德尔菲法课件

基于德尔菲法的高校图书馆公共服务能力指标体系构建

1精选课件ppt基于德尔菲法的高校图书馆公共服务能力指标体系构建1精选课德尔菲法简介含义：德尔菲法是一种向专家进行函询的调查法,它由组织者就拟定的问题设计调查表,通过函件分别向选定的专家组成员征询调查,按照规定程序,专家组成员通过组织者的反馈材料匿名地交流意见,通过几轮咨询和反馈,专家们的意见逐渐集中,最后获得具有统计意义的专家集体判断结果。流程：(1)明确评估目标(2)选聘专家(3)发布问题(4)专家对问题进行评估(5)对获取的专家知识进行处理特点：匿名性、反馈性、统计性2精选课件ppt德尔菲法简介含义：流程：特点：2精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建3精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建3精选课件ppt1.成立项目

项目小组由6名西安石油大学图书馆工作人员组成。主要任务为:确定专家成员，编制专家咨询调查表，发放、回收调查表并对数据进行统计、处理、分析。

2．

专家选择专家从陕西省内的高校图书馆及陕西省图书馆学会的专家学者中选取，要求从事图书情报业务或管理工作10年以上，具有副高以上专业技术职称。专家的筛选兼顾了从事图书馆业务和管理工作两方面，部分专家为图书馆馆长或业务副馆长。考虑到数据收集和处理的工作量，专家人数确定为15人。

4精选课件ppt1.成立项目

项目小组由6名西安石油大学图书馆工作人员组成高校图书馆公共服务能力指标体系构建3.专家咨询借鉴了“普通高等学校图书馆评估指标”中的有关人力资源、服务保障、服务内容、设施资源以及馆藏资源等方面指标，初步构建了5个一级指标，26个二级指标的指标体系.根据此体系对本次调查的目的和任务、德尔菲法的特点、调查表填写说明等进行了详尽介绍。本研究问卷设计采用李克特5等级量表模式，专家要对每一个指标的相对重要性进行评价，按照“不重要、不太重要、一般、比较重要、非常重要”五个等级，分别赋值为1、2、3、4、5。5精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建3.专家咨询5精选课件pa.拟定“第1轮专家问卷调查表”以及“专家调查表说明”，b.回收第1轮专家调查表，进行汇总，计算各指标的重要性均值，以此作为进入第2轮的依据。c.将第1轮统计结果、专家的意见和符合要求的指标反馈给专家，同时制作第2轮专家调查表，供专家对指标体系重新进行评价。d.回收第2轮专家调查表后，计算分析第2轮专家咨询结果。3.专家咨询6精选课件ppta.拟定“第1轮专家问卷调查表”以及“专家调查表说明”，1.专家权威程度CR德尔菲法评价主要函数CR一般由2个因素决定:一是专家作出的判断依据Ca;另一个是专家对问题的熟悉程度Cb。计算公式为:7精选课件ppt1.专家权威程度CR德尔菲法评价主要函数CR一般由22.满分频率ki’所谓满分频率就是对影响因素i给出满分的专家数mi’与对影响因素i作出评价的专家总数mi之比。计算公式为:8精选课件ppt2.满分频率ki’所谓满分频率就是对影响因素i给出满分的3.重要性均值Ci影响因素重要性均值越大，影响因素的相对重要性就越高。重要性均值体现了专家评分的集中程度。计算公式为:式中Ci为影响因素i的重要性均值;Cij为专家j对影响因素i的评分值;m为全部参加评分专家人数。9精选课件ppt3.重要性均值Ci影响因素重要性均值越大，影响因素的相对4.变异系数Vi变异系数vi是代表评价波动大小的重要指标。它表明专家们对影响因素相对重要性认识上的差异程度。vi越小，专家们的协调程度越高。计算公式为式中，Ci为影响因素i的重要性均值，Si为影响因素i得分的标准差，即Si=10精选课件ppt4.变异系数Vi变异系数vi是代表评价波动大小的重要指专家评价统计分析

