大学生毕业会计实习报告范文

PAGE页码6/NUMPAGES总页数15大学生毕业会计实习报告范文会计是一门注重实践的工作.因此，学校在我们最后一个学期安排我们进入实习岗位，了解会计的基础工作.一、实习情况概述我于20__年_月至20__年_月在____贸易__进行了近四个月的顶岗实习.在此过程中，我学到了许多学校学不到的知识，对会计专业我有了更深刻的认识，对我以后的发展奠定了坚实的基础.现在对这几个月的实习情况进行总结.二、实习单位简介____贸易__于20__年_月_日成立，座落在__工业园，本司以经营焊管、钢带为主导，以自产方管为特色，还从北方厂家：__钢材经销中心、__集团、__集团__采购不同的焊管，及___钢厂、__的带钢，形成__市场专营带钢、焊管的企业.公司产品以汽车工业、建筑业、家具行业及其他领域.公司现在库存__吨左右，为降低销售成本，节约开支，_月份与__物流签定合同，租用__亩地，投资__万元，新建了__平米的室内仓库及__平米的室外仓库.公司去年销售收入达__万元，上交国家税收__万元，被__市工商局评为“消费者信得过单位”、“全国知名钢材营销企业”.公司经营的宗旨是：以市场为向导，以企业为主体，以质量为生命，以效率为中心，以人为本，以改革为动力，推动企业持续稳步发展.三、实习过程会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势，为了积累更多的工作经验，经过学校和朋友的努力，我在____贸易__获得了一次十分难得的实习机会.实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我认真遵守工作纪律，不迟到、早退，努力完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处.在实习中，我的职位是会计助理，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手，尤其是应付账款的对账，有时也会跑跑银行，办一些简单的业务.在实习期间，我运用所学的知识去做事，在不知道的地方问会计主管，有不对的地方会计主管会指给我看，给我纠正，并告诉我下次做的方法.在实习的这段时间，我不仅学到了关于专业方面的知道，而且对社交方面也有了一定的体会.具体包括以下几点：（一）、认识各种原始凭证在校学习期间老师曾经给我们看过一些原始凭证的仿真版，到了单位以后我才知道，我才知道我们在学校里见的那些原始凭证只是凤毛麟角，还有太多太多的原始凭证我们不曾见过，不知道他们的用途.在这几个月的实习期间我首先要做的事就是认识原始凭证，这是所有会计工作的基础，没有这样的经验我们根本无法开展以后的工作，更别说是在公司里的发展了.所以我认真听取前辈对我的教导，了解公司使用各种原始凭证的填制方法和其经济含义，以后再见的时候就知道该如何处理了.这是我开始以后工作的基础，必须得打好，而且不能操之过急，慢慢学习，虚心请教，学习前辈的精华，以后为公司更好的服务.（二）、根据经济业务填制和审核原始凭证和记账凭证1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况.填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位.但是在公司，我没有接触到购入产品这一块，只对相关人员的报销单进行审核，不过中间也有偶尔用现金购买的材料入库单，基本是就是把原始凭证上面的金额重新再计算一遍，确认无误后签字.2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证.填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等.在公司，我只填制库存现金和银行存款的记账凭证，一般就是收款的可以几个公司填制在一起，付款的单独填制，如果看到直接用现金购买的材料，要看看财务软件里面是否输入，否则会对应付账款有影响.（三）、在财务软件里输入凭证公司用的是速达财务软件，我个人觉得财务软件大体是都差没多久，只在小细节上面不同，我负责的这块是直接跟据送货单在采购里面输入，有点像仓库采购材料，不同的是不需要检查入库情况.也不需要输入单价和数量，只需输放金额就可以.由于输入的金额在月末的时候要与应付账款期末余额一致，所以到分都不能有差错.（四）、对帐对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡.它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对.在公司，我主要负责应付账款的对账工作，和我们学的不同，一般是每月初，供应商将对账单传真过来，我再拿对账单与送货单相核对，再拿送货单和对账音与速达里面的数据相核对，以免少记和漏记，核对无误后再做出应付账款汇总表交给出纳，再自己备份.在这个学习和联系的过程中.我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握.这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，一些特殊的帐户如何会计处理等等.带着这些问题，我在这几月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计这些问题有了一定的解答，达到了这次实习的目的.除了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西.公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况，企业的管理等等.另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如公司的行政，没有将员工的实际情况进行核实，导致员工辞职、自离.通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向.例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等.除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的.在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域.同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教.人际沟通也是非常重要的一点，会计实习报告如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的.马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富.在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果.实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味.四、实习感言经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我三年大学中难以学习到的.就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问.要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的.而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了.会计本来就是烦琐的工作.在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出.愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”.反之，只要你用心地做，反而会左右逢源.越做越觉乐趣，越做越起劲.梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生.因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁.做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！实习虽然结束了，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学三年的生活，有许多让我回味的思绪.经过这次实习，让我学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，感谢母校和____贸易__提供了这次实习机会.PAGE页码10/NUMPAGES总页数15

