责任制培训制度8篇

Word———责任制培训制度8篇【第1篇】平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度

1

目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。

2

范围

本程序适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。

3

职责

平安环保部及其相关人员负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。

4

平安生产责任制的制定

4.1

平安生产责任制由平安环保部负责起草后交平安第一责任人批阅。

4.2

公司平安第一责任人批阅后提出修改看法。

4.3

平安环保部修改后下发相关至各部门。

5

平安生产责任制的沟通

5.1

平安环保部制定平安生产责任制应准时下发相关至各个部门、各类人员并征求看法。

5.2

平安环保部将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

5.3

平安第一责任人组织领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会。

5.4

平安环保部依据修订会结果对平安生产责任制定稿。

6

培训

6.1

平安环保部负责平安生产责任制的解释。

5.2

平安环保部应定期组织各个部门对其平安生产责任制进行学习。

5.3

每次培训学习应有学习记录。

6

评审

6.1平安生产责任制评审小组由平安管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。

6.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。

6.3经评审通过平安生产责任制，从上至下层层相互签字实施。

7

考核

7.1平安生产责任制的考核平安环保部依据签订的平安生产责任制进行。

7.2平安生产责任制的绩效测量的结果报平安第一责任人认可。

8

周期

8.1平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

【第2篇】平安生产责任制制定沟通培训评审考核管理制度

1目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求,规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面,确保本公司各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对平安生产层层负责,确保平安生产目标的实现。

2范围

本程序适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。

3职责

平安环保部及其相关人员负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。

4平安生产责任制的制定

4.1平安生产责任制由平安环保部负责起草后交平安第一责任人批阅。

4.2公司平安第一责任人批阅后提出修改看法。

4.3平安环保部修改后下发相关至各部门。

5平安生产责任制的沟通

5.1平安环保部制定平安生产责任制应准时下发相关至各个部门、各类人员并征求看法。

5.2平安环保部将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

5.3平安第一责任人组织领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会。

5.4平安环保部依据修订会结果对平安生产责任制定稿。

6培训

6.1平安环保部负责平安生产责任制的解释。

5.2平安环保部应定期组织各个部门对其平安生产责任制进行学习。

5.3每次培训学习应有学习记录。

6评审

6.1平安生产责任制评审小组由平安管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。

6.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。

6.3经评审通过平安生产责任制,从上至下层层相互签字实施。

7考核

7.1平安生产责任制的考核平安环保部依据签订的平安生产责任制进行。

7.2平安生产责任制的绩效测量的结果报平安第一责任人认可。

8周期

8.1平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

【第3篇】某烧结厂平安生产责任制制定沟通培训评审修订考核管理制度

1目的

本制度确定了烧结厂适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求,规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导领导、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对平安生产层层负责,确保平安生产目标的实现。

2范围

本制度适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。

3职责

烧结厂安委会负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4平安生产责任制的制定

4.1平安生产责任制由平安监督科负责起草后交安委会第一责任人批阅。

4.2安委会第一责任人批阅后提出修改看法。

4.3平安监督科修改后下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员。

5平安生产责任制的沟通

5.1制定平安生产责任制应准时下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员并征求看法。

5.2平安监督科将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

5.3安委会第一责任人组织领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会。

5.4平安监督科依据修订会结果对平安生产责任制定稿。

6培训

6.1平安监督科负责平安生产责任制的解释。

5.2平安监督科门应定期组织领导领导、各个部门、各类人员对其平安生产责任制进行学习。

5.3每次培训学习应有学习记录。

6评审

6.1平安生产责任制评审小组由分管平安的副厂长及平安监督科、技术部门、生产部门等部门组成。

6.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。

6.3经评审通过平安生产责任制,从上至下层层相互签字实施。

7修订

7.1依据评审状况,对平安生产责任制是否符合法律法规的要求,是否具有可操作性进行修订,每年一次。

8周期

8.1每年底对平安生产责任制的执行状况进行考核;

8.2平安生产责任制的考核由平安管理部门依据签订的平安生产责任制进行。

8.3平安生产责任制的考核结果报烧结厂安委会第一责任人认可,年终奖惩兑现。

【第4篇】烧结厂平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度

1

目的

本制度确定了烧结厂适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导领导、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。

