幼儿园教师培训总结四篇2

第14页共14页幼儿园老师培训总结四篇【精选】幼儿园老师培训总结四篇幼儿园老师培训总结篇1随着社会的开展，特别是科学技术与信息技术的迅猛开展，老师职业将处于不断变化和开展之中，那种一旦成为老师就可以一劳永逸的思想与时代的开展越来越不相吻合，老师职业将成为终身开展的过程，社会的开展需要老师不断地自我更新知识。因此，老师专业的开展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说：“教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了老师职业的终身开展过程。我要成为一个有“感觉”的老师：能全方位地去感受幼儿；成为一个“会学习”的老师，提升多种才能，如选取教育资运用教育资的才能，设计才能，科研才能等等。二、内容措施1、进步政治思想素质“学高为题，德高为范”这既是社会对老师的赞美，也是对老师的期望和要求。政治思想素质是灵魂，是进步老师素质的关键。我要热爱幼儿教育事业、热爱幼儿、积极向党组织靠拢，使自己具有高度的集体精神、责任感及主人翁意识。使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的知识，而是培养他们良好的个人品质，以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。使自己早日成为一名优秀班主任。2、丰富科学文化知识常说“要给孩子一碗水，老师要有一桶水”。而今，随着社会的不断进步，知识的不断更新开展，要求我们的老师应该是“一条流动的小溪”。幼儿老师虽然教给孩子的是粗浅的知识，但一定要是正确的、是符合时代节拍的。随着二期课改的全面铺开，更要求我们具备广博的科学文化知识，而且要根据社会和科技的开展，不断更新知识，完善自己的知识构造。多看幼教刊物，比方幼教博览等，进步自己的理论程度，做好笔记和摘录，为自己的工作积累经历；同时利用网络，搜索学习先进的幼儿教育教学方法以及先进的教育理念和管理经历。自己撰写教育笔记，把自己在教育教学中以及生活中与幼儿及家长沟通交流的方式方法、心得体会、经历以及教训都记下来，为自己以后的工作提供根本保证。自己多读电脑方面的书籍，纯熟操作各种常用软件，遇到不懂的地方多多请教。3、进步教育技能一名优秀的幼儿老师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿老师不同的要求。所以，幼儿园强调幼儿老师必须是一专多能。充分利用空余时间大练老师根本功，进步自己的业务程度，不偷懒，不耍奸。进一步练习舞蹈、声乐、键盘，在技能技巧等方面都有较大的进步。可从特长的角度，我的艺术活动才能较弱，从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度，必须加强根本功的训练，尤其是绘画、手工制作、表演、弹奏、唱歌、跳舞、手指操等教学技能技巧的进步。4、安康、自强、创新，不断挑战自我的身体素质和个性心理安康是工作的前提，有了安康的身体素质才具备开展工作的根底。我应擅长认识自己、发现自己，只有自信才能自强，才能使自己的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丧失自信，要不断树立目的、追求成功、设计成功，更重要的是撞击成功，只有不断地撞击每一个可能成功的暗点，才能获得创新的萌动，才能体验到成功的快乐。5、促幼儿成长，为家长效劳为了让每个孩子都能长好、学好、玩好，每人的才能在原有根底上有所进步，我根据班级情况以“纲要”为准那么，制订班级方案、月、周方案等各类方案。在半日活动中以游戏贯穿各科教学，并积极使用肯定鼓励等方法，使幼儿身心愉快地学习，使每个幼儿都能在原有根底上有所进步。在家长工作方面，经常翻阅有关家教方面的书籍，理解家长的需求。面向全体家长做好家园共育，努力使自己在家长工作方面更加成熟，成为家长放心的好老师。四、目的达成1、通过多种学习时机与渠道，选择和运用合适自己的学习方式，不断提升自身的专业化水准。坚持记教育教学日记，养成及时反思和勤于积累的习惯。多翻阅有关幼儿教育的书籍，提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。2、加强日常工作中对幼儿的观察与反思，培养对教育的敏感性，力求能敏锐地感受到孩子的需要。3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务才能，积累丰富的经历。认真上好每一节课，把教学才能的进步落实在每一天的课堂教学中。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等，并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的开展过程，才能自如应对蓬勃开展的教育改革大潮。4、通过教育研究与理论，提升自身的科研程度。