嘉美和信劳动合同

第第页劳动合同甲方（单位名称）：成都嘉美和信玻璃有限公司地址：成都崇州经济开发区力兴之家45号法定代表人：杨勤乙方（姓名）：性别：文化程度：身份证号码：家庭住址：有效通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同2、合同期限从年月日起至年月日止。3、试用期，自年月日起至年月日日（根据实际工作能力、工作表现等可延长试用期时间或解除劳动合同）。4、合同期满，合同终止。第二条工作内容及要求1、乙方同意根据甲方工作安排，担任在岗位（工种）工作。2、甲方可以根据生产、工作安排、乙方工作能力、工作态度等，以及不可抗力（停电、气候）等外部原因等，调整乙方工作部门、工作岗位、工作内容、工作任务、工作地点等，乙方应接受调整，薪随岗变，如不接受调整，公司可以解除劳动合同，不作任何补偿。（视为乙方自动辞职或按旷工处理）3、乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。4、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据公司薪酬管理制度，结合乙方的工作岗位、工作能力、工作业绩确定工资报酬。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于崇州市最低工资。3、甲方每月日以货币形式发放工资，不得无故拖欠。第四条社会保险甲方按照国家相关规定办理社会保险，如乙方拒绝或延迟提供办理登记手续的相关资料，造成甲方无法为其办理社会保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从领导，听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业规章制度内容，并告知乙方查阅上述规章制度的方式。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4)员工提供虚假材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；（5)兼职对用人单位造成影响的；（6)违反计划生育规定的；（7)被依法追究刑事责任的。3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。（1)在试用期内的；（2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、乙方解除本合同，需提前三十日以书面形式通知甲方，乙方违反此约定，甲方有权扣除乙方一个月工资，并解除劳动合同，不作任何补偿。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业限制1、商业保密（附件表现）2、竟业限制（附件表现）第九条违约责任劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。第十条其他事项1、乙方提出辞职的，甲方不作任何经济补偿。乙方违反甲方规定，甲方有权予以警告、罚款、开除等处分。2、甲方制定的各项管理制度为本合同的组成部分，一并执行。3、乙方如有信息变更，需在5日内提交书面说明及相关证明材料，否则视为提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同，不作任何补偿。甲乙双方一致同意增加以下内容（或附件）：5、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一