2022管理制度学习考试（一）

2022管理制度学习考试（一）您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○氧化钙厂○营销部○财务部○矿业公司○办公室1、公司最高权力机构是（）。[单选题]*A、董事会B、股东大会(正确答案)C、监事会D、经理2、综合、专项检查由办公室或职能分管领导牵头，根据实际情况，分别为（）一次，特殊情况可临时增加检查次数。[单选题]*A、半年、一年B、半年、每季度(正确答案)C、每季度、一年D、每季度、半年3、凡涉及到客户返利，必须以书面形式申请，凡擅自表态返利影响客户关系、销售业务和货款回收的，造成一切后果由营销部部长和业务员承担，并扣发绩效工资（）元。[单选题]*A、2000B、500C、1500D、1000(正确答案)4、业务员负责的区域内市场价格，应随时掌握，每周以书面形式反馈一次，不及时反馈的，扣发绩效工资（）元。[单选题]*A、200-500(正确答案)B、300-500C、500-1000D、300-6005、对于急件零配件、设备，可能影响生产的，可以电话先申报，但是最迟必须在（）内填制书面申报清单。[单选题]*A、12小时B、24小时(正确答案)C、48小时D、10小时6、公司采购招投标原则上需有（）家以上参加;询价需有（）家以上参加。[单选题]*A、5、3(正确答案)B、6、3C、5、2D、6、37、公车调度程序由用车单位部门负责人提前（）向管车部门提交用车计划，管车部门下达派车通知单，并及时通知用车单位。[单选题]*A、24小时(正确答案)B、2小时C、6小时D、12小时8、新员工入职需签订劳动合同，一般人员签（）年。[单选题]*A、1年B、2年C、3-5年(正确答案)D、6年9、考勤人员若涂改或虚报考勤表的，扣发考勤人员绩效工资（）元。[单选题]*A、200元B、50元(正确答案)C、100元D、30元10、新员工入职办公室提前（）为体检合格拟录用人员购买团体意外伤害保险。[单选题]*A、当天B、三天内C、12小时D、24小时(正确答案)11、除本人突发重大疾病、孕、产等特殊原因外，无论干部职工，因事因病请假最长不得超过（），并不得连续请短假。[单选题]*A、15天B、1个月(正确答案)C、20天D、2个月12、试用期一般为三个月，最长可以延长至六个月。试用期员工需提前（）提交书面转正申请书，[单选题]*A、7天B、5天C、10-15天(正确答案)D、15-20天13、工伤意外发生后用人单位需在（）内以口头、（）内以书面形式报告分管领导、办公室、综合管理部，叙述受伤发生经过及需要协调解决的问题。[单选题]*A、1小时、24小时(正确答案)B、2小时、24小时C、1小时、12小时D、2小时、48小时14、公司销售货款原则上不允许收承兑，如有特殊情况确实需要收承兑的，必须是（）内的国有银行承兑。[单选题]*A、三个月B、半年(正确答案)C、一年内D、两年内15、应收货款相关业务员及营销部部长为赊销货款主要责任人，营销部部长占（），业务员占（）。[单选题]*A、50%、50%B、40%、60%(正确答案)C、60%、40%D、30%、70%16、出现质量问题无法解决的，应在（）内向营销部部长汇报，营销部部长应，并24小时内将质量问题同时反馈给生产单位，事态严重的以图文并茂形式向营销分管领导汇报，营销分管领导负责协调生产单位，迅速查找原因，并采取补救措施。[单选题]*A、半小时B、1小时C、2小时D、4小时(正确答案)17、我司固定资产折旧采用（）。[单选题]*A、年限平均法(正确答案)B、工作量法C、年数总和法D、双倍余额递减法18、（）在管理者代表的领导下负责公司体系运行的管理工作，各部门、各车间需组织全体员工参与体系运行的日常工作。[单选题]*A、综合管理部(正确答案)B、办公室C、氧化钙厂D、财务室19、（）负责做好本公司的外审、内审的接待等相关工作。[单选题]*A、办公室B、财务室C、氧化钙厂D、综合管理部(正确答案)20、各单位员工发现环保问题必须及时采取紧急措施，先处理、后汇报，各分管生产副厂长应及时到现场指导。