2

范围

本制度适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。

3

职责

烧结厂安委会负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4

平安生产责任制的制定

4.1

平安生产责任制由平安监督科负责起草后交安委会第一责任人批阅。

4.2

安委会第一责任人批阅后提出修改看法。

4.3

平安监督科修改后下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员。

5

平安生产责任制的沟通

5.1

制定平安生产责任制应准时下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员并征求看法。

5.2平安监督科将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

5.3安委会第一责任人组织领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会。

5.4

平安监督科依据修订会结果对平安生产责任制定稿。

6

培训

6.1

平安监督科负责平安生产责任制的解释。

5.2

平安监督科门应定期组织领导领导、各个部门、各类人员对其平安生产责任制进行学习。

5.3

每次培训学习应有学习记录。

6

评审

6.1平安生产责任制评审小组由分管平安的副厂长及平安监督科、技术部门、生产部门等部门组成。

6.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。

6.3经评审通过平安生产责任制，从上至下层层相互签字实施。

7

修订

7.1依据评审状况，对平安生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。

8

周期

8.1每年底对平安生产责任制的执行状况进行考核；

8.2平安生产责任制的考核由平安管理部门依据签订的平安生产责任制进行。

8.3平安生产责任制的考核结果报烧结厂安委会第一责任人认可，年终奖惩兑现。

【第5篇】平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度

1.目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它就遵守的平安责任要求，规定了平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。

2.范围

本程序适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。

3.职责

平安管理部门及其相关人员负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4.平安生产责任制的制定

4.1平安生产责任制由平安管理部门负责起草后交公司平安第一责任人批阅。

4.2公司平安第一责任人批阅后提出修改看法。

4.3平安管理部门修改后下发相关到各级领导领导、各个部门、各类人员。

5.平安生产责任制的沟通

5.1平安管理部门制定平安生产责任制应准时下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员并征求看法。

5.2平安管理部门将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

5.3公司平安第一责任人组织各级领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会。

5.4平安管理部门依据修订会结果对平安生产责任制定稿。

6.培训

6.1平安管理部门负责平安生产责任制的解释。

6.2平安管理部门应定期组织领导领导、各个部门、各类人员对其平安生产责任制进行学习。

6.3每次培训学习应有学习记录。

7.评审

7.1平安生产责任制评审小组由平安管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。

7.2平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审。

7.3经评审通过平安生产责任制，从上至下层层相互签字实施。

8.绩效测量

8.1平安生产责任制的绩效测量平安管理部门依据签订的平安生产责任制进行。

8.2平安生产责任制的绩效测量的结果报公司平安第一责任人认可。

9.周期

9.1平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量每年应进行一次。

【第6篇】消防平安教育、培训责任制度

1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必需进行再教育培训。

7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

【第7篇】平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度

1

目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任和职业病防治责任要求，规定了平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导领导、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。

2

适用范围

本制度适用于本公司平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。

3

职责

公司安保部及其相关人员负责平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。

4

内容与要求

4.1

平安生产责任制和职业病防治责任制的制定

（1）平安生产责任制和职业病防治责任制由安保部负责起草后交公司平安第一责任人批阅。

（2）公司平安第一责任人批阅后提出修改看法。

（3）安保部修改后下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员。

4.2

平安生产责任制和职业病防治责任制的沟通

（1）安保部制定平安生产责任制和职业病防治责任制应准时下发相关至各级领导领导、各个部门、各类人员并征求看法。

（2）安保部将征求的看法汇总后反馈给公司平安第一责任人。

（3）公司平安第一责任人组织领导领导、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任和职业病防治责任制修订会。

（4）安保部依据修订会结果对平安生产责任制和职业病防治责任制定稿。

4.3

平安生产责任制和职业病防治责任制的培训

（1）安保部负责平安生产责任制和职业病防治责任制的解释。

（2）安保部应定期组织领导领导、各个部门、各类人员对其平安生产责任制和职业病防治责任制进行学习。

（3）每次培训学习应有学习记录。

4.4

平安生产责任制和职业病防治责任制的评审

（1）平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组由分管平安的领导及人力资源部、房务部、餐饮部、工程部、财务部等部门负责人组成。

（2）平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组对已制定的平