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文档简介

中意人寿山东省分公司银保部兴业-中意总对总专项培训竞赛方案为借助培训活动提高兴业销售人员的期交产品销售能力，充分拉动兴业银行期交业务产出，分公司银保部拟制定“兴业专项培训竞赛方案”，预计产出期交740万元，费用投入10万元。方案具体内容如下：竞赛时间：2018年3月10日-6月30日竞赛机构：兴业银行济南分行、济南管理部、济宁分行、潍坊分行、临沂分行竞赛人员：规定时间内通过“资格认证序列”学习、考评，同时“营销实战序列”出席达标80%及以上且通过培训认证者的营业厅主任、理财经理竞赛目标：竞赛期交保费740万，其中济南管理部300万，潍坊分行160万，济宁分行140万，临沂分行140万。竞赛奖项：一、月度演武台（以自然月度为单位）个人竞赛保费前三名：荣誉奖牌支行竞赛保费前三名：荣誉奖牌二级分行竞赛保费第一名：流动红旗表彰形式：由分行零售业务部管理总经理亲临获奖人员所在二级分行进行颁奖二、星耀奥斯卡（2018年3月10日-6月30日）奖项奖励标准奖励内容济南分行目标达成奖740万100%达标获得1个培训名额，150%达标获得2个培训名额，200%达标获得3个培训名额。二级分行-绩优督战奖60万100%达标获得1个培训名额，200%达标获得2个培训名额，以此类推支行-作战团队奖230万100%达标获得1个培训名额200%达标获得2个培训名额，以此类推个人-独立作战奖210万达标获得1个培训名额表彰形式：中意人寿联合兴业银行举办隆重颁奖典礼，获奖人员上台获得双方领导表彰。阶段表彰形式为室外红毯+冷餐会表彰宴会。表彰地点拟选择在济南举办。三、机构对抗赛（2018年3月10日-6月30日）对抗机构：济南管理部VS潍坊分行临沂分行VS济宁分行对抗形式：对抗机构按照任务额达成进度进行PK,达成进度高者获胜。兑现形式：达成进度落后机构制作机构对抗赛”优胜机构锦旗”，并在阶段表彰会现场，由负方向胜方敬献锦旗。四、集训马拉松（2018年3月10日-6月30日）规定时间内通过“资格认证序列”学习、考评，同时“营销实战序列”出席达标100%及以上且通过培训认证者的营业厅主任、理财经理，奖励价值200元礼品。方案说明：（一）竞赛产品：1、中意年年优悦年金保险2、中意一生保终身寿险及对应附加险3、悦享安康4、中意乐无忧个人意外伤害保险产品折比：年年优悦/乐无忧1:1;一生保、悦享安康1:1.5折比计入竞赛保费。备注：竞赛产品均为中意人寿主打期交产品，可根据实际情况进行调整。（二）数据提取：1、半年度竞赛方案、半年度荣誉表彰会、期交明星俱乐部三个奖项的保单适用范围在竞赛时间内递交，在竞赛结束次月20日前过犹豫期并完成回访。2、月度演武台奖项的保单适用范围在竞赛当月递交，次月5日前承保，如保单在犹豫期内退保，将在下月竞赛保费中扣减。3、获奖个人培训出席率须达80%以上且通过培训认证，获奖支行、分行人员参训率及认证率需达80%

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