用专家意见的集中程度和离散程度作为本研究指标选择的依据。其中，专家意见的集中程度用指标的重要性均值和满分频率来表示，专家意见的离散程度用变异系数来表示。a.专家权威程度。本课题邀请的专家人数为15人，符合德尔菲法预测的要求。参与预测的专家全部具备本科以上学历、副高以上专业技术职称.一般认为专家权威程度大于或等于0．7即可以接受，参加本次评价的专家权威程度均大于0．6，其中权威程度在0．7以上的占95%，说明专家权威程度较高，专家对咨询内容比较熟悉。高校图书馆公共服务能力指标体系构建11精选课件ppt专家评价统计分析

用专家意见的集中程度和离散程度作b.评价指标的选择与修改。一般认为，指标重要性均值大于3，指标才可保留。

i.根据第1轮专家咨询计算结果和多数专家的意见和建议，选取指标中重要性均值大于3的指标进入第2轮，一级指标全部符合要求，二级指标中有21个符合要求，予以保留，5个指标不符合要求予以删除。根据专家提出的建议，将一部分指标由绝对值变为相对值，同时，部分专家提出新增加与社会读者有关的二级指标3个，分别为“社会服务种类数”、“社会读者人数”、“社会读者借阅制度”，评估小组经过充分研究后予以采用。

高校图书馆公共服务能力指标体系构建12精选课件pptb.评价指标的选择与修改。一般认为，指标重要性均值大于3，13精选课件ppt13精选课件ppt14精选课件ppt14精选课件ppt

ii.第2轮专家咨询中，一级指标中80%以上的指标重要性均值大于3，二级指标中的重要性均值全部大于3，各级指标中满分频率超过40%的指标达到58%，显示指标的重要性较高，专家的集中程度较好。一般认为变异系数大于0.25，则该指标的专家协调程度不够，所有一、二级指标中93%以上的指标变异系数＜0.25，只有第2轮新增加的二级指标“社会服务种类数”、“社会读者人数”变异系数＞0.25，显示指标体系中除这2个指标外，大多数指标的协调程度较好。考虑“社会服务种类数”、“社会读者人数”这2个二级指标与高校图书馆为地方公共服务的相关性较高，仍保留在指标体系中。

高校图书馆公共服务能力指标体系构建15精选课件pptii.第2轮专家咨询中，一级指标中80%以上的16精选课件ppt16精选课件ppt谢谢！17精选课件ppt谢谢！17精选课件ppt此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！18精选课件ppt此课件下载可自行编辑修改，供参考！18精选课件ppt此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！19精选课件ppt此课件下载可自行编辑修改，供参考！19精选课件ppt

基于德尔菲法的高校图书馆公共服务能力指标体系构建

20精选课件ppt基于德尔菲法的高校图书馆公共服务能力指标体系构建1精选课德尔菲法简介含义：德尔菲法是一种向专家进行函询的调查法,它由组织者就拟定的问题设计调查表,通过函件分别向选定的专家组成员征询调查,按照规定程序,专家组成员通过组织者的反馈材料匿名地交流意见,通过几轮咨询和反馈,专家们的意见逐渐集中,最后获得具有统计意义的专家集体判断结果。流程：(1)明确评估目标(2)选聘专家(3)发布问题(4)专家对问题进行评估(5)对获取的专家知识进行处理特点：匿名性、反馈性、统计性21精选课件ppt德尔菲法简介含义：流程：特点：2精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建22精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建3精选课件ppt1.成立项目

项目小组由6名西安石油大学图书馆工作人员组成。主要任务为:确定专家成员，编制专家咨询调查表，发放、回收调查表并对数据进行统计、处理、分析。

2．

专家选择专家从陕西省内的高校图书馆及陕西省图书馆学会的专家学者中选取，要求从事图书情报业务或管理工作10年以上，具有副高以上专业技术职称。专家的筛选兼顾了从事图书馆业务和管理工作两方面，部分专家为图书馆馆长或业务副馆长。考虑到数据收集和处理的工作量，专家人数确定为15人。

