付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档精心整理PAGE精品文档可编辑的精品文档附件安装工劳动合同甲方(用人单位)名称:单位地址:联系电话::身份证号码:现住址:户口所在地:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限:双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止。其中,试用期为前天。2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。其中,试用期为前天。3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点:乙方的工作内容为,工作地点为。三、工作时间:乙方的工作时间,实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动行政部门批准。四、劳动报酬:(一)甲方于每月日前以货币现金或转帐形式及时足额支付乙方工资,乙方的工资标准为元\月或(元\天,实际所发工资以计日考核为准)。(二)甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。五、社会保险:甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。八、合同的履行、解除或终止:九、调解与仲裁:甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。十、其它:(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。(二)本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份。(三)双方约定的其他事项:甲方:(盖章)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川大学华西天府医院实验医学科招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 2026贵州铜仁市第二人民医院收费室见习生招募1人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南玉溪红塔区计划生育协会公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026山东菏泽黄河骨科医院招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2025年10月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师15人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年山东能源集团兖矿新疆能化有限公司技能操作岗位人员招考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年秋季江苏连云港市赣榆区区属国企赴高校招聘高层次人才考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年11月广东广州市天河第二实验幼儿园招聘编外聘用制教辅人员1人(公共基础知识)测试题附答案
- AI赋能心灵:心理健康领域的应用探索与实践
- 2026河南许昌市魏都区北大社区卫生服务中心招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2025版实验动物中心动物实验动物饲养合同
- 高校科研经费财会监督机制的优化路径与实证研究
- 高中物理化学生物专题复习资料
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 信息素养-学术研究的必修课 章节测试答案
- 市政工程施工组织资源配备计划
- 银行消防管理办法
- 奥沙利铂使用的健康宣教
- 矿山三级安全教育培训
- 人工耳蜗术后护理指南
- 2025至2030船用导航雷达行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025综合安防系统建设与运维手册
评论
0/150
提交评论