大学生毕业会计实习报告范文〈2〉一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向.二、实习时间20__年_月_日-20__年_月_日三、实习单位__网络设计__四、实习内容（一）日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：1、入职（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历证书，身份证.（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程.（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批.（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整.（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证.（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备.（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认.（8）经审批通过的通知来上班.2、离职（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领榷辞职申请书》.（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接.（3）待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认.（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工__中，完成后将离职员工资料归档.3、转正（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领榷普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批.（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见.（3）经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批.（4）检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认.（5）将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员__中，完成后将转正人员的转正资料归档.4、调动（1）有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领榷岗位调动申请表》.（2）由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间.（3）经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚.确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员__中，录入完成后将岗位调动者的资料归档.（二）招聘1、网上筛选简历公司目前的招聘需求比较大，在石家庄搜才网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历.因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作.主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛眩筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄癣面试.2、电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈.符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打英整理，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈.在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况.3、接待应聘者者每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的.接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格.有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试.4、面试对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息.五、对____人力资源部门的建议人力资源部是从之前的行政人事部更名而来，把＂人事＂转变为＂人力资源＂是一个战略性转变.人事工作包括人员的招聘、员工的档案管理、合同管理、薪资福利的制定计算与发放、考勤及休假管理工作等.现将＂人事＂的概念提升到＂人力资源＂的高度，则以上的工作只是人力资源管理的基础性工作，完整的人力资源工作还应该包含更多的内容，包括构建合理的组织架构，建立完善的职位体系、培训开发体系、职业生涯规划，绩效管理体系、薪酬管理体系，建设并完善企业文化，并随着企业规模的变化和人力资源管理工作的规范，引入人力资源管理信息化系统，实现现代化的人力资源管理.人力资源管理本身就有着战略性的意义.可以看得出，人力资源部正在积极地向＂人力资源＂方向转变.组织架构的趋向合理、职位体系的完善、绩效管理体系的引进、员工的一系列培训工作、企业文化理念的建设及改善，这些都足以说明，变革正在大刀阔斧地进行着.六、总结这次实习的具体工作有：办理新员工入职手续、整理人事档案、通知应聘者面试、打印复印文件等等，还跟着招聘专员参加了几次面试.在实习的过程中，我不断认识到：＂在大学里我们不仅要学好专业知识，而且要锻炼提高自己各方面的综合能力.＂在实习的过程中我深刻体会到了这句话的含义.这次实习，自己收获还是很大的.感谢君豪网络设计给我这次机会.同时，在实习中也发现了自己有诸多的不足，在以后的学习中不断改进吧.让这些自己已经意识到的压力转化为上进的动力吧.PAGE页码15/NUMPAGES总页数15

大学生毕业会计实习报告范文〈3〉社会实践只是一种磨练的过程.对于结果，我们就应有这样的胸襟：不以成败论英雄，不必须非要用成功来作为自我的目标和要求.人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始.小草用绿色证明自我，鸟儿用歌声证明自我，我们要用行动证明自我.打一份工，为以后的成功奠基吧！不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻简单松成功.在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，但是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自我的潜力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归持续着学生身份.而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去应对你从没应对过的一切.记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作潜力与在校的理论学习有必须的差距.在这次实践中，这一点我感受很深.在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的状况.或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢？两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的完美意愿，它已经不贴合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们期望自我尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活.时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景.显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变.对于大学生打工，一向是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同.每个人都有自我的人生模式，我们有理由走自我选取的人生路，只要把握住自我，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩.打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自我积累人生经历有益，还能够有少量收入，就能够毫不犹豫的参与其中.虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自我在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就能够交上去，但在工厂里，数字绝对不能够错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败.因此，每一个环节都不能出错.这种要求是我们在课堂上学不到的.在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就能够了，但那里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以必须要个性留意谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负职责的，这关乎工厂的利益存亡.总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有好处，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟.在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的.虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课.它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，必须要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在理解他们的批评.因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路.我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所就应做的.我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧.在人与人的交往中，我能看到自身的价值.人往往是很执着的.但是如果你只问耕耘不问收获，那么你必须会交得到很多朋友.对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要明白给予比获得更令人开心.不论做是事情，都务必有主动性和用心性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人.打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧.我不明白多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的.此刻想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的.我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧.现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验.所以，大学生不仅仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要.事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验.就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，应对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学