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企业普通员工个人工作总结企业一般员工个人工作总结1
在一个企业中有三种人,一种人是能够自己发光发热的人,不需要任何外力的干扰就能股主开工作;一种人是需要他人的督促,推着前进的人,不够主动,但是却会受到外界因素的影响而发光的人;最终一种就是不管外界洪水滔天,依旧犹如一块粪坑的石头又硬又臭,不行救药的人。
当我听说了这种说法之后,我也在思索我自己是个什么样的人,谁都不情愿成为最终一种人,都盼望成为有用的人,但是很惋惜我并不是那种能够自动发光发热的人,只是其次种人,会受到外界因素影响的人,这也给了我更多的成长空间,虽然我不是最优秀的,有些被动的工作,但是在工作中我始终都在朝着第一种人靠拢,由于我清晰,我们企业需要的是这种能够发光发热的有用之人,而不是不能散发光忙的无用之人,想要转变想要进展就要靠我们自己努力靠我们自己加油。
我在工作中转变了以往的习惯,不需要领导督促,不需要他人监视,自觉走好工作,自觉完成任务,每天都会提示自己要完成工作,做好工作,不留下圆满,不留下伤感这就是我的工作,把每天的任务都做好,不铺张时间也不耽搁工作,做一个对企业有用,能够持续输出价值的有用之人,每天如此,长期以往我从来就没有放弃,没有任何的怠慢始终坚持到如今,取得了不错的成绩。
在加上我们企业是一个工作气氛特别深厚的企业,工作中彼此之间你追我赶,不断前进不断帮忙,大家共同为工作努力为工作付出,从来没有任何人躲避过工作都把工作当做了总要的任务,经过大家的影响我也感受到了工作的热忱,情不自禁的追随大家的脚步一起努力一起加油力图做好工作,把每天的工作都做到了实际上面,不会轻易的放弃工作,也不会轻易的舍弃工作,从被动变成主开工作,环境影响了我的人生,也影响了我的性格,让我知道了主开工作,主动付出。
收获与付出是相对应的,在工作总留下了多少汗,最终都会在收获的时候得到满足的回报,都会有足够的酬劳,领我们成长,令我们成长,这是我的蜕变,因本企业环境而转变,一个好企业工作气氛深厚,我们这些一般员工也都特别努力特别加油,得到的也都超值,这是企业的馈赠,从不敢网淡忘,我从一个别动的需要别人引导才能发光的人,已经变成了一个能够能够自主工作,自己发光的人,不在是哪个需要人推着走路的人,已经能够自己独立行走了,已经能够自己坚持下去。
将来布满时机,但是最终的结果却要看我们个人的努力我不盼望自己最终努力成为泡影不盼望自己的坚持成为过去,加油我会连续,争取更好的成就。
企业一般员工个人工作总结2
来到我们工厂工作,已经算是第三个年头了,回忆过去,我也是要对刚过去的这一年来做下总结,看看自己的一个收获和一些需要连续改良的地方,在来年把工作去给做的更好一些。
一、工作方面
我是在车间工作的,虽然和业务的工作是没有那么多和人沟通的时机,但是我个人来说,性格比拟内向,心思也不多,和机器去打交道我也是觉得更适宜我一些。在这一年的工作中,我根据车间的要求,去做好我自己的一个生产任务,安排给我的任务我也是圆满的完成了,和刚进工厂那时候相比,我现在的工作效率也是高了许多。
每一年都是有成长的,我也是感到特殊的快乐,和同事也更加的熟识了,许多时候大家相互帮忙,一起去完成生产的任务,在有问题的时候,我也是积极的去帮助,对于刚进入车间的同事,我也是情愿去带,手把手的去教他们,车间的工作我并不觉得枯燥,每一次生产任务的完成,我都是觉得快乐的,每一天我都是仔细的去对待工作,把好生产的关,确保生产出来的产品是合格的,没有质量问题,这一年来,我生产的产品也是没有被打回,或者返修的状况发生。
二、学习方面
做好日常的工作之余,我也是努力学习,除了工厂举办的一些培训课程,我自己也是看相关的一些书籍,了解更多车间生产的方面,对于机器来说,我也是有空就找修理护理的师傅了解,了解机器的状况,知道怎么去爱惜,虽然说之前也是培训过,但是我觉得我要了解更多,明白更多,而不只是做一个生产的工作就可以了,那样的话,困在一个岗位上,以后的进展也是会受限的。所以我都是积极的多去学习其他方面的学问,让自己头脑中的学问储藏更多,当以后有时机的时候,我也是能有把握去抓住。而不是由于只会做一个工作,就没有方法去争取了。
一年的工作虽然是完毕了,但我也是知道我自己还是有一些方面是需要连续改良的,工作越久,知道越多的东西,也是发觉自己还有更多方面是需要进步的,我也是要在来年把工作给连续做好,连续的在生产上完成任务,同时只要有时机,我还是会想往上走,争取能在职场中有晋升的时机,而我个人也是要多学习,预备好,只有充分的预备,那么当时机有的时候,我也是能把握住。
企业一般员工个人工作总结3
时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、思想熟悉方面
报业效劳处办公室的一大功能就是效劳功能,我个人的职责是这一功能的最终表达者,主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作,确保效劳处各项工作正常开展。所以,20xx年工作总的指导思想是“强化效劳功能、增加效劳意识、提高效劳质量”。
20xx年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比拟庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容无视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不准时可能1份重要档不能准时出稿。这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上熟悉明确,行动上固然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结,是由于工作效率对我这方面工作特别重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。确保效劳处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
很多工作只有积极主动,才能沉着自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决准时解决,不能解决准时汇报。
四、工作实绩方面
1、创优工作
