷道(1)采区车场：要紧用于采区的运输、调车和进风。(2)输送机上山：用于采区运煤；轨道上山：用于采区内运料、矸石和行人等。一般有二条上山，一个进风，一个回风。(3)采区煤仓：临时存煤之用。3．回采巷道。(1)区段运输平巷：要紧用于工作面的运煤和进风等。(2)区段回风平巷：要紧用于工作面回风、运送设备和材料。(3)切眼：安装输送机、采煤机、支架(支柱)等设备，布置采煤工作面。第七章职业道德首先从职业道德修养的字面意思上来探讨这六个字的含意，职业是指个人在社会中所从事的作为要紧生活来源的工作。也确实是讲一个人要想生存就得工作，通过工作来换取生存下去的条件来源，道德又指的是社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为准则和规范。道德通过人们的自律或通过一定的舆论对社会生活起约束作用，用在职业后面也确实是讲人们在一起工作学习的一种准则和规范，在职业道德后面什么缘故要加用"修养＂二字，修养是一个相当广泛的概念，从广义上讲"修养＂是指人们在政治、思想、道德品质、科学技术、知识技能等方面所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及通过努力和培养所达到的水平。"修养＂涉及人生的方方面面，并与人生共始终。不管何人，不管从事何种职业，担负何种工作职务，也不管处在哪种境遇或者哪个年龄段，谁都需要和"修养＂结缘，少有所学、老有所成、增长知识、才能、阅历、辨不善恶、是非、美丑、乃至修正错误等，都离不开"修养＂。什么缘故要把职业道德修养和安全生产联系到一起，因为职业道德确实是工作学习的一种准则规范，作为安全生产在企业文化中的主导地位来讲，也确实是一种安全生产准则，这也是企业经营机制的基础和重要组成部分，这需要企业职工增强和提高企业职业道德的自我修炼。往往职工不注重职业道德的修养，致使规章制度和安全措施得不到专门好的执行，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业、甚至蛮干，以至出现伤亡和误操作事故的发生。因此职业道德确实是通过职工学习增强责任感、使命感，用企业安全准则来约束自己，用安全规程来规范安全生产制度。通过自身修炼增加知识，增强安全生产阅历，把安全生产这棵大树的树根深深扎到思想中去，牢固树立安全生产重于泰山。那么职业道德修养的范畴有那些；⒈职工政治思想规范；⒉敬业规范；⒊勤业规范；⒋安全规范；⒌作风规范；⒍言行、品质规范。遵循公民高尚道德标准和行为准则，树立起优秀的责任感，为社会和企业和谐承担责任，为社会和企业的安全承担责任，为社会和企业的进展承担责任，发扬顾全大局、老实守信、互助友爱、扶危济困的精神。职业道德不仅是个人的行为，也是代表着企业文化对外的扇窗口，是一种文化氛围的展现，职工优秀的道德修养也就一个企业的无形资产，强化职业道德，造就良好的行为风尚，这些将对企业风貌产生积极的阻碍，职业道德和法律的区不在于法律是国家制度的一种强制力，用强制力来制约行为达到行为规范目的，职业道德是通过自身修炼学习，自觉遵循的行为规范，潜意识的行为表现。法律是国家制度的强制力，职业道德是个人思想行为支配力，法律是国家制度强制力的导航仪，一但迷失航线就失去了公民权力的底线，道德行为是个人学习增长知识，增长阅历来辨不善恶是非，从思想上认识什么能做，什么不能做。用思想操纵自己的行为，那么只有提高职业道德修养，才能清晰是非善恶，通过自身修炼才能建立起思想强制力那个思想保垒，产生专门强的自控能力，这一切都离不开职业道德的自我教育，自我锻炼、自我改造、自我完善。有了高尚的职业道德情操，自然就有了爱岗敬业的思想，热爱本职工作，刻苦钻研工作技术，有了工作热情就会全身心的投入创新思路完善技术提高技能，有力的保障安全生产，把安全生产隐患降的最低点。安全生产不光是电力行业的第一要素，现在安全生产是全国生产运行的重要条件，每个从业人员都应该把"安全第一"作为安全生产主体，如此就能把事故消除在萌芽状态。电力生产是一种集体生产模式，环节与环节紧密联系，误拉合一把刀闸，误启动开关，这都将阻碍整个运转系统失灵，造成的阻碍和损失不堪设想，那么要做到安全运行，那离不开每一名从业人员提高技能知识，树立良好责任意识，只要人人都能做到这一点，安全基础就会更加牢固；这也需要道德产生一种制约力，`这种制约力要从自觉性的养成做为基础，使每一位从业人员自觉遵守职业道德准则，形成自觉牲道德规范，进一步强化安全生产基础。道德素养的提高也确实是企业文化建设的一部分，也是企业文化建设的基础，打牢基础后续建设才能更佳完美，只有打牢基础才能弘扬企业文化"以人为本、忠诚企业、奉献社会＂，只有打牢基础才能振兴企业精神"努力超越、追求卓越＂；促进企业和谐进展，提升优质服务，构建社会主义和谐社会进程发挥应有作用。第八章职业病防治第一节

职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念

1.职业危害及因素

职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。

职业危害的因素可分为两个方面：（1）

作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。

（2）

劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时刻过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个不部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。2.职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。职业病的特点有以下3个方面：（1）职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。职业病的轻重与职业危害因素的数量和强度有关。（2）大多数职业病目前还没有专门的治疗方法，还不能完全消除疾病、恢复人体健康。（3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于操纵群体的发病，然而操纵职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至消除职业病。3.职业禁忌病及其有关规定，职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不同意患者有的病症。《煤矿安全规程》对职业禁忌的规定如下：

（1）有下列病症之一的，不得从事接尘作业：

①活动性肺结核病及肺外结核病；

②严峻的上呼吸道或支气管疾病；

③显著阻碍肺功能的肺脏或胸膜病变；

④心、血管器质性疾病；

⑤经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其他疾病；

（2）有下列病症之一的，不得从事井下工作：①以上所列不得从事接尘作业的病症；

②风湿病（反复活动）；

③严峻的皮肤病；

④经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。

二、煤矿的要紧职业危害及职业病

煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。职业危害因素要紧有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。

职业病要紧有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。1.生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的要紧职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。2.有害气体井下空气中可能存在过量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害气体，假如