若造成环保事故，责任单位必须在（）内将事故原因、事故经过和处理意见电话上报综合管理部，24小时内书面详细报告。[单选题]*A、30分钟B、1小时(正确答案)C、2小时D、20分钟21、公司经营管理生产单位有（）。*A、氧化钙厂(正确答案)B、综合管理部C、湖北洋丰众为矿业有限公司(正确答案)D、办公室22、综合管理部是公司（）的监督、指导、管理和物资采购部门。*A、安全(正确答案)B、环保(正确答案)C、质量(正确答案)D、后勤23、合同存档至少留存三份原件，分别为（）各一份。*A、签订单位(正确答案)B、办公室(正确答案)C、财务室(正确答案)D、综合管理部24、以下符合会议室的调度要求的有（）。*A、公司所有会议室的管理由办公室负责;(正确答案)B、各单位如需使用以上会议室，需提前2小时向管理部门申请，由管理部门安排会议室和接待室，避免发生冲突;C、会议室只限公司内部使用，不得借给外单位使用，不得将会议室各种设施拿出会议室或转借他用;(正确答案)D、各使用单位使用时，对会议室安全、设施完整、环境卫生负责。(正确答案)25、因不按程序或保管不善，丢失、损坏或未经允许私自转借、复印、泄露档案资料的，按下列责任追究（）。*A、丢失:视其秘级给予500—2000元/次扣发当事人绩效工资;(正确答案)B、外借:私自转借他人或给外部人员利用的，处5000元/次扣发当事人绩效工资;(正确答案)C、私自复印:视其秘级给予300—1000元/次扣发当事人绩效工资;(正确答案)D、未按期归还档案资料的，由档案员进行催办，并根据情况对借阅人处以50—500元/次扣发绩效工资。(正确答案)26、公司评选类型有（）。*A、先进工作者(正确答案)B、劳动模范(正确答案)C、优秀管理干部(正确答案)D、优秀共产党员(正确答案)27、公司所有车辆出动和驾驶员出车，必须凭管车负责人的书面通知方可，由管车部门进行详细登记，说明（）等。*A、出车具体位置B、出车事由(正确答案)C、出车事由、用车人(正确答案)D、预计返回时间(正确答案)28、公司员工薪酬结构由（）组成。*A、基本工资(正确答案)B、加班工资(正确答案)C、技能工资D、各类津贴(正确答案)29、流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或耗用的资产，主要包括有（）。*A、库存现金、银行存款、(正确答案)B、存货、其他货币资金(正确答案)C、应收票据(正确答案)D、固定资产30、对需查证核实后支付的，签批人必须查证核实后签批;对能确认支付的，签批人审签时应签明（）等意见。*A、“同意报销”(正确答案)B、“同意入库”(正确答案)C、“验收合格”D、“同意付款”(正确答案)31、生产部门大修及紧俏产品停产12小时以上时，生产部门需将停产情况和紧俏产品情况向营销部反馈。[判断题]*对错(正确答案)32、在销售旺季、无库存或库存偏紧的情况下，各生产部门需严格按营销部下达的提货计划安排发货和汇报库存情况，除此之外，不得向任何人泄露产品库存情况，无计划不得发货。[判断题]*对(正确答案)错33、公司小车维修，可直接到公司定点维修站维修，管车负责人对维修费用进行审核，财务部统一审核付款;车辆维修更换的零配件由司机带回，交管车部门统一处理。[判断题]*对错(正确答案)34、业务员每月按上月实际里程数随月度工资发放，补助标准按0.8元/km。（）[单选题]*对(正确答案)错35、因工作需要向本公司领导请示、汇报相关工作或与本公司其他部门沟通的，可采用短信、邮件（需短信提示）、书面请示（收件人需在第一时间转达）等形式，回复时间分别为:0.5天内、2天内、3天内，超过时间未回复的，视为同意。（）[判断题]*对(正确答案)错36、请病假的员工须持公司定点医院开具的、加盖医务科公章的病情诊断证明、病历或检验（化验）报告单，按规定审批请假，并将诊断证明和请假条一并交办公室。[判断题]*对(正确答案)错37、公司月度扎账时间为每月的25日24时，年度扎账时间为每年12月31日24时。[判断题]*对错(正确答案)38、原材料验收必须现场清点，一车一验货