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精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业文件类别：文件编号：秘密等级：版本号:颁布日期：培训管理制度编制：审核：审定：批准：实施日期：目录1目的2适用范围本制度适用于本公司所有员工的培训管理。3管理职责3.1经管副总负责根据公司经营战略目标，审核年度、月度培训计划，督导培训管理工作的合理开展。3.1.1人力资源部是员工培训管理的归口部门。根据公司经营目标、人才资源状况和各部门的培训需求编制公司年度、月度培训计划，经批准后组织实施。3.2各职能部门向人力资源部提交本部门的培训需求及计划，并配合人力资源部开展培训工作。4管理内容4.1培训内容和分类4.2新员工培训4.3培训计划4.4培训组织实施4.5培

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