社会保障中生物识别系统应用设计

、简介1.1生物辨别技术生物辨别技术是利用人体独有的生理特征和行为特色来进行个人身份判定一种身份考证方法。与传统的鉴于所知事物和拥有物的身份认证方法对比，生物特色辨别技术拥有强度高，使用方便，不易忘记、假造和易于与计算机系统相联合的长处。目前已经提出的生物识别方法如：指纹辨别、视网膜辨别、虹膜辨别、面部特色辨别、手掌几何特色辨别、静脉辨别和步态辨别等，这些考证方法正逐渐走进人们的平时生活，在保护民众利益和安全上发挥了巨大的作用。目前，指纹、面部特色和手掌辨别技术已经获取了宽泛的使用，而虹膜、步态辨别等生物考证技术因为在简便性和集成性方面的问题难以普及，总的来说，各样考证方法在查验效率、正确性、易用性和集成性等方面仍旧存在较大的差异[2]。固然好多生物辨别技术已经在愈来愈多的领域获得了优秀的应用成效，但在实质应用过程中也裸露出一些问题，这些问题惹起了安全领域专家的宽泛关注，使得它们成为生物识其他研究热门。主要包含：生物特色提取技术、生物特色检索和般配算法、活体查验技术和生物辨别系统的评论技术等几个方面。1.2生物辨别系统与传统鉴于口令、ID卡、USBKey的身份考证方法不一样，生物特色一般都含有丰富的生物数据信息，使用时需要特意的生物特色收集设施、计算机和数据库系统进行数据办理与储存。所以，生物辨别系统的硬件设施包含：生物特色收集设施、计算机和数据库系统，对面向民众使用的系统来说还需要特意的服务器来进行特色信息储存和检索般配以提升效率。从工作流程上：生物辨别包含特色收集和认证两种模式，但无论哪一种模式，其工作过程都包含：生物特色数据收集、细节特色提取和特色般配几个阶段。2、生物辨别技术在社会保障工作中的应用社会保障体制的实行对均衡贫富差距，缓冲社会矛盾，维护弱势集体的基本生活保障和医疗需求，赐予全体公民以安全感，促使社会不决和睦发展拥有重粗心义。我国十六大中明确拟订了把“社会保障系统比较健全”作为全面建设小康社会的工作目标之一。可是跟着近几年来社会保险事业的深入发展和波及人员范围不停扩大，代领、冒领、偷漏缴费、重复参保等状况屡有出现，严重影响了社会保障基金的安全。如养老保险、军人遗属波及的参保人员都有年纪较大，行动不便，且有可能在异地居住的特色，在社保资本发下班作中对这部分人的身份和生存状态考证就成为工作难点：参保人自己行动不便，而由社保机构逐个核实则会致使巨大的工作压力；其他，因为难以对参保人和保险领取人的身份进行有效的认证，也使得失业保险、工伤、医疗保险中广泛存在着保险金代领、冒领的状况。与一般的生物认证系统需求不一样，社保工作中存在着用户数目大、精度要求高和一定进行生计性考证的特色，为认识决这些问题，全国各地推出了回单位、寄指纹、摄影片和视频聊天等多种形式的身份考证制度安排，但冒领社会保险金的手法却愈来愈多，愈来愈隐蔽。所以，对参保人员身份和生计状态进行鉴识，保证参保人和领取人身份一致已成为社会保险工作中亟需解决的问题，目前国内、外学者已经开始研究在社会保险工作中引进生物辨别技术，以保障社会保险资本的安全性。2.1生物辨别技术在社会保障工作中的应用在外国，经过生物辨别技术对参保人身份进行认证以保障社保资本安全的方法已早有应用。1994年加拿大安大概省就提出将社保参保人的手掌尺寸、指纹信息集成到社保卡中以根绝部分美国人在14亿美元的社保金的

加拿大冒领社会保险金的提案，此提案一MetroToronto社区的鼎力支持[5]

