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文档简介

优秀员工必备职业素养

非你莫属-侯德昊全.？职业素养显性素养：一个人所拥有的资质、知识、行为和技能，可以通过各种学历证书、职业证书

来证明，或者通过专业考试来验证。隐性素养：职业意识、职业态度、职业道德、职业情商我们称之为

隐性素养。

显性素养和隐性素养构成一个人所具备的全部职业素养。和优秀的职业人共事很简单：告诉他要做什么事，要什么效果，他就会想办法搞定，因为不讲条件。经过无数次的积累，他本人就成了最大的“条件”，缺了他，这事别人就搞不定。

——史蒂芬∙乔布斯结果

？素养之：结果什么是执行力？按时按质按量完成任务思考结果执行上任务？结果？完成差事:领导要办的都办了例行公事:该走的程序走过了应付了事:差不多就行了对程序负责、对形式负责、对苦劳负责，就是不对结果负责有时间有价值可考核结果是可以交换的价值执行思维vs

执行力思维结果至上PDCA实操工具SWOT6W3H第一种人：有人给他倒茶，一动不动，心安理得或羞于表达。第二种人：接过茶杯、连声道谢！第三种人：立刻起身，抢过茶壶，说：“我来、我来……”第一种人：连最基本的礼貌都不懂。第二种人：有礼却不够主动。第三种人：有礼、且主动积极。而企业要的就是第三种人，如果这是一次“隐性”面试的话，你能通过吗？职业情商测试：一杯水的故事爱情：你今天和她见了，明天还想见她。婚姻：你今天和她见了，明天还得见她。朋友：喝完一顿还想喝。客户：喝完一顿还得喝。事业：今天干了明天还想干。职业：今天干了明天还得干。职业情商培养：

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