上学期工作计划_第1页
上学期工作计划_第2页
上学期工作计划_第3页
上学期工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业2012|2013年上学期工作计划学习部2012-2013年上学期工作计划走过了2011-2012学年第二学期,我们学习部本着“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针,“全心全意为同学服务”的工作宗旨,在学校和同学之间积极发挥着桥梁和纽带的作用。我们学习部成员经历了许多酸甜苦辣,有成功也有失误,而我们在总结与经验中渐渐成长。时光飞逝,我们又要以饱满的激情与自信迎接2012-2013学年第一学期。为了切实搞好我系学生的学习,下学期学习部将积极开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订如下:一、定期及时地召开每周一部门例会,会上主要总结上周所做的工作,进行总结,发现问题。对未来的工作进行安排,在会议中提出并反映问题,相互交流、商议,会议制定方案及各项任务的工作布署,并作好每次会议及活动的记录工作。考核组将加强部门干事考核,在晚自习期间部门干事要严格按照查课表时间规定准时查课。部门活动将由本部门成员商定再开展,促进大家工作上的交流,融洽各成员的关系,相互进步。在新干事的培养上,我们将做好各方面的引导和培养工作,使其在保持自身处事风格和特色的同时能够尽快的熟悉和掌握各项各类工作,责任到人!积极培养独当一面的新干事,以便于顺利完成学习部下学期的工作交接!二、大学和高中的学习有很大的差别,为使12级新生尽快适应大学生活,及早正确的为自己定位,避免走弯路,学习部将按时进行每周三的生活交流会,围绕如何尽快适应大学生活,养成良好的学习习惯;基础课的学习方法;专业课的学习方法;怎么协调好工作与学习的关系;怎么协调好参加活动与学习的关系;大学不是一座象牙塔,要从多个渠道获取信息,利用好宝贵的图书资源等话题,由老生向新生介绍经验。三、为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在12级各班学委确定之后,立即召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。制定各级各班学习委员通讯录,便于以后开展工作。不定期召开全体学习委员会议,更新各班学委的信息,并且要求学习委员配合学习部,方便学习部的工作。为了提高各年级各班学习委员对工作的热情,学校在学期期末将会对各年级各班学委进行评比,并给予一定的奖励。四、在新学期内,学习部将继续秉承“公平、公正、公开”的态度认真落实好查课工作,不因为任何私利或外在关系而徇私舞弊。做好每周周报表以及每月月报表,然后将情况上报给相关部门,在必要时对到课率极低的班级进行公示警告。五、为丰富同学们的课余生活,活跃校园气氛,开拓思想,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态,培养发掘辩论人才,提高学生的阅读,写作,演讲,团队协作等能力,我部门将举办每年一度的“紫光杯”辩论赛(10月底),旨在给全院学生一个展示自我的平台。五、加强与各院间学习部的沟通、协调工作,吸取经验,改正不足。学习部全体成员将积极配合学院其他各部门开展各项的工作,积极沟通,更好地为全院师生服务。在接下来的工作中,我部门将统筹兼顾,做好各方面的必要工作,为每一个活动做好完备的策划,一丝不苟的付诸行动,同时在突发情况下随机应变,精益求精,竭尽全力为广大同学服务,为学习部带来更广阔的发展机遇。新的一学期,相信在领导们的带领下,我们各部门的配合下,商学院团委这个组织将不断前进,得到更大的发展,相信我们会取得更好的成绩!商学院团总支学生会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论