(1)效劳处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对缺乏之处进展整改,在整改正程中,使我一个从未涉世物业的人在报业效劳处创“国家示范”中,从学习到理解变成把握最终进展帮助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项档要求均要娴熟把握然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1开头对创优理解不深,以至在做的过程中许多地方无从下手,最终工作脱节。
(2)积极学习公司、效劳处关于治理新措施、新规定、新方法,对各项治理方法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进展排列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。效劳处建立几年来,局部易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进展修理,确保效劳处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。效劳处现有x台计算机;x台打印机;复印机x台;传真机x台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。
(3)日常办公用品的保障,积极与库管做好连接,对各部门需要申购的物资进展对接,并上报效劳处主任进展审批,在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的治理,对新入职员工进展住宿的安排,事后积极关怀,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取制造一个高质量的效劳体系,保证效劳处的各项工作正常进展。
企业一般员工个人工作总结4
劳碌中的20xx年马上过去,新的一年马上在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结如下:
一、日常主要工作
根据公司要求拟定综合性文件、报告,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的根底,顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进展变更工商登记。顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下根底。完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。转变工作意识,变为为各工程能顺当开展工作的效劳者,在“大工程、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习,努力提高自身素养
一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,准时把握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进展提高式在职再教育,以通过不连续的学习来更新学问,从而努力提高自身素养,以不落后于企业进展的要求。
三、存在问题
一年来,虽然能按时根据领导的要求完成各项工作,但也存在一些缺乏,主要表现在:综合协调力量方面欠佳,遇到问题简单急躁,处理问题不够冷静,不能准时抓住领导赐予的提升时机。行政工作事多面广,有时考虑问题。物业理论学问水平欠缺。
四、今后努力方向
连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能,连续加强对各部门、工程部的联系,创立公司良好的沟通网络。提升个人综合素养,以适应公司的快速进展。作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。同时,还需必需要有剧烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。
企业一般员工个人工作总结5
转瞬20xx年又已经过去了一半,越长大总是感觉时间过得越快,而这种时间的消逝也是时常让我感觉有一些惶恐。现在回想起大学的时候仿佛都还就在昨天,而现在我却是已经毕业好几年了。以前总是想着20xx年还有很久,但现在却都已经过去了一半了,而在过去的这半年里我除了增长了一些年纪之外也是得到了一些收获。这半年里我熟悉了许多新的朋友,也让自己的力量得到了很大的成长,不止工作力量还有在人际交往上的。下面就这半年的工作做简单总结:
这半年里我不止是让自己成为了一名一般员工,更是让变得更加成熟了。对待事物也不像以前一样只注意眼前的利益了,也会开头真的思索自己的将来。也开头真正明白了自己一名员工的责任,作为一名员工把企业的利益放在第一位对我来说是最重要的,而不是自私自利的只顾着自己。企业和领导对我们付出了这么大的期望和资源,不就是为了让我们能够在工作的时候更加仔细和认真吗,在我们共同的努力下企业变得更好了之后,企业又怎么会亏待我们。所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力,只要没有别的事情就加班,就是为了让自己能够更好的完成工作上的任务,为公司做出更大的奉献。渐渐的在我自发的加班下,其他的同事渐渐的也被我感染了,大家都开头自发的加班起来,我们那一块的工作气氛都变得好了起来,而我们的业绩也在我们的共同努力下变得更加好了。
而我自己也是在这么努力的状况下让自己得到了成长,而更长时间的接触也让我和同事们更加的生疏了,并且建立了不错的关系。尽管过去的半年的确有些辛苦,我没有请过一天假,一些小病也是依旧坚持上班,但这些我都没有感到懊悔,由于我也得到了相应的回报,这也让我对企业更加的感谢了。假如让我在重新选一次,我也肯定会做出一样的打算,并且付出比之前更大的努力。虽然这半年我在工作上完成的还不错,但是我也不会因此就感到傲慢,而是会依旧保持自己作为一名一般员工虚心的态度,连续向那些比我优秀的员工学习,只有这样才能够让我在将来有更强的力量,能够去面对工作中遇到的全部问题。
企业一般员工个人工作总结6