认真参加每一次的教研活动，认真考虑并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的老师进展专业合作，交流教学心得体会，学习先进的教学经历。5、认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真对待每一次班级活动，把班级管理才能的进步落实在每一天的班级管理中。6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的理解。7、每天挤出30分钟的阅读时间。幼儿园老师培训总结篇2随着我国学前教育改革的步伐加快，老师队伍建立的也必须加快，根据当前幼教的开展趋势，幼儿老师专业化是最热门的话题。重视幼儿老师素质的进步，使幼儿老师专业化，加强老师全园培训是进步幼儿老师地位的途径之一，也是进步幼儿园教育质量的途径之一，因此，在这一年来，我们遵循上级部门的指示，制定我们园本培训的目的，继续开展我园的全员培训工作，现总结如下：一、重师德教育，努力塑造一支师德高尚的老师队伍。《幼儿园老师专业标准》要求“师德为先”，“热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会核心价值体系，履行老师职业道德标准。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿安康成长的启蒙者和引路人。”，因此，每年的园本培训，我们也是把师德教育放在第一位，这学期，我们学习了广州大学刘树谦教授的“德诚于内，礼形于外”，让我们理解，道德的最高境界是心灵美，只有发自内心的道德礼仪，才是真正的道德，否那么都是一些外表形式的东西，不能根深蒂固在每个人的脑海里，成为心里的道德准那么与标准，所以，做为幼儿老师，要做一位心灵美的老师。我园把德育教育付予教育理论，开展“文明礼仪教育活动”，九月九日，我们就家园合作，设计了“重阳节亲子感恩活动”，邀请幼儿的祖辈家长前来幼儿园，与孙子们一起度过快乐的重阳节，在老师的引领下，孩子们给外公外婆、爷爷奶奶敬茶、捶背、表演节目等，让老人们享受天伦之乐，度过了难忘的重阳节。这样的活动让老师与孩子们都得到了心灵的启迪，真正感受到发自心里的感恩是如此的感动人心。二、重视理论学习，努力进步老师的理论素质与专业程度。树立老师终身学习的观念，不断修炼自己的专业程度与增加专业知识量，每周一次专业知识学习。我们学习《幼儿园老师专业标准》，知道做为幼儿老师的根本理念是“幼儿为本，师德为先，才能为重，终身学习”，把“专业标准”做为老师建立的根本根据、老师培训的主要根据、老师管理的重要根据;把“专业标准”做为老师自身开展的根本根据。理解“专业标准”从专业理念与师德、专业知识、专业技能等方面去要求老师，因此，我们在进展老师园本培训的时候，也是从这三大块进展培训学习。学习《3-6岁儿童学习与开展指南》，理解最新五大领域的教育目的与内容，并解读其与《纲要》的不同之处，只有深化理解了《指南》的理念与内容，在日常教学活动中才可以得心应手，合理设计教学活动，达成教育目的。专业知识的学习，对于进步老师的专业程度起了重要的作用，因此我们要求老师要做学习笔记、教育笔记，真正做到每学必记，每记必用，学会反思，做个考虑型的老师。走出去，学回来。随着国家“国培方案”的施行，我们感觉到幼教的春天已经降临，沐浴春雨，身心焕然，受益最大的是我们的老师们。本学年，我们参加了海南省幼儿老师教学技能远程培训;华东师范大学的远程培训;文云琴、关慧英老师参加琼台师范大学换岗脱产培训;王少珍、钱燕、李梅花老师参加武汉、长沙的骨干老师培训;罗显影副园长参加了琼台的后勤园长培训;陈贞园长、王树稳副园长参加华南师范大学的园长高级研修班学习。走出去，参观其他省级示范幼儿园，老师们开阔了视野，听了数多幼教专家教授的精彩讲座，我们的知识面广了，知识层次加深了，对幼教的前沿理念理解了，老师们增长了知识，也增加了胆识，对自己以后的教学工作更有创新尝试的激情与自信，经过全员的培训，老师们更新了教育理念，对本园的课程改革有了共同的认识，改变小学化的教学形式，增加多样化的、以游戏为主的、以区域、分组教学为辅的课程形式应该是我园以后的园本课程形式。三、加强老师的技能培训与理论。根据我园老师各自才能的不同，采取以老带小、扬长避短、特长发挥等方式分配老师的工作：比方班主任工作，特意培训比拟年轻的老师当班主任，而与之配班的老师那么是有经历的曾经的主班老师;根据老师弹唱跳画的才能合理搭配班级老师;开设舞蹈兴趣小组、美术兴趣小组，由有舞蹈特长的钱燕、赵淑妹、有美术特长的李梅花老师任教。语言才能好的老师任教语音领域，以便培养幼儿的口语表达才能;能弹会唱的老师任教艺术领域等。要求老师写读书笔记、教育笔记、说课稿、论文等，通过培训老师写作才能，进步老师的专业化程度，因为幼儿专业化标准中要求，老师要会设计教育活动、评价、观察幼儿、分析^p与反思，这些都需要老师有一定的写作程度。四、加强园本课程的开发，使本园老师的潜能得以发挥。今年，我园开展了全园性的教育活动：比方：家长开放日、节日主题活动(重阳节感恩活动、“六.