经提出便遇到了每年要发放。在美国，奥巴马政府为解决本土居民就业问题，提出为这些居民办理包含生物特色信息的社会保障卡，并鼓舞公司优先雇佣这些人员。我国部分省市也已经开始使用生物辨别技术来保障社保资金安全。2010年5月，湖北沙洋县人力资源和社会保障局抢先将人像辨别技术应用于养老金发下班作中，出台拟订了《沙洋县社会保险离退休和遗属人员人像识收集认证工作实行方案》，对身体欠佳、行动不便的离退休人员和实行一致上门服务，对外处定居、退休后回祖籍的人员进行远程收集和远程认证，用时七个月，对全县98.66%养老参保人员进行了的人脸信息的收集工作，同时，查处冒领养老金3人，骗取遗属生活困难补贴1人，共追回损失3.89万元。经过使用人像辨别技术有效降低了保险发放时为参保人进行身份、生计证明的开支和工作负担，遇到了的宽泛好评。2011年6月，海口市人社局部署启用了“退休人员人脸辨别认证系统”，对离退休人员进行生存考证，系统使用电脑摄像头对离退休人员进行生物特色信息收集和考证，目前已对包含海口市内、新加坡、澳门、香港及内陆各共1万多人进行了人脸信息收集。2011年8月，湖南省也开

省市等在内的海口离退休人员始使用鉴于人脸建模的养老金领取系统。这些生物辨别系统的应用对降低管理成本，防备社保基金流失起到了优秀的作用。2.2社会保障中生物辨别系统设计因为社会保障工作波及的人员数目众多，生物辨别系统必须解决1：n考证时惹起的性能和般配正确性问题；其他，为同时支持多个社保经办机构进行保险金发放，系统也一定拥有散布式部署的能力，最后，能够经过与传统身份考证技术相联合实现双因子认证，以进一步提升系统的安全性。系统的基本构造和工作过程以下：1)特色收集模式：参保人在系统中注册，填报自己的身份证、年纪、地点、所属单位等基本信息，设置自己的系统登录密码，并收集生物特色信息；系统将所实用户信息和其对应的生物特色集中储存于数据库中。2)认证模式：参保人按期使用密码或身份证登录系统，并进行生物特色认证，以确认参保人的身份和生计状态；系统则依据用户供给的登录信息提取其生物特色进行般配考证，认证过程中能够录像保存考证资料。3)社会保险信息系统依照认证获取的身份和生计信息决定怎样进行社会保险的发放。2.3在社保应用时生物辨别技术存在的问题固然生物辨别技术已经逐渐走进社会保障工作，并在保护社保基金安全上起到了重要的作用，但如前所述，目前生物辨别技术在应用时仍旧存在一些技术、安全方面的问题。以人脸辨别技术为例：很多生物辨别技术专家都以为面部辨别技术不是一项十分安全的生物验证技术，第一，大部分面部辨别系统都有光芒、化妆敏感的问题，其他，长相相像的人可能其实不多，但在社会保障这种大范围应用时，很可能会惹起问题；第三，人脸辨别系统还必须面对超精美乳胶面具、人脸面部特色建模技术的挑战，最后，美国安全专家也提出人脸辨别系统可能惹起个人隐私方面的问题，所以，人脸辨别技术难度很高，被以为是生物特色辨别领域，甚至人工智能领域最困难的研究课题之一。就另一方面来说，固然生物特色拥有安全性高、便携性强、不易窜改的长处，但假如生物特征一旦被仿冒就不行能象改正密码同样被轻松的改正，而这也为生物验证技术的推行应用带来了潜伏的安全隐患。为此，人们进一步提出了多再生物识别技术，将多种生物特色联合进行人员的身份查验[]，从而明显提升了生物考证技术的安全性。相信跟着技术的进一步发展，会出现合适社会保障应用的更正确、安全、迅速、易用的生物识别技术。、结论本文第一对鉴于生物特色的身份考证技术进行了简要的总结和剖析，说了