20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是劳碌而充实。一年来在领导的指导、关怀下,在同事们的帮忙和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:
一、端正态度,喜爱本职工作
态度打算一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境,那就转变自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。
只有喜爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、仔细、负责的态度,踏实的干好本职工作。
二、培育团队意识,端正合作态度
在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作态度,相互协作,互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在缺乏
工作有成绩,也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克制缺乏,把工作干好。
(一)强化自制力。
工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我抑制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识
(二)加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)加强自身学习,提高自身素养。
积存工作阅历,改良工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找缺乏,提高自己。
最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮忙,我深知自己还存在许多缺点和缺乏,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积存阅历教训,努力克制缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
企业一般员工个人工作总结7
时间飞逝,弹指一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里,在领导的悉心关心下,同事的热忱帮忙下,自身的不断努力下,工作上取得了肯定成绩,得到了领导和同事们的确定。回忆过去的一年,现将个人工作总结如下:
一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识
为进一步加强安全生产治理工作,安全部着重检查并督导各工程部准时对每名职工进展"三级安全教育",加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作,检查各工程部落实安全技术交底状况。积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各工程部专职安全员进展工作部署并提出要求,要求各工程部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
二、加大安全生产检查
今年安全部在每星期进展一次安全生产检查的根底上,还先后进展了"脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和安全资料治理"的安全专项检查。本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次,先后催促各工程部排查隐患累计xx余项,检查掩盖面包括公司全部在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特别工种持证状况及安全资料的治理。通过定期检查和针对性检查,在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各工程部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。
三、健全完善安全生产责任制和目标治理体系
安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全治理目标,并要求各工程部结合公司制定的责任制及治理目标,分解制定各工程部的安全治理目标,完善工程安全生产责任制;并将公司安全治理方面的治理制度,下发各工程部参考执行。
四、工作难点
工程部在安全治理分工方面不清楚,这一缘由普遍存在,工程部各个治理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管,没有根据"管生产必需管安全"的原则明确分工。由于动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。施工基层人员的素养低,思想意识差。公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致比方:材料不合格或供给不准时、人工缺乏及资金不能准时到位等状况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在肯定的难度。
安全生产工作是一项长期的工作,公司领导非常重视,不管过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将进一步加强对安全工作的治理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建立进一步制造良好的安全环境。
企业一般员工个人工作总结8
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动力量的时间,剩下的大局部时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。以下是我的个人工作总结。
一、坚守职业天职与使命
