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文档简介

—推荐失职检讨书范文锦集五篇【推举】失职检讨书范文锦集五篇在学习、工作或生活中显现了过错后,为了说明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来反省,请留意写检讨书要留意正确的格式。快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是整理的失职检讨书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。失职检讨书篇1尊敬的单位领导:在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透,并给相关当事人造成了损失的无比愧疚的心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。分析其原因有下方几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平常也很少过问;2、没能按时布置必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平常对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必需损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。低碳环保标语在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常愧疚,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严峻的错误。错误的发生,充足地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争现实,我并不想说出其它种种原因来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。以后,首先我要与我们相关职责人尽全部发奋,实行补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次大事前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚定杜绝此类大事的再次发生。检讨人:瑞文网20XX年XX月XX日失职检讨书篇2尊敬的会长:您好!就最近一段时间同学会工作开展与目标完成情况,显现的许很多多问题,我作为刚刚就任的学校团总支助理有着不行推卸之责,尤其是在组织同学投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的反思,深入自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和懊悔,在此,我谨向会长做出深入的自我检讨。同时表示我对如今同学会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,详细如下:1、有些部分的活动方案执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有方法有效的应对突发大事。这主要表达在策划可行性差或者是考虑不周等。2、为数不多的同学会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五仍然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有方法到达预期的目标。3、为数不多的同学会干部未转变好角色,工作当中看法懒散,缺乏充足的工作主动性,工作责任心缺乏,每到期末或是换届前后等特别时期总是会有部分的同学干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开同学会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致同学工作难以进行与显现断层。4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有方法互相之间正确理解对方的意图与想法。导致理解显现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充足,无法详细的责任到人。主要表如今显现问题,没有方法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。6、少数的部门内部缺乏充足的团结,除此之外各个部门间也有待增加团结,各部门要和主席团保持全都。7、同学会和班级班委会缺乏充足的沟通、服务8、部门干事工作力量有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锤炼。上述这样的一些问题,我认为是我们新一届同学会在下一个工作时期当中肯定正视与迫切解决的,我将会与主席团一同协商商量,主动寻求解决方法,认认真真的'学习同学会干部的“八个意识”,深化的反思、总结、提高与进步。更好一步提升同学会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行同学干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。希望领导放心。同学:XXX失职检讨书篇3尊敬的单位领导:身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份必要非常严格认真对待的工作。我的错误,充足暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判力量不到位等缺乏与缺点。如今,犯下了如此严峻的失职错误,除认错反省之外,我必需做出深入改正:第一,重新端详工作当中存在不符合制度标准的一切行为,切实加以订正。重新认真学习一遍《公司财务工作规章》,牢记规章,今后势必妥当保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二,从今次错误当中深入吸取教训,时时牢记在心,自己反思错误详情,最大程度上防止今后发生同类错误。第三,通过此次错误严格正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有充足危机预判,尽己所能防止工作错误的发生。如今,面对造成如此严峻的后果,我内心非常苦痛与纠结。我非常希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正缺乏,尽最大努力为公司做出奉献。检讨人:20XX年XX月XX日失职检讨书篇4尊敬的领导:时间过的太快了,一年转瞬间就过去了,无形中给了我很大的压力,使我不得不从心定位自己,想想这一年都干了些什么,碌碌无能的过了一年,白白铺张的年轻的生命,还老是怨天尤人,不知上进。我早上贪睡,上班不守时,工作懒散,没效率,看着是些小毛病,很影响自己的工作和事业。工作还眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。养成挑三拣四的毛病,做事虎头蛇尾,三分钟热度,没有持之以恒的精神,下雨天烦打伞,不带伞又嫌淋雨。工作没目标,盲目的前行,就像一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己,一点自信都没有,总是用失利、消极的心态看待四周的一切,二十几年了没有养成一个良好的习惯,做事懒散拖拉,没方案,盲目跟风,人云亦云,虽然脚踏实地但每天异想天开,做事都敷衍了事。这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石,今年我会努力的,慢慢的改正自己的缺点,努力工作,从新看待自己。此致失职检讨书篇5尊敬的的XXX:8月14日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地担心和愧疚,经过认真反思,深入自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事按时订正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增加了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。这份报告是报送XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,假如真的根据错误版本报送给领导,将会造成无法弥补的后果。在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事赔礼。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟识了

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