一”歌舞表演活动)、亲子运动会、故事大王比赛、文明礼仪活动……，通过这些活动，让老师们使出全身的"本领来指导幼儿，让幼儿在活动过程中出色表现，即延伸了我们五大领域的教育目的，又让老师与幼儿发挥了自己的潜能。即增加了我园的教育活动的特色，又进步了我园教育质量。五、老师培训的收获与成果。我们的老师通过参加各种形式的培训学习，更新了知识，树立了新的教育理念，让我们的教研等各方面的工作开展得更顺利，没有了之前的慵懒、得过且过的心态，深化认识到幼教的美妙前景，工作干劲十足，老师精神风貌焕然一新。老师快乐，才可以教育出快乐的幼儿，因此，我们的培训是成功的，也将是长久的，循序渐进的。在培训过程中，出现了很多优秀学员，比方在参加华东师范大学远程培训中，李梅花、王少珍、黎莉、吴彤彤、吴华南等老师获得了优秀学员;陈贞园长、王树稳副园长也获得了华南师范大学园长培训班的优秀学员。总之，做为幼儿老师要与时俱进，不断学习，终身学习是我们的理念，我们的老师培训也将继续，我们将不断设立目的，制定培训方案与方案，建立我园的老师队伍专业化。幼儿园老师培训总结篇3这次的培训充实而有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，老师精彩的讲座和耐心的讲解，使本来枯燥无趣的理论变得深化浅出，学到了很多书本上没有的东西，经过这些天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会，与大家共勉。一、老师要有良好的师德修养德高为师，身正为范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿老师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。热爱是献身的情感根底，要求老师用热诚的心热爱自己的祖国，热爱祖国的教育事业，热爱自己的幼儿，关心孩子的成长，全心全意的教书育人。二、老师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想我们要放弃任何框框和本本，尊重幼儿，让他们尽情表露真情和梦想，促进每个幼儿生动、活泼、主动的开展，全面安康的成长。这不仅仅是嘴上说说的，它需要我们老师在日常工作中落到实处，无论是教学活动还是游戏活动，甚至是一日活动中的细微环节，一切以幼儿的开展为大前提，随时关注幼儿的一举一动，发现问题及时找出对策。老师要尊重孩子，平等的对待孩子，要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用一样的尺度去衡量所有的孩子，应给与他们更多地独立和自由，关爱每一个幼儿，把每个孩子当成自己的孩子去呵护，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜欢、鼓励和支持。培养好孩子的兴趣、爱好，为一生的开展打下良好的根底。三、老师要重视幼儿的游戏活动众所周知，游戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动，游戏不仅仅是玩耍，更是儿童成长过程中必不可少的工具，儿童在童年时期，可以通过游戏促进其语言的开展，锻炼一些必要的技能，增强对环境的灵敏应变才能。有关专家明确指出：游戏训练对进步儿童的智商有着积极地作用。游戏是幼儿园的根本活动，它贯穿于幼儿一日活动中，作为老师要为孩子搭建游戏的舞台，提供丰富的材料，选择符合幼儿生活实际的游戏主题，给予孩子空间和时间，让他们自主地去选择，引发孩子的兴趣，满足孩子探究的需要，保护他们的好奇心，让每一个幼儿都安康快乐地成长。四、老师要不断反思认真反思，不断进步自身素质，积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同理论相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在工作中做到以身作那么、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神，团结一致的做好班级工作。五、要做终身学习型老师新时代、新知识、新课程都要求老师树立终身学习的目的，实现自身的可持续开展。学习不仅仅只是专业方面，要扩大到各个领域，不断地提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身开展的泉和动力。其次，老师应把学习贯彻在自己的教学理论中，将学习与实际教学结合起来，努力探究新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经历，进步自身，向更完善的目的努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资和学习空间，及时理解专业领域以及其他领域的最新开展动态，注重与其他老师和专家的合作讨论，老师要秉承终身学习的教育理念，以适应教育改革的浪潮。通过这些天的学习，我从中学到了很多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了