假如一个员工不能站在抱负的高度上去对待自己的工作,不能满腔热忱的去工作,那么他胜利的时机就特别渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作肯定不仅仅是为了生存,工作更应当是天职,是神圣的使命。然而,现实中,经常听到有人埋怨自己被人无视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。应当摒弃埋怨,积极进取,努力培育仆人翁意识,喜爱企业,喜爱工作,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做奉献。
二、坚决听从安排
企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不听从治理。听从是天职,也是企业对员工的一项根本要求,即使领导的某个安排无法承受,也要告知自己丢掉不满心情,由于企业不只有一个人,它是一个大集体。
个人往往习惯于从自己的角度动身,考虑问题往往先考虑自己,领导考虑的是全局、是整体。所以,对于领导安排的工作任务,我们肯定要不折不扣地去执行。许多时候,许多我们开头并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。
三、努力提高自身力量
一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的根本功。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业力量的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,肯定要高标准、严要求,不要满意于已经把握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能制造出更好的成绩,才有可能从成功走向另一个成功。
四、努力培育团队精神
在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越剧烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力气远远大于一个个单独的优秀人才的力气。所以,现代企业聘请员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,假如其团队精神比拟差,这种人也没有企业情愿用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的力量,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人力量再强,总有力量不能到达之处,团结才有力气,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。
五、自信乐观,积极向上
现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是由于失败而放弃,而是由于失去了自信而失败。制造特别迹的人,凭借的都不是最初的那点士气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会到达胜利的颠峰。人的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要信任自己,鼓舞自己,要有战胜困难的决心和士气。
六、虚心慎重,戒骄戒躁
或许由于我们还年轻,没有多少阅历,所以比拟简单傲慢和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有傲慢的资本,由于不管过去取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,由于学问是无穷的。谁也不能够认为自己已经到达了境地而停步不前,趾高气扬。假如是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们肯定要虚心慎重,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。
但是,我们也不应当满意于现在,不思进取,停滞不前。而是应当可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,假如不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然或许最终试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得了胜利。而假如一开头就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们确定会一事无成。胜利确定不会是在口号声中实现,有抱负没有行动是一个梦,有行动没有抱负是一种铺张,抱负加适宜的行动可以使人取得胜利。
找到自己的共性并确定它,根据自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的.努力和奋斗,我信任,我肯定会成为一名优秀的员工。
企业一般员工个人工作总结9
一年来的工作到现在完毕了,想想这段时间以来的工作,我百感交集,我是一个不善言语的人,在工作当中我除了工作还是工作,把自己全部的精力都投入到了工作当中,我认为这于我而言是一个特别不错的方式,在工作当中我一直都是特别努力的,我是一名公司的一般的员工,也和大家一样做的同样的事情,我信任只有不断的去挑战各种事情,去突破自己,给自己去找麻烦,工作没有一路顺风顺水,有肯定的挑战也是不错的,现在我可以特别明确的端正好自己的态度,这段时间以来我也在工作当中度过了特别珍贵的一段经受,我认为这是特别不错的,许多时候我都会把一些自己没做过的工作,仔细的去讨论,去学习,也就这一年来我也总结一番。
一、明确方向,踏实肯干
在工作的时候比拟用心,我一旦有了一个目标就肯定不会三心二意,我认为这是一名员工应当要有的素养,过去的一年对我而言有很大的挑战,我始终都保持着虚心,我认为只有不断的去积存工作阅历,去挑战自己这才是难得珍贵的,许多时候不是自己的想做什么就做什么,而是要依据工作的实际性去打算的,过去始终一来我都认为这些都是特别值得提倡的,不是全部事情都应当想这样,许多时候就应当要有足够的动力,不管是做什么事情都应当保持端正,现在我也意识到了这一点,无论是工作还是生活都应当如此这般,虽然工作的时候会有许多问题,甚至我没有接触过的工作,我很确信这都是将来我要去做的。
