《银行领导助理竞聘稿》

银行领导助理竞聘稿各位领导、各位同事：大家好！“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”，凭借着多年的工作经验和对自己能力的自信，今天我信心满满地走上了这个竞聘舞台，首先感谢公司提供了这样一个公平竞争的机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。我很荣幸能够站在这里进行我的竞聘演讲，也以诚恳的心态接受大家的检验和选择。下面先允许我简要介绍一下自己:我叫XX,今年XX岁，XX年进入支行工作，从一名小小的柜员成长为如今的职位，每一步我都竭尽全力，扎扎实实。在XX行近X年的工作一来，我一直告诫自己要珍惜每一个工作岗位和每一次锻炼的机会，用心做好每一次服务。我认为要当好银行助理就要求必须具备一定的组织协调能力,政治素质和政策理论水平和一定的管理经验。今天，我站在这里，理由有三:第一，我认为自己具有较强的抗压能力。通过全面地审视和发展自己，我发现每一次更换工作岗位和单位调动，对我人生阅历的增长和能力的培养来说，都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。因此我愿意积极挑战自己，获得更多的实践经验。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我具有克己奉公的敬业精神和沉稳大气的处事风格。工作上我勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。第三，我有很强的团队合作精神。能干事，还要能共事，多年的工作经验告诉我，团队精神很重要，只有团结，工作才能形成合力。我喜欢和同事们共同探讨工作和生活中出现的问题，虛心真诚地与他人交流思想。因此我总做到以诚待人、以理服人，做好领导和同事，同事和同事之间的协调人，多和大家交心，交朋友，通过沟通、调节，协调好大家的关系，保证扎扎实实，井然有序地做好我行的各项工作。助理这一岗位，在我看来是一个需要高度协调和管理能力的工作，管理与协调能力对于竞聘助理来说，非常重要。可以说这几年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、相关职位竞聘能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。基于以上一些工作实践和经验，我对今天所参加银行助理一职充满信心，如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一、做好银行领导班子的助手、努力发展新业务银行助理的一大要务就是要做好领导班子的助手，能够顺利落实领导安排的工作，根据银行的规章制度去协助领导，帮助领导起草银行的各项市场工作操作性文件，这些我都能顺利完成。另一大要务则是发展新的业务。为了银行以后更快跟好的发展，拓宽我们银行的业务面是一大关键，我能够凭借以往经验对行业目前还未饱和的方面进行探索，为银行的未来发展添砖加瓦。二、创建新模式、做好企业经营的“管家”助理这一职位，需要工作人员具有良好的创新意识，能够将创新思维运用到实践之中，从而探索出更好的业务方向与服务模式。通过市场调查，可以了解到客户所想，将自身业务与客户的需求进行连接，一方面能够改善我们银行金融产品的局限性，满足更多客户需求，另一方面可以使业务效益更大化。三、做好青年员工的楷模，发挥集团青年岗位能手的带头作用进入新的岗位，并不是自身“单打独立”，新工作岗位一定有很多像我一样热衷于这份工作的群体，在今后的工作中，对待同级同事，多与对方沟通，交流，相互配合，对待上级领导，充分做到尊重，并做好自身参谋助手的作用，我认为，只有团队内部氛围融洽，员工团结一致，拥有良好的团队合作意识，在后续工作中才能以更好的面貌应对工作。同时，自身在团队中也会树立良好地形象，有责不推、有功不居，以良好的精神面貌影响与带动他人，做好青年员工的楷模，增强团队的凝聚力。金无足赤，人无完人，我也有很多不足，比如在提高自己的外出营销能力，我还需要多挑战自己，挖掘自己的潜力。在我已入职银行有近X年时间，我有信心我能提高自己的外出营销能力，为支行的发展做出应有的贡献。古人云，立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。无论这次竞聘结果如何，我都会一如既往的努力工作、