23精选课件ppt1.成立项目

项目小组由6名西安石油大学图书馆工作人员组成高校图书馆公共服务能力指标体系构建3.专家咨询借鉴了“普通高等学校图书馆评估指标”中的有关人力资源、服务保障、服务内容、设施资源以及馆藏资源等方面指标，初步构建了5个一级指标，26个二级指标的指标体系.根据此体系对本次调查的目的和任务、德尔菲法的特点、调查表填写说明等进行了详尽介绍。本研究问卷设计采用李克特5等级量表模式，专家要对每一个指标的相对重要性进行评价，按照“不重要、不太重要、一般、比较重要、非常重要”五个等级，分别赋值为1、2、3、4、5。24精选课件ppt高校图书馆公共服务能力指标体系构建3.专家咨询5精选课件pa.拟定“第1轮专家问卷调查表”以及“专家调查表说明”，b.回收第1轮专家调查表，进行汇总，计算各指标的重要性均值，以此作为进入第2轮的依据。c.将第1轮统计结果、专家的意见和符合要求的指标反馈给专家，同时制作第2轮专家调查表，供专家对指标体系重新进行评价。d.回收第2轮专家调查表后，计算分析第2轮专家咨询结果。3.专家咨询25精选课件ppta.拟定“第1轮专家问卷调查表”以及“专家调查表说明”，1.专家权威程度CR德尔菲法评价主要函数CR一般由2个因素决定:一是专家作出的判断依据Ca;另一个是专家对问题的熟悉程度Cb。计算公式为:26精选课件ppt1.专家权威程度CR德尔菲法评价主要函数CR一般由22.满分频率ki’所谓满分频率就是对影响因素i给出满分的专家数mi’与对影响因素i作出评价的专家总数mi之比。计算公式为:27精选课件ppt2.满分频率ki’所谓满分频率就是对影响因素i给出满分的3.重要性均值Ci影响因素重要性均值越大，影响因素的相对重要性就越高。重要性均值体现了专家评分的集中程度。计算公式为:式中Ci为影响因素i的重要性均值;Cij为专家j对影响因素i的评分值;m为全部参加评分专家人数。28精选课件ppt3.重要性均值Ci影响因素重要性均值越大，影响因素的相对4.变异系数Vi变异系数vi是代表评价波动大小的重要指标。它表明专家们对影响因素相对重要性认识上的差异程度。vi越小，专家们的协调程度越高。计算公式为式中，Ci为影响因素i的重要性均值，Si为影响因素i得分的标准差，即Si=29精选课件ppt4.变异系数Vi变异系数vi是代表评价波动大小的重要指专家评价统计分析

用专家意见的集中程度和离散程度作为本研究指标选择的依据。其中，专家意见的集中程度用指标的重要性均值和满分频率来表示，专家意见的离散程度用变异系数来表示。a.专家权威程度。本课题邀请的专家人数为15人，符合德尔菲法预测的要求。参与预测的专家全部具备本科以上学历、副高以上专业技术职称.一般认为专家权威程度大于或等于0．7即可以接受，参加本次评价的专家权威程度均大于0．6，其中权威程度在0．7以上的占95%，说明专家权威程度较高，专家对咨询内容比较熟悉。高校图书馆公共服务能力指标体系构建30精选课件ppt专家评价统计分析

用专家意见的集中程度和离散程度作b.评价指标的选择与修改。一般认为，指标重要性均值大于3，指标才可保留。

i.根据第1轮专家咨询计算结果和多数专家的意见和建议，选取指标中重要性均值大于3的指标进入第2轮，一级指标全部符合要求，二级指标中有21个符合要求，予以保留，5个指标不符合要求予以删除。根据专家提出的建议，将一部分指标由绝对值变为相对值，同时，部分专家提出新增加与社会读者有关的二级指标3个，分别为“社会服务种类数”、“社会读者人数”、“社会读者借阅制度”，评估小组经过充分研究后予以采用。

高校图书馆公共服务能力指标体系构建31精选课件pptb.评价指标的选择与修改。一般认为，指标