二、保持态度,虚心学习
我认为自己的力量有多大就做多大的事情,这一点都没错,过去一年来我始终都是这么认为的,我也信任我能够在下一阶段的工作当中连续保持好,我不是最优秀的,可是我情愿学习,学习总是需要时间,一年来我积极的保持心态,跟同事们请教,做好相关的规划,也不把工作看的简洁,我认为许多时候这些都是我需要落实好的,在工作当中我积极的学习,不是全部事情都能够处理,由于许多工作我没有接触过,所以我才需要学习,现在想想我真的是感受许多,我肯定会在接下来的工作当中连续保持下去,提高力量,跟别的同时好好学习,在业务水平上面保持可持续的进步,给我们企业树立好的员工形象。
企业一般员工个人工作总结10
转瞬之间一年又将要过去,回忆一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮忙和指导下,经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在今年的个人工作总结:
一、工作回忆
在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了肯定把握,较好地熟识了入库操作、在库治理、出库操作等。能精确、准时地与客户协调处理特别状况,能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作安排和治理制度。明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。
我们的工作本职是效劳,效劳客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户效劳,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳,对于客户的电话询问,我都急躁解释并赐予解决,客户提到的问题和需要,都能准时解答和解决。我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。
二、存在问题
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,经过自己的努力,较快熟识和顺当完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和熟悉,对物流专业学问也有很大的缺乏。
三、工作规划
为了适应新形势、谋划新进展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克制缺乏、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心通过制定学习规划,做到与时俱进,每天晨会仔细学习、总结。固然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加效劳客户的力量,增加与客户沟通的力量,增加解解决客户问题的力量,使自己成为一个综合素养比拟好的员工。加强思想熟悉,做到学以致用。
加强物流治理、供给链治理学问方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,做到理论实际相结合,不断发觉工作的问题,使自己和公司能够共同进步。确立目标,不折扣行动;大胆思索,当心求证,力求做得更好;为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好根底,积极参与部门培训,从目前状况看培训取得了比拟良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热忱。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。
随着公司不断扩大,标准,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需把握的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司进展要求。
企业一般员工个人工作总结11
时间飞逝,转瞬之间上半年的工作已经完结了。细数那些我在深夜里努力和奋斗过的日子,细数那些我为了省钱而早起一个小时搭公交来公司上班的日子,细数那些我和同事们并肩作战的日子,都已成为了过往。这让我又记起了我刚刚来到公司时青涩的模样,记起了我刚刚进入公司时的紧急和担心。在刚进入到公司的那一段时期总是一段难熬的时期,但是在坚持完这段时期后,我就发觉了在这些艰难的岁月里,留下的都是我成长的痕迹。
来到公司工作的半年时间里,我由一个初级的职场小白,不断的在工作岗位中历练,不断的升级打怪。虽然我现在的级别也不高,也算不上是一名非常优秀的员工,但是经过这半年的历练,我也成长和进步了不少。这些进步的方面都表达在了我的心态和工作上面。
在心态方面,我由一开头的焦虑和可怕,一步步转变到了积极和乐观的一面。由于刚进来的时候,我的压力其实是很大的,究竟不只是在我们公司外部存在着竞争,在公司内部也存在着许多的竞争。所以在看到其他新入职的员工,有比我优秀和进步的时候,我就感到非常的有压力和焦虑。一方面是对自己实力的不自信,另一方面也是我可怕他们超越自己,可怕我的表现会让领导绝望。当我怀着这种心态工作的时候,我就会享受不到工作中的乐趣。
所以到了后来,我意识到自己这点后,就开头尝试着放松自己,放平自己的心态。我一开头的可怕都源于我的不够努力,所以在后来,我就全心全意的投入到工作中。花大量的时间和精力来努力提升自己,来使自己变得更加的优秀,渐渐的我就开头变得自信起来。不仅心态变得越来越好,我在工作方面的力量也提升了不少,在公司里的表现也得到了领导越来越多的确定。
将来的日子谁都料想不到,胜利或是失败,潦倒亦或是富有,我们都无法猜测。我能做的就只是不断的往前奔驰,跌倒了再站起来,不被生活所打倒。
我始终信任“彩虹总在风雨后,秋实总在花落后”,面对下半年马上开头的工作,我会连续努力,连续再接再厉。不管彩虹会不会到来,也不管秋收的日子能不能等到,我都会始终努力下去。
企业一般员工个人工作总结12
时间飞逝,伴随着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有许多所感所悟,现将一年的工作总结如下:
一、学习业务学问,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开头,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的准时引导,加上自我深入的感性熟悉和学习,渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开头,我信任以后的工作会进展的很顺当,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回归到实践中来,由于工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想法都是片面的或形而上学的,由于以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。
我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论根底上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进展总结和思索,为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积存,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改良自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建立,提升综合素养
我作为公司的一名新人,也将是将来的新生力气,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问,多参与各种活动,熬炼自己多方面的力量,以提高自身的素养层次。
我平常也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功绩。
经过了这一阶段的工作和学习,感受许多,收获也许多,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的时间里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献,也为个人的提高制造更多的空间。
企业一般员工个人工作总结13
又是一年总结,回忆这一年,心中又有诸多感慨。但总的来说这一年的成绩还是不错的,虽然自己的成果并不是那么的刺眼,那么光线万丈。但对于我来说,只要每一年、每一天都在进步,我认为自己就是一个有潜力且牢靠的人,这也就是为什么我每天都坚持学习的缘由。这个世界上太多人选择急躁,想学习的时候学习,不想学习的时候就完全放弃。作为一名员工来说,学习和工作这件事情是要一路坚持下去的,我们不行能止步不前,这样是没有任何意义,也没有太大价值的。
一、工作态度上
工作态度是我们衡量一个员工是否敬业的标准,许多时候一些小细节就可以看出来我们个人的状态和态度。比方说对工作的专注度上,对工作的一个负责度上。这二者都是特别重要的。这一年,我也更加深刻的熟悉到了工作态度的重要,首先有了一个好的态度,我们整个人所展现出来的就会有所不同了,我们会看起来更加专一,更加有精气神,给对方传达的也将会是一种特别易于承受的感觉。给公司领导和同事们传达的也是一种正能量,这是我一路上所真实体验和感受到的。所以一年以来我都告知自己,要好好的坚持自己的原则,保证自己做事的标准,树立好的工作态度。坚持下来之后,我发觉自己也真的转变了许多,不仅有了好的工作态度,也有了一个好的工作方式。
二、工作方式上
一个好的工作方式并不表现在我们平常的做事上面,它更多的是存在我们的内心中,由于我们知道方式这件事情是我们长期积存总结出来的,我们在众多的方式中选择了这一条,代表着这个方法是有价值的。所以我们才会引用它,但是对于我们的工作而言,许多时候会消失一些突发问题,这时候需要运用到的不止是我们的方式了,还有我们内心的一个定律和处理事情的力量。这也是我们长期积存而成的,所以这一年我始终在工作方式上进展调整,盼望能够通过自己的实践和探究,为自己选择一条更好的道路,运用更好的方式工作。
时间确实过的很快,我们的工作是保证我们正常生活的依靠,从另一个角度来说,工作也是我们日常生活中维持自律的一件事情,所以我们只有正确的对待了各自的工作时,树立了好的态度,找准了自己的定位,我们才会更好的进展下去。将来一年的工作,我会更加严格的要求自己,为自己开拓一条全新的大道。
企业一般员工个人工作总结14
这一年来的工作已经完毕了,收获甚多,虽然时间很快,但是我始终对工作都是热忱的,对待自己的工作状态始终都很满足,虽然这不是我的想要看到的,可是下阶段的工作当中我还需要连续落实好相关的制度,这些都是我应当努力做好的,工作对于我来讲特别重要,我也盼望我能够在下阶段的工作当中取得更好成绩,简洁的回忆过去的一年,我想我有必要总结一下。
首先我是特别在乎对自己的力量的一个评估,在工作上面我更加情愿去接触这些好的一面,我信任将来我即使会遇到问题,但是这都不重要,我肯定会连续处理好这些的好的东西,一年来我落实好公司的各项制度,能够在工作的时候给自己制定一个好的方向,工作当中始终都特别明确自己要干什么,这一点从来都不会转变,我对自己有着特别大信念,这对我而言其实也有着特别大的挑战,我现在能够特别明确好自己的工作方向,由于一年来的工作验证了我必需要这么做,有缺乏的地方我都会加以订正,我也信任我能够在下一阶段的工作当中连续处理好这些细节。
在力量方面,我积极的学习,我努力提高自己力量,知道在什么时候做什么事情,保持时刻警觉,一切都以自己的工作为重,虽然说过去的一年让我明白了许多道理,可是我需要在工作当中把这些落实好,无论是在什么时候这一点都不会变,现在我必需有一个好的状态,不管是现在还是将来这些都是我应当处理好的,我肯定会在将来的工作当中努力做好相关的事情,给自己一个好交待,提高自己力量我跟四周的同事们都能够虚心的请教,保持好的沟通,对自己有着特别的高的要求,力量是表达工作的一个重要因素,现在跟将来都是这样,我也会不断的去加强对自己的工作一个的展现,积极的落实好相关的制度,时刻以一名一名优秀的xx员工要求自己。
细细
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