师德师风专项整治活动心得体会

第页师德师风专项整治活动心得体会一、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求

老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教化活动中有所收获。

老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。

二、酷爱学生、教书育人是师德的核心

酷爱学生，了解学生，谆谆教导，诲人不倦，不卑视学生，建立民主同等、密切的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为，学生的优点，不夸跑不了;学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是指责、训斥、否定学生，而很少激励、表扬、确定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。

三、更新观念、努力创新是师德的新发展

要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

四、以身作则、为人师表是师德的人格力气

在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的`典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行一样的人。

五、终身学习、不断进取是师德的升华

在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的发展步伐。

老师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。作为一名高校老师，要仔细贯彻党的教化方针，教书育人，呕心沥血，静默奉献，要为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代的老师要立德树人，对根本任务提出新的更高要求，新时代的高校老师要有责任感、使命感、荣誉感。更要规范职业行为，明确师德底线，更要努力成为有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，详细要践行如下几点。

1、爱国遵守法律。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵遵守法律律法规，依法履行老师职责;作为老师应知法、懂法，仔细学习贯彻各项有关教化的政策法规，并在教化工作实践中带头遵纪遵守法律，严格履行老师的责任和义务，自觉维护受教化者和教化者本身的正值权利。同时，老师还应通过教化活动使学生树立法律意识，这也是现代社会对学生的一项的基本要求。

2、大力传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量，老师必需为人师表，言行一样，要求学生做到的，自己必需领先做到。

3、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教化规律和学生成长规律，因材施教，教学相长;爱生亲徒，乐教不倦。孔子曾以“学而不厌，诲人不倦。”作为教化门生的座佑铭。老师对学生崇高的教化爱和耐性引导、谆谆教导之道，正是老师职业道德素养的体现。

4、关切爱惜学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。

六、坚持言行雅正。

为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱;正如孔子所言：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”为人师表可以说是师德的价值的升华。端庄优雅的举止、儒雅的风度、礼貌博学的谈吐、大方得体的着装和整齐的仪容仪表等，都是老师良好素养的外部表现。老师作为一种特别的职业，它还要求老师本人具有良好的特性修养和心理素养。老师的特性心理品质不仅影响着学生思想人格的形成，也干脆影响教化教学的效果。因此，老师的人格，老师对社会、对他人以及对学生的看法，都会对学生的现在及将来产生深刻的影响。

5、遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探究，老师不单是传授学问、训练技能，更应当是一种对学生潜能的开发。老师要激励学生敢于创新的意识，培育他们参加社会竞争的实力。

6、秉持公允诚信。坚持原则，处事公道，光明正大，为人正直;做一名高校老师要坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教。

师德师风专项整治活动心得体会2

这个学期，我校根据教科体局的要求，每月开展了一次老师师德师风学习整治活动。此项学习活动，学校高度重视，有安排、有组织地扎实开展，组织全体老师仔细细致地学习了《中小学老师职业道德》《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国未成年人爱护法》《教化部关于加强中小学老师职业道德建设的若干看法》等教化法律法规和阆教科体局相关文件精神。

通过学习，全体老师对师德师风教化的重要意义有了明确的相识，对师德师风道德规范有了更深的了解，比照中小学老师职业道德规范要求，深深的相识到老师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅。更加相识到言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教化原则的重要性和必要性，以及作为一名老师对学生的心灵和人生的影响的重要性。在学校教化中，老师是“人师”，教化是以一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。但在实际工作中，个别老师仍存在一些问题：

1、缺乏依法执教，特殊是遇到一些屡教不改的学生时，易心躁气急，对此类学生有时大声训斥，还认为是对学生的关爱，有卑视后进生的言行。

2、缺乏进取精神，对获得新学问，钻研业务，求上进等方面相识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了学问更新，学习自觉性、主动性不强。

3、爱岗敬业不够突出，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的看法，不愿深化，存在求稳怕乱思想，而缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想。很多工作到推不掉时才仓促动手做。

4、工作作风不够深，不能保持从学生的利益动身，关切学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立即与家长联系、沟通和与学生谈心教育。对学生出现过高的甚至不切实际的要求，而在学生不能达到自己的要求时又言行过激，而对于学生提出的问题和看法不闻不问。总觉得自己能根据要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。

学校就此存在的问题召开了专题工作会（相关老师参与），和老师沟通谈心谈话，了解问题的根源：

1、自觉加强师德师风学习教化不够，没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的志向信念。

2、坚持以学生发展为本的理念不够坚毅，在学生管理工作中总要求学生遵守《中小学生守则》，学生一旦犯错误或没有达到预期的教化效果，就会有“恨铁不成钢”的冲动，缺乏对学生进行志向教化、触动学生的心灵。

3、在老师服务的意识中，淡薄“一切为了学生”，“一切依靠学生”，“从学生中来，到学生中去”的实质表明，坚持任何时候都要以学生满足不满足作为自己教学水平，衡量标准，忽视了学生观念。

4、工作缺乏阅历，不擅长从实践中加以总结，导致了工作的创建性不够。

会议要求，在今后的工作中我们肯定要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，激昂精神，努力完成本职工作。一是加强学习，切实提